TIM KREDENSIAL

No. Dokumen : 440/ -

SOP/UKP/I/2018

SOP No. Revisi : 0

Tanggal terbit : Januari 2018
Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS
H. CARBADI, SKM
SUKAGUMIWANG
NIP. 197101011998031011

1. Pengertian Tim Kredensial adalah prosedur yang dilaksanakan dalam rangka seleksi dari
tenaga medis yang mengajukan lamaran ke puskesmas Sukagumiwang
2. Tujuan 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan dipuskesmas Sukagumiwang
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek
keprofesian dipuskesmas Sukagumiwang
3. Terseleksinya tenaga medis secara lengkap sesuai dengan :
a. Standar Profesi
b. Standar Etika
c. Standar Pelayanan Medis
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas SukagumiwangNomor : 820/ -SK/I/2018
tentang
Tim Kredensial
4. Referensi  Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara RI Nomor 13
Tahun 2009 tentang Pedoman Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik dengan
Partisipasi Masyarakat.
 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi RI Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar
Operasional Prosedur.
 Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat.
 Pedoman manual mutu UPTD Puskesmas Sukagumiwang.
5. Prosedur 1. Berkas lamaran diserahan kebagian tata usaha
2. Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut apakah yang
bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai
 kebutuhan tenaga yang diperlukan puskesmas
3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap pelamar tenaga medis
yang pengkajian kompeten sesuai dengan keahlian yang dimiliki
4. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar
5. Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara
6. Melakukan tes wawancara kepada calon pelamar
7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian
kredensial
8. Memberikan rekomendasi kelulusan hasil penilaian disampaikan
kepada kepala puskesmas meliputi profesionalitas, kredebilitas dan
mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan kepada
puskesmas untuk penempatannya
9. Kepala puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai
kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan / rekomendasi yang ada.
6. Hal-hal yang -
perludiperhati
kan
7. Unit Terkait Tata Usaha

8. Dokumen 1. Rekam medis

terkait

9. RekamHistorisPerubahan
No Yang dirubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan