Occupational Hazard, Resiko Penyakit, dan Kecelakaan Kerja

pada Petugas Kepolisian

REFERAT

Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Ilmu Kesehatan Kerja

Wara Anung Anindita 030.14.199

Rayhana Nur Asyiah 030.14.163
Pretika Prameswari 030.14.156
Ninda Pangestika S 030.14.141
Dwi Adlina Itami 030.14.055
Budi Santoso 030.13.043

Pembimbing:
Dr. Lie T.Merijanti S., MKK.

KEPANITERAAN KLINIK HIPERKES

PERIODE 23 SEPTEMBER – 26 OKTOBER 2019
FAKULTAS KEDOKTERAN
 UNIVERSITAS TRISAKTI

LEMBAR PENGESAHAN

REFERAT

Occupational Hazard, Resiko Penyakit, dan Kecelakaan Kerja

pada Petugas Kepolisian

Diajukan untuk memenuhi syarat kepaniteraan klinik Ilmu Kesehatan Kerja

Periode 23 September – 26 Oktober 2019

Disusun oleh :

Wara Anung Anindita 030.14.199

Rayhana Nur Asyiah 030.14.163
Pretika Prameswari 030.14.156
Ninda Pangestika S 030.14.141
Dwi Adlina Itami 030.14.055
Budi Santoso 030.13.043

Telah diterima dan disetujui oleh dokter pembimbing Departemen Ilmu Kesehatan Kerja
Universitas Trisakti

Jakarta, Oktober 2019

(....................................)

ii
 DAFTAR ISI

HALAMAN
HALAMAN JUDUL ........................................................................... Error!
Bookmark not defined.
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................. ...... ii
DAFTAR ISI ........................................................................................ iii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................... iv
DAFTAR TABEL ................................................................................ v
BAB I PENDAHULUAN ................................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................. 7
2.1 Definisi ............................................................................... 7
2.2 Epidemiologi ..................................................................... 7
2.3 Etiologi dan Divisi Kepolisian ........................................... 10
2.3.1 Divisi Darurat ........................................................... 10
2.3.2 Divisi Komunitas ..................................................... 10
2.3.3 Divisi Kriminal......................................................... 11
2.4 Jenis Hazard dan Resiko Kerja........................................... 12
2.4.1 Hazard Kecelakaan .................................................. 12
2.4.2 Hazard Fisik ............................................................ 13
2.4.3 Hazard Kimia .......................................................... 14
2.4.4 Hazard Biologi ......................................................... 15
2.4.5 Hazard Ergonomik .................................................. 15
2.4.6 Hazard Psikologis .................................................... 16
2.4.7 Hazard Organisasi .................................................... 17
2.5 Management Masalah dan Pencegahan ............................. 17
BAB III KESIMPULAN ................................................................ 21
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................ 23

iii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 ........................................................................................ ...... 9

iv
v
 BAB I
PENDAHULUAN

Kepolisian Republik Indonesia merupakan salah satu institusi penegak

hukum yang bertugas mewujudkan pelayanan keamanan yang prima,
tegaknya hukum dan keamanan dalam negeri yang mantap, serta
terjalinnya sinergi polisional yang proaktif.1
Polisi memiliki bobot tugas yang jauh lebih berat. Setiap anggota
polisi dituntut untuk dapat menyikapi konflik dengan pekerjaannya
supaya dapat merasa puas dengan pekerjaan yang menjadi tanggung
jawabnya tanpa meninggalkan pekerjaannya sebagai anggota polisi.2
Polisi bekerja dari pagi, siang sampai sore hari. Polisi dituntut bekerja
dibawah terik matahari, terpapar polusi udara, yang mengakibatkan
berbagai keluhan.3
Berdasarkan data dari Indonesia Police Watch (IPW), sejak tahun 2011
hingga 2016 terdapat puluhan anggota polisi telah melakukan aksi bunuh
diri.7,8Hal ini menunjukkan bahwa psikologi sebagian anggota POLRI
sangat labil dan tidak mampu menahan emosi. Hasil riset Mabes POLRI
yang menyebutkan 80% anggota polisi reserse kriminal (Reskrim) dan
polisi lalu lintas (Polantas), mengalami stres akibat beban atau tekanan
kerja yang cukup tinggi.4
Bukan angka yang sedikit, dan menandakan masih minimnya perhatian
dalam implementasi keselamatan dan kesehatan terhadap risiko penyakit
dan kecelakaan kerja pada petugas kepolisian. Oleh karena itu perlu
diadakannya evaluasi secara terperinci hinggu mendapatkan kesimpulan
dalam menurunkan angka kecelakan kerja pada petugas polisi.

