BAB I

PENDAHULUAN

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti
penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok
orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang
dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi
seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya
sehingga menekan angka pengangguran. Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi
mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti
keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang
konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-
orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur (Gibson dkk, 2002).
Tim K3 RS (Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit) merupakan sebuah tim
yang bertanggung jawab langsung kepada direktur Utama. Tim ini terdiri dari banyak unsure
yang berhubungan dengan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan. Secara umum tim ini
bertugas mengawasi kegiatan yang menyangkut keselamatan dan kesehatan kerja karyawan

1
 BAB II
PROFIL RUMAH SAKIT UMUM GANESHA

A. LATAR BELAKANG
Organisasi pelayanan kesehatan khususnya rumah sakit merupakan institusi yang
hidup dilingkungan yang dinamis, berkembang dan kompetitif. Memasuki era milenium ke-
tiga sebagai dampak globalisasi telah tercipta lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat
yang menyebabkan perlunya peninjauan kembali manajemen pelayanan kesehatan sehingga
Rumah Sakit dapat berkembang menghadapi persaingan tingkat lokal maupun tingkat dunia.
Rumah Sakit untuk mampu bertahan dan berkembang harus mempunyai kemampuan
memandang jauh ke depan sehingga mengetahui apa yang akan dicapai dimasa depan oleh
organisasi untuk menghasilkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan memuaskan
konsumen.

B. VISI, MISI DAN MOTTO

Visi, Misi dan Motto Rumah Sakit Umum Ganesha adalah:

1. VISI
Menjadikan Rumah Sakit Umum ramah lingkungan dan bermutu sesuai dengan
standar Nasional di tahun 2015

2. MISI
 Melakukan pengelolaan Rumah Sakit secara profesional dengan meningkatkan
produktivitas, efisiensi, dan efektivitas yang tinggi
 Meningkatkan kemampuan SDM yang terus-menerus melalui pendidikan dan
latihan yang berkesinambungan
 Memberi pelayanan kesehatan bermutu dan terjangkau keseluruh lapisan
masyarakat berasaskan etika medis dan kepuasan pelanggan.

2
3. MOTTO
Moto kami adalah Melayani Dengan Kasih, yang dapat dirasakan mulai saat
memasuki ruang tunggu dan melaksanakan pendaftaran, sehingga pasien merasa
nyaman dan tidak ada rasa takut untuk berobat ke Rumah Sakit. Pelayanan medis
didukung oleh sumber daya manusia yang profesional dan berpengalaman serta
Dokter yang memiliki standar medis di bidangnya.

Untuk mewujudkan Visi dan Misi Rumah Sakit kedepan perlu direncanakan
langkah-langkah strategi berupa rencana strategi dengan kajian internal dan

3
 lingkungan external Rumah Sakit melalui analisa SWOT untuk menetapkan tujuan
jangka panjang dan tujuan jangka pendek Rumah Sakit .

C. GAMBARAN UMUM
Kabupaten Gianyar merupakan daerah tujuan pariwisata di Bali dengan luas 368 km2
dan jumlah penduduk : 422.186 jiwa, maka rata-rata kepadatan penduduk sebesar 1147/ km2.
RSU Ganesha adalah Rumah Sakit swasta berada diwilayah Kecamatan Sukawati yang
berlokasi di Desa Celuk, Sukawati, Gianyar dengan luas areal tanah 4200 m2. Didirikan pada
tanggal 16 Desember 2004 dengan nama RSIA Ganesha, dimana pada saat itu bernaung
dibawah Yayasan Ganesha Husadha, kemudian pada tanggal 3 Maret 2008 berubah menjadi
PT. Surya Ganesha. Dan sejak tanggal 23 Maret 2010 status berubah dari Rumah Sakit Ibu
dan Anak Ganesha menjadi Rumah Sakit Umum Ganesha dengan kapasitas tempat tidur
sebanyak 50 buah dan sejak pertengahan awal tahun 2012 status berubah menjadi Rumah
Sakit kelas C dengan 86 tempat tidur. Pada tahun 2012 RSU Ganesha sudah mulai melayani
pasien Jamkesmas dan Jampersal yang kemudian berubah menjadi BPJS di awal tahun 2014.
Diawal tahun 2013 Rumah Sakit Ganesha ikut bergabung dalam jejaring pelayanan JKBM.

D. FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN

1. Bidang Pelayanan Medis
a. Instalasi Rawat Jalan
b. Instalasi Rawat Inap
c. Instalasi Gawat Darurat/IGD
d. Ruang Intensif
e. Instalasi Bedah Sentral/VK Kebidanan
f. Unit Sitostatika
g. Unit Medical Check Up
h. Unit HD
2. Bidang Penunjang Medik

4
 a. Instalasi Laboratorium
b. Instalasi Patologi Anatomi
c. Instalasi Radiologi
d. Instalasi Farmasi
e. Instalasi Gizi
f. Instalasi Pemeliharaan RS (Unit Sterilisasi, Binatu dan Kamar Mayat)
1. Bidang Pelayanan Medis

a. Instalasi Rawat Jalan

Gedung Rawat Jalan merupakan bangunan di lantai dasar terdiri dari

1) Poliklinik Umum
2) Poliklinik Gigi
3) Poliklinik Spesialis dan Sub Spesialis yaitu
a) Anak
b) Penyakit Dalam/(Interna)
c) Kebidanan dan Kandungan
d) Saraf/(Neurologi)
e) Mata
f) THT
g) Penyakit Jiwa (Klinik Gangguan Tidur)
h) HD (Hemodialisa)
i) Bedah Orthopedi
j) Bedah Onkologi

5
 k) Bedah Urologi
l) Bedah Digestif
Buka 24 jam tempat pendaftaran pasien IGD, Rawat Inap dan Rawat Jalan RSU Ganesha.
Pembayaran melalui kasir dengan sistim komputerisasi (SIM RS)

b. Instalasi Rawat Inap

Mempunyai fasilitas gedung perawatan di lantai II, lantai III dan IV :

 Lantai II : 15 kamar dengan kapasitas 26 tt

 Lantai III :17 kamar dengan kapasitas 40 tt
 Lantai IV : 14 kamar dengan kapasitas 14 tt
 Perinatologi : 8 tt
 ICU : 2 tt
Sehingga total kapasitas tempat tidur sebesar 90 tt

Masing masing lantai mempunyai Kelas VIP, Kls I , Kls II dan Kls III. Pada
fasilitas ruang perawatan ada Unit Sitostatika adalah unit pelayanan yang membantu
pengobatan pasien kanker dengan penanganan oleh para Dokter ahli Onkologi yang
mempunyai kompetensi di bidang Sitostatika.
Lantai dasar digunakan untuk ruang Poliklinik Spesialis dan Ruang Medical
Check Up dan Lantai II, Lantai III dan Lantai IV dikhususkan sebagai ruang Rawat
Inap. Dan Lantai V dikhususkan untuk Instalasi Gizi dan Binatu.

6
VIP :

a. 1 Tempat tidur
b. AC, Kulkas, TV
c. Sofa
d. Telepon
e. Kamar mandi dengan air panas/water heater

7
Kelas I

a. 2 Tempat tidur
b. AC, TV
c. Telepon
d. Kamar mandi

8
Kelas II
a. 2 Tempat tidur
b. Kipas angin, TV
c. Telepon
d. Kamar mandi

9
 Kelas III
a. 3-6 Tempat tidur
b. Kipas angin
c. Kamar mandi

c. Instalasi Gawat Darurat

Buka 24 jam dan mempunyai fasilitas ruang Triase, ruang tindakan bedah, non
bedah, ruang observasi dengan Dokter jaga dan perawat IGD yang profesional, terlatih
dan standby 24 jam bersertifikat ATLS, ACLS, PPGD serta didukung oleh Dokter
Konsultan Jaga (on call) dari berbagai disiplin ilmu. Instalasi Gawat Darurat
dilengkapi juga dengan peralatan untuk life saving dan serta ditunjang pelayanan
penunjang diagnostik, instalasi farmasi dan ambulan yang siap melayani 24 jam.

d. Instalasi Bedah Sentral

10
 Fasilitas Ruang OK :

a. 2 Ruang OK
b. 1 Ruang pulih (RR) dengan kapasitas 4 tempat tidur
c. 2 Ruang persiapan
d. 1 Ruang transfer
e. 1 Ruang istirahat dokter

f. Kamar Bersalin /VK Kebidanan

Tersedia 3 ruang bersalin dan 1 ruang untuk tindakan Gynaecology disertai
dengan peralatan yang lengkap.

