Anda di halaman 1dari 14

TES KARAKTERISTIK PRIBADI E.

Meminta teman anda yang lebih berpengalaman


dalam melayani keluarga pasien yang kebingungan
SOAL 1
dalam memahami prosedur yang ada
Pagi ini seperti biasanya anda selalu sibuk dengan
JAWABAN DECAB
rutinitas dipekerjaan sebagai seorang customer
service pada sebuah rumah sakit pemerintah. Ketika Topik Pelayanan public, Indikator daya tanggap
anda sedang asik bekerja datanglah seorang ibu-ibu terhadap pelayanan terhadap masyarakat, memenuhi
tua yang ingin menanyakan prosedur penggunaan kebutuhan penerima layanan dan segera mungkin,
BPJS kesehatan untuk proses rawat inap anaknya permasalahan pada soal ibu ibu tua yang tidak
yang sedang sakit dan membutuhkan perawatan paham prosedur penggunaan BPJS untuk rawat inap
secepatnya agar sakitnya tidak bertambah para, padahal sudah anda jelaskan bahkan dengan bahasa
Setelah anda menjelaskan panjang lebar dengan yang mudah dimengerti tapi sang ibu tetap tidak
bahasa yang mudah dimengerti beberapa kali paham, solusinya adalah menjelaskan kepada
kepada sang ibu namun ternyata ibu tersebut anggota kelurga yang lain.
tampak sangat kebingungan dan mengatakan
SOAL 2
bahwa dia tidak mengerti sama sekali dengan
prosedur yang anda jelaskan, bagaimana sikap anda Awal tahun ini anda barus saja lulus dari sebuah
Universitas ternama dengan predikat cumloude.
A. Menjelaskan secara pelan pelan dengan bahasa
Andapun mencoba peruntungan untuk melamar
yang mudah dipahami oleh ibunya agar dia tahu
dibeberapa perusahaan. Setelah mengikuti beberapa
maksud dari apa yang anda jelaskan
kali proses seleksi dibeberapa perusahaan akhirnya
B. Menjelakan dengan sabar sembari mengajak anda diterima disebuah perusahaan yang terletak
sang ibu untuk tenang terlebih dahulu agar lebih dipinggiran kota. Kemudian Anda memutuskan
focus ketika anda menjelaskan, jika masih untuk mencari kontrakan disekitar lokasi
kebingungan anda akan membantu ibu tersebut perusahaan anda bekerja. Namun anda merasa
untuk proses pengurusannya tinggal di pinggiran kota memang sangat tidak
mengenakkan. Mulai dari susahnya transportasi
C.Menjelaskan secara perlahan tahapan demi
umum untuk ke kota, jauhnya fasilitas kesehatan,
tahapan yang harus dilakukan ibu tersebut dengan
sampai jarangnya tepat hiburan sebagai pelepas
bahasa yang santun agar sang ibu paham maksud
stress jika pulang bekerja, tapi dengan tinggal di
dari apa yang anda jelaskan
pinggiran kota membuat anda sering tiba tepat
D. Meminta sang ibu untuk memanggil salah satu waktu di kantor, bagaimana sikap anda
anggota keluarganya agar anda bisa menjelaskan hal
tersebut kepadanya
A. Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya penggunaan air untuk kebutuhan rumah tangga dan
untuk tetap tinggal di pinggiran kota karena akan keperluan sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber
membuat saya lebih dekat dengan lokasi perusahaan air yaitu berasal dari air PDAM yang mengalir
disetiap rumah warga. Namun akhir-akhir ini aliran
B. Mencari tempat tinggal lain yang lebih nyaman,
air tersebut sering mati, terutama pada saat pagi
meskipun sedikit jauh dari lokasi perusahaan tempat
hari dimana semua orang membutuhkannya untuk
anda bekerja
berbagai aktivitas mulai dari memasak sampai
C. Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di dengan untuk kebutuhan mandi sebelum
daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan menjalankan aktivitas. Hal apa yang akan anda
pekerjaan anda lakukan

D.Berusaha untuk bekerja lebih giat dengan harapan A. Mengajukan protes kepada pihak penyedia jasa
bisa mendapatkan fasilitas rumah dari kantor. air yaitu PDAM agar pada saat pagi hari aliran air
tidak mati karena ini merupakan hak warga
E.Menerima hal ini sebagai resiko dari pekerjaan
yang anda ambil dan berusaha untuk tetap bisa B. Santai saja, saya bisa meminta air untuk
merasa nyaman tinggal di daerah pinggiran kebutuhan memasak dan mandi kepada tetangga

