TENTANG
MEMUTUSKAN :
PERTAMA : Penilaian Kinerja Puskesmas adalah upaya yang dilakukan untuk menilai
hasil kerja/prestasi Puskesmas sebagai Intrumen untuk Mawas Diri.
KEDUA : Penetapan indikator prioritas monitoring dan penilaian kinerja
dilaksanakan sebagaimana tersebut dalam lampiran keputusan yang
merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan ini.
KETIGA : Penetapan indikator prioritas monitoring dan penilaian kinerja yang
digunakan sebagai pedoman dalam memberikan pelayanan kepada
masyarakat di Puskesmas sebagai evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan.
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : JEMBER
Pada Tanggal : 31 Januari 2017
ttd
3. PELAKSANAAN MONITORING
a. Setiap bulan penanggung jawab program di Puskesmas melakukan evaluasi
pelayanan dan melaporkan ke Kepala Puskesmas dan membandingkan kinerja
program dengan target yang ingin dicapai, sehingga perbaikan dapat segera
dilakukan.
b. Puskesmas harus menyelenggarakan pertemuan staf secara teratur dan berkala
sekurang-kurangnya 3 (tiga) bulan sekali antara pimpinan, koordinator,
penanggung jawab dengan pelaksana Program atau Pelayanan untuk
mengindentifikasi, membahas masalah yang dihadapi, penyebaran informasi dan
melakukan evaluasi pelayanan Puskesmas.
c. Hasil pertemuan harus dicatat. Materi pembahasan yang dibicarakan dan
disepakati dalam pertemuan dilengkapi dengan daftar hadir dan kemudian
disebarluaskan kepada seluruh karyawan yang berkepentingan agar dapat
ditindaklanjuti.
d. Pembuktian berupa dokumen notulen rapat, daftar hadir, hasil evaluasi dan bukti
diseminasi/ekspedisi.
e. Secara berkala, setiap 3 (tiga) bulan dilakukan Evaluasi kinerja kumulatif
tribulan I/II/III/IV Puskesmas dilakukan oleh Puskesmas dan Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota.
f. Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota mengirimkan laporan setiap 3 (tiga) bulan
mengenai kegiatan pelayanan kesehatan yang telah dilakukan ke Dinas
Kesehatan Provinsi.
g. Pada akhir tahun Puskesmas dan Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota melakukan
penilaian standar Puskesmas dan melaporkan hasil penilaian ke Dinas
Kesehatan Provinsi.
4. PROSEDUR
a. Setiap bulan penanggung jawab pelayanan/program melakukan evaluasi dan
membandingkan kinerja dengan target yang ingin dicapai untuk dapat dilaporkan
kepada Kepala Puskesmas dan dilakukan monitoring
b. Puskesmas mengadakan pertemuan staf secara teratur sekurang-kurangnya 1
bulan sekali yang dipimpin langsung oleh Kepala Puskesmas untuk
mengidentifikasi dan membahas masalah yang dihadapi, penyebaran informasi
dan melakukan evaluasi pelayanan dan program puskesmas
c. Hasil pertemuan harus dicatat, dilengkapi daftar hadir, hasil monitoring dan
evaluasi serta bukti-bukti berupa notulen pertemuan
d. Secara berkala setiap 3 (tiga) bulan dilakukan evaluasi secara komulatif tribulan
I/II/III/IV di Puskesmas
MUTU PENERIMA
NO JENIS PELAYANA PERNYATAAN TARGET
LAYANAN
PELAYANANAN N DASAR STANDAR
DASAR
Ditetapkan di : JEMBER
Pada Tanggal : 31 Januari 2017
ttd