11
 g. Unit HD (Hemodialisa)
Unit HD (Hemodialisa) terdiri dari 3 ruang 6 tt dan 6 mesin

2. Pelayanan Penunjang Medik

a. Instalasi Laboratorium
Laboratorium buka 24 jam yang melayani pemeriksaan :

1) Hematology
2) Kimia Klinik

12
 3) Mikrobiologi
4) Immunologi (Kerja sama dengan laboratorium luar)
5) Sekresi Ekskresi
6) Patologi Anatomi (Kerja sama dengan laboratorium luar)
7) Transfusi Darah (Kerja sama dengan PMI Gianyar)

b. Instalasi Radiologi
Buka 24 jam dan hasil imaging dibaca oleh tenaga Sp. Radiology yang
bertugas di RSU Ganesha.

13
Jenis-jenis pemeriksaan yang dilayani di Instalasi Radiologi RSU Ganesha antara lain:
1) Pemeriksaan Radiologi (dengan kontras dan tanpa kontras) :
a) Skull (Skull AP), Skull lateral, Water’s, Schuller, Basis cranii, Mandibula.
b) Vertebrae
 Cervithoracal
 Thoracolumbal
 Lumbosacral
c) Thorax
d) BOF/Abdomen.
e) Extremitas bawah (pelvis, femur, genu, cruris, ankle joint, pedis).
f) Extremitas atas (clavicula, shoulder, humerus, antabrachi, elbow joint, wrist
joint, manus).
g) Tractus urinarus-IVP.
2) Pemeriksaan USG : Transvaginal (Obsgyn), Abdomen, Mamae, Thyroid, Liver,
Testis, Extremitas, Urologi dll
3) Pemeriksaan CT scan kerja sama dengan Rumah Sakit lain

14
c. Instalasi Farmasi
Instalasi Farmasi dipimpin seorang Apoteker, melayani resep keperluan obat
untuk IGD, Rawat Jalan, Rawat Inap dan buka 24 jam. RSU Ganesha mengunakan
formularium sesuai standar terapi yang ditentukan oleh Komite Medik RSU Ganesha.

d. Instalasi Gizi
Dikelola tenaga akademi Gizi, dengan menu diet khusus seperti : Diet DM,
Rendah Garam, TKTP dll dan sejak awal 2012 telah dibuka Poliklinik Gizi. Untuk
kelas VIP kami memiliki pilihan menu makan siang dan malam.

e. Ruang CSSD ( Central Steril Supply Departement)

Memiliki fasilitas ruang:
1. Ruang penerimaan barang kotor
2. Ruang Pecking (Set alat)
3. Ruang Sterilisasi
4. Ruang Penyimpanan

f. Pengolahan Limbah
Pengolahan Limbah ada dua yaitu pengolahan limbah medis dan pengolahan
limbah cair. Untuk limbah medis kami bekerja sama dengan PT. Tenaga Jaya Sejahtera
dan untuk limbah cair kami menggunakan system WWG (wastewater gardens).

15
g. Sumber Daya Listrik, Disel dan Air
Untuk sumber daya listrik penerangan dari PLN dengan kapasitas daya
132KV dan dibantu disel dengan kapasitas daya 250KV, selain itu untuk fasilitas air
menggunakan PDAM dan air sumur untuk kelancaran Rumah Sakit.

h. CSR 2016
Kegiatan CSR yang dilaksanakan RSU Ganesha, dalam rangka pengobatan
maupun dari segi informasi tentang program yang dimiliki RSU Ganesha, adapun
beberapa baksos yang diadakan setiap bulannya :

b. Kantor Pos Gianyar

c. Posyandu se Kecamatan Sukawati
d. Car Free Day yang dilaksanakan di Taman Kota Ciung Wanara Gianyar
Jumlah Kegiatan CSR tahun 2016

Tempat JA FE MA AP ME JU JU AG SE OK NO DE
Baksos N B R R I N L S P T V S

Kantor
Pos 1 1 1

Posyandu 2 3 4

Car free
day 2 2 2

Baksos
Pengobat
an Gratis
di Pura
Pejeng 1

P3K Pura
Besakih 1

TOTAL 6 6 8

16
E. FASILITAS LAIN

17
 F. SUMBER DAYA MANUSIA
Jumlah staf Rumah Sakit RSU Ganesha sebesar 271 orang terdiri dari :

1. Dokter Umum : 12 Orang

2. Dokter Spesialis : 28 Orang
3. Perawat : 108 Orang
4. Penunjang : 51 Orang
5. Cleaning Service, Satpam, Teknisi : 33 Orang
6. Manajement : 20 Orang
7. Kasir + Administrasi : 19 Orang

