BAB I

PENDAHULUAN

A. DASAR

Surat Sekretariat Daerah Kabupaten Batu Bara Nomor : 138/4054 Tanggal 11 Juli

2017 tentang persiapan Pelaksanaan Penilaian Kecamatan terbaik Tingkat

Kabupaten Batu Bara Tahun 2017.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Memberi gambaran umum tentang Kecamatan Sei Suka dan pelaksanaan tugas

dibidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan.

2. Sebagai masukan bagi Tim untuk mengadakan pembinaan, evaluasi, dan

penilaian tentang Kecamatan Sei Suka.

C. GAMBARAN UMUM WILAYAH KECAMATAN SEI SUKA

1. Kondisi Geografis

Kecamatan Sei Suka merupakan salah satu dari 7 (tujuh) Kecamatan

yang ada di Kabupaten Batu Bara. Kecamatan Sei Suka merupakan pemekaran

dari Kecamatan Air Putih sesuai dengan SK Bupati Asahan No. 138-157/1993

tanggal 1 Mei 1993. Pada saat itu Kecamatan Sei Suka masih merupakan

Kecamatan Perwakilan Sei Suka dengan Ibu Kotanya Tanjung Gading

kemudian berdasarkan PERDA KAB. ASAHAN Nomor 28 tahun 2000 dan SK

Bupati Asahan Nomor 323 tanggal 14 Oktober 2000, Kecamatan Perwakilan

Sei Suka di defenitifkan oleh Bupati Asahan menjadi Kecamatan Sei Suka.

1
 Adapun batas-batas wilayah Kecamatan Sei Suka adalah sebagai

berikut :

- Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Medang Deras

- Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Air Putih

- Sebelah Selatan berbatasan dengan Kabupaten Simalungun

- Sebelah Barat berbatasan dengan Kabupaten Serdang Bedagai

Luas wilayah Kecamatan Sei Suka ± 17.865 Ha, Pada awal berdirinya

Kecamatan Sei Suka terdiri dari 1 (satu) Kelurahan dan 12 (Dua Belas) Desa,

sesuai dengan Perda Nomor 2 Tahun 2011 tentang Pembentukan Desa dan

Kelurahan dalam Daerah Kabupaten Batu Bara, Kecamatan Sei Suka

dimekarkan menjadi 1 (satu) Kelurahan dan 19 (sembilan belas) Desa. dimana

masing – masing Kelurahan dan Desa menaungi 7 (tujuh) Lingkungan dan 152

(Seratus Lima Puluh Dua) Dusun. Kecamatan Sei Suka berada pada ketinggian

0-18 meter dari permukaan laut dengan Temperatur udara berkisar antara 24ºC

sampai 33ºC.

Jarak pusat pemerintahan kecamatan terjauh ± 30 Km dengan waktu

tempuh ± 1 jam. Jarak Ibu Kota kecamatan dengan Ibu Kota Kabupaten ± 24

Km dengan waktu tempuh ± 45 menit.

2
2. Pembagian Wilayah Pedesaan

Secara Administratif Kecamatan Sei Suka dibagi atas 19 (sembilan

belas ) Desa dan 1 (satu) Kelurahan.

Penduduk Kecamatan Sei Suka sampai dengan Bulan Juli 2017

berjumlah ± 57.003 jiwa dengan luas wilayah ±17.865 Ha.

Jumlah Penduduk di masing-masing Desa/Kelurahan s/d Juni 2017

DESA/ LUAS JLH JLH JUMLAH

No %
KELURAHAN (Ha) DSN/LK KK PENDUDUK
1 Perk. Sipare-pare 2.274 7 1.140 5.353 9,39
2 Laut Tador 1.078 14 1.245 4.509 7,91
3 Pelanggiran 200 10 680 2.613 4,5
4 Tanjung Prapat 670 10 565 2.056 3,60
5 Tanjung Kasau 590 6 265 1.028 1,80
6 Tanjung Seri 415 11 847 3.297 5,78
7 Mekar Sari 184 10 454 1.621 2,84
8 Sei Simujur 2.210 11 556 1.926 3,37
9 Kandangan 1.000 10 435 1.544 2,70
10 Sei Suka Deras 796 11 1019 4.809 8,43
11 Simpang Kopi 34 5 204 1.716 3,01
12 Tanjung Gading 80 5 308 1.668 2,92
13 Simodong 329 7 521 2.307 4,04
14 Brohol 171 7 590 2.277 3,99
15 Pematang Jering 1.538 10 830 3.647 6,39
16 Pematang Kuing 1.388 9 836 3.198 5,61
17 Kuala Indah 1.114 5 1.071 4.061 7,12
18 Kuala Tanjung 655 6 1.509 5.993 10,51
19 Perk. Tanjung Kasau 3079 8 421 1.537 2,69
20 Dewi Sri 60 7 501 1.843 3,23
JUMLAH 17.865 159 13.977 57.003 100.00
Sumber : Desa/Kelurahan

Jumlah Penduduk Menurut Kewarganegaraan s/d Juni 2017

Jumlah Penduduk
No Kewarganegaraan %
(jiwa)
1 Pribumi 56.889 99.80
2 Turunan 114 0.20
3
 JUMLAH 57.003 100
Sumber : Desa/Kelurahan

Berdasarkan Tabel di atas dapat diketahui bahwa penduduk pribumi memiliki

populasi terbesar yaitu 99.80%

Jumlah Penduduk Menurut Agama s/d Juni 2017

Jumlah Penduduk
No Agama %
(jiwa)
1 Islam 44.069 77.30
2 Protestan 8.835 15.5
3 Katholik 3.985 7
4 Budha 95 0.16
5 Hindu 19 0.04
57.003 100
Sumber : Desa/Kelurahan

Dari Tabel di atas, diketahui bahwa mayoritas penduduk Kecamatan Sei Suka

beragama Islam dengan persentase sebesar 77.30 %.

Jumlah Penduduk Menurut Suku s/d Juni 2017

Jumlah Penduduk
No Suku %
(Jiwa)
1 Jawa 30.130 52.84
2 Batak 12.687 22.3
3 Melayu 9.681 16.98
4 Minang 653 1.14
5 Banjar 1.563 2.74
6 Aceh 1.087 1,9
4
 7 Lainnya 1.202 2.1
Jumlah 57.003 100.00
Sumber : Desa/Kelurahan

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa suku yang paling banyak mendiami

Kecamatan Sei Suka adalah Suku Jawa dengan persentase sebesar 52.84 %.