6
 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

2.1 DEFINISI
Kecelakaan kerja digambarkan sebagai, kejadian tak terduga dan
tidak direncanakan yang menyebabkan kerusakan atau cedera tertentu.
 Hazard Kecelakaan

Eksposur terhadap bahaya kecelakaan seperti kecelakaan kendaraan,jatuh

dan serangan dapat menyebabkan cedera akut atau kronis seperti
hematoma,ruptur, patah tulang atau bahkan kematian di kalangan polisi
petugas
 Hazard Fisik

Bahaya fisik di kepolisian dapat terjadi karena tingkat kebisingan yang

tinggi, terkait dengan jarak tembak atau emer- gency horn. Dua studi
memberikan rincian tentang gangguan pendengaran akibat kebisingan
(NIHL) di kepolisian.
 Hazard kimia

ILO menunjukkan bahwa paparan selama lalu lintas, pekerjaan

cetak jari atau bekerja pada penembaka, bisa berbahaya. Paparan karbon
monoksida ketika mengarahkan lalu lintas dapat mempengaruhi
kesehatan petugas kepolisian.
 Hazard biologi

Bahaya biologis melibatkan risiko tertular penyakit parah seperti

HIV, hepatitis dan rabies. Penyebabnya sering termasuk cedera akibat
jarum suntik (NSI), kontak dekat dengan orang yang terinfeksi atau
gigitan manusia.

7
  Hazard Ergononik

Berkendara yang berkepanjangan dapat menyebabkan gangguan

musculoskeletal seperti nyeri punggung bawah. Satu studi dari ulasan
ini,berfokus pada bahaya ergonomis yang menyebabkan muskuloskeletal-
gangguan etal di antara petugas polisi.
 Hazard Psikologis

Trauma emosional adalah bahaya psikologis yang umum yang dapat

memengaruhi petugas polisi, karena menyaksikan.Peristiwa matic,
insiden mengerikan dan psikologis stressor. Peristiwa traumatis lainnya
termasuk fisik cedera, penyerangan atau situasi penyanderaan. Tertinggi
jumlah studi yang diperoleh untuk ulasan ini dilaporkan pada bahaya
psikologis.
 Hazard Organisasi
Bahaya organisasi seperti shiftwork, hubungan yang buruk dengan atasan
dalam sistem hierarkis, dapat memiliki efek negatif pada kesehatan
petugas polisi.

2.2 PREVALENSI
International Labour Organization (ILO) mengungkapkan bahwa setiap
15, 153 em-karyawan mengalami kecelakaan yang terkait dengan
pekerjaan, di seluruh dunia. Selanjutnya, setiap tahun 6.300 kematian
terjadi karena kecelakaan kerja dan 2,3 juta kematian terjadi karena
penyakit kerja. Terlepas dari kematian, bahaya kerja dapat menyebabkan
ketidakhadiran yang berkepanjangan dari pekerjaan jika tidak dicegah.

8
 Gambar 1. Rate (per 1,000) of officer assaulted in the line of duty,
1996-2008. Source: Law Enforcement Officers Killed and Assaulted,
1996,1997, 1998, 2007=6, 2007, 2008. Note : Raw Frequencies
presented in parentheses.