G. TENAGA DOKTER
Nama-nama Dokter Spesialis dan Dokter Umum beserta jam praktek di RSU Ganesha :

18
NO NAMA DOKTER HARI & JAM PRAKTEK

1. Dokter Spesialis Kebidanan

- dr. IGN Darmaja, Sp.OG  Senin s/d Jumat Pkl 09.00-11.00

 Senin, Rabu, Jumat Pkl 18.00-20.00

- dr. Ni Wayan Supriyani, Sp. OG  Senin, Rabu, Jumat Pkl 12.00-14.00

 Selasa, Kamis Pkl 16.00-18.00
 Sabtu, 09.00-11.00

2 Dokter Spesialis Anak

- dr. IGN Sudiana, Sp. A  Senin, Selasa, Rabu, Jumat Pkl 18.30-21.00
 Kamis Pkl 19.00-21.00

- dr. ririn Wahyuning Tyas Tutik,

Sp.A  Senin s/d Sabtu Pkl 09.30-13.00

3 Dokter Spesialis Bedah

- dr. Wawan Tirta Yasa, Sp.B (k)  Selasa Pkl 16.00-18.00

Onkologi

- dr. Darmawan, Sp.B Umum

 Selasa, Kamis Pkl 18.00-20.00

 Sabtu Pkl 14.00-16.00
- dr. Gd Eka Rusdi Antara, Sp.B
Digestif
 Senin, Rabu, Jumat Pkl 18.00-20.00

4 Dokter Spesialis Urologi

- dr. Yudiana, Sp.B Urologi  Rabu, Jumat Pkl 18.00-20.00

19
5 Dokter Spesialis Bedah Tulang

- dr. Pasek Budiana, Sp. OT  Senin, Kamis Pkl 18.00-20.00

6 Dokter Spesialis Penyakit Dalam

- dr. Tri Astawa, Sp.PD  Jumat pkl 14.00-16-00

 Sabtu Pkl 13.00-15.00

- dr. Hariawan, Sp.PD

 Senin s/d Jumat Pkl 08.00-12.00
7 Dokter Spesialis Jantung

- dr. Agus Wismantara, Sp.Jp  Senin, Rabu pkl 16.00-17.00

8 Dokrter Spesialis Saraf

- dr. I wyn Widyantara, M.Biomed,  Senin, Rabu, Jumat Pkl 19.00-Selesai

Sp.S
 Selasa, Kamis Pkl 16.00-18.00
- dr. IGN Putra Martin Widanta,
M.Biomed, Sp.S

9 Dokter Spesialis Radiologi

- dr. Ate Budiarta, Sp.Rad  Senin s/d Jumat Pkl 13.00-Selesai

- dr. I Km Artawan,Sp.Rad  Senin s/d Jumat Pkl 17.00-21.00

 Sabtu Pkl 13.00-Selesai

10 Dokter Spesialis THT

- dr. Md Adhy Putra W,Sp. THT  Senin s/d Jumat Pkl 09.00-12.00

11 Dokter Spesialis Mata

- dr. Ni Pt Dita Rinjani P., Sp.M  Senin s/d Sabtu Pkl 09.00-11.00
 Rabu, Jumat Pkl 18.00-20.00

20
12 Dokter Gigi

- drg. Nyoman Suci  Senin s/d Sabtu Pkl 08.00-12.00

 Senin, Selasa, Rabu Pkl 19.00-20.00

- Drg. Dima F. Prawesti  Rabu, Jumat Pkl 19.00-20.00

13 Dokter Spesialis Jiwa

- dr. I Md Wedastra, M.Biomed.,  Senin, Rabu, Kamis, Jumat Pkl 17.00-

Sp.KJ 21.00

14 Dokter Spesialis Patalogi Anatomi

- dr. I Nym Upadana, Sp.PA  Senin s/d Sabtu Pkl 08.00-16.00

- dr. Kd Pramesti Dewi, Sp.PA  Senin s/d Sabtu Pkl 08.00-16.00

15 Dokter Umum

- dr. Dian Astika, S.Ked

- dr. Wyn Indah Pramanti, S.ked
- dr. Lidia Novianti, S.Ked
- dr. IB Putu Ekaruna, S.Ked
- dr. Pt Bambang Andikayana,
S.Ked
- dr. I Wyn Budiana, M. Kes Setiap Hari Kerja
- dr. Pande Made Suwan Pramana,
S.Ked
- dr. Eka Supiyanti, S.Ked
- dr. Putu Sutya Utami, S.Ked