Jumlah Penduduk Menurut Mata Pencaharian s/d Juni 2017

Jumlah Penduduk
No Jenis Mata Pencaharian %
(Jiwa)
1 Petani 32.906 57,72
2 Karyawan 8.399 14,73
3 Nelayan 385 0,67
4 Pedagang 2.264 4
5 Pegawai Negeri 1968 3,45
6 TNI/POLRI 311 0.54
7 Lainnya 10.770 18.89
Jumlah 57.003 100.00
Sumber : Desa/Kelurahan

Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa sebagian besar penduduk Kecamatan

Sei Suka mata pencahariannya adalah petani dengan persentase sebesar 57.72 %

Jumlah Penduduk Menurut Tingkat Pendidikan s/d Juni 2017

Jumlah Penduduk
No Tingkat Pendidikan %
(Jiwa)
1 Belum Sekolah 6.906 12,11
2 Masih sekolah 13.389 23,48
3 Tidak tamat sekolah 399 0,69
4 Tamat SD / Sederajat 1.380 2,42
5 Tamat SLTP / Sederajat 7.164 12,56
6 Tamat SLTA / Sederajat 21.556 37,81
7 Tamat Akademik / Sederajat 4.685 8,21
8 Tamat Perguruan Tinggi/ 1.251 2,19
Sederajat
9 Buta Huruf 273 0,47
Jumlah 57.003 100.00
Sumber : Desa/Kelurahan

5
 Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa sebagian besar penduduk Kecamatan

Sei Suka Tingkat Pendidikannya adalah SLTA Sederajat dengan persentase

sebesar 37.81 %

3. Ideologi

Kecamatan Sei Suka memiliki masyarakat yang berjiwa Pancasilais, walupun

dalam era Reformasi tidak ada lagi Penataran Pedoman Penghayatan Pengamalan

Pancasila (P-4), namun nilai-nilai pancasila sudah mengakar pada kehidupan

masyarakat Sei Suka.

D. KEBIJAKSANAAN PEMBANGUNAN KECAMATAN

1. Tujuan

a. Melaksanakan Visi dan Misi Kabupaten Batu Bara Sejahtera dan berjaya.

b. Meletakkan landasan yang kuat bagi pembangunan tahap berikutnya.

c. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan secara berdaya

guna dan berhasil guna.

2. Arah

a. Pembangunan Industri Rumah Tangga (Home Industry) dan Pengrajin.

b. Sektor Penunjang Jalan.

c. Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM).

d. Peningkatan kebersihan Lingkungan melalui Gotong Royong.

3. Prioritas Pembangunan

6
 a. Sektor Industri Rumah Tangga (Home Industry) dan pengrajin berupa

Pengolahan hasil kerajinan tangan.

b. Sektor Pembangunan Peningkatan Sarana Jalan disetiap Desa/Kelurahan

dan Lingkungan/Dusun.

c. Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM).

BAB II

a. Bidang Pemerintahan

1. Kepemimpinan dan Kepribadian

a. Melaksanakan Inpres nomor 15 Tahun 1983 Tentang Pengawasan Melekat

(WASKAT).

b. Pembagian Struktur Organisasi (Devision of Work) sesuai dengan bidang

tugas masing-masing.

c. Pembinaan personil untuk meningkatkan etos kerja dan disiplin kerja dengan

penuh tanggung jawab.

d. Membuat rencana kerja secara musyawarah dan membina hubungan kerja

yang harmonis.

e. Membuat evaluasi kerja setiap bulan untuk mengetahui tingkat keberhasilan

kerja.
7
 f. Menjadikan pola panutan dan suri tauladan bagi staf dan masyarakat.

2. Penguasaaan tugas dan Peraturan yang berlaku.

 Tugas Pokok dan Fungsi Camat

Camat mempunyai tugas yang dilimpahkan oleh Bupati untuk

melaksanakan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi
kewenangan daerah dan menyelenggarakn fungsi :
.a menyelenggarakan urusan pemerintahan
umum;
.b mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan
masyarakat;
.c mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan
ketentraman dan ketertiban umum;
.d mengkoordinasikan penerapan dan
penegakan Perda dan Peraturan Bupati;
.e mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana
dan sarana pelayanan umum;
.f mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan
pemerintahan yang dilakukan oleh Perangkat Daerah ditingkat
Kecamatan;
.g membina dan mengawasi penyelenggaraan
kegiatan desa dan kelurahan;
.h melaksanakan urusan pemerintahan yang
menjadi kewenangan daerah Kabupaten yang tidak
dilaksanakn oleh Unit Kerja Perangkat Daerah Kabupaten yang
ada di Kecamatan;
.i pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
 Sekretaris Kecamatan

Sekretaris Kecamatan mempunyai tugas melakukan pembinaan

administrasi dan memberikan pelayanan teknis Administratif
kepada seluruh satuan organisasi Pemerintah Kecamatan yang
meliputi urusan umum, ketatausahaan, perencanaan, monitoring
dan evaluasi serta pelaporan, pengelolaan keuangan, hukum dan
8
informasi, rumah tangga dan perlengkapan, dan pengelolaan
kepegawaian .
Rincian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) Pasal ini
adalah sebagai berikut :
a. mengkoordinasikan penyusunan kegiatan Sekretariat
Kecamatan dengan berpedoman kepada tugas pokok dan
fungsi serta Visi dan Arah Pembangunan Daerah serta kegiatan
terdahulu dalam pelaksanaan tugas;
b. penyelenggaraan dan pengelolaan administrasi umum dan
kerumahtanggaan serta perlengkapan;
c. pengelolaan administrasi kepegawaian, pembinaan
ketatausahaan, keuangan dan pembinaan organisasi dan
tatalaksana;
d. pelaksanaan pembinaan bendaharawan dan PPTK di
lingkungan Kecamatan;
e. mengatur dan mendistribusikan tugas kepada para Kepala
Seksi dilingkungan Sekretariat Kecamatan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dan memberikan arahan sesuai
dengan tugas dan permasalahannya;
f. mengkoordinasikan para Kepala Seksi dilingkungan Sekretariat
Kecamatan baik secara langsung maupun melalui pertemuan
berkala agar terjalin hubungan kerja sama yang baik dan
saling mendukung dalam pelaksanaan tugas masing-masing;
g. mendistribusikan surat-surat sesuai disposisi Camat baik ke
luar maupun ke dalam Pemerintah Kecamatan;
h. mengkoordinir pelaksanaan tugas menyusun rencana dan
program pembangunan serta penyelenggaraan administrasi
keuangan yang meliputi penyusunan anggaran,
penatausahaan serta menyusun pertanggungjawaban
keuangan:
i. mengkoordinir pelaksanaan tugas menyusun dan menyiapkan
bahan pelaksanaan pembinaan hukum, penyebarluasan
informasi hasil pembangunan kepada masyarakat;
j. mengkoordinir pelaksanaan tugas urusan ketatausahaan,
kearsipan, rumah tangga dan perlengkapan serta pembinaan
administrasi dan kesejahteraan pegawai;