Berkenaan khusus dengan Departemen Kepolisian Milwaukee, situs

penelitian ini, ada alasan untuk meyakini bahwa bahaya fisik dari
pekerjaan polisi mungkin telah meningkat dari waktu ke waktu dan ada
alasan lain untuk percaya bahwa jumlah mereka telah menurun. Dengan
lebih banyak petugas, orang akan mengharapkan tingkat cedera menurun.
Seperti disebutkan sebelumnya, jumlah petugas di negara ini meningkat
sekitar 14% dari tahun 1996 hingga 2008 (FBI, 1996, 2008). Namun,
dalam Milwaukee, jumlah petugas sebenarnya menurun dari 1996 hingga
2008. Di Milwaukee, pada tahun 1996, 1997, dan 1998 rata-rata ada 1.713
polisi (petugas patroli dan detektif); pada tahun 2006, 2007, dan 2008
rata-rata ada 1.604 petugas, penurunan sekitar 6%. Dengan demikian,
hanya atas dasar ini, orang mungkin berharap bahwa tingkat pembunuhan

9
 petugas, penyerangan, cedera yang diduga terkait, dan kecelakaan di
Milwaukee meningkat dari 1996-1998 ke 2006-2008

2.3 FAKTOR RESIKO

Berdasarkan jenis kelamin Petugas wanita memiliki prevalensi stres 37%
lebih tinggi dari lelaki. Dikarenakan tingkat pelecehan yang lebih tinggi dan
meremekhkan fisik dan psikologis mereka. Hal ini dapat terjadi karena
kurangnya jumlah polisi wanita yaitu 8,3 % dari polisi pria. Dimana polisi pria
didapatkan 443,379 dan polisi wanita berjumlah 36, 595.
Berdasarkan usia tidak terdapat hubungan dengan stress pada petugas
kepolisian namun Seseorang dengan umur lebih tua berpotensi mengalami
penurunan fungsi fisiologis, fungsi batin, dan fisik sehingga kemampuan untuk
menyerap ilmu juga menurun. Dimana usia seseorang dapat mengambil profesi
ini ada usia 18 tahun dan berhenti pada usia 58 tahun.

2.4 DIVISI KEPOLISIAN

2.4.1 Divisi Darurat

Petugas polisi di divisi Darurat (atau bagian Penyelamatan) atau
polisi lalu lintas adalah bekerja pertama untuk panggilan darurat (seperti
Kecelakaan mobil, pencurian, perkelahian). Selain intervensi lapangan,
tugas-tugas mencakup laporan administrasi dan prosedur hukum. Petugas
mengenakan seragam polisi dan bekerja dalam tim. Agar memenuhi
syarat untuk bergabung dengan akademi kepolisian, mereka harus
menyelesaikan setidaknya 3 tahun pelatihan pasca-kelulusan.
Petugas darurat adalah yang paling terpapar dengan kekerasan langsung
(seperti Kecelakaan mobil, penembakan, dll.), Namun mereka tidak
melaporkan lebih banyak stres akibat pekerjaan atau lebih banyak gejala

10
stres pascatrauma dibandingkan petugas lainnya. Dapat berspekulasi
bahwa jumlah polisi laki-laki yang tinggi, petugas laki laki pada
kepolisian mungkin tidak mengungkapkan atau mengakui tekanan mereka
di tempat kerja, namun, stres yang diakumulasi di tempat kerja dapat
dinyatakan di lingkungan rumah.

2.4.2 Divisi Komunitas

Divisi ini didedikasikan untuk mengatasi kenakalan kecil dan
keamanan publik. Petugas polisi bekerja erat dengan anggota masyarakat
dan fokus pada pencegahan dan kerja sama dengan masyarakat. Sebagian
besar waktu kerja didedikasikan untuk tugas-tugas administratif, seperti
mendaftarkan pengaduan dan menulis laporan, dan pada tingkat yang
lebih rendah untuk menyelidiki kasus-kasus kecil seperti yang ditugaskan
oleh kantor kejaksaan. Petugas divisi masyarakat mengenakan seragam
polisi, bekerja dalam tim dan memiliki persyaratan pendidikan yang sama
dengan petugas divisi darurat.
Temuan bahwa petugas Komunitas dalam kelompok berisiko tinggi
melaporkan lebih banyak gejala stres pasca-trauma partial yang mungkin
disebabkanpembagian tugas. Setelah menyelesaikan akademi kepolisian,
petugas pertama-tama masuk ke divisi Darurat dan kemudian meminta
untuk pindah ke divisi Komunitas karena shiftwork yang berputar dan
paparan situasi yang tidak menentu terkait dengan tugas divisi Darurat.
Hal ini dapat terjadi dikarenakan beberapa petugas yang sebelumnya
terpapar pada peristiwa traumatis selama berada di divisi Darurat.

