JUDUL SOP

No. Dokumen :
S SOP/VII/UKP- /IV/2016
No. Revisi :
O
Tanggal Terbit : 4 April 2016
P
Halaman : 1/
dr. Harry Widyatomo
Puskesmas I
NIP
TAMBAK
198212202010011016
Merupakan tindakan yang harus dilakukan dalam rangka
penilaian kinerja puskesmas.Penilaian kinerja puskesmas terdiri
1. Pengertian
dari 3 bagian yaitu dimensi mutu, manajemen dan cakupan
kegiatan.
Evaluasi terhadap kinerja dilakukan dengan menggunakan
indikator yang jelas sebagai dasar perbaikan.
Indikator penilaian untuk tiap jenis pelayanan dan
2. Tujuan
Upaya/Kegiatan Puskesmas perlu disusun, dimonitor dan
dianalisis secara periodik sebagai bahan untuk perbaikan.
berisi kebijakan Kepala Puskesmas I TAMBAK yang menjadi
dasar dibuatnya SOP tersebut, kebijakan dituliskan: Keputusan
3. Kebijakan
Kepala Puskesmas I TAMBAK No 440 / I / SK - / I / 2016
tentang
Permenkes no 13 th 2015 ttg penelenggaraan kesehatan
4. Referensi
lingkungan puskesmas
5. Prosedur A. Alat dan bahan :
a. komputer

b. laporan bulanan

c. blanko penilaian
B.Langkah – langkah :
1. Kasubbag tata usaha melakukan koordinasi dengan
pemegang program
2. Pemegang program diminta mengisi data-data yang
diperlukan
3. Kasubbag tata usaha mengolah data yang masuk
4. Kasubbag tata usaha menganalisis data
5. Kasubbag tata usaha melaporkan kepada kepala puskesmas
tentang kendala-kendala dn kemungkinan pemecahan
masalah
6. Kepala puskesmas membahas masalah yang ada sekaligus
memberikan pemecahan masalah dalam pertemuan internal
 puskesmas.

6. Diagram Alir

7. Unit terkait Kasubbag Tata Usaha, Kepala Puskesmas

8.Dokumen
Laporan Bulanan
Terkait
No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
9.Rekaman
diberlakukan
Historis
Perubahan

2/