JAWABAN CEADB C. Menggunakan air seadanya untuk memasak dan


kebutuhan mandi sebelum berangkat ke kantor agar
Topik kemampuan beradaptasi, Indikator mampu
tidak terlambat
beradaptasi dengan lingkungan baru serta bersifat
menerima perubahan sebagai sebuah tantangan , D. Meminta suami/istri untuk membeli air gallon
permasalahan pada soal anda merasa bahwa tinggal setiap harinya untuk kebutuhan memasak dan mandi
di daerah pinggiran tidak mengenakan karena serba anggota kelurga
banyak kekurangan namun hal ini memudahkan
E. Menampung air dimalam hari sebagai cadangan
untuk akses ke tempat kerja, solusi yang tepat
untuk kebutuhan dipagi hari
adalah opsi C Mencari cara agar dapat menikmati
kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya JAWABAN EDACB
dekat dengan pekerjaan anda menunjukkan bahwa
Topik Kreatifitas dan Inovasi, Indikator mampu
anda seorang yang mampu beradaptasi dengan
berfikitan kreatif dan imajinatif untuk
suasana baru.
mrnyelesaikan dan mencari solusi terhadap
SOAL 3 masalah, masalah dalam soal adalah musim
kemarau membuat warga harus berhemat air,
Semenjak musim kemarau melanda negeri ini
ditambah lagi air sering mati jika diwaktu pagi
terutama didaerah tempat tinggal anda. Membuat
solusi yang paling tepat adalah opsi E Menampung
masyarakat disekitar harus berhemat dalam
air semalaman sebagai cadangan menunujukkan JAWABAN CDEAB
jika kita orang yang kreatif dapat mencari solusi
Topik kemampuan bekerjasa sama dalam
atas sebuah permasalahan yang terjadi.
kelompok, Indikator keterbukaan, saling bekerja
SOAL 4 sana dan selalu melibatkan orang lain , masalah
gagasan anda dinilai kurang memberikan perubahan
Hari ini di kantor anda akan di adakan rapat besar
signifikan, solusi pertama yang bisa anda lakukan
terkait dengan kebijakan yang akan ditempuh oleh
adalah memadukan gagasan anda dengan rekan
perusahaan dalam rangka untuk meningkatkan
yang lain seperi pada opsi C menunjukkan anda
pelayanan terhadapa masyarakat. Semua karyawan
menerima pendapat orang lain dan berusaha tetap
yang mewakili divisi masing-masing diminta untuk
pada prinsip dengan kaloborasi dengan rekan yang
menyampaikan ide dan gagasan mereka pada saat
lain.
rapat berlangsung, anda pun telah menyampaikan
ide anda sebagai perwakilan dari divisi anda, namun SOAL 5
rekan yang lain kurang mendukung ide dan gagasan
Anda merupakan seorang karyawan pada sebuah
yang anda ajukan karena dinilai tidak memiliki
perusahaan jasa yang bergerak dalam bidang
perubahan signifikan terhadap perusahaan
transportasi. Siang ini akan di adakan sebuah
kedepannya, sikap anda
diskusi singkat dengan pimpinan perusahaan.
A. Mencoba membicarakan lebih jauh dengan rekan Semua karyawan diminta untuk memberikan usulan
perwakilan divisi yang lain maksud dari gagasan terkait peningkatan kualitas pelayanan terhadap
yang anda ajukan dan dampaknya terhadap pelanggan kedepannya agar banyak dari customer
perusahaan yang memakai jasa perusahaan anda, sikap anda

B. Mencari dukungan dari ketua rapat, dengan A. Memberikan usulan jika ingin meningkatkan
memberikan data-data yang mendukung gagasan pelayanan, perusahaan harus memenuhi semua hal
anda agar diterima yang diinginkan oleh pelanggan tanpa terkecuali

C.Membicarakan dengan rekan divisi lain untuk B. Mengusulkan Adanya jalur khusus untuk ibu
memadukan gagasan yang anda punya hamil dan menyusui dan para lansia

D. Menggantinya dengan ide lain yang lebih baik C. Mengusulkan agar pada hari libur masal biaya
dan dapat diterima oleh semua perwakilan divisi tiket didiskon hingga 50% sehingga banyak dari
pelanggan yang akan menggunakan jasa perusahaan
E. Merumuskan ide tersebut secara detail agar
anda
rekan rekan yang lain mengerti bahwa gagasan yang
anda sampaikan akan berdampak baik bagi
kemajuan perusahaan
D.Memberikan usulan agar perusahaan mengakibatkan besar bunga bisa melebihi pinjaman,
menyediakan fasilitas kusus bagi ibu hamil, sikap anda jika dihadapkan pada permasalahan
menyusui dan lansia diatas

E.Menyusulkan agar alat transportasi yang A. Menasehati teman-teman saya agar berhati hati
digunakan selalu bersih dengan cara merekrut untuk melakukan pinjaman online meskipun dengan
karyawan baru dengan gaji tinggi prosedur yang lebih gampang