11
 2.4.3 Divisi Kriminal
Divisi kriminal terdiri dari detektif dan ilmuwan forensik yang
melakukan penyelidikan kejahatan serius. Petugas bekerja di regu yang
berbeda, dan bekerja sama erat dengan kantor kejaksaan; Namun,
dibandingkan dengan petugas di divisi komunitas, mereka memiliki
otonomi relatif dalam melakukan investigasi. Mirip dengan divisi lain,
prosedur administrasi adalah bagian besar dari tugas mereka. Namun,
mereka tidak mengenakan seragam dan biasanya tidak bekerja dalam tim.
Petugas di divisi kriminal biasanya memiliki gelar sarjana dan dengan
demikian memiliki latar belakang pendidikan yang lebih tinggi daripada
petugas di divisi lainnya.
Petugas kriminal di cluster berisiko tinggi telah dilaporkan lebih
banyak stres yang dirasakan daripada petugas lain di cluster berisiko
tinggi. Ini mungkin terkait dengan fakta bahwa mereka melakukan
penyelidikan sendiri dan karena itu mungkin merasakan tanggung jawab
pribadi yang lebih tinggi untuk kualitas pekerjaan yang dilakukan,
terutama mengingat konsekuensi hukum potensial dari kesalahan
pekerjaan. Dalam situasi seperti itu, kurangnya faktor perlindungan
seperti itu bisa sangat mer

2.4 JENIS HAZARD DAN RESIKO KERJA8

2.4.1 Hazard Kecelakaan
Eksposur terhadap bahaya kecelakaan seperti kecelakaan
kendaraan,jatuh dan serangan dapat menyebabkan cedera akut atau kronis
seperti hematoma,ruptur, patah tulang atau bahkan kematian di kalangan
polisi petugas. Temuan kami mengungkapkan bahaya kecelakaan itu dapat
terjadi selama mengemudi, patroli atau kontrol kerusuhan. Petugas polisi

12
dapat secara tidak sengaja melukai diri sendiri atau efek dari cedera yang
diderita selama menahan tersangka.
Sebuah studi di antara 646 patroli. Petugas di Kanada, menunjukkan
bahwa beberapa kecelakaan terjadi sebagai hasil dari upaya untuk
melakukan penangkapan atau kurangnya persiapan untuk tugas yang sedang
ditangani. Sebuah penelitian yang dilakukan di polisi spesialis Australia
divisi, menunjukkan bahwa setengah dari cedera terkait pekerjaan terjadi
selama tugas kepolisian operasional, sementara lebih banyak lebih dari 30%
terkait dengan kegiatan pelatihan.

Cedera menyebabkan hilangnya 1107 shift dan perkiraan kerugian

moneter $ 487.159, selama empat tahun. Lain Studi yang dilakukan di
seluruh Australia, mengungkapkan lebih banyak klaim untuk kecelakaan
kerja, kekerasan dan kematian di antara para petugas. Ada tingkat yang
lebih tinggi dari cedera fatal bekerja di antara polisi (7,3 per 100.000)
daripada keamanan petugas (3,8 per 100.000). Kecelakaan kendaraan
adalah penyebabnya penyebab paling umum kematian di kalangan petugas
polisi. Selanjutnya, studi cross-sectional antara 900 polisi di India
mengungkapkan bahwa 20% dari petugas polisi melaporkan penyebab
cedera sebagian besar adalah peperangan (52,7%) dan kecelakaan
(35,5%). Laserasi (43,2%) dan fraktur (36,7%) adalah cedera yang sering
dilaporkan.