9
k. melaksanakan monitoring dan pengendalian hasil pelaksanaan
kegiatan di wilayah kecamatan;
l. menyelenggarakan pembinaan organisasi dan tatalaksana
dilingkungan Pemerintah Kecamatan;
m. mengkoordinasikan penyusunan laporan pelaksanaan
tugas pemerintah Kecamatan;
n. menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Sekretariat
berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan peningkatan
karir pegawai;
o. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
menyangkut bidang pelayanan administrasi pada satuan
organisasi di lingkungan Pemerintah Kecamatan;
p. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sekretariat Kecamatan
kepada atasan sebagai pertanggungjawaban dan penilaian
atasan;
q. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan
bidang tugas dan permasalahannya.
 Kepala Subbagian Umum dan Kepegwaian;
a. penyusunan rencana dan program kerja operasional
kegiatan pelayanan administrasi umum, kerumahtanggaan
dan perlengkapan serta pengelolaan administrasi
kepegawaian;
b. melaksanakan urusan surat menyurat baik surat masuk
maupun keluar;
c. melaksanakan agenda surat – menyurat, kearsipan, dan
ekspedis;
d. melaksanakan pengelolaan dan administrasi rumah tangga,
barang dan perlengkapan;
e. melaksanakan pengelolaan dan administrasi kepegawaian
dan pengembangan sumber daya manusia;
f. melaksanakan monitoring, pengendalian, pengawasan dan
evaluasi kegiatan pengelolaan surat menyurat, kearsipan
dan dokumentasi produk hukum dan kegiatan, rumah
tangga dan pengelolaan kepegawaian;
g. pelaksanaan pengelolaan dan penyiapan bahan pembinaan
dan dokumentasi;

10
 h. pelaksanaan pengelolaan dan pengendalian administrasi
perjalanan dinas;
i. pelaksanaan pelayanan keprotokolan, hubungan masyarakat
dan penyelenggaraan rapat-rapat;
j. pelaksanaan pengurusan kerumahtanggaan, pemeliharaan
kebersihan gedung kantor, perawatan kendaraan dinas dan
aset lainnya serta keamanan dan ketertiban Lingkup
Kecamatan;
k. penyiapan dan penyusunan rencana kebutuhan sarana dan
prasarana perlengkapan Kantor Kecamatan;
l. pelaksanaan penyimpanan, pendistribusian dan
inventarisasi perlengkapan kantor hasil pengadaan;
m. pelaksanaan pengelolaan administrasi kepegawaian yang
meliputi kenaikan pangkat, gaji berkala, pensiun, KARPEG,
KARIS/KARSU, TASPEN, ASKES, cuti pegawai, pemberian
penghargaan serta pengkoordinasian penyusunan SKP;
n. mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional
Prosedur, Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja
Lingkungan Kecamatan;
o. pelaksanaan pengumpulan, penyimpanan dan pemeliharaan
data dokumentasi kepegawaian;
p. menyusun bahan laporan kegiatan pengelolaan surat
menyurat, kearsipan dan dokumentasi produk hukum dan
kegiatan, rumah tangga dan pengelolaan kepegawaian;
q. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai
dengan masing – masing.

 Kepala Subbagian Keuangan dan Program.

a. menyusun perencanaan dan program, evaluasi dan pelaporan;
b. menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) dan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) penetapan dan perubahan;
c. pengkoordinasian dan penyusunan RENSTRA, RENJA, Perjanjian
Kinerja, Laporan Kinerja, LPPD dan LKPJ;
d. mengkoordinasikan administrasi pengelolaan keuangan satuan
kerja mulai dari pembuatan Surat Permintaan Pembayaran (SPP)
sampai dengan pengumpulan bukti pertanggungjawaban
keuangan serta Buku Kas Umum dan Buku Bantu Keuangan;

11
 e. menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan perkembangan
penyerapan anggaran kegiatan;
f. menyusun laporan keuangan dan akuntansi;
g. melaksanakan kebijakan umum dan teknis dibidang keuangan;
h. melaksanakan, verifikasi, pembendaharaan dan pembukuan;
i. melakukan pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja;
j. mengkoordinasikan penyusunan laporan pertanggungjawaban
pelaksanaan kegiatan;
k. melaksanakan analisis dan evaluasi pelaksanaan kegiatan;
l. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan guna
kelancaran pelaksanan kegiatan;
m. melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

 Seksi Tata Pemerintahan.

a. menyusun rencana kegiatan Seksi Tata Pemerintahan

dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta
data dan program kerja Pemerintah Kecamatan dan
ketentuan yang berlaku sebagai pedoman kerja;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan
dan peraturan yang herlaku dan memberi arahan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya:
c. mengawasi dan mengevaluasi kegiatan staf dilingkungan
Seksi Tata Pemerintahan untuk mengetahui permasalahan
agar tidak terjadi penyimpangan;
d. menyiapkan dan menyusun bahan pelaksanaan kegiatan
urusan tata pemerintahan;
e. melaksanakan pembinaan administrasi pemerintahan Desa
dan Kelurahan;
f. menyiapkan bahan dan pelaksanaan pelayanan umum;
g. melakukan pembinaan dan upaya penyeselesaian sengketa
tanah serta penatausahaan pendaftaran tanah;
h. melakukan koordinasi dan kerjasama dengan instansi
terkait ditingkat Kecamatan;

12
 i. melakukan pembinaan kegiatan organisasi sosial politik dan
kemasyarakatan, ideology Negara dan kesatuan bangsa serta
membantu pelaksanaan pemilu;
j. menginventarisir permasalahan-permasalahan yang
berhubungan dengan Seksi Tata Pemerintahan serta
menyiapkan bahan pemecahannya;
k. menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Seksi Tata
Pemerintahan berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan
peningkatan karir pegawai;
l. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
menyangkut pelaksanaan tugas Seksi Tata Pemerintahan
untuk pembinaan dan peningkatan tugas selanjutnya;
m. membuat laporan kependudukan dan pelaksanaan kegiatan
Seksi Tata Pemerintahan;
n. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya.
 Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

a. menyusun rencana kegiatan Seksi Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa dengan berpedoman kepada tugas
pokok dan fungsi serta data dan program kerja Pemerintah
Kecamatan dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman
kerja;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan
dan peraturan yang berlaku dan memberi arahan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya;
c. mengkoordinasikan para bawahan dilingkungan Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa baik secara Iangsung
maupun melalui pertemuan berkala agar terjalin hubungan
kerjasama yang baik dan saling mendukung dalam
pelaksanaan tugas masing-masing;
d. mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan dan pelayanan
administratif penyelenggaraan pemerintahan Desa sesuai
dengan ketentuan dan kebijakan yang ditetapkan Daerah;
e. mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan dalam rangka
pemberdayaan lembaga pemerintahan dan lembaga
kemasyarakatan Desa;
13
 f. mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan dalam rangka
pengembangan sumber daya alam dan sumber daya
manusia serta melaksanakan pembinaan terhadap
penggalian, pengembangan dan pengelolaan sumber
pendapatan dan keuangan Desa/Kelurahan;
g. mengatur dan mendistribusikan tugas kepada para bawahan
pada Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa baik secara
tertulis maupun lisan sesuai dengan bidang dan
permasalahannya;
h. meneliti dan menyeleksi konsep rencana kegiatan seksi
dilingkungan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang berlaku;
i. memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan seksi
dilingkungan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan
permasalahan yang timbul serta upaya tindak lanjut
penyelesaiannya;
j. mengkoordinasikan pelaksanaan ADD,DD dan variabel
dengan pihak Desa dan pendamping Desa;
k. menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa berdasarkan hasil yang
dicapai sebagai bahan peningkatan karir pegawai;
l. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
menyangkut Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
untuk pembinaan dan peningkatan tugas selanjutnya;
m. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban dan penilaian atasan;
n. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya.

i. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

a..menyusun rencana kegiatan Seksi Ketenteraman dan

Ketertiban Umum dengan berpedoman kepada tugas pokok
dan fungsi serta data dan program kerja Pemerintah

14
 Kecamatan dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman
kerja;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan
dan peraturan yang berlaku dan memberi arahan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya;
c. mengawasi dan mengevaluasi kegiatan staf dilingkungan
Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum untuk
mengetahui permasalahan agar tidak terjadi penyimpangan;
d. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan konsep
kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis Seksi
Ketenteraman dan Ketertiban Umum;
e. menyelenggarakan pembinaan ketentraman dan ketertiban
umum;
f. menyiapkan bahan pembinaan wawasan kebangsaan dan
perlindungan masyarakat serta pembinaan organisasi
kemasyarakatan;
g. menginventarisir permasalahan-permasalahan yang
berhubungan dengan Seksi Ketenteraman dan Ketertiban
Umum serta menyiapkan bahan pemecahannya;
h. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan konsep
kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis penertiban
perizinan umum;
i. melaksanakan penyelenggaraan penerbitan perizinan yang
dilimpahkan kepada Kecamatan sesuai peraturan yang
berlaku;
j..melaksanakan penyelenggaraan pembinaan ketertiban
umum, termasuk tertib perizinan;
k. menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Seksi
Ketenteraman dan Ketertiban Umum berdasarkan hasil yang
dicapai sebagai bahan peningkatan karir pegawai;
l. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
menyangkut pelaksanaan tugas Seksi Ketenteraman dan
Ketertiban Umum untuk pembinaan dan peningkatan tugas
selanjutnya;

15
 m. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Ketenteraman
dan Ketertiban Umum kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban dan penilaian atasan;
n. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya.
 Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya

a..menyusun rencana kegiatan Seksi Pendidikan dan Sosial

Budaya dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi
serta data dan program kerja Pemerintah Kecamatan dan
ketentuan yang berlaku sebagai pedoman kerja;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan
dan peraturan yang berlaku dan memberi arahan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya;
c. memberi petunjuk dan bimbingan kepada para bawahan di
lingkungan Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya sesuai
dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku;
d. mengkoordinasikan para bawahan dilingkungan Seksi
Pendidikan dan Sosial Budaya baik secara langsung maupun
melalui pertemuan berkala agar terjalin hubungan
kerjasama yang baik dan saling mendukung dalam
pelaksanaan tugas masing-masing;
e. mengkoordinir pelaksanaan tugas mengkoordinasikan dan
melaksanakan program pembinaan pelayanan dan bantuan
sosial, rastra, kepemudaan, peranan wanita dan olah raga;
f. mengkoordinir pelaksanaan tugas mengkoordinasikan dan
melaksanakan program pembinaan mental dan spiritual
yang meliputi pembinaan kehidupan keagamaan, pendidikan
dan kesehatan masyarakat;
g. mengkoordinir pelaksanaan tugas mengkoordinasikan dan
melaksanakan program pembinaan dan penanggulangan
masalah sosial yang meliputi penanggulangan penyakit
masyarakat, korban bencana serta korban narkoba;
h. menginventarisir permasalahan-permasalahan yang
berhubungan dengan Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya
serta menyiapkan bahan pemecahannya;
16
 i. menilai prestasi keria
bawahan dilingkungan Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya
berdasarkan hasil yang dicapai sebagai bahan peningkatan
karir pegawai;
j..menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
menyangkut Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya untuk
pembinaan dan peningkatan tugas selanjutnya;
k. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi
Pendidikan dan Sosial Budaya kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban dan penilaian atasan;
l. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya.

i. Seksi Pelayanan Masyarakat

a..menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan Masyarakat

dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta
data dan program kerja Pemerintah Kecamatan dari
ketentuan yang berlaku sebagai pedoman kerja;
b. melakukan pembinaan dan upaya peningkatan
pendapatan Kecamatan;
c. melaksanakan pembinaan dan pengutipan pendapatan asli
daerah;
d. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan
dan peraturan yang berlaku dan memberi arahan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya;
e. memberi petunjuk dan bimbingan kepada para Staf
dilingkungan Seksi Pelayanan Masyarakat sesuai dengan
petunjuk dan ketentuan yang berlaku;
f. mengkoordinasikan para Pegawai dilingkungan Seksi
Pelayanan Masyarakat baik secara langsung maupun
melalui pertemuan berkala agar terjalin hubungan
kerjasama yang baik dan saling mendukung dalam
pelaksanaan tugas masing-masing;

17
 g. mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan penggalian,
pengembangan dan pengelolaan potensi Desa;
h. mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan terhadap
kebersihan dan keindahan Lingkungan;
i. mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan dan
pernanfaatan pembangunan fisik dan prasarana sehingga
dapat berdayaguna dan berhasil guna;
j..mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan peningkatan
perekonomian, produksi serta meningkatkan kelancaran
distribusi dan pemasaran hasil produksi masyarakat;
k. meneliti dan menyeleksi konsep rencana kegiatan Seksi
Pelayanan Masyarakat agar sesuai dengan rencana dan
ketentuan yang berlaku;
l. memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan sub
seksi dilingkungan Seksi Pelayanan Masyarakat untuk
mengetahui perkembangan, hambatan dan permasalahan
yang timbul serta upaya tindak lanjut penyelesaiannya;
m. menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Seksi
Pelayanan Masyarakat berdasarkan hasil yang dicapai
sebagai bahan peningkatan karir pegawai;
n. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
menyangkut Seksi Pelayanan Masyarakat untuk pembinaan
dan peningkatan tugas selanjutnya;
o. menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi
Pelayanan Masyarakat kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban dan penilaian atasan;
p. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai
dengan bidang tugas dan permasalahannya.

3. Pembinaan Aparatur Kecamatan

a. Melaksanakan Apel Pagi

b. Memberikan arahan kepada staf untuk dapat melaksanakan tugas dengan
sebaik-baiknya.
c. Membuat daftar hadir / absensi setiap hari.

18
 d. Memberikan motivasi kerja
e. Memberikan tugas sesuai wewenang dan tanggung jawab yang diberikan
f. Mengadakan rapat Staf untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas-tugas.