21
 BAB III
STRUKTUR ORGANISASI TIM K3 RS RUMAH SAKIT UMUM GANESHA

22
 BAB IV
FALSAFAH DAN TUJUAN TIM K3 RS

A. Falsafah Tim K3 RS
Falsafah pelayanan Tim K3 RS di RSU Ganesha : Menyediakan fasilitas yang sehat
bagi karyawan, pasien dan stik holder lainnya sehingga dapat mencapai visi dan misi
Rumah Sakit Umum Ganesha

B. Tujuan Tim K3 RS
1. Mengutamakan kesehatan dan keselamatan karyawan
2. Menyediakan fasilitas yang sehat bagi pasien dan stik holder lainnya
3. Tercapainya kondisi kerja yang kondusif, harmonis dan stabil.
4. Mencegah terjadinya kejadian penyakit akibat kerja

23
 BAB V
URAIAN TUGAS TIM K3 RS

1. Ketua K3KRS

a. Menyusun langkah-langkah kegiatan K3KRS secara berkala dan berkesinambungan;

b. Mengkoordinasikan tugas-tugas anggota di lingkungan panitia K-3;
c. Menilai pelaksanaan tugas anggota didalam mengerahkan petugas di lingkungan unit
kerja yang bersangkutan untuk mengetahui kesesuaian antara prosedur dan
operasionalnya serta mengupayakan tindak lanjut pemecahannya;
d. Menyampaikan petunjuk atasan, menginformasikan sebagai suatu yang baru, agar
menunjang pembuatan prosedur tetap atau standar operasional prosedur;
e. Mengevaluasi pelaksanaan tugas disetiap unit kerja bersama anggota panitia; dan
f. Membuat laporan kegiatan secara berkala sebagai pertanggungjawaban kepada atasan;

2. Sekretaris K3KRS
a. Menerima dan mengarsipkan surat-surat masuk dan keluar agar tertib administrasi;
b. Membuat konsep surat di lingkungan panitia K-3 atau surat keluar sepengetahuan
ketua;
c. Mengumpulkan dan mengarsipkan prosedur tetap/standar prosedur operasional dari
unit kerja;
d. Memeriksa dan mengarsipkan prosedur tetap K3RS; dan
e. Membantu tugas ketua membuat laporan kegiatan K3RS;

3. Bidang-bidang
Tugas Umum :
a. Mengadakan penilaian tentang K-3 yang berada dimasing-masing unit kerja;
b. Memeriksa, menyusun memperbaiki standar prosedur operasional/prosedur tetap yang
ada di unit kerja;
c. Membimbing dan mengarahkan petugas di lingkungan unit kerja agar bekerja sesuai
standar;
d. Mengusulkan, memberikan masukan kepada ketua mengenai kelengkapan alat-alat
proteksi diri yang memenuhi standar pada masin-masing pekerjaan;
e. Memeriksa dan menganalisa data laporan hasil kerja yang digunakan sebagai bahan
evaluasi;
Tugas khusus :
A. Bidang Pelayanan Pelayanan Kesehatan dan Pendidikan Karyawan
1. Menyususn analisa jabatan dan rencana pengembangan pegawai;

24
 2. Mengusulkan pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan berkala
dan pemeriksaan kesehatan khusus;
3. Melakukan pembinaan dan pengawasan atas penyesuaian pekerjaan terhadap tenaga
kerja;
4. Melakukan pembinaan dan pengawasan perlengkapan untuk kesehatan kerja;
5. Melakukan pencegahan dan pengobatan terhadap penyakit umum dan penyakit
akibat kerja;
6. Memberikan nasehat mengenai perencanaan dan pembuatan tempat kerja, pemilihan
alat pelindung diri yang diperlukan, gizi/penyediaan makanan untuk karyawan;
7. Melakukan pembinaan terhadap tenaga kerja yang memiliki kelainan tertentu
terhadap kesehatannya;
8. Memberikan laporan berkala tentang pelayanan kesehatan kerja kepada ketua;
B. Bidang Peningkatan dan Pemeliharaan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit;
1. Melakukan penyehatan bangunan dan ruangan termasuk pencahayaan, penghawaan
serta kebisingan;
2. Melakukan penyehatan makanan dan minuman;
3. Melakukan penyehatan air termasuk kualitasnya;
4. Menangani sampah dan limbah;
5. Melakukan penyehatan tempat pencucian umum termasuk tempat pencucian linen;
6. Melakukan pengendalian vektor biologis termasuk kucing, tikus dan serangga;
7. Melakukan pengawasan sterilisasi dan desinfeksi;
8. Melakukan perlindungan terhadap radiasi;
9. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap lingkungan kerja; dan
10. Melakukan pembinaan dan pengawasan perlengkapan sanitasi;

