SURAT KESEPAKATAN BERSAMA

Yang Bertanda tangan di bawah ini, kami Seluruh Staf Puskesmas Tajur, terdiri dari 20 orang

Nama Puskesmas : Puskesmas Tajur

Alamat : Jl.Tajur Leuwibilik KM1 Desa Tajur Kec.Citeureup Kabupaten Bogor

Kami telah Setuju/Sepakat bersama dalam beberapa hal,yaitu :

1. Kriteria DL : Apabila petugas Puskesmas mendapatkan SP,SK, dan Surat Undangan Rapat dari
Kepala Dinas
2. DL (Dinas Luar) yang berturut-turut lebih dari 3 hari, di potong JKN di luar 3 hari.
3. FP (Finger Print )Siang, seluruh pegawai Puskesmas Tajur wajib kembali untuk Finger Pri
lapangannya masih di dalam wilayah kerja Puskesmas dan atau di dalam Kecamatan.
4. Apabila terdapat Pegawai Puskesmas yang harus bertugas ke luar Kecamatan, harus Finger Print
pada saat berangkat, serta di infokan kepentingannya., apabila kepentingan pribadi maka
termasuk Ijin.
5. Apabila ada Pegawai Puskesmas yang mendapat Tugas DL (Dinas Luar) tidak perlu FP dan dating
Ke Puskesmas hanya info dan sertakan surat undangan, surat Tugas, Surat Perintah atau Intruksi
lewat WA Grup Puskesmas.
6. Tugas Piket di BP umum untuk pegawai Puskesmas harap dilaksanakan dengan baik, dan apabila
ada pegawai yang tidak bisa piket dengan alasan Pribadi, dapat mencari ganti untuk piket, agar
tidak kosong pada saat pelayanan.
7. Seluruh Pegawai Puskesmas Tajur wajib pulang pukul 13.30 dan tidak ada piket seperti
kesepakatan sebelumnya. Dan saling mengingatkan untuk Finger Print Siang.
8. Apabila terdapat pegawai Puskesmas yang bertugas piket di Pustu sesuai jadwalyang telah
ditentukan / yang menggantikan sesuai intruksi Kepala Puskesmas, di perbolehkan tidak FP pagi
atau siang.
9. Lupa Finger Print di tolerir sampai 3x dalam sebulan di lihat dari akhir bulan saat Rekaman Finger
Print di evaluasi. Apabila ada pegawai yang lebih dari 3x Lupa Finger Print pagi atau siang, maka
akan di hitung setengah hari/ 3 jam.
10. Akumulasi Keterlambatan dan Pulang cepat melebihi 7 jam dalam sebulan akan di konversi
menjadi 1 hari atau 1 poin.
11. Apabila saat piket Sabtu tidak bisa datang dan tidak mendapat pengganti atau tidak ada
keterangan maka di anggap Ijin 1 Hari.
12. Apabila Piket Sabtu tidak finger print pagi atau siang, di anggap tidak masuk 1 hari.
13. Kehadiran di Lokakarya Bulanan Staf Puskesmas Wajib kecuali ada keadaan darurat dan harus acc
Kepala Puskesmas.
 14. Ketentuan Ambil Libur dan Cuti yaitu :
a. Tidak boleh ambil libur di hari piket kecuali darurat
b. Hari senin dianggap sangat penting sehingga tidak diperbolehkan ambil libur di hari senin.
c. Libur harus diambil di tahun berjalan, apabila tidak dianggap hangus.
d. Cuti di ambil sesuai tanggal ajuan.
e. Apabila telah ijin lebih dari 12 kali, tidak boleh mengajukan cuti tahunan.
f. Jumlah Pengajuan Cuti Tahunan yaitu 2 orang dalam sebulan( apabila online nya bisa di
proses)
g. Umroh di bawah 9 hari, dianjurkan mengajukan Cuti Tahunan.
h. Cuti Besar dengan alasan penting hanya diberikan 1 bulan dan pengajuannya harus
berkonsultasi dengan Bagian Kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor.
Demikian surat kesepakatan ini kami buat sebenar-benarnya tanpa ada unsur paksaan
dari pihak lain dan sadar bersama. Kesepakatan ini berlaku mulai sekarang dan seterusnya,sampai
dianggap perlu untuk membuat kesepakatan kembali. Dan apabila terdapat point yang sama
dengan kesepakatan sebelumnya maka gugur lah kesepakatan yang terdahulu.

Ketentuan Ini Berlaku sejak hari ini,

Tanggal 12 Februari
ditetapkan di TAJUR
Diketahui Kepala Puskesmas Tajur ,
dan disepakati bersama oleh Staf Puskesmas Tajur

Terdiri dari :

1. 11.

(………………………………..) (…………………………….…..)

2. 12.

(………………………………..) (………………………………..)

3. 13.

(………………………………..) (……………………………….)

4. 14.

(………………………………..) (………………………………..)
5. 15.

(………………………………..) (………………………………..)

6. 16.

(………………………………..) (………………………………..)

7. 17.

(……………………………....) (………………………………..)

8. 18.

(………………………………..) (………………………………..)

9. 19.

(………………………….…...) (………………………………..)

10. 20.

(……………………………….) (………………………………..)