4. Penguasaan data dan potensi Wilayah

Data Mengenai Potensi Lokal yang ada di Kecamatan
- Industri Kecil dan Menegah
● Peyek di Desa Simp. Kopi
● Sirup, Dodol dan Selai Buah Naga dari Desa Brohol
● Tepak, Balai dari Desa Perk. Tg. Kasau dan Tanjung Seri

- Industri Besar
● PT. Inalum di Desa Kuala Tanjung
● MNA di Desa Kuala Tanjung
● PT. Gunung Pantara Barisan di Desa Kuala Indah
● PT. Perk. Tanjung Kasau
● PT. Karya Pratama Jaya
● PT. Sumber Sawit Makmur
Potensi Kecamatan yang sudah dikembangkan dan dijadikan unggulan
- Kerajinan Rumah Tangga seperti Tepak dan Balai

5. Tertib Administrasi

a. Melaksanakan prosedur kerja yang bersifat administratif kepada staf melalui

ekspedisi untuk tertib administrasi.
b. Menata arsip surat-surat dinas secara rapi dan teratur sesuai dengan kode surat
agar mudah dicari apabila dibutuhkan.
c. Membuat daftar inventaris barang dan alat-alat kantor.

19
 d. Penataan tata ruang kantor yang serasi untuk meningkatkan etos kerja
pegawai.
JANUARI – JUNI TAHUN 2017

No Seksi Surat Masuk Surat Keluar

1 Sekretaris Camat 63 45
2 Pemerintahan 39 39
3 PMD 35 51
4 Kesos 35 25
5 Trantib 23 52
6 Bendahara 24 24
Jumlah 219 236
6. Pembinaan Pemerintah Desa / Kelurahan

Data mengenai RPJM Kecamatan.

Alokasi dana pelaksanaan pembangunan di Kecamatan Sei Suka bersumber

dari APBN, APBD Propinsi Sumatera Utara dan APBD Kabupaten Batu Bara

melalui kegiatan PNPM Mandiri, Bantuan Daerah bawahan dan Alokasi Dana

Desa (ADD) serta partisipasi masyarakat yang dilaksanakan melauli :

a...Perencanaan pembangunan berdasarkan dari aspirasi masyarakat di setiap

Desa / Kelurahan melalui wadah Musrenbangdes, Musrenbang

Kecamatan dan Musrenbang Tingkat Kabupaten yang melibatkan semua

unsur masyarakat yang ada di Desa dan Kelurahan.

m. Perencanaan pembangunan ditetapkan sesuai dengan skala prioritas

(Kepentingan utama), selanjutnya usulan rencana proyek ini dibahas

kembali dalam bentuk Musyawarah Rencana Pembangunan

(Musrenbang) di Tingkat Kecamatan dan hasilnya dibawa ke Tingkat

Kabupaten melalui Musrenbang Kabupaten.

20
 Alokasi Dana Desa Untuk Kecamatan Sei Suka Tahun 2017
Jumlah Alokasi
Jumlah Alokasi Jumlah Besaran
No Desa / Kelurahan & Besaran Dana
Dana Desa Dana Desa
Desa
1 Tanjung Prapat 522.000.000 804.159.613 1.326.159.613
2 Laut Tador 542.000.000 854.711.477 1.396.711.477
3 Pelanggiran L. Tador 486.000.000 803.979.739 1.289.979.739
4 Tanjung Kasau 438.000.000 803.180.625 1.241.180.625
5 Perk. Tanjung Kasau 437.000.000 804.258.573 1.241.258.573
6 Dewi Sri 436.000.000 803.411.690 1.239.411.690
7 Tanjung Seri 493.000.000 792.654.029 1.285.654.029
8 Mekar Sari 487.000.000 806.647.185 1.293.647.185
9 Sei Simujur 498.000.000 807.454.202 1.305.454.202
10 Kandangan 486.000.000 805.764.799 1.291.764.799
11 Sei Suka Deras 499.000.000 809.082.978 1.308.082.978
12 Simp. Kopi 428.000.000 804.166.218 1.232.166.218
13 Tanjung Gading 429.000.000 806.972.964 1.235.972.964
14 Simodong 450.000.000 807.102.002 1.257.102.002
15 Brohol 450.000.000 803.653.370 1.253.653.370
16 Kuala Tanjung 438.000.000 803.949.543 1.241.949.543
17 Kuala Indah 424.000.000 802.088.759 1.226.088.759
18 Pematang Jering 488.000.000 806.740.248 1.294.740.248
19 Pematang Kuing 482.000.000 829.296.600 1.311.296.600
Jumlah 8.913.000.000 15.359.274.614 24.272.274.614
Sumber : Kasi PMD

7. Peningkatan Pendapatan Asli Daerah dan PBB

21
Peningkatan potensi Pendapatan Asli Daerah yang ada di Kecamatan Sei Suka
diupayakan untuk pemasukan uang ke Kas Daerah melalui :

Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) dari wajib pajak secara tepat waktu.

a. Penyampaian SPPT kepada wajib pajak secara tepat waktu.

b. Melaksanakan pengutipan PBB langsung kepada wajib pajak melalui

kolektor PPB Kelurahan.

c. Memonitor pembayaran PBB oleh wajib pajak di Bank.

d. Mengupayakan setiap masyarakat yang berurusan di Desa/Kelurahan s/d

Kecamatan agar melampirkan tanda bukti pembayaran PBB tahun terakhir.

Realisasi Penerimaan PBB s/d Juni 2017

No Desa/Kelurahan Target Realisasi %

1 Tanjung Seri 83.136.594,- 2.073.074,- 2,49
2 Perk.Tanjung Kasau 7.131.523,- ,-
3 Laut Tador 26.896.218,- 2.290.745,- 8,51
4 Sei Simujur 14.659.319,- 2.427.208,- 16,55
5 Sei Suka Deras 60.693.390,- 3.384.519,- 5,57
6 Perk. Sipare-pare 3.680.472,- 20.000,- 0,54
7 Tanjung Kasau 19.264.467,- 496.436,- 2,57
8 Pematang Kuing 71.435.829,- 401.366,- 0,56
9 Tanjung Prapat 51.543.165,- 1.312.894,- 2,54
10 Kuala Indah 147.117.722,- 6.796.995,- 4,62
11 Pematang Jering 63.023.097,- 561.235,- 0,89
12 Kuala Tanjung 262.888.912,- 57.099.882,- 21,72
13 Simodong 38.954.319,- 1.146.869,- 2,94
14 Pelanggiran Laut Tador 11.720.658,- 358.502,- 3,05
15 Dewi Sri 8.809.035,- ,-
16 Mekar Sari 22.785.213,- 469.811,- 2,06
17 Kandangan 13.910.632,- 1.006.255,- 7,23
22
 18 Simp. Kopi 27.055.987,- 2.616.155,- 9,66
19 Tanjung Gading 47.961.464,- 3.703.468,- 7,72
20 Brohol 15.426.403,- ,-
Jumlah 1.321.826.764,- 123.794.150 9,36
Sumber : Dinas Pendapatan

