RONDE KEPERAWATAN 5) Membangun kerjasama dan rasa hormat, e.

Daniel (2004) walking round yang terdiri

serta dari nursing round, physician-nurse
A. DEFINISI 6) Meningkatkan retensi perawat
berpengalaman dan mempromosikan rounds atau interdisciplinary rounds.

Adalah Ronde keperawatan adalah suatu kebanggaan dalam profesi keperawatan Nursing rounds adalah ronde yang
kegiatan untuk mengatasi keperawatan klien yang
dilakukan antara perawat dengan
dilaksanakan oleh perawat dengan melibatkan pasien D. MANFAAT RONDE KEPERAWATAN
untuk membahas & melaksanakan asuhan perawat. Physician-nurse adalah ronde
keperawatan, yang dilakukan oleh Perawat Primer a) Meningkatkan keterampilan dan
pada pasien yang dilakukan oleh dokter
dan atau konsuler, kepala ruang, dan Perawat pengetahuan pada perawat.
pelaksana, serta melibatkan seluruh anggota tim. dengan perawat, sedangkan
b) Perawat dapat mengevaluasi kegiatan
c) sarana belajar bagi perawat interdisciplinary rounds adalah ronde
d) Membantu mengorientasikan perawat
pada pasien yang dilakukan oleh berbagai
B. KARAKTERISTIK RONDE KEPERAWATAN
baru pada pasien.
Ronde keperawatan mempunyai beberapa macam tenaga kesehatan meliputi dokter,
e) Meningkatkan kepuasan pasien.
karakteristik sebagai berikut ini:
perawat, ahli gizi serta fisioterapi, dsb.
1. Klien dilibatkan secara langsung
F. TIPE-TIPE RONDE KEPERAWATAN
2. Klien merupakan fokus kegiatan
a) Matron nurse
3. Perawat aosiaet, perawat primer dan
seorang perawat berkeliling ke ruangan-
konsuler melakukan diskusi bersama
4. Kosuler memfasilitasi kreatifitas ruangan, menanyakan kondisi pasien
5. Konsuler membantu mengembangkan
sesuai jadwal rondenya.
kemampuan perawat asosiet, perawat b. Nurse management rounds
6. Primer untuk meningkatkan kemampuan
ronde ini adalah ronde manajerial yang
dalam mengatasi masalah.
melihat pada rencana pengobatan dan
C. TUJUAN RONDE KEPERAWATAN implementasi
1) Melihat kemampuan staf dalam c. Patient comport nurse
managemen pasien berfokus pada kebutuhan utama yang
2) Mendukung pengembangan profesional
diperlukan pasien di rumah sakit. Fungsi
dan peluang pertumbuhan
3) Meningkatkan pengetahuan perawat perawat dalam ronde ini adalah memenuhi

dengan menyajikan dalam format studi semua kebutuhan pasien.

kasus d. Teaching
4) Menyediakan kesempatan pada staf Teacher nurse dengan perawat atau
perawat untuk belajar meningkatkan mahasiswa perawat, dimana terjadi
penilaian keterampilan klinis
proses pembelajaran.
F. TAHAPAN RONDE KEPERAWATAN b. Tim ronde keperawatan hadir ditempat
pelaksanaan ronde keperawatan.
1) Pre-rounds, c. Persiapan dilakukan sebelumnya.
meliputi: preparation (persiapan), 2) Proses
planning (perencanaan), orientation a. Peserta mengikuti kegiatan dari awal
(orientasi). hingga akhir.
2) Rounds, b. Seluruh perserta berperan aktif dalam
meliputi: introduction (pendahuluan), kegiatan ronde sesuai peran yang telah
interaction (interaksi), observation ditentukan.
(pengamatan), instruction (pengajaran), 3) Hasil
summarizing (kesimpulan). a. Klien merasa puas dengan hasil
3) Post-rounds, meliputi: debriefing (tanya pelayanan.
jawab), feedback (saran), reflection b. Masalah klien dapat teratasi.
(refleksi), preparation (persiapan).
G. HAL YANG DIPERSIAPKAN
Langkah-langkah Ronde Keperawatan adalah Supaya ronde keperawatan yang dilakukan

sebagai berikut: berhasil, maka bisa dilakukan persiapan sebagai

1. Persiapan berikut:
a. Penetapan kasus a. Menentukan kasus dan topik (masalah
b. Pemberian inform consent yang tidak teratasi dan masalah yang
2. Pelaksanaan langka).
a. Penjelasan b. Menentukan tim ronde keperawatan.
b. Diskusikan c. Mencari sumber atau literatur.
c. Pemberian justifikasi d. Membuat proposal.
d. Prioritaskan e. Mempersiapkan klien : informed consent
3. Pasca Ronde dan pengkajian. PROGRAM STUDI PROFESI NERS
Mendiskusikan hasil temuan dan tindakan pada f. Diskusi
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
klien tersebut serta menetapkan tindakan yang . H. KOMPONEN TERLIBAT
Komponen yang terlibat dalam kegiatan KUDUS 2019
perlu dilakukan.
4. Kriteria Evaluasi
ronde keperawatan ini adalah perawat primer dan
Kriteria evaluasi pada pelaksanaan :
1) Struktur perawat konselor, kepala ruangan, perawat
a. Persyaratan administratif (informed associate, yang perlu juga melibatkan seluruh
consent, alat dan lainnya).
anggota tim kesehatan lainnya.

RONDE KEPERAWATAN