JAWABAN DECBA B. Tidak ingin melakukan hal yang sama bahkan


dalam kondisi terdesak sekalipun
Topik Orientasi pada pelayanan, Indikator
memberikan pelayanan terhadap pelanggan secara C. Berusaha agar tidak melakukan peminjaman agar
cepat dan mengerti kebutuhan pelanggan tapi tidak merasa kesulitan pada saat melakukan
disesuaikan dengan sop perusahaan , permasalahan pembayaran nanti
ingin meningkatkan pelayanan, opsi D adalah opsi
D. Mencari tahu detail tentang perusahaan yang
yang paling mungkin dengan memberikan fasilitas
memberikan pinjaman jika suatu saat terpaksa
kusus kepada golongan ibu hamil, menyusui dan
harus melakukan peminjaman
lansia agar merasa nyaman pada saat perjalanan.
Jangan terjebak pada opsi A itu bukan jawaban E. Mencari tahu sejarah perusahaan dan menaseti
yang diinginkan, perusahaan sudah punya sop jadi teman teman yang lain agar berhati-hati
standart layanannya
JAWABAN DCBEA
SOAL 6
Topik kemapuan mengendalikan diri, Indikator
Dengan naiknya biaya hidup dan harga barang yang sikap dewasa dalam pengambilan sebuah tindakan
serba mahal dan sulitnya lapangan pekerjaan untuk mengantisipasi kejadian yang tidak
membuat masyarakat merasa terjepit masalah diinginkan, permasalahan jika anda yang ada pada
perekonomian untuk memenuhi kebutuhan sehari- posisi teman anda, langkah yang tepat adalah opsi D
hari. Begitupun dengan anda sendiri yang hanya Mencari tahu detail tentang perusahaan yang
merupakan seorang karyawan perusahaan swasta memberikan pinjaman jika suatu saat terpaksa
dengan gaji yang sangat pas pasan setiap bulannya. harus melakukan peminjaman, menunjukkan anda
Teman teman anda yang lain juga sering merasa orang yang bersikap dewasa dan mampu
kesulitan untuk memenuhi kebutuhan hidup. mengantisipasi sebuah kejadian dan mengambil
Banyak dari teman teman anda yang meminjam keputusan
uang di aplikasi online dengan bunga yang tidak
sedikit ditambah lagi jika melakukan pembayaran
melebih tempo yang sudah ditentukan,
SOAL 7 SOAL 8

Di kantor saya terkenal sebagia karyawan yang Pagi ini anda meminta bawahan anda untuk
sering memberikan bantuan terhadap sesame rekan melakukan tinjaun ke lokasi proyek yang kebetulan
kerja dalam berbagai permasalahan yang mereka dibawah tanggung jawab anda. Namun lagi-;lagi
hadapi. Biasanya hal apa yang akan anda lakukan bawahan anda tersebut mengingkari janjinya untuk
Saat rekan kerja anda membutuhkan bantuan anda melakukan tinjuan ke lokasi dengan berbagai alasan
yang anda rasa kurang masuk akal. Sedangkan ini
A. Saya akan langsung memberikan membantu
merupakan pekerjaan yang sangat penting demi
sesuai dengan kemampuan saya dengan begitu
menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan
dapat meringankan beban mereka
pemakai jasa perusahaan anda sikap anda,
B. Saya akan membantu mereka, akan tetapi
A. Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah
biasanya saya akan selesaikan dulu permasalahn
keterlaluan tidak mengindahkan perintah anda
saya, baru setelah itu membantu dengan iklas
padahal itu adalah pekerjaan yang sangat penting
C. Saya bertanya dahulu mengenai permasalahan
B. Berhenti memercayainya sejak kejadian pertama
yang mereka hadapi jika memungkinkan saya akan
hingga selanjutnya
membantu.
C. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan
D. Saya akan membantu tapi terlebih dahulu saya
agar mendapatkan hukuman agar dia memahami
akan berfikir cukup lama untuk mencarikan solusi
tugasnya untuk masa yang akan datang
yang tepat atas permasalahan mereka
D. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar
E. Saya bertanya dahulu jika saya mampu saya
bertanggung jawab
akan membantu tentunya terlebih dahulu
mengerjakan pekerjaan saya E. Tidak cepat percaya dengannya jika diserahkan
tugas lagi untuk kedepannya
JAWABAN CEABD
JAWABAN DCABE
Topik Orientasi kepada orang lain, Indikator
kepedulian terhadap orang lain membantu sesuai Topik Kemampuan Menggerakkan dan
kapasitas dan kemampuan, pada saat orang lain Mengkordinir Orang lain, Indikator sebagai
meminta bantuan hal pertama yang harus anda katalisator yang dapat mambawa perubahan dan
lakukan adalah opsi C bertanya dahulu mengenai mengatur bawahan, Permasalahan bawahan yang
permasalahan yang mereka hadapi jika tidak menjalankan tugasnya dengan berbagai alasan,
memungkinkan baru anda akan membantu, karena sebagai seorang atasan anda wajib menegurnya,
ga semua permasalahn teman anda dapat karena bawahan anda adalah tanggung jawab anda,
membantunya opsi D adalah yang paling tepat
SOAL 9 kendaraan. Apakah yang akan anda lakukan melihat
keadaan tersebut
Sebagai peserta lomba dalam HUT perusahaan di
tempat saya bekerja, yang diikuti oleh semua kolega A. Segera merapikan sampah itu tanpa pikir
perusahaan, maka saya akan panjang, demi kepentingan penggguna jalan lain
dan masyarakat banyak
A. Yang penting saya akan berpatisipasi mewakili
perusahaan saya B. Melewati dan membiarkannya begitu saja
karena bukan tanggung jawab saya
B.Tak cukup berpartisipasi saja, saya harus menjadi
juara C. Memberitahu orang yang ada disekitar jalan
untuk memungut sampah tersebut dan membuah
C. Paling penting tingkatkan kebersamaan antara
pada tempat pembuangan sampah yang telah
tim & kolega
disediakan
D. Kompetisi menjadi juara itu utama, agar menjaga
D. Memvidoe dan foto selanjutnya diviralkan
nama baik perusahaan
melalui media sosial agar semua orang paham
E. Apapun yang saya lakukan untuk menjaga kondisi di sekitar tempat pembuangan sampah
kebaikan perusahaan
E. Menelepon pihak berwenang yang bertanggung
JAWABAN BDECA jawab dengan sampah ini

