Digital Skill merupakan Semua pegawai memiliki no WA Apabila terdapat perubahan
kemampuan individu dalam sehingga dibuatkan grup nomor WA agar segera melapor mengetahui, memahami, dan Puskesmas guna mempermudah kebagian operator sehingga menggunakan perangkat keras penyampaian informasi dan penyampaian informasi tidak dan piranti lunak TIK serta sistem koordinasi antar pegawai mengalami kendala. operasi digital dalam kehidupan sehari-hari Digital culture merupakan Membuat postingan-postingan Pimpinan untuk selalu Kemampuan individu dalam informasi dengan tetap mengawasi penggunaan media membaca, menguraikan, memperhatikan kaidah-kaidah social pegawai agar tidak membiasakan, memeriksa, dan dan tanpa menyinggung nilai- postingan tersebut menimbulkan membangun wawasan nilai budaya setempat permasalahan. kebangsaan, nilai Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika dalam kehidupan sehari-hari dan digitalisasi kebudayaan melalui pemanfaatan TIK Digital ethics merupakan Selalu memberikan pelayanan Tetap mempertahankan etika Kemampuan individu dalam dengan senyum sapa dengan sopan santun dalam menyadari, mencontohkan, sopan ketika memberikan memberikan pelayanan baik menyesuaikan diri, pelayanan baik langsung langsung maupun tidak langsung merasionalkan, maupun ketika membalas chat mempertimbangkan, dan dari masyarakat. mengembangkan tata kelola etika digital (netiquette) dalam kehidupan sehari-hari Digital safety merupakan Menjaga password perangkat Mengganti password secara Kemampuan User dalam baik computer dan handphone berkala untuk menghindari mengenali, mempolakan, disaat penggunaan aplikasi, wifi, pencurian data. menerapkan, menganalisis, agar tidak disalah gunakan menimbang dan meningkatkan kesadaran pelindungan data pribadi dan keamanan digital dalam kehidupan sehari-hari