2.4.2 Hazard Fisik

Bahaya fisik di kepolisian dapat terjadi karena tingkat kebisingan
yang tinggi, terkait dengan jarak tembak atau emer- gency horn. Dua studi
memberikan rincian tentang gangguan pendengaran akibat kebisingan
(NIHL) di kepolisian. Di sebuah penelitian yang dilakukan di Perancis di
antara 1692 petugas polisi, diindikasikan bahwa petugas polisi hampir

13
 berusia dua tahun kali lebih mungkin mengalami gangguan pendengaran,
dibandingkan dengan pegawai negeri biasa. Operator sepeda motor di
antara petugas polisi yang paling terpengaruh oleh NIHL. Dari sebuah
penelitian yang dilakukan terhadap 543 petugas kepolisian yang bekerja
untuk Kepolisian Kerajaan Brunei, hanya 64,4% yang menggunakan
pemeriksaan alat pelindung selama latihan menembak. 74,8% kasus
dengan NIHL adalah petugas polisi. Secara keseluruhan,kejadian NIHL
ringan, sedang dan berat adalah93, 3.5 dan 3.5%, masing-
masing. Prevalensi yang lebih tinggi37,7% diamati di antara laki-laki
daripada 23,9% pada perempuan Dari penelitian ini, ada hubungan yang
kuatNIHL dengan durasi layanan, usia, pangkat dan diabetes mellitus.
Diabetes mellitus meningkatkan risiko SNHL karena salah satu
komplikasinya berupa neuropati, sehingga syaraf-syaraf termasuk syaraf
pendengaran lebih rentan.

2.4.3 Hazard kimia

ILO menunjukkan bahwa paparan selama lalu lintas, pekerjaan cetak jari
atau bekerja pada penembaka, bisa berbahaya. Paparan karbon monoksida
ketika mengarahkan lalu lintas dapat mempengaruhi kesehatan petugas
kepolisian. Temuan dari tiga studi menunjukkan efek kesehatan yang serius
terkait terhadap bahaya kimia. Sebuah studi dari AS di antara sebuah
perusahaan hort dari 2.234 petugas polisi di Buffalo, 18,2% kanker terkait
dengan emisi kendaraa. Apalagi, sebuah penelitian dilakukan di Taiwan di
kalangan polisi petugas yang bekerja di kantor polisi Sinying menunjukkan
konsentrasi karbon dioksida yang lebih tinggi karena emisi sumber dan polusi
udara dalam ruangan, dibandingkan dengan rujukan stasiun. Petugas kepolisian
sibuk bekerja jalan raya terpapar polusi udara konsentrasi tinggi. Paparan
seperti itu sering dikaitkan dengan parah efek kesehatan termasuk gangguan

14
kardiovaskular atau pernapasan memudahkan. Hal terdebut karena polusi
merupakan radikal bebas yang mengaktifkan berbagai jalur apoptosis sel dan
inflamasi serta meningkatkan vasokontriksi sehingga tekanan darah meningkat.
Selanjutnya, temuan dari penelitian yang dilakukan antara tiga petugas
polisi Jerman membenarkan hal itu penggunaan 2-Chloracetophenone (CN)
pada gas air mata, untuk pertahanan diri dapat menyebabkan masalah
pernapasan, mata dan kulit. Dari tiga petugas polisi yang mengalami yang
terpapar CN, semuanya disertai dengan dermatitis local di situs kontak dengan
CN.