Topik semangat berprestasi, Indikator semangat JAWABAN CEDAB


kompetisi dan menggerakkan usaha untuk sukses,
Topik Kemampuan mengendalikan diri, Indikator
sebagai peserta lomba anda tentu harus memberikan
kesadaran diri untuk melakukan tindakan yang
penampilan terbaik anda untuk perusahaan dengan
diyakini kebenarannya untuk edukasi, anda melihat
menjadi juara, hal ini menunjukkan anda karyawan
sampah berserahkan di dekat jalan tempat
yang semangat, penuh semangat dalam
pembuangan sampah yang mengganggu jalannya
berkompetisi, mengerahkan usaha semaksimal
kendraan, maka opsi C adalah yang paling benar
mungkin
dengan hal tersebut anda menunjukkan bahwa anda
SOAL 10 orang yang memiliki kesadaran diri, dan mengambil
tindakan untuk solusi dari masalah yang ada untuk
Ketika anda hendak berangkat ke kantor, anda
edukasi
melewati jalan raya dan anda melihat banyak orang
membuang sampah di dekat tempat pembuangan SOAL 11
sampah dan sampah tersebut berserahkan dipinggir
Siang ini anda menerima panggilan untuk proses
jalan yang mengganggu pandangan dan jalannya
rekrutment pada sebuah perusahaan. Ketika anda
berangkat untuk mengikuti rekrutment tersebut di meluluskan Anda. Padahal selama ini Anda selalu
tengah perjalanan anda melihat kerumunan orang di aktif memerangi korupsi kolusi dan nefotisme di
pinggir jalan dan ternyata telah terjadi kecelakaan perusahaan kementrian anda, sikap anda
dengan korban tabrak lari , sedangkan anda harus
A. Menyesali perbuatan dengan bersedekah
sesegera mungkin sampai diperusahaan untuk
membantu korban bencana dan aktif di organisasi
memulai seleksi, maka sikap anda
kemanusiaan
A. Tetap melanjutkan perjalanan untuk tepat waktu
B. Menasehati orang tua dan melaporkan pada
mengikuti tes pekerjaan
pihak berwenang
B. Mengabaikannya karena harus mengikuti tes
C. Mengakui kecurangan orang tuadi depan semua
yang akan dimulai sebentar lagi
orang, dan menunggu keputusan instansi
C. Tetap melanjutkan perjalanan setelah yakin ada
D. Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak
orang lain yang menolong
gegabah karena sulit memecat PNS
D. Menolongnya, kemudian membawanya ke
E. Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang
rumah sakit atau kantor polisi
JAWABAN CBEDA
E. Mengejar pelaku tabrak lari dan memintanya
untuk bertanggung jawab atas perbuatannya Topik integritas diri, Indikator tidak mudah
terpecah antara prinsip, sikap dan perbuatan dan
JAWABAN ABCDE
komitmen, Orag tua telah melakukan kecurangan,
Topik Profesionalisme, anda akan mengikuti tes opsi jawaban yang paling tepat adalah C menyakui
kerja ada kecelakaan, Indikator kedisiplin , kecurangan tersebut dan menunggu keputusan
sedangkan anda sudah diharapkan kedatangannya selanjutnya menunjukkan anda orang yang
tepat waktu untuk mengikuti proses seleksi maka bertanggung jawab dan punya prinsip
langkah yang paling tepat adalah A, tetap
SOAL 13
melanjutkan perjalanan, kata kunci telah terjadi
pada saat anda sampai dan disana anda banyak Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin pada
orang lain yang bisa membantu sebuah tim dari berbagai lulusan universitas
terkemuka. Akhir akhir ini tim anda mendapatkan
SOAL 12
banyak tugas dengan deadline yang lumayan
Anda adalah PNS melalui jalur CPNS resmi suatu singkat, akan tetapi tim anda selalu berhasil
instansi yang dikepalai kerabat Anda. Belakangan menyelesaikan tugas-tugas tersebut dengan hasil
diketahui bahwa ternyata Anda tidak lulus dan yang memuaskan, Banyak yang menilai jika kinerja
orang tua menggunakan jalur belakang untuk
tim anda sangat bagus. menurut anda apa C. Melanjutkan makan dan berbincang dengan
penyebabnya anggota keluarga lainnya

A. Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan D. Menasehatinya pada saat makan untuk tidak
profesional dalam menyelesaikan tugas menggunakan gawai

B. Semua anggota tim menjiwai tujuan tim E. Menanyakan alasannya menggunakan gawai
tersebut dan mengingatkan untuk mematikan gawai
C. Anggota tim masing masing mempunyai potensi
nya
yang bagus di setiap bidangnya
JAWABAN ACEDB
D. Kekompakan, bermusyawarah mufakat dalam
bekerja Topik Teknologi informasi dan komunikasi,
Indikator penguasaan terhadap teknologi dan dapat
E. Motivasi yang bagus kepada seluruh anggota tim
menggunakannya, menunjukkan anda orang
JAWABAN ADBCE mampu belajar teknologi informasi sebagai sarana
berkomunikasi dengan orang lain jawaban yang
Topik kemampaun bekerja sama dengan kelompok,
tepat opsi A
Indikator kesadaran akan tugas dan tanggung jawab
yang dilaksanakan dengan disiplin dan kooperatif, SOAL 15
kesadaran masing masing anggota tim dan disiplin
Anda dan tim Anda diberikan tugas baru oleh
terhadap pekerjaan maka opsi A adalah yang paling
pimpinan, tugas tesebut merupakan tugas yang
tepat menunjukkan tanggung jawab atas pekerjaan
lumayan baru dan belum perrnah anda kerjakan
SOAL 14 sebelumnya, begitu pun dengan rekan tim yang lain
mereka merasa kebingungan dan juga mereka
Malam ini anda bersama anggota keluarga
semua juga belum memahami maksud dan cara
berkumpul untuk makan bersama. Salah satu di
mengerjakan tugas baru tersebut. Sikap Anda
antaranya menggunakan gawai untuk menjelajahi
teknologi informasi pada gawai nya, seperti A. Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat
whatsap, line, twitter, instagram. Sikap anda belajar sendiri untuk memahami cara menyele-
terhadap ilustrasi diatas saikan tugas baru tersebut.

A. Membiarkannya karena itu suatu hal wajar untuk B. Saya mempelajari tugas tersebut, lalu membagi
bersosialisasi dengan rekan di dunia maya pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain.

B.Menarik gawai nya dan tidak akan C. Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang
mengembalikannya sebelum seluruh anggota paling pandai untuk mempelajari tugas tersebut,
keluarga selesai makan
kemudian menjelaskannya pada semua anggota B. Berusaha memberi pengetahuan bahwa teknologi
tim. informasi itu penting dalam bekerja

D. Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut C. Menggunakan teknologi informasi yang lain
sesuai dengan pemahaman kami, bila ada ke- yang sekiranya dapat membuat perubahan bagi
sulitan kami akan menyelesaikannya dan mencari perusahaan
jalan keluar secara bersama-sama.
D. Tidak menggunakan teknologi lagi dan berali
E. Pimpinan yang memberikan tugas, sebaiknya pada proses manual seperti sebelumnya, namun
menjelaskan terlebih dahulu bagaimana mencari solusi lainnya.
mengerjakan tugas tersebut sebaik-baiknya.
E. Tidak menggunakan teknologi informasi karena
JAWABAN DBACE sudah jelas tidak membantu perusahaan ke arah
yang lebih baik
Topik Jejaring kerja dan kemitraan, Indikator
saling memahami, keaktifan dalam bekerjasama, JAWABAN ACBDE
memberikan kontribusi agar tujuan tercapai, ada
Topik Kemampuan mengkoordinir dan
tugas yang belum dipahami oleh tim disini kita
menggerakkan orang lain, Indikator katalisator
dituntut untuk berkoordinasi dan berkaloborasi
dalam organisasi, memberikan dukungan terhadap
dengan tim kita untuk mencari langkah paling
bawahan, permasalahan penggunaan teknologi
efektif dan efisien agar tujuan tercapai maka opsi
informasi tidak membawa perubahan pada kinerja,
yang tepat adalah D
dalam hal ini sebagai pemimpin anda harus mencari
SOAL 16 tahu penyebabnya, karena pada sifatnya teknologi
informsi pasti mempercepat proses kerja, mungkin
Banyak perusahaan yang berlomba-lomba untuk
karyawan belum mahir dalam teknologi sehingga
mengikuti perubahan dengan penggunaan teknologi
opsi yang memberikan solusi adalah A
informasi dalam aktivitas pekerjaan sehari-hari.
Namun penggunaan teknologi informasi di SOAL 17
perusahaan anda tidak signifikan, serta kurang bisa
Pagi ini anda datang dengan terburu-buru ke kantor,
memajukan kinerja karyawan dan perusahaan yang
hal ini disebabkan karena jalanan macet parah
anda pimpin. Sikap anda sebagai pemimpin pada
sehingga membuat kendraan yang anda bawa tidak
perusahaan tersebut adalah
dapat bergerak dan stuck cukup lama di jalan raya,
A. Memberi memotivasi dan diklat seluruh sehingga pada saat sampai di kantor anda hampir
anggota/karyawan untuk terus meningkatkan ilmu terlambat, sedangkan semua karyawan setiap
tentang teknologi informasi paginya diwajibkan untuk melakukan absen
berbasisi teknologi yang jika anda telat, maka
dianggap tidak hadir. Pada saat anda hendak buru seminggu kedepan untuk menjenguk orang tua
buru menuju tempat absen anda melihat seorang suami/istri anda yang lagi dilanda musibah.
ibu-ibu sedang kebingungan untuk mencari Sebelum cuti anda harus menyelesaikan tugas-tugas
pelayanan, sedangkan satpam yang biasanya penting terlebih dahulu. Namun tiba-tiba anda
bertugas menunjukkan tempat itu belum hadir, apa diajak atasan anda untuk menemaninya ke kantin
yang akan anda lakukan untuk mengobrol mengenai pekerjaan & makan di
waktu jam kerja. Hal apa yang akan anda lakukan
A. Memberitahu arah tempat layanan terbebut
kemudian absen A. Menyetujui nya dan segera langsung ke kantin

B. Menyuruh menunggu karena petugas belum B.Menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih


hadir dahulu, baru kemudian bergegas menuju ke kantin
memenuhi panggilan atasan
C. Menyapa ibu itu dan menanyakan keperluannya,
kemudian kamu tinggal C. Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya
degan sopan agar menjaga profesionalisme kerja
D. Mengajak ibu itu untuk ikut kamu absen
sehingga bisa menanyakan keperluan dan D. Melaporkannya atasan anda kepada Badan
mengantarkannya Kepegawaian agar mendapat teguran

E. Mengantarkannya ke tempat yang dia tuju baru E.Meminta tolong rekan kerja lain untuk
absen menggantikan anda menemani atasan di kantin

JAWABAN ABCDE JAWABAN CBAED

Topik Orientasi pada pelayanan, Indikator Topik profesionalisme dalam bekerja, indikator
memberikan bantuan kepada penerima layanan tanggung jawab dan kesadaran diri akan peraturan
dengan segera, Anda hampir terlambat untuk absen, yang ada, anda dihadapkan pada masalah tugas
sedangkan ada orang yang lagi mencari arah tempat yang harus selesai sebelum anda cuti lalu atasan
pelayanan, maka solusi yang paling tepat adalah anda mengajak ke kantin untuk membicarakan
menunjukkan arahnya saja, jadi anda membantu kerjaan sekaligus makan, selesaikan pekerjaan kita.
orang dan anda juga tetap bisa mengerjakan
SOAL 19
kewajiban anda untuk absen
Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan
SOAL 18
kerja anda yang sangat dekat dengan anda. Rekan
Anda bekerja sebagai seorang karyawan di instansi anda mengundang anda dan miminta anda untuk
pemerintahan, hari ini adalah hari terakhir anda datang ke acara ulang tahun anak nya tersebut yang
bekerja, karena anda sudah mengambil cuti selama akan di adakan besok malam di sebuah restoran
cepat saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu penyampaian informasi di perusahaan anda, tetapi
persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak- disamping manfaat ternyata juga banyak hal negatif
anak yang sangat meriah. Padahal anda sendiri yang ditimbulkan oleh penggunaan teknologi
sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang anda informasi tersebut. Salah satunya adalah dapat
lakukan... disalahgunakan oleh karyawan anda untuk hal hal
yang bertentangan dengan tujuan perusahaan hal ini
A. menelpon dan memohon maaf karna tidak akan
tentu akan memberikan dampak yang buruk pada
hadir dan memberi kado di lain kesempatan
perusahaan anda jika dibiarkan begitu saja.
B. hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera Bagaimana sikap anda sebagain seorang pimpinan
pulang untuk menghargai undangannya diperusahaan tersebut

