A. PENGERTIAN
Pengaturan untuk menentukan Kepala Ruang/Unit Keperawatan yang diikutkan
pada program mutasi rutin di lingkungan Pelayanan Keperawatan BP RSUD Kabupaten
Kebumen.
B. TUJUAN
Pengaturan untuk program mutasi rutin Kepala Ruang/Unit Keperawatan di
lingkungan BP RSUD Kabupaten Kebumen bertujuan untuk:
1. Pemerataan tugas bagi setiap Kepala Ruang/Unit Keperawatan di lingkungan
pelayanan keperawatan BP RSUD Kabupaten Kebumen;
2. Memudahkan cara bagi setiap Kepala Ruang/Unit Keperawatan untuk mendapatkan
sebanyaknya pengalaman dalan pelayanan keperawatan di BP RSUD Kabupaten
Kebumen;
3. Mengurangi seminimal mungkin kemungkinan terjadinya kejenuhan kerja bagi Kepala
Ruang/Unit Keperawatan di BP RSUD Kabupaten Kebumen;
4. Memenuhi minat setiap Kepala Ruang/Unit keperawatan akan berbagai bidang
pelayanan keperawatan di BP RSUD Kabupaten Kebumen;
5. Melindungi hak - hak perawat di BP RSUD Kabupaten Kebumen untuk
mengembangkan diri masing-masing;
C. KEBIJAKAN
1. Setiap Kepala Ruang/Unit Keperawatan, dalam jangka waktu 5 tahun sekali akan
diikutkan dalam program mutasi rutin Kepala Ruang/Unit Keperawatan di BP RSUD
Kabupaten Kebumen;
2. Penatalaksana Program Mutasi adalah Kepala Sub Bidang Keperawatan dan Panitia
Pertimbangan Jabatan, yang disetujui oleh Kepala BP RSUD Kabupaten Kebumen;
3. Bagi Kepala Ruang/Unit Keperawatan yang telah menjalani dinas 10 tahun ke atas di
suatu Unit/Ruang tertentu, diprioritaskan untuk ditawari menjurus ke psesialisasi;
4. Bagi Kepala Ruang/Unit Keperawatan yang telah memiliki sertifikat/pengalaman
khusus akan diikutkan dalam program mutasi rutin, hanya dengan pertimbangan
khusus.
5. Bagi Kepala Ruang/Unit IBS, IGD, dan ICU/ICCU akan disertakan dalam program
mutasi rutin hanya dengan pertimbangan khusus.
6. Pelaksanaan program mutasi rutin Kepala Ruang/Unit disesuaikan dengan situasi,
kondisi dan kebijakan Kepala BP RSUD Kabupaten Kebumen.