8. Koordinasi Instansi di Tingkat Kecamatan.

Dalam rangka menyusun program kerja secara terpadu Camat selaku kepala
Kecamatan melakukan koordinasi dengan Muspika, Dinas dan Instansi agar
penyeragaman program kerja dapat berjalan dengan baik, serta mengikuti Rapat
Koordinasi Pemerintahan di Tingkat Kabupaten. Pelaksanaan Koordinasi juga
dilaksanakan di Kecamatan melalui :
a. Rapat Koordinasi Pemerintahan di Tingkat Kecamatan bersama dengan
Muspika, Instansi/Dinas yang ada di kecamatan beserta seluruh Kepala
Desa/Kelurahan.
b. Melaksanakan Temu Karya Pembangunan dan rapat lainnya sesuai dengan
kebutuhan.
9. Pembinaan Kependudukan
Data Jumlah Wajib KTP dan KK
Jumlah Jumlah Wajib
No Desa / Kelurahan KTP
KK
Penduduk
1 Perk. Sipare-pare 5.353 3.395 1140
2 Tanjung Prapat 2.056 1.458 565
3 Laut Tador 4.509 3.116 1245
4 Pelanggiran L. Tador 2.613 1.729 680
5 Tanjung Kasau 1.028 772 265
6 Perk. Tanjung Kasau 1.537 1.235 421
7 Dewi Sri 1.843 1.280 501
8 Tanjung Seri 3.297 2.494 847
9 Mekar Sari 1.621 1.064 454
10 Sei Simujur 1.926 1.341 556
23
 11 Kandangan 1.544 1.088 435
12 Sei Suka Deras 4.809 3.048 1019
13 Simp. Kopi 1.716 1.209 204
14 Tanjung Gading 1.668 1.369 308
15 Simodong 2.307 1.713 521
16 Brohol 2.277 1.866 590
17 Kuala Tanjung 5.993 3.557 1.509
18 Kuala Indah 4.061 2.638 1.071
19 Pematang Jering 3.647 2.639 830
20 Pematang Kuing 3.198 2.227 836
JUMLAH 57.003 39.238 13.977
Sumber : Desa/Kelurahan
Dari Tabel di atas dapat dilihat bahwa jumlah penduduk wajib KTP di

Kecamatan Sei Suka adalah 69,17 % dan Jumlah penduduk yang tidak wajib KTP

adalah 30,83 %.

Tertib Administrasi Kependudukan di Kecamatan

1. Meminta data dari Desa/Kelurahan tentang laporan kependudukan setiap bulan.

2. Meminta data dari Desa/Kelurahan tentang realisasi E-KTP
Pencapaian Perekaman E-KTP
Jumlah Penduduk yg Jumlah
Sudah merekam E-KTP Penduduk Yg
Jumlah Jumlah
No Desa / Kelurahan E-KTP E-KTP Belum
Penduduk Wajib KTP
Tercetak Belum Mengurus
Tercetak E-KTP
1 Perk. Sipare-pare 5.353 3.395 2.397 268 730
2 Tanjung Prapat 2.056 1.458 771 415 272
3 Laut Tador 4.509 3.116 1.904 596 616
4 Pelanggiran L. Tador 2.613 1.729 1.323 228 178
5 Tanjung Kasau 1.028 772 617 51 104
6 Perk. Tanjung Kasau 1.537 1.235 987 70 178
7 Dewi Sri 1.843 1.280 1008 85 187
8 Tanjung Seri 3.297 2.494 1.686 371 437
9 Mekar Sari 1.621 1.064 924 105 35
10 Sei Simujur 1.926 1.341 1.129 190 22
11 Kandangan 1.544 1.088 862 138 88
12 Sei Suka Deras 4.809 2.548 1.957 888 203
13 Simp. Kopi 1.716 1.209 806 104 299
14 Tanjung Gading 1.668 1.369 731 221 417
24
15 Simodong 2.307 1.713 1.280 107 326
16 Brohol 2.277 1.866 1.082 177 607
17 Kuala Tanjung 5.993 4.057 3.183 503 371
18 Kuala Indah 4.061 2.638 1.791 151 696
19 Pematang Jering 3.647 2.639 1.372 343 924
20 Pematang Kuing 3.198 2.227 1.980 192 55
Jumlah 57.003 39.238 27.779 4.703 6.745
Sumber : Desa/Kelurahan

10. Pembinaan Politik Dalam Negeri

Jumlah Pemilih pada Pemilu 2014

No Desa / Kelurahan Jumlah Pemilih

1 Perk. Sipare-pare 3.395
2 Tanjung Prapat 1.458
3 Laut Tador 3.116
4 Pelanggiran L. Tador 1.729
5 Tanjung Kasau 772
6 Perk. Tanjung Kasau 1.235
7 Dewi Sri 1.280
8 Tanjung Seri 2.494
9 Mekar Sari 1.264
10 Sei Simujur 1.341
11 Kandangan 1.088
12 Sei Suka Deras 3.348
13 Simp. Kopi 1.209
14 Tanjung Gading 1.369
15 Simodong 1.713
16 Brohol 1.866
17 Kuala Tanjung 3.557
18 Kuala Indah 2.638
19 Pematang Jering 2.639
20 Pematang Kuing 2.227
Jumlah 43.852
Sumber : PPK Kecamatan Sei Suka

25
  Perolehan Suara Partai Pada Pemilihan Calon Legislatif Tahun 2014

11. Ormas dan Orkemas

Data mengenai Ormas dan Orkemas yang terdaftar di Kecamatan Sei Suka
1. KNPI
2. AMPI

26
 3. PP
4. MPI
Peran Ormas/Orkemas dalam mendukung Camat dalam melaksanakan tugas.
Selalu membantu Kecamatan dalam kegiatan pemuda dan olahraga.

12. Pembinaan Trantib

a. Data Mengenai Tindak Kejahatan yang terjadi di Kecamatan

No
Desa / Kelurahan Pembunuhan Penganiayaan Pencurian Pemerkosaan
1Perk. Sipare-pare - - 1
2Tanjung Prapat - - 1
3Laut Tador - 3 3
4Pelanggiran L. Tador - - 1
5Tanjung Kasau - - -
6Perk. Tanjung Kasau - - 2
7Dewi Sri - - -
8Tanjung Seri - - 1
9Mekar Sari - - 1
10
Sei Simujur - - 4
11
Kandangan - - 1
12
Sei Suka Deras - 2 -
13
Simp. Kopi - - 2
14
Tanjung Gading - 2 2
15
Simodong - 1 -
16
Brohol - 1 1
17
Kuala Tanjung - 1 2
18
Kuala Indah - 1 -
19
Pematang Jering - - -
20
Pematang Kuing - - -
Jumlah - 11 22
Sumber : Polsek Indrapura

b. Upaya Camat Terhadap tindak kejahatan

● Melaksanakan Pembinaan dengan Muspika Kepada masyarakat untuk dapat

mentaati segala Peraturan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah.

27
 ● Pembinaan Ketentraman dan Ketertiban

● Membina Kegiatan Pos Siskamling

c. Upaya Pembinaan Kepada Pemuda dalam mencegah tindak kejahatan

● Melaksanakan Pembinaan dengan Muspika Kepada Pemuda/Pemudi

tentang Bahayanya Narkoba.

