NOTULEN RAPAT PENYUSUNAN PERATURAN INTERNAL

1. Kegiatan dilakukan di Aula Puskesmas dan dihadiri oleh seluruh staf Puskesmas
Sitiung I.
2. Kegiatan dipandu oleh Kepala Tata Usaha Puskesmas dan diawali dengan sambutan
Kepala UPT Puskesmas.
3. Penyampaian Peraturan yang akan ditetapkan oleh KTU yaitu tentang: disiplin,
pakaian dinas untuk pelayanan, keuangan, sikap dan perilaku.
4. Penyampaian masukan dari staf Puskesmas tentang peraturan yang akan ditetapkan
yaitu : disiplin apel pagi dan siang, laporan bidan desa, pengumpulan data P-Care, ,
kehadiran pada waktu pertemuan/rapat, kedisiplinan pakaian dinas dan jilbab,
kedisiplinan dalam pengumpulan SPJ, kelengkapan SPJ.
5. Pembahasan bersama mengenai masukan dari staf yang dipandu oleh Kepala UPT
Puskesmas dan penambahan peraturan yang dirasa perlu oleh Kepala UPT Puskesmas.
6. Penetapan Peraturan Internal :
I.Disiplin:

 Menerapkan Nilai 7 S dalam pelayanan

 Melaksanakan tugas sesuai tupoksi
 Tidak melakukan pungutan biaya selain yg diatur dalam PERBUP
 Mengikuti Apel pagi dan siang ( izin terlambat dan pulang cepat maksimal
3x/bulan)
 Laporan bidan desa tanggal 22 sudah masuk ke Puskesmas dan tanggal 5
sudah dikirim ke dinkes
 Mencatat/melapor ke kepegawaian kalau keluar Puskesmas saat jam kerja
 Mengumpulka data P-Care : ( petugas poli 15, UGD 10, Bidan Desa 25 )
 Hadir tepat waktu saat rapat.

II.Pakaian Dinas:

 Senin : Putih jilbab putih

 Selasa : Putih jilbab Tosca
 Rabu : Putih jilbab Merah
 Kamis : Batik ( minggu I batik seragam dan minggu IV batik profesi )
 Senin s/d Jum’at boleh memakai baju olahraga resmi bagi yang turun
kelapangan
 Memakai papan nama
 Dinas UGD Shif siang dan malam memakai baju stenen/olahraga
III.Keuangan:

 SPJ (BOK,BLUD) masuk tanggal 10

 Kelengkapan SPJ : SPJ BOK ( Surat Tugas, LHP, Undangan, Daftar
Hadir ( Sesuai Kegiatan ), Foto pakai keterangan.
 SPPD : surat tugas/SPPD,Undangan,LHP
 Bertanggungjawab atas SPJ dan SPPD yang dibuat sesuai kegiatan yang
dilaksanakan.

IV.Sikap dan Prilaku:

 Menjaga lingkungan kerja yang rapi, bersih,nyaman

 Melayani pasien tepat waktu sesuai jadwal piket
 Tidak boleh makan,minum,bercakap-cakap dan main handphone saat piket
 Tidak membawa anak ke Puskesmas
 Tidak melakukan tanda tangan palsu kepala Puskesmas
 Tidak melakukan hal-hal yang merugikan Puskesmas
 Tidak membuat komentar/status mengenai permaslahan Puskesmas di
Sosmed
 Tidak membentuk kelompok-kelompok yang mengganggu kekompakan
kerja