C.Datang dengan ekspresi yang tidak A. Mempelajari teknologi informasi tersebut


menyenangkan karna banyak anak-anak kemudian menerapkan pada perusahaan

D. Datang dan memberi kado dan mengikuti acara B.Menerapkan pada perusahaan untuk memudahkan
sampai selesai komunikasi dan informasi antara departmen

E. Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena C.Membuat batasan-batasan pada teknologi
jika datang anda akan merasa sangat terganggu informasi tersebut agar tidak disalah gunakan
dengan keberadaan anak-anak kemudian menerapkannya pada perusahaan

JAWABAN DBAEC D. Akan mempelajari, membuat batasan-batasan


kemudian menerapkan pada perusahaan
Topik kemampuan beradaptasi, Indikator
kemampuan beradaptasi dengan kondisi lingkungan E. Mencari informasi tentang cara penggunaan
apapun dan tetap tenang terhadap perubahan hal teknologi informasi tersebut dan bagaimana
baru, permasalahan undangan pesta anak-anak anda membuat batasan dan menerapkan pada perusahaan
sendiri tidak suka anak-anak, sedangkan teman anda
JAWABAN CEDAB
mengharapkan anda hadir, maka opsi D di dalam
kondisi ini anda dituntut untuk dapat beradapsi Topik kemampuan bekerja berkelanjutan, Indikator
dengan lingkungan sekitar anda dengan hadir dan gemar belajar untuk pengembangan, berfikiran maju
ikut acara sampai selesai anda sudah menghargai dan menginmplementasikannya, masalahnya adanya
teman anda penyalagunaan teknologi informasi oleh karyawan,
agar hal tersebut tidak terjadi tentu kita harus
SOAL 20
berfikir maju dan jauh kedepan dengan cara
Teknologi informasi saat ini sangat berkembang membuat batasan-batasan tertentu dan opsi yang
pesat dan sangat bermanfaat untuk mempermudah paling cepat bisa dilakukan adalah opsi C
SOAL 21 anjing tersebut. Namun anda ingat pemerintah saat
ini sedang menggalangkan kampanye menyayangi
Teman dekat anda melakukan pelanggaran berat di
hewan. Sedangkan pembunuhan terhadap hewan
perusahaan yang anda pimpin berkaitan dengan
eksploitasi hewan untuk sirkus dll adalah suatu hal
keuangan, sikap anda adalah
yang melanggar hukum. Sikap anda adalah
A.Memecatnya karena telah melakukan
A. Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala
pelanggaran berat
suku, bahwa pemerintah sedang menggalakkan
B. Mencari informasi tentang pelanggaran yang program untuk menyayangi hewan
dilakukannya kemudian mengambil tindakan
B. Melaporkan kepada pihak terkait untuk segera di
C.Mencari informasi tentang pelanggaran yang usut
dilakukan kemudian menentukan langkah
C. Memfoto kemudian mengupload ke instagram
selanjutnya
dan mengadakan petisi
D. Memberikan nasehat dan memanggilnya,
D. Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya
kemudian bicara empat mata
menghormati adat
E. Mengumpulkan seluruh pimpinan divisi untuk
E. Saya akan bertindak pura-pura tidak tau
menentukan sikap
JAWABAN ABCED
JAWABAN EDABC
Topik Sosial dan budaya, Indikator kesadaran
Topik kemampaun bekerja sama dengan kelompok,
terhadap hukum yang dibuat, dan memberitahu
Indikator selalu berkoordinasi dalam organisasi
kepada orang untuk edukasi dan sosialisasi, Sosial
secara terbuka, meskipun telah melakukan
budaya berhubungan dengan hukum yang berlaku di
pelanggaran berat hal yang paling tepat untuk
Indonesia, pilihan yang tepat kta komunikasikan
dilakukan adalah opsi E, Mengumpulkan seluruh
dulu sebagai orang yang tahu tentang hukum
pimpinan divisi untuk menentukan sikap terhadap
tersebut
masalah teman anda tersebut
SOAL 23
SOAL 22
Dalam rangka gerakan peduli terhadap
Suatu hari anda pergi ke suatu daerah yang disana
keberlangsungan lingkungan hidup. Pemerintah
ada sebuah kebudayaan dimana salah satu binatang
memberi arahan kepada seluruh perusahaan agar
dianggap membawa aura negatif bagi warga suku
memperhatikan keberlangsungan lingkungan, salah
tersebut yaitu anjing sebagai binatang yang