2.4.4 Hazard biologi

Bahaya biologis melibatkan risiko tertular penyakit parah seperti HIV,

hepatitis dan rabies. Penyebabnya sering termasuk cedera akibat jarum suntik
(NSI), kontak dekat dengan orang yang terinfeksi atau gigitan manusia. Hasil
dari survei yang dilakukan di Meksiko di kepolisian Tijuana menunjukkan
bahwa 16,7% polisi melaporkan NSI saat bekerja. Kontribusi Faktor ke NSI
adalah kontak langsung dengan jarum suntik itu mengandung obat-obatan dan
jarum bekas yang rusak. Paparan ini dapat mengakibatkan kontaminasi dari
darah infeksi. Sebuah studi di Departemen Kepolisian San Diego membenarkan
bahwa NSI sering terjadi di kalangan polisi petugas, yang membuat mereka
terpajan HIV, hepatitis B dan C. Dari peserta, 29,7% melaporkan setidaknya
satu NSI sementara 27,7% melaporkan dua atau lebih. Faktor risiko termasuk
shift malam kerja, tugas patroli dan lebih sedikit tahun pengalaman kerja.
Penelitian lain dari Rhode Island di AS, mengungkapkan bahwa 4,41 per 1.000
petugas melakukan keberangkatan darurat- kunjungan karena paparan darah
atau cairan tubuh. Temuan penelitian ini mengungkapkan peningkatan jumlah
profilaksis pascapajanan (PEP) untuk HIV yang ditawarkan kepada petugas
kepolisian.

15
 2.4.5 Hazard Ergononik

Berkendara yang berkepanjangan dapat menyebabkan gangguan

musculoskeletal seperti nyeri punggung bawah. Satu studi dari ulasan
ini,berfokus pada bahaya ergonomis yang menyebabkan muskuloskeletal-
gangguan etal di antara petugas polisi. Sebuah studi di antara 353 petugas polisi
yang melakukan kunjungan sebelumnya ke Nasional Rumah Sakit Polisi di
Korea, mengungkapkan bahwa petugas polisi dengan penyakit kronis memiliki
risiko lebih tinggi untuk berkembang gangguan muskuloskeletal daripada
rekan-rekan mereka tanpa sejarah penyakit kronis. Bagian atas tubuh
dilaporkan lebih rentan terhadap musculoskeletal rasa sakit.. menunjukkan
bahwa sakit bahu itu dilaporkan lebih sering (44,2%) daripada nyeri siku atau
lengan (14,2%).

2.4.6 Hazard Psikologis

Trauma emosional adalah bahaya psikologis yang umum yang dapat

memengaruhi petugas polisi, karena menyaksikan.Peristiwa matic, insiden
mengerikan dan psikologis stressor. Peristiwa traumatis lainnya termasuk fisik
cedera, penyerangan atau situasi penyanderaan. Tertinggi jumlah studi yang
diperoleh untuk ulasan ini dilaporkan pada bahaya psikologis. Sebuah studi di
AS di antara 365 petugas kepolisian,mengungkapkan risiko post-traumatic
yang lebih tinggi gangguan stres (PTSD) di antara petugas polisi, karena
paparan peristiwa yang mengancam jiwa. Ada Kekhawatiran tentang tekanan
kerja, fisik dan psikologis bahaya yang terkait dengan pekerjaan
polisi. Selanjutnya dalam Belajar Brasil di antara 157 petugas polisi dari elit
unit, prevalensi "PTSD penuh" dikaitkan dengan pertimbangan- morbiditas
yang dapat. Tingkat prevalensi "PTSD penuh"dan "PTSD parsial" masing-

