INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Risiko Bencana

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Kerja :

Eselon I : Kedeputian Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan Instansi X

Eselon II : Dinas Penaggulangan Bencana

Eselon III : Kabid X

Eselon I V : kasubid X

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

.kabag

.kasubag

.Analis
.
Rencana

5. Ikhtisar Jabatan :
Menelaah dan menganalisa informasi / data awal kejadian bencana pada
suatu wilayah dan kurun waktu tertentu sesuai dengan Peraturan Pemerintah
no 21 tahun 2008 tentang Penanggulangan Bencana untuk digunakan dasar
penyusun rencana Pengkajian Risiko Bencana .

1
 2

6. Uraian Tugas:
a. Melakukan pengumpulan informasi / data awal kejadian bencana dari
sumber-sumber yang dapat dipercaya untuk dilakukan pengkajian potensi
kerugian akibat bencana ( Risiko Bencana );
Tahapan :
1) Mencari informasi / data awal kejadian bencana.
2) Mengiventarisir informasi / data awal kejadian bencana.
3) Mengklasifikasi informasi / data awal kejadian bencana sesuai
sumbernya.
4) Mengkompilasi semua informasi / data awal kejadian bencana.

b. Menganalisa data awal kejadian bencana berdasarkan pedoman yang

telah ditetapkan untuk mengetahui potensi kerugian akibat Risiko Bencana;
Tahapan :
1) Menyusun informasi / data awal kejadian bencana.
2) Mengkaji informasi / data awal kejadian bencana.
3) Mencatat permasalahan yang timbul dalam analisa.
4) Mengkonsultasikan permasalahan kepada atasan untuk mencari solusi.
5) Melaporkan hasil kajian kepada atasan.

c. Melakukan penelitian diwilayah bencana berdasarkan SOP yang berlaku

untuk mensinkronkan informasi / data.
Tahapan :
1) Mempelajari jadwal penelitian diwilayah bencana.
2) Menghubungi tim survey diwilayah bencana.
3) Melakukan pengamatan langsung diwilayah bencana.
4) Membuat laporan hasil penelitian.

d. Melaporkan hasil seluruh kegiatan analisis Risiko Bencana di wilayah

bencana sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan penyusun
Rencana pengkajian risiko bencana atasan.
Tahapan :
1) Mengumpulkan hasil seluruh kegiatan analisa informasi/data.
2) Membuat konsep laporan.
3) Mengkonsultasikan dengan pimpinan.

e. Memberi masukan/saran kepada atasan dalam rangka penyusunan

rencana pengkajian risiko bencana berdasarkan instruksi atasan agar
rencana pengkajian risiko bencana dapat tersusun.
Tahapan :
1) Menyiapkan materi yang akan disampaikan atasan.
2) Menyampaikan materi untuk memperkaya rencana .

f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan

maupun tertulis.
Tahapan :
1) Menerima tugas yang diberikan.
2) Melaksanakan tugas yang diberikan.
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada pimpinan.
 3

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Informasi / data awal kejadian Pengumpulan informasi / data

bencana

2. Data awal kejadian bencana Penganalisa informasi / data

3. Data awal kejadian bencana Penelitian diwilayah bencana

4. Data analisis risiko Pelaporan hasil analisis

5. Data/bahan resiko bencana Pemberian masukan/ saran kepada

atasan

6. Memo dinas Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Sumber sumber Informasi Mengumpulkan informasi / data

2. Pedoman Pencegahan Bencana Menganalisis resiko bencana

3. SOP Meneliti wilayah bencana

4. SOP Melaporkan hasil seluruh kegiatan

analisis resiko bencana

5. Instruksi atasan Memberikan masukan

6. SOTK Melaksanakan tugas kedinasan lain.

 4

9. Hasil Kerja:

No Satuan Hasil
Hasil Kerja

1. Kompilasi semua informasi / Data

data awal kejadian bencana

2. Hasil kajian resiko bencana Dokumen

3. Laporan hasil penelitian Dokumen

4. Laporan kegiatan analisis resiko Dokumen

bencana

5. Masukan / saran Kegiatan

6. Laporan tugas kedinasan lain Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Kebenaran data/bahan Risiko Bencana.
b. Keakuratan aturan yang digunakan.
c. Kebenaran proses analisis data/bahan.
d. Keharmonisan hubungan kerjasama.
e. Kebenaran hasil analisis.

11. Wewenang:
a. Meminta bahan/data yang dibutuhkan.
b. Menjaga keutuhan aturan yang digunakan.
c. Memproses bahan/data.
d. Menjaga keutuhan hasil analisis bahan/data.
 5

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Subdit Instansi X Konsultasi dan Arahan

Pencegahan

2. Kepala Seksi Instansi X Arahan dan Instruksi

Pengkajian Risiko

3. JFU/JFT terkait Instansi X Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan

2. Suhu Normal

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup luas

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -
 6

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

3.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda lll /a

b. Pendidikan : S.l

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2) Teknis : Pencegahan Bencana

d. Pengalaman kerja : 2 tahun din bidang penanggulangan bencana

e. Pengetahuan kerja : Peraturan tentang Bencana

f. Keterampilan kerja : Menghitung Risiko Bencana

g. Bakat Kerja

1) G : Intelegensi.
Kemampuan belajar secara umum.
2) N : Numerik.
Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan
akurat.
3) Q : Ketelitian.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel.

h. Temperamen Kerja

1) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan

ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluran atau
sebagian aspek pekerjaan.
 7

2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang

menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas
toleransi atau standar standar tertentu.

i. Minat Kerja :

1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan

benda dan objek.

Investigative (I), alternatif pilihan;

Artistik (A);
Realistik (R)

j. Upaya Fisik :

1) Duduk.
2) Berdiri.
3) Melihat.

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria/wanita

2) Umur : .................................................................................

3) Tinggi badan : .................................................................................

4) Berat badan : .................................................................................

5) Postur badan : .................................................................................

6) Penampilan : .................................................................................

l. Fungsi Pekerja :

1) D.2 : Menganalisis Data.

2) O.7 : Melayani Orang.
 8

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah
No Satuan Hasil Kerja Waktu Penyelesaian
Satuan

1. Data 6 3000

2. Dokumen 10 1500

3. Dokumen 6 1500

4. Dokumen 1 900

5. Kegiatan 3 120

6. Dokumen 5 300

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

....................., ....................201..

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(...............................................) (...................................)

NIP. NIP.