C. Bidang Keselamatan dan Keamanan

1. Melakukan analisa manajemen risiko;
2. Menyusun protap pemakaian alat pelingung diri dan rambu-rambu pencegahan
kecelakaan kerja;
3. Melakukan penyeliaan terhadap pelaksanaan protap pemakaian alat pelindung diri
dan rambu-rambu pencegahan kecelakaan;
4. Melakukan pengawasan terhadap perbaikan fasilitas dan peralatan yang menunjang
kegiatan pengurangan kecelakaan penghuni rumah sakit
5. Melakukan pengawasan terhadap proses renovasi rumah sakit
6. Membuat laporan tentang kecelakaan kerja;

D. Bidang Pencegahan dan Penanggulangan Bencana dan Kebakaran;

1. Melakukan analisa manajemen risiko;
2. Menyusun protap tentang penanggulangan kebakaran dan bencana di rumah sakit;

25
 3. Melakukan penyeliaan terhadap protap tentang pencegahan dan penanggulangan
kebakaran dan bencana rumah sakit;
4. Memantau pemeliharaan alat pemadam kebakaran yang ada di rumah sakit;
5. Mengawasi jalur evakuasi
6. Menerapkan system red code dan fasilitasnya
7. Melakukan pelatihan penanggulangan bencana dan kebakaraan
8. Memantau sistem komunikasi dan melakukan koordinasi dengan organisasi di luar
rumah sakit yang berhubungan dengan pencegahan dan penanggulangan kebakaran
dan bencana di rumah sakit; dan
9. Menyusun pelaporan bila terjadi kebakaran atau bencana di rumah sakit;

E. Bidang utilitas dan peralatan medis

1. Mengkoordinasikan dan menganalisa pelaporan tentang pemeliharaan utilitas dan
peralatan medis
2. Mengkoordinir proses kalibrasi peralatan medis
3. Mengkoordinir proses pengujian fasilitas rumah sakit
4. Melakukan pengecekan system utilitas dengan unit pemeliharaan non medis
5. Membuat pelaporan bila terjadi kerusakan terhadap system utilitas

26
 BAB VI
TATA HUBUNGAN KERJA

Tim K3 RS merupakan tim yang bertanggung jawab langsung kepada Direktur utama
dan mempunyai akses ke seluruh unit /bagian/instalasi.
Tata hubungan kerja di Tim K3 RS dengan Unit lain :

DIREKTUR UTAMA RSU

GANESHA

TIM/KOMITE LAINNYA
TIM K3 RS

UNIT / BAGIAN /INSTALASI

27
 BAB VII
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONEL

NO NAMA JABATAN PENDIDIKAN

1 Ketua tim K3RS S1 Kedokteran
2 Sekretaris S1 Kedokteran Gigi
3 Anggota S1 Pertanian
4 Anggota S1 Kesehatan Masyarakat
5 Anggota D3 Sanitasi
6 Anggota STM
7 Anggota SMA

28
 BAB VIII
PERTEMUAN/ RAPAT

A. Rapat Rutin
- Rapat rutin diselenggarakan pada
Waktu : Setiap bulan
Jam : 08.00 sampai selesai
Tempat: Administrasi
- Peserta : Tim K3 RS
- Materi : Evaluasi Kinerja
Masalah dan pemecahannya
Evaluasi dan Rekomendasi
B. Rapat insidentil
Rapat insidentil dilaksanakan sewaktu-waktu bila ada masalah atau sesuatu hal
yang perlu dibahas segera.

29
 BAB IX
PELAPORAN

Untuk keperluan evaluasi dan perencanaan kegiatan dilakukan pencatatan setiap

kegiatan yang dilakukan.
Pencatatan dan pelaporan yang ada adalah :
1. Pencatatan dan pelaporan kegiatan bulan
a. Laporan Bulanan
b. Laporan 3 bulanan program K3 RS
c. Laporan Tahunan

30