Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO

DINAS KESEHATAN DAERAH


PUSKESMAS TOLO’
Jl. Jend. Soeharto No. 10, Kec. Kelara, Kab.Jeneponto – 92371 Email:
puskesmastolo@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS TOLO’
Nomor : /PKM-TL/ADM/SK/1/2018

TENTANG
KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM ORIENTASI BAGI KEPALA
PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA SERTA
KARYAWAN YANG BARU DI PUSKESMAS TOLO’

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA


KEPALA PUSKESMAS TOLO’

Menimbang : a. :bahwa kepala puskesmas, penanggung jawab program dan


pelaksana serta karyawan yang baru Puskesmas Tolo’ wajib
mengikuti masa orientasi sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
b. bahwa sehubungan dengan hal tersebut diatas perlu
ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Tolo’
tentang Kewajiban mengikuti program orientasi bagi kepala
1. Undang-Undang Nomor Jawab
Puskesmas, Penanggung 25 Tahun 2009dan
Program tentang Pelayanan
Pelaksana serta
Publik;
Karyawan Baru;
2. Undang-undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
Mengingat :
(Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2009 Nomor
144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
nomor 5063 );
3. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor 63/KEP/M/PAN/7/2003 tentang Pedoman Umum
Penyelenggaraan Pelayanan Publik;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
741.MENKES/PER/VII/2008 tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;
5. Peraturan Menteri kesehatan No 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat
6. Peraturan Menteri Kesehatan No 46 Tahun 2015 tentang
Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik
Mandiri Dokter, Dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi;
7. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan No. /PKM-TL/ADM-
2/SK/I/2018 tentang Struktur Organisasi Puskesmas Tolo’
Kecamatan Kelara Kabupaten Jeneponto
MEMUTUSKAN

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TOLO’ TENTANG


Menetapkan : KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM ORIENTASI BAGI
KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM
DAN PELAKSANA SERTA KARYAWAN YANG BARU.

Kesatu : Sistem pelaksanaan orientasi bagi Kepala Puskesmas, Penanggung


jawab Program dan Pelaksana serta Karyawan yang baru tercantum
dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
Surat Keputusan ini

Kedua : Dalam melaksanakan orientasi berkordinasi dengan masing-


masing unit pelayanan yang bersangkutan

Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan


ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Tolo’
Pada tanggal : Januari 2018
KEPALA PUSKESMAS TOLO’,

SARIFUDDIN
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TOLO’
NOMOR : /PKM-TL/ADM/SK/I/2018
TENTANG : KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM
ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG
JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA SERTA
KARYAWAN YANG BARU

ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB


PROGRAM DAN PELAKSANA SERTA KARYAWAN YANG BARU

A. Orientasi bagi Kepala Puskesmas


1. Kepala Puskesmas melakukan serah terima jabatan dari kepala puskesmas
lama ke Kepala Puskesmas baru.
2. Serah terima jabatan disertai dokumen berita acara serah terima.
3. Kepala Puskesmas yang baru melaksanakan tugas sesuai dengan tanggal
Surat Keputusan penunjukannya.
4. Kepala Puskesmas yang baru mengadakan pertemuan dengan karyawan
untuk komunikasi dan kordinasi internal Puskesmas dalam hal
pelaksanaan manajemen Puskesmas.
B. Orientasi bagi penanggung Jawab Program dan Pelaksana
1. Petugas lama melakukan serah terima jabatan ke petugas yang baru
2. Serah terima jabatan disertai dengan penyerahan dokumen dari petugas
yang lama ke petugas yang baru dan disertai berita acara serah terima.
3. Masa Orientasi bagi petugas baru selama dua minggu, dengan uraian
sebagai berikut:
- Pemahaman Tupoksi baru selama tiga hari
- Pemahaman pencatatan dan pelaporan selama tiga hari
- Adaptasi dengan tugas baru selama satu minggu
C. Orientasi bagi Karyawan baru
1. Karyawan baru adalah seseorang yang baru pertama kali melaksanakan
tugas di suatu instansi.
2. Sebelum memulai tugas karyawan baru wajib mengikuti masa orientasi
selama satu bulan secara penuh
3. Pengaturan waktu dan tempat orientasi sebagai berikut
- Unit tata usaha selama tiga hari
- Unit Loket pendaftaran selama tiga hari
- Unit Poliklinik umum selama tiga hari
- Unit Laboratorium selama tiga hari
- Unit Kamar obat selama tiga hari
4. Untuk Perawat setelah melaksanakan orientasi diunit tersebut diatas,
melanjutkan orientasi keunit UGD selama tiga hari dan unit Ruang Rawat
Inap selama tiga hari.
5. Untuk Bidan setelah melaksanakan orientasi diunit tersebut diatas,
melanjutkan orientasi keunit Poliklinik KIA/KB selama tiga hari dan unit
Kamar Bersalin/Nifas selama tiga hari
6. Materi orientasi sebagaimana tercantum dalam format orientasi yang ada
7. Setelah masa orientasi selesai maka karyawan baru akan ditempatkan
berdasarkan profesinya dan kebutuhan tenaga puskesmas

KEPALA PUSKESMAS TOLO’,

SARIFUDDIN

Anda mungkin juga menyukai