Anda di halaman 1dari 5

ANALISIS JABATAN

1. NamaJabatan : Perawat Gigi Pelaksana

2. KodeJabatan : -

3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II :
c. Eselon III : Kepala Bidang Keperawatan
d. Eselon IV : Bimbingan Pelaksanaan Asuhan Dan Pelayanan Keperawatan

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Bidang Keperawatan

Bimbingan Pelaksanaan Asuhan


Dan Pelayanan Keperawatan

Perawat Gigi Pelaksana

5. Iktisar Jabatan
Mengumpulkan data, menerima dan melakukan konsultasi melaksanakan tugas sebagai
asisten pelayanan medik dan melaksanakan tugas limpahan sesuai dengan petunjuk kerja
dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan
mulut.

6. Uraian Tugas

1. Menyusun rencana kerja penyuluhan asuhan kesehatan gigi dan mulut kelompok usia 6-
14 tahun
2. Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut
3. Menyusun materi penyuluhan asuhan kesehatan gigi dan mulut kelompok usia 6-14
tahun
4. Membuat alat peraga penyuluhan asuhan kesehatan gigi mulut kelompok usia 6-14
tahun
5. Melakukan pemeliharaan alat kesehatan gigi dan mulut
6. Melakukan pemeriksaan OHIS,calculus dan DMF kelompok anak usia 6-14 tahun
7. Melakukan penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
8. Melakukan demontrasi sikat gigi massal
9. Melakukan scalling supra gingiva
10. Melakukan penambalan sementara
11. Melakukan Pencabutan gigi sulung
12. Melakukan komunikasi terapeutik
13. Melakukan tugas sebagai asisten pelayanan medik gigi dan mulut
14. Melakukan pencatatan dan pelaporan
15. Melakukan tugas limpah berupa: Penambalan dan pencabutan

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas


1. Data kesehatan gigi dan mulut, Penyusunan draft laporan
pengumpulan data dan literature pelaksanaan tugas
2. Data Pasien Pelaksanaan kegiatan Sehari-hari
3. Data Harian Menyusun laporan pelaksanaan
tugas
4. Disposisi Pimpinan Menyusun Laporan lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja

No AlatKerja Digunakandalamtugas
1. Alat Dental unit, dental chair, dental Pelaksanaan Tugas sehari-hari
cabinet, mobile cabinet, dental stool,
pedoman bidang keperawatan gigi
2. Komputer, printer, ATK, alat Pelaksanaan Tugas sehari-hari
komunikasi, jaringan internet, Filling
cabinet.

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan


1. Kumpulan data dan literature sebagai bahan penyusunan
rencana asuhan keperawatan gigi Naskah
2. Laporan penjaringan kesehatan Dokumen
3. Draft laporan pelaksanaan pemeriksaan OHIS, Calculus indeks
Dokumen
dan DMF-T
4. Laporan pelaksanaan penyuluhan kesehatan gigi Dokumen
5. Laporan melakukan kegiatan scalling, penambalan dan
Dokumen
pencabutan
6. Pencatatan dan pelaporan Dokumen
10. Tanggung Jawab

1. Kelengkapan dan kerahasiaan bahan kerja yang diterima

2. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja

3. Kebersihan dan kesehatan mulut dan gigi pasien

4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang

a. Menilai kelengkapan data / infomasi / bahan

b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal


1. RSUD Pelaksana tugas dan
pelaporan
2. RSUD Pelaksana tugas dan
pelaporan
3. RSUD Pelaksana tugas dan
pelaporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan


3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh
pasien
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
- Pengatur TK I II/d
b. Pendidikan :
- D III Kesehatan Gigi
c. Kursus/Diklat :
1). Perjenjangan :
- Diklat Prajabatan
2). Teknis : Diklat keperawatan gigi dan mulut
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
- Pemeriksaan, terapi, penyuluhan, konsep Four Handed
Dentistry
f. Keterampilan kerja :
- Menguasai aplikasi office dan internet, menguasai dental unit
g. Bakat kerja
1) G (intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
2) F (Finger Dexterrity/kecekatan jari) Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan
mudah dan perlu keterampilan
h. Temperamen kerja :
1) P (Dealing with people) Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
2) T (Set of Limits) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu.
i. Minat kerja
1) S (sosial) Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/klien
2) E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan
3) R (realistik) Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, menggunakan
peralatan atau peralatan yang spesifik, bekerja dengan objek nyata.
j. Upaya Fisik
1) duduk
2) berbicara
3) bekerja dengan jari
4) mendengar
k. kondisi Fisik
1) Jenis kelamin : Laki-Laki
2) Umur : 32 Tahun
3) Tinggi badan : 156 cm
4) Berat badan : 60 Kg
5) Postur badan : tinggi
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan
1) D2 (menganalisis data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan.
2) 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan
yang tidak memerlukan tanggapan.
3) B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

16. Prestas Kerja yang diharapkan :

No Hasil Kerja Waktu Volume


Penyelesaian (Setahun)
(Menit)
1 Naskah 1500 3
2 Dokumen Kegiatan 7200 18
3 Dokumen Kegiatan 7200 14
4 Dokumen Kegiatan 7200 14
5 Dokumen Kegiatan 7200 14
6 Dokumen Kegiatan 7200 12
7 Dokumen Kegiatan 7200 12
TOTAL

17. Butir informasi Lain : -

Anda mungkin juga menyukai