PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TIMUR

DINAS KESEHATAN
UPTD. PUSKESMAS PANTEE BIDARI

KEPUTUSAN
KEPALA UPTD. PUSKESMAS PANTEE BIDARI
NOMOR : TAHUN 2019

TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI UNTUK TIAP JENIS TENAGA
DI UPTD. PUSKESMAS PANTEE BIDARI

DENGAN RAHMAT ALLAH SUBHANAHUWATA’ALA

KEPALA UPTD. PUSKESMAS PANTEE BIDARI,

Menimbang : a bahwa untuk dapat memberikan pelayanan yang optimal

bagi pasien dan masyarakat perlu diupayakan pemenuhan
tersedianya tenaga baik jenis maupun jumlah sesuai
kompetensi di UPTD. Puskesmas Pantee Bidari;
b bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a, maka perlu ditetapkan dalam suatu
Keputusan Kepala UPTD. Puskesmas Pantee Bidari;

Mengingat : 1 Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun

2009 tentang Pelayanan Publik ( Lembaran Republik
Indonesia Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5038);
2 Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan (Lembaran Republik Indonesia
Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5063);
3 Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan (Lembaran Republik Indonesia Nomor
298 , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5607);

4 Peraturan Menteri Kesehatan RepubIik Indonesia Nomor

75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
5 Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
33 Tahun 2015 tentang Penyusunan Perencanaan
Kebutuhan SDM Kesehatan;
 MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD. PUSKESMAS PANTEE BIDARI

TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI UNTUK TIAP
JENIS TENAGA DI UPTD. PUSKESMAS PANTEE BIDARI.
Kesatu : Menentukan persyaratan standar kompetensi untuk
semua petugas UPTD. Puskesmas Pantee Bidari
sebagaimana tersebut dalam lampiran yang merupakan
satu kesatuan yang tidak terpisahkan dari surat
keputusan ini.
Kedua : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Pantee Bidari

pada tanggal : 23 Maret 2019
KEPALA UPTD. PUSKESMAS PANTEE
BIDARI,

XXX
 PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TIMUR
DINAS KESEHATAN
UPTD. PUSKESMAS PANTEE BIDARI

LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD. PUSKESMAS

PEUREULAK
NOMOR : TAHUN 2019
TENTANG : Persyaratan Kompetensi untuk Tiap Jenis
Tenaga Puskesmas DI UPTD. Puskesmas
Pantee Bidari

No Jabatan Standart Kompetensi

1 Kepala Tata Usaha
2 Pj. Simpus
3 Pj. Kepegawaian
4 Pj. Rumah Tangga
5 Pj. Keuangan
6 Pj. UKM Essensial
7 Pj. Promkes
a. Pendidikan minimal D3
b. Memiliki kompetensi pengelolaan
administrasi
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan manajemen
puskesmas
a. Pendidikan minimal D3
b. Memiliki kompetensi operasional
Komputer
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan simpus
a. Pendidikan minimal D3
b. Memiliki kompetensi administrasi
kepegawaian
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Kepegawaian
a. Pendidikan minimal D3
b. Memiliki kompetensi administrasi
Barang dan Perlengkapan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Rumah
Tangga
a. Pendidikan minimal D3
b. Memiliki kompetensi administrasi
keuangan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Keuangan
a. Pendidikan minimal Sarjana Kesehatan
b. Memiliki kompetensi kesehatan
masyarakat/dokter/dokter gigi/
perawat/nutrisionis/bidan.
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan UKM
a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Penyuluh
kesehatan masyarakat
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
 tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Promkes
8 Pj. Kesehatan a. Pendidikan minimal D3 Kesling
Lingkungan b. Memiliki kompetensi Sanitarian
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Kesling
9 Pj. KIA-KB a. Pendidikan minimal D3 Kebidanan
b. Memiliki kompetensi Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan KIA-KB
10 Pj. Gizi a. Pendidikan minimal D3 Gizi
b. Memiliki kompetensi Nutrisionis
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Gizi
11 Pj. Surveilans a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/
Nutrisionis/Kesmas
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Surveilans
12 Pj. ISPA a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan ISPA
13 Pj. Diare a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Diare
14 Pj. TB Paru a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan TB. Paru
15 Pj. Kusta a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Kusta
16 Pj. Malaria a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan/
Sanitarian
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Malaria
17 Pj. DBD a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan/
Sanitarian/Kesmas
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan DBD
18 Pj. Filariasis a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
 tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Filariasis
19 Pj. HIV/AIDS a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan HIV/AIDS
20 Pj. PTM a. Pendidikan minimal D3
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan PTM
21 Pj. Rabies a. Pendidikan minimal D3
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Rabies
22 Pj. Imunisasi a. Pendidikan minimal D3
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Imunisasi
23 Pj. Hepatitis a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Hepatitis
24. Pj. UKM a. Pendidikan minimal Sarjana Kesehatan
Pengembangan b. Memiliki kompetensi kesehatan
masyarakat/dokter/dokter gigi/
perawat/bidan.
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan UKM
Pengembangan
25. Pj. Perkesmas a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
b. Memiliki kompetensi Perawat
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Perkesmas
26. Pj. UKS a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
b. Memiliki kompetensi Perawat
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan UKS
27. UKGS a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Gigi
b. Memiliki kompetensi Terapis Gigi
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan UKGS
28. Pj. Keswa a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
b. Memiliki kompetensi Perawat
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Keswa
29. Pj. Usila a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
 c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan USILA
30 Pj. Kesjaor a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Kesjaor
31. Pj. UKP a. Pendidikan minimal Sarjana Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Dokter/Dokter Gigi
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan UKP
32. Pj. Pelayanan a. Pendidikan minimal D3 Perawat
Pemeriksaan Umum b. Memiliki kompetensi Perawat
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Pelayanan
Umum
33. Pj. Pelayanan Gigi dan a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Mulut Gigi
b. Memiliki kompetensi Terapis Gigi/Dokter
Gigi
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Pelayanan
Gigi dan Mulut
34. Pj. Pelayanan MTBS a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Pelayanan
MTBS
35. Pj. Pelayanan Gawat a. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
Darurat (UGD) b. Memiliki kompetensi Perawat/Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan
BLS/BTLS/BCLS/BTCLS
36. Pj. Pelayanan KIA-KB a. Pendidikan minimal D3 Kebidanan
b. Memiliki kompetensi Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Pelayanan
KIA-KB
37. Pj. Pelayanan a. Pendidikan minimal D3 Analis
Laboratorium Kesehatan
b. Memiliki kompetensi ATLM
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Pelayanan
Laboratorium
38. Pj. Pelayanan Farmasi a. Pendidikan minimal D3 Farmasi
b. Memiliki kompetensi Asisten Apoteker
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Pelayanan
Farmasi
39. Pj. Pelayanan a. Pendidikan minimal D3 Kebidanan
Persalinan b. Memiliki kompetensi Bidan
c. Masa kerja di Puskesmas minimal 2
tahun
d. Telah mengikuti pelatihan Pelayanan
Persalinan

Ditetapkan di : Pantee Bidari

pada tanggal : 23 Maret 2019

KEPALA UPTD. PUSKESMAS YYY,

XXX