● Melaksanakan Pembinaan dengan Muspika ke sekolah - sekolah tentang

bahayanya tauran dan tindakan Anarkis.

d. Pemahaman Terhadap UU, Perda dan Peraturan Lainnya.

● Melaksanakan Pembinaan kepada masyarakat untuk dapat mentaati segala

peraturan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah, seperti tertib Perizinan,

Penerbitan rekomendasi / Izin mendirikan Bangunan (IMB) dan Penerbitan

rekomendasi Izin Usaha.

28
 BAB III
b. Bidang Pembangunan

1. Pembinaan PKK

Adapun kegiatan Tim Penggerak PKK Kecamatan Sei Suka tahun 2017,

secara garis besar kegiatan yang dilaksanakan PKK Kecamatan antara lain :

a. Membina Kelompok PKK yang telah dibentuk di tingkat Desa/Kelurahan.

b. Mengadakan Kunjungan Kerja bersama PKK Desa/Kelurahan ke setiap

Dusun/Lingkungan dalam rangka penataan pemukiman penduduk.

c. Mengaktifkan Kelompok Kerja (Pokja) sesuai dengan tugas masing-masing.

d. Mengikutsertakan anggota PKK untuk memanfaatkan lahan pekarangan dengan

berbagai Tanaman Obat Keluarga (TOGA) dan jenis tanaman lain yang

bermanfaat.

e. Mengikutsertakan kelompok PKK dalam penggarapan Akseptor KB,

pembenahan Posyandu dan Pembinaan BKB.

f. Membuat rencana program kerja PKK untuk melaksanakan gotong-royong

massal beserta segenap lapisan masyarakat.

Adapun hasil Tim Penggerak PKK Kecamatan Sei Suka tahun 2017, secara

garis besar kegiatan yang dilaksanakan PKK Kecamatan antara lain :

29
 1. Ikut Lomba Desa Terbaik Tingkat Kecamatan Sei Suka, Kabupaten Batu Bara,

yaitu Desa Kandangan.

2..Ikut Lomba Desa Percontohan Administrasi PKK Tingkat Propinsi Sumatera

Utara Yaitu Desa Kuala Tanjung.

3. Tim Penggerak PKK Desa Kuala Tanjung khususnya Ibu-Ibu PKK belajar

membuat Bros, keripik dan makanan lainnya.

2. PEMBINAAN KEWIRAUSAHAAN
a. Mengarahkan masyarakat untuk dapat berperan aktif dalam pelaksanaan

pembangunan sesuai dengan Visi Kabupaten Batu Bara “Membangun

Masyarakat yang Sejahtera dan Berjaya” melalui swadaya masyarakat yang telah

terlaksana serta melalui pembangunan di sektor perhubungan dengan pembuatan

jalan.

b. Menghimbau masyarakat agar dapat menciptakan lapangan kerja melalui Home

Industry dengan memanfaatkan potensi yang ada.

c. Menghimbau masyarakat agar dapat bercocok tanam dengan hasil yang

memuaskan agar dapat menambah Penghasilan.

30
 Rencana Tanam Intensifikasi Pertanian Tahun 2017

Jenis Tanam : Padi Sawah

Sumber : UPTD Pertanian

31
 Target Tanam Berdasarkan Potensi Lahan Tahun 2017

Sumber : UPTD Pertanian

32
 Rencana Tanam Intensifikasi Pertanian Per Komodit

3. PEMBINAAN KOPERASI

Untuk meningkatkan perekonomian rakyat, dilaksanakan pembinaan pembinaan

koperasi melalui :
a. UP2K di setiap Desa/Kelurahan
b. MPKKS bantuan sosial

33
 BAB IV
BIDANG KEMASYARAKATAN

1. PEMBINAAN KESEJAHTERAAN SOSIAL

Sarana Pendidikan Penduduk di Kecamatan Sei Suka

Sumber : Dikjar

Pemaparan bidang sosial budaya berkaitan dengan lembaga-lembaga

sosial, dan lembaga keagamaan dalam bentuk Kelompok Perwiritan kaum laki-

34
laki dan wanita, Serikat Tolong-menolong, Remaja Mesjid. Adapun upaya-upaya

yang dilakukan dalam pembinaan bidang sosial antara lain:

1. Melakukan Pembinaan Kelompok Perwiritan wanita / laki – laki yang ada di

Desa/Kelurahan se-Kecamatan Sei Suka.

35
 Jumlah Kelompok Perwiritan Wanita/Laki-laki

Sumber : Kelurahan/Desa.
36
 Sarana Peribadatan

Sumber : Kelurahan/Desa.

Dari tabel di atas diketahui bahwa jumlah musholla paling banyak berada di
Kecamatan Sei Suka sesuai dengan mayoritas penduduknya beragama Islam.

2. Pembinaan Qori/Qoriah dalam rangka mengikuti MTQ Tingkat Kabupaten

Batu Bara yang dilaksanakan pada tanggal 19 s/d 25 April 2017 di Lapangan
Bola, Blok S. Tanjung Gading Kel. Perk. Sipare - pare, Kec. Sei Suka,
Kabupaten Batu Bara, dengan meraih Juara II umum, Tk. Kab. Batu Bara.

37
 3. Pembinaan Nasyid Putra/Putri dalam rangka mengikuti Festival Nasyid Tingkat
Kabupaten Batu Bara yang dilaksanakan pada tanggal 22 s/d 25 April 2017 di
Lapangan Bola Blok S. Tanjung Gading, Kel. Perk. Sipare - pare, Kec. Sei
Suka, Kabupaten Batu Bara.

4. Pembinaan Pramuka di Tingkat Kecamatan dan Kelurahan/Desa dengan

memberikan prasarana dan sarana untuk menunjang kegiatan kepramukaan di
Tingkat Kecamatan.

5. Menyalurkan OPK beras ke setiap Kelurahan/Desa setiap bulan, dapat dilihat

sebagaimana tercantum dalam tabel di bawah ini :

Penyaluran OPK Beras bulan Juni 2017

sumber : Kasi PMD

38
2. Pengembangan Program Keluarga Berencana

Dalam upaya menyukseskan Keluarga Berencana di Kecamatan Sei Suka, ada

beberapa upaya yang dilaksanakan antara lain :

1. Mengikuti Pelayanan Kontrasepsi Mantap (KONTAP) di RS INALUM.

2. Pelayanan KB TKBK (Tim Keluarga Berencana Keliling) oleh UPTD Dinas

PKS, Bidan Desa, dan PKK Kelurahan/Desa/bulan.

3. Pelaksanaan Manunggal KB-Kes, PKK, dan generasi muda.

4. Pembinaan Kelompok BKB di Desa/Kelurahan se-Kecamatan Sei Suka oleh

Tim Kecamatan dengan melakukan penyuluhan dan Alat Permainan Edukasi

(APE).

