PENETAPAN KONTRAK KERJA KLINIS DAN KONTRAK KERJA

MANAJEMEN

RSU SATITI PRIMA No Dokumen No Revisi Halaman

HUSADA

........ …. 1/3

Disetujui oleh,

Direktur RSU Satiti Prima Husada

STANDAR
PROSEDUR Tanggal Terbit
OPERASIONAL

(SPO)
………
……….. dr. I Komang Gede Arnawa

NIK. 04.0112.016

Pengertian Merupakan tata cara yang mengatur tentang proses

penetapan kontrak kerja klinis dan kontrak kerja manajemen
Rumah Sakit.
Tujuan Sebagain acuan untuk menyusun penetapan kontrak kerja
klinis dan kontrak kerja manajemen Rumah Sakit.
Kebijakan Keputusan Direktur Utama Rumah Sakit Umum Satiti Prima
Husada Nomor : ……/Kep/(Unit yang
mengeluarkan)/Januari/2019 Tentang penetapan kontrak
kerja klinis dan kontrak kerja manajemen Rumah Sakit
Prosedur 1. Menerima pengajuan kerjasama berupa permohonan dan
draft.
2. Menelaah draft kontrak kerja oleh Bagian Hukum, Unit
Manajerial terkait, Panitia Mutu, dan verifikasi oleh
Pimpinan Klinik.
3. Membubuhkan paraf dalam setiap lembar draft kontrak
kerja oleh Manager atau manager unit kerja terkait.
4. Menanda tangani draft kerja sama dilakukan oleh
Pimpinan kedua belah pihak pada kertas bermaterai
cukup.
5. Simpan naskah kerja sama oleh bagian hukum
dan tembusan diberikan kepada Unit Manajerial Terkait,
dan Panitia Mutu.
 6. Menetapkan jangka waktu perjanjian satu sampai dengan
lima tahun.
7. Memproses kembali perjanjian setelah dua bulan
menjelang kontrak kerja berakhir.

Unit Terkait 1. Unit kerja yang terkait pelayanan klinik.

2. Panitia Mutu.
3. Penanggungjawab Poliklinik.
4. Unit Hukum.