PEMERINTAH KOTA JAMBI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PAAL MERAH II
Jln. Lingkar Selatan II Kel. Lingkar selatan Kec. Paal Merah
Email : Puskesmas_palmerah2@yahoo.co.id

BUKTI PELAKSANAAN EVALUASI DAN TINDAK LANJUT

PERILAKU PETUGAS DALAM PELAYANAN KLINIS
UPTD PUSKESMAS DOPLANG
TAHUN 2019

NO LAYANAN KINIS HASIL EVALUASI TINDAK LANJUT

1. Ruangan Pendaftaran dan - Sikap petugas baik - Mendengar keluhan dan
Rekam Medik - Kedisiplinan petugas hambatan dalam menjalankan
tidak baik tugas
- Mengadakan pendekatan secara
emosional terhadap petugas
- Penegakan disiplin melalui
absensi (denda,Surat
Peringatan)

2. Ruangan Pemeriksaan - Petugas kurang ramah - Mendengar keluhan dan

Umum - Petugas kurang disiplin hambatan dalam menjalankan
- Ketepatan Asuhan baik tugas
- Mengadakan pendekatan secara
emosional terhadap petugas

3. Ruangan Kesehatan Gigi - Sikap petugas baik

dan Mulut - Kedisiplinan baik
- Ketepatan Asuhan baik

4. Ruangan Pemeriksaan - Sikap petugas baik

Lansia - Kedisiplinan baik
- Ketepatan Asuhan baik

5. Ruangan KIA - Sikap petugas kurang - Mendengar keluhan dan

ramah hambatan dalam menjalankan
- Kedisiplinan baik tugas
- Ketepatan Asuhan baik - Mengadakan pendekatan secara
emosional terhadap petugas

6. Ruangan KB - Sikap petugas baik

- Kedisiplinan baik
- Ketepatan Asuhan baik

7. Ruangan MTBS - Sikap petugas baik

- Kedisiplinan baik
- Ketepatan Asuhan baik

8. Ruangan Sanitasi - Sikap petugas baik - Mendengar keluhan dan

- Kedisiplinan petugas hambatan dalam menjalankan
tidak baik tugas
- Mengadakan pendekatan secara
emosional terhadap petugas
- Penegakan disiplin melalui
absensi(denda,Surat Peringatan)
9. Ruangan Gizi - Sikap petugas baik
- Kedisiplinan petugas
baik

10. Ruangan Imunisasi - Sikap petugas baik

- Kedisiplinan baik
- Ketepatan Asuhan baik

11. Laboratorium - Sikap petugas baik

- Kedisiplinan baik
- Ketepatan Asuhan baik

12. Ruang Farmasi - Sikap petugas baik

- Kedisiplinan petugas
baik

13. Ruangan Tindakan - Petugas kurang ramah - Mendengar keluhan dan

- Petugas kurang disipin hambatan dalam menjalankan
- Ketepatan Asuhan tugas
kurang baik - Mengadakan pendekatan secara
emosional terhadap petugas
- Penegakan disiplin melalui
absensi (denda,Surat
Peringatan)
- Anjuran melaksanakan Asuhan
sesuai SOP yang telah
ditetapkan

KEPALA UPTD PUSKESMAS DOPLANG

dr. Sapta Eka Putra,MH. Kes