16
masing adalah 8,9 dan 16%. Dibandingkan dengan kelompok “tanpa PTSD”,
petugas polisi dengan "PTSD penuh" melaporkan kesehatan dan kesehatan fisik
yang buruk paparan terhadap ide bunuh diri seumur hidup. Selain itu, petugas
kepolisian diklasifikasikan dalam personil pemerintah, karenanya mereka
rentan terhadap stress.Stres mempengaruhi kehidupan psikologis, sosial dan
emosional petugas polisi.
Sebuah studi dilakukan di Amerika Kingdom (UK) di antara petugas
kepolisian London mengungkapkan bahwa 46% dari petugas polisi melaporkan
pekerjaannya sangat luar biasa stress. Masalah psikologis dapat menyebabkan
risiko kesehatan termasuk diabetes dan hipertensi. Efek kesehatan fisik negatif
yang dihasilkan dari bahaya psikologis dapat bervariasi dari satu petugas polisi,
ke yang lainnya. Di India, sebuah penelitian dilakukan di antara 108 pria polisi
dari Bijapur memperagakan posisi korelasi antara kortisol serum dan yang
dirasakan skala stress. Terkait dengan masalah psikologis. Polisi telah
meningkatkan parameter biokimia dari populasi umum. Dari petugas polisi
mempelajari, 38% menderita sindrom metabolik jantung. Dua penelitian
menegaskan bahwa stres di kalangan petugas polisi meningkatkan prevalensi
stres dan metabolism sindrom (MetS). Selain itu, survey menyalurkan di antara
5.767 petugas polisi di Tianjin, Cina, memiliki menunjukkan hubungan positif
antara tekanan psikologis dan dyslipidemia. Di antara 3300 peserta yang tidak
dislipidemia pada awal, 60,5% mengembangkan dyslipidemia dua tahun
kemudian. Efek negatif lain dari masalah psikologis di antara petugas polisi
kelelahan. Burnout menyumbang 13%, sedangkan agresi adalah 22% di antara
petugas polisi. Petugas polisi dengan perasaan rendah prestasi pribadi dan
depersonalisasi tinggi memiliki kemarahan dan kelelahan emosional, yang
menyebabkannya untuk 4% dari agresi verbal.

2.4.7 Hazard Organisasi

17
 Bahaya organisasi seperti shiftwork, hubungan yang buruk dengan atasan
dalam sistem hierarkis, dapat memiliki efek negatif pada kesehatan petugas
polisi. Empat studi dalam ulasan ini menunjukkan efek bahaya organisasi di
antara petugas polisi. Dalam AS, di antara 408 perwira dari Buffalo, shift kerja
dan kurang tidur terkait dengan penambahan berat badan. Di Australia, sebuah
penelitian dilakukan di antara 206 polisi petugas dari Kepolisian New South
Wales mengungkapkan bahwa kerja shift meningkatkan tekanan darah di
antara peserta perempuan.

2.5 MANAGEMENT MASALAH DAN PENCEGAHAN

Di departemen kepolisian, petugas kepolisian yang terkena dampak dari
occupational hazard akan izin bekerja selama beberapa hari atau bulan, yang
menyebabkan hilangnya jam kerja. Oleh karena itu, penting untuk
mengetahui pencegahan dari berbagai occupational hazard yang ada.8

Hazard Fisik

Polisi lalu lintas rentan terkena polusi udara dan kebisingan tingkat tinggi
secara teratur (durasi paparan 8 jam per hari), yang sebagian besar
disumbangkan oleh kendaraan dan dapat berdampak buruk bagi kesehatan
petugas polisi tersebut. Paparan polusi udara dapat berkontribusi terhadap
penyakit pernapasan seperti kanker paru-paru, asma, bronkitis kronis dan
emfisema Tingkat kebisingan pada lalu lintas maupun latihan menembak
dapat berkontribusi pada gangguan pendengaran jangka panang seperti
tinnitus dan NIHL. Namun, kedua hal tersebut tidak dapat sepenuhnya
dihindari, karena itu merupakan dampak dari tugas rutin pada anggota
kepolisian. Namun, mengingat potensi penyakit pernapasan dan gangguan
pendengaran jangka panjang, perlu untuk dilakukan pencegahan atau

18
meminimalisir dampak tersebut, seperti pembatasan kendaraan pribadi,
peningkatan kendaraan umum yang mencakup jarak regular, pemakaian APD
dan menjalani pemeriksaan secara berkala seperti uji pendengaran tahunan
untuk memantau pendengaran petugas polisi.8,9