5. Pengembangan program BKL, BKR, dan pendataan keluarga.

6. Melaksanakan Kegiatan Tim Manunggal KB-Kes di 19 (sembilan belas) Desa

dan 1 (satu) Kelurahan dengan mengadakan pelayanan KB terhadap ibu-ibu

peserta KB baru dan ulangan.

7. Mengadakan Pembinaan Kader Posyandu di Desa/Kelurahan.

8. Melaksanakan Pelayanan Posyandu, yang meliputi :

a. Pelayanan KB Baru dan KB Aktif.

b. Immunisasi Balita

c. Gizi/PMT

9. Pokjanal Posyandu telah dibentuk mulai dari tingkat Kecamatan,

Desa/kelurahan, dan Dusun/Lingkungan. Khusus untuk pembinaan Posyandu

Kabupaten di Kecamatan di Kecamatan Sei Suka adalah Kadis Dikjar.

39
10. Melaksanakan Pendataan Keluarga yang dilakukan melalui beberapa upaya

sebagai berikut :

a. Orientasi Kader

b. Sosialisasi Pendapatan bagi Kader

c. Pemasangan Spanduk Himbauan, di sepanjang jalan protokol dan Balai

Desa.

Hasil Pendataan Keluarga 2017

Sumber : UPT Kecamatan

40
3. Pembinaan Generasi Muda Dan Olah Raga

Upaya-upaya yang dilakukan antara lain:

1. Melakukan pembinaan melalui kelompok PKK, Dasa Wisma dan Kelompok

Pengajian/Perwiritan.

2. Memberikan Pengarahan-pengarahan serta himbauan kepada generasi muda

dan OKP yang ada sebagai inovator dalam pembangunan.

3. Membina Generasi muda yang tergabung dalam Karang Taruna dan Pramuka

ditingkat Kecamatan dan Desa/Kelurahan serta mengikutsertakan dalam setiap

aktivitas/kegiatan baik tingkat Kecamatan maupun Kabupaten.

4. Mengikutsertakan generasi muda dan OKP dalam setiap kegiatan hari-hari

besar nasional, Kegiatan olahraga maupun kegiatan lainnya.

5. Selain itu ada beberapa upaya yang dilakukan dalam pembinaan dan

pengembangan Olah raga, antara lain:

- Mengadakan Turnamen Sepak Bola

- Mengadakan Turnamen Bola Volly
- Mengadakan Turnamen Sepak Takrau
- Memotivasi generasi Muda turut aktif mengadakan kegiatan olah raga
melalui pemuka masyarakat dan Kepala Lingkungan.

6. Desa Sei Suka Deras mendapat Juara I piala Kades Cup pada Tanggal 06 April

2017.

4. Peningkatan Kesehatan Masyarakat

1. Pembangunan Posyandu di tiap Desa/Kelurahan sekaligus Lokasi Bina

Keluarga Balita (BKB) untuk meningkatkan Kesehatan Balita.

41
2. Memberikan arahan kepada Kader Posyandu dan BKB untuk meningkatkan

pengetahuan di bidang kesehatan dan kecerdasan balita yang bekerja sama

dengan Instansi terkait dari Puskesmas dan UPTD Dinas PKS.

3. Meningkatkan Pelayanan pengobatan bagi masyarakat di setiap Puskesmas

maupun Puskesmas Pembantu.

4. Mengikutsertakan Balita dalam setiap perlombaan Balita Sehat dan

Ketangkasan Balita di Tingkat Kabupaten.

5. Membentuk Pokjanal Posyandu mulai dari tingkat Kecamatan, Desa/Kelurahan

sampai Dusun/Lingkungan sekaligus menunjuk Posyandu Binaan

Dinas/Instansi.

6. Peningkatan peserta KB melalui kegiatan Posyandu kunjungan dari rumah ke

rumah (Home Visit) bekerja sama dengan Dinas Kesehatan dengan melibatkan
kader-kader yang ada di desa/kelurahan.

Jumlah Sarana/Tenaga Kesehatan

42
 Sumber : UPT KB Sei Suka
a. Data Mengenai Angka
kematian Ibu dan Bayi dan Upaya untuk menekan angka kematian.

No Tahun Kematian Bayi Kematian Ibu Hamil Kematian Ibu Bersalin Jumlah
1. 2016 2 - - 2
2. 2017 2 - - 2
Upaya untuk menekan angka kematian Ibu dan Anak :
● ANC Terpadu dan berkualitas
● Persalinan di tolong Nakes (Jampersal)
● Penyuluhan tentang Ibu Hamil
● Penyuluhan pemberian Asi Eksklusif
● Deteksi resiko tinggi ibu hamil dengan home visir (penjaringan)

c. Data Mengenai Gizi Buruk di Kecamatan dan Upaya Pencegahan

No Tahun Gizi Buruk (BB/U dan TB/U)

1. 2016 BB/U = 16 TB/U = 4
2. 2017 BB/U = 11 TB/U = 1
Upaya pencegahan gizi buruk :

● Penyuluhan tentang pemberian makanan bergizi

● Penimbangan Berat Badan setiap bulannya
● Pendataan Anak Balita
● Penyuluhan tentang Gizi seimbang

d. Penyakit Menular/Wabah.
Upaya pencegahan/penanganan :
● Promotif ( Penyuluhan tentang kesehatan)
● Preventif (Pencegahan Penyakit)
Misalnya : PHBS : Prilaku Hidup bersih dan sehat.

e. Kegiatan Imunisasi

Jumlah Posyandu dan Kader Posyandu

43
Pencapaian Akseptor Aktif (CU) s/d Bulan April 2016

44
5....Pembinaan Lingkungan Hidup

Pemaparan bidang Pembinaan Lingkungan Hidup, baik personil pendukung

maupun jenis gangguan Lingkungan, ada beberapa upaya yang dilakukan antara

lain :

a. Melakukan Penyuluhan dan Pengarahan kepada Kepala Desa/Kelurahan dan

segenap lapisan masyarakat untuk mewaspadai kegiatan yang dapat merusak

tatanan lingkungan yang telah terjalin dengan baik.

b. Membentuk dan mengaktifkan Pos Kamling yang ada di Desa/Kelurahan untuk

mengantisipasi tindakan-tindakan yang dapat mengganggu ketentraman dan

ketertiban masyarakat.

c. Menghimbau Kepada Kepala Desa/Kelurahan dan Muspika serta Dinas Instansi

terkait untuk tetap meningkatkan keamanan dan Ketertiban Lingkungan

ditengah-tengah masyarakat.

45
 BAB IV
PENUTUP

Demikian ekspose ini kami sampaikan dalam rangka Penilaian Kecamatan

Terbaik Tingkat Kabupaten Batu Bara Tahun 2017 di Kecamatan Sei Suka.

Kami mengharapkan ekspose ini akan menjadi bahan masukan bagi Tim
Penilai untuk mengadakan evaluasi dan penilaian lebih lanjut.

Sekian dan terima kasih.

Sei Suka, Juli 2017

CAMAT SEI SUKA

Hj. MIARSIH, SH, MH

PEMBINA Tk. I
NIP. 19600512 198903 2 003

46