satunya dengan cara mengurangi penggunaan kertas
menimbulkan aura negatif maka kepala suku
dalam kegiatan perusahaan. Dengan demikian
biasanya memerintahkan untuk membunuh anjing-
perusahaan saya memberi arahan seperti itu kepada IT. Saya mendapati bahwa senior di tempat saya
karyawannya. Sebagai karyawan saya akan masih tetap menggunakan non IT, padahal
perusahaan telah memberikan instruksi untuk
A. Menggunakan email untuk mengirim surat untuk
pmenggunakan IT dalam aktivitas perusahaan, Apa
aktivitas perusahaan
yang akan anda lakukan
B. Menggunakan email untuk mengirim surat dan
A. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut
melakukan kegiatan perusahaan secara online
bahwa perusahan mengharuskan penggunaan IT
C. Memberikan arahan kepada karyawan, mengenai dalam aktivitas perusahaan
hal peduli lingkungan saya akan mengajak mereka
B. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut
D. Memilah kegiatan yang dapat mengurangi dan mengajarkannya tentang IT
jumlah kertas karena saya harus inovatif
C.Membantu senior dalam bekerja yang
E. Memberi dukungan kepada pemerintah bahwa mengharuskan penggunaan IT jika tidak sibuk
perusahaaan siap mendukung pengurangan
D.Biarkan saja sampai senior tersebut merasa
penggunaan kertas
bahwa IT diperlukan
JAWABAN DECBA
E. Karena IT diperlukan, seharusnya senior mawas
Topik social budaya, Indikator tertib aturan yang diri
dibuat dan mendukung program tersebut dengan
JAWABAN CEDAB
implemtasi di perusahaan, karena didalam soal
terdapat kebijakan public maka opsi jawaban yang Topik kemampaun mengendalikan diri, Indikator
paling tepat adalah D Memilah kegiatan yang dapat bersikap dewasa dan mengendalikan tindakan yang
mengurangi jumlah kertas karena saya harus dapat membuat ketidaknyamanan dalan
inovatif, dengan melakukan hal ini kita telah berhubungan, kita harus posisikan diri kita sebagai
mendukung program pemerintah dan tidak semua junior, maka opsi jawaban yang paling tepat adalah
aktivitas bisa menghilangkan penggunaan kertas C, untuk opsi AB terkesan menggurui dan itu bukan
tugas anda sebagai junior tapi seharusnya atasan
SOAL 24
yang memerintahkan
Saya merupakan salah satu junior di sebuah
SOAL 25
perusahaan terkemuka. Pada era sekarang ini,
perusahaan mengharuskan merubah sistem kerja Seminggu yang lalu diperusahaan tempat anda
menggunakan IT mulai dari pengiriman surat, bekerja sedang melakukan perekrutan karyawan
komunikasi dengan pihak lain untuk bekerjasama baru. Hari ini semua dari calon pelamar yang
dan kativitas lainnya yang dapat dijalankan dengan memenuhi sarat administrasi diminta datang oleh
atasan anda untuk seleksi. Namun karena suatu hal
atasan anda berhalangan untuk datang ke kantor.
Atasan meminta anda untuk memutuskan diterima
atau tidaknya pelamar tersebut di perusahaan. Hal
apa yang akan kamu lakukan

A. Meminta teman anda untuk membantu


menyeleksi calon pelamar yang memenuhi kriteria
yang diinginkan perusahaan

B. Melakukan seleksi berupa tes tertulis dan


wawancara singkat dengan para pelamar

C. Memberikan tes seleksi calon karyawan seperti


biasa yang dilakukan perusahaan ketika mencari
karyawan baru

D.Berikan tes tertulis, wawancara dan memutuskan


untuk menerima atau menolak berdasarkan
klasifikasi yang diingin perusahaan

E. Melakukan seleksi tertulis dan wawancara


kemudian melaporkan kepada atasan hasil seleksi
tersebut dan meminta keputusannya.

JAWABAN DBCAE

Topik Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas,


Indikator tanggung jawab dan insiatif, otonomi
dalam menjalankan wewenang yang didapat secara
serius, atasan meminta kita memustuskan artinya
sudah diberi kuasa, maka opsi yang tepat adalah D
Berikan tes tertulis, wawancara dan memutuskan
untuk menerima atau menolak berdasarkan
klasifikasi yang diingin perusahaan, ini menandakan
kita bertanggung jawab, menjalankan tugas sesuai
dengan instruksi.