Kemampuan untuk mengubah perilaku atau sikap orang lain dengan cara yang diinginkan
Pengaruh Tactics
a. Persuasi rasional
b. Banding yang inspirasional
c. Kolaborasi
d. Konsultasi
e. Ingratiation
f. Bertukar
g. Daya tarik pribadi
h. Membangun koalisi
i. Legitimasi
j. Tekanan
Kekuatan Individu
Dalam kekuatan individu terbagi menjadi dua kekuatan sama besar yaitu kekuatan
posisi dan kekuatan pribada. Kekuatan posisi adalah kekuatan yang dimiliki seseorang karena
memiliki jabatan, kekuatannya meliputi; legimate power, reward power, Coercive power,
Information power.sedangkan kekuatan pribadi adalah kekuatan yang ada didalam diri setiap
individu, kekuatannya meliputi; rational persuasion, Expert power, Refent Power, Charisma.
Pemberdayaan (Empowerment)
Jika kekuatan yang diberikan kepada pekerja tidak ada, maka tidak ada pemberdayaan
(karyawan tidak bebas untk membuat keputusan tentang bagaimana untuk melakukan
pekerjaannya). Sedangkan jika kekuatan yang diberikan kepada pekerja memiliki
kesepakatan yang bagus, maka ada pemberdayaan penuh ( Pekerja bebas untuk melakukan
pekerjaannya sesuai yang diharapkan).
Kekuatan sub-unit dipengaruhi oleh; sentralitas organisasi yang tinggi, kapasitas mengurangi
ketidakpastian, aktifitas tidak dapat diganti.
a. Determinan pribadi
b. Determinan organisasi
c. Kegiatan manajemen sumber daya manusia
d. Organisasi multinasional yang besar