19
Hazard Kimia

Petugas kepolisian dapat terpapar zat kima yang berbahaya dan

berkontribusi dalam terjadinya kanker. Selain itu paparan CN juga dapat
terjadi dan berkontribusi dalam mengakibatkan dermatitis akibat kerja.
Karena itu, penting bagi petugas kepolisian untuk diskrining kanker setiap
tahun, menyarakan petugas polisi untuk melakukan perawatan kulit dan
menyediakan krim tabir surya. Upaya semacam itu dapat membantu
mencegah, mengidentifikasi, dan mengelola risiko kanker di kepolisian.8

Hazard Biologi

Petugas polisi yang bekerja dibawah terik matahari pada ruang terbuka
dapat menyebabkan bahaya biologis seperti tinea pedis maupun tinea
versikolor. Hal ini dapat di minimalisir dengan penyediaan pakaian kerja
dengan bahan yang lebih dapat menyerap keringat. Dan dapat dilakukan
pemeriksaan kesehatan secara berkala.8

Hazard Ergonomi

Bahaya ergonomi yang timbul dari mengemudi berkepanjangan atau

mengangkat barang-barang berat di kepolisian membutuhkan pertimbangan
yang cermat. Selain itu, dampak bahaya ergonomis pada sistem
muskuloskeletal dari petugas kepolisian yang terkena dampak tidak dapat
diabaikan. Untuk mencegah atau meminimalisir hal tersebut dapat dilakukan
penambahan pekerja dan membuat tim kerja, sehingga merka dapat bergiliran
mengemudi, untuk mengurangi efek kelelahan. Pelatihan mengenai teknik
pengangkatan yang benar harus disediakan, untuk memastikan kepatuhan.8

Hazard Psikologis

20
 Temuan tentang bahaya psikologis seperti PTSD dan stres dapat
memengaruhi kesehatan mental dan fisik petugas kepolisian. Tugas polisi
yang berbahaya seperti pencegahan kejahatan, berhadapan dengan orang yang
tidak rasional karena alkohol, narkoba atau ketidakstabilan mental dapat
mengakibatkan reaksi emosional yang tidak nyaman sehingga mempengaruhi
perilaku jangka pendek dan jangka panjang. Jelas bahwa petugas polisi yang
menderita stres, lebih cenderung menderita kelelahan emosional. Namun,
pekerjaan polisi disusun untuk menunjukkan lebih sedikit emosi sehingga
sulit bagi mereka untuk mencari perhatian medis ketika mereka mengalami
masalah psikologis. Untuk mengatasi hal tersebut Solusi yang dapat
dilakukan adalah dengan mengadakan konseling ke psikolog secara berkala,
konseling pasca-trauma dan manajemen stres yang efektif, dan memberikan
waktu istirahat yang memadai.8,10

Hazard Organisasi

Gaya manajemen otokratis (kepemimpinan otokratis), ketidakstabilan

komandan dan kurangnya pengakuan dari manajemen dan organisasi
kepolisian dapat mempengaruhi kesehatan fisik dan mental petugas
kepolisian. Kesehatan mental yang buruk adalah beban kesehatan sosial dan
publik yang serius yang memerlukan perhatian. Oleh karena itu, penting
untuk dilakukannya bounding antar anggota kepolisian beserta keluarga serta
menjaga hubungan interpersonal dengan kolega.8,11

21
 BAB III
KESIMPULAN

Banyak penyakit yang timbul berhubungan dengan pekerjaan pada

pekerjaan polisi, baik karena kondisi lingkungan tempat kerja maupun jenis
aktifitas dalam pekerjaan menjadikan penurunan kemampuan bekerja
dalam pelayanan masyarakat. Perlu dilakukan management yang baik
dalam mengatasi permasalahan yang dapat timbul selama seorang polisi
bekerja. Faktor lingkungan tempat kerja yang bersuhu terlalu panas atau
dingin dan penuh dengan polusi udara sangat tidak kondusif bagi kesehatan
polisi. Aktifitas pekerjaan yang memaksa seorang polisi untuk berposisi
menetap dalam jangka waktu yang lama, baik posisi duduk atau berdiri
dapat menimbulkan berbagai gangguan kesehatan. Sehingga perlu
diciptakan kondisi lingkungan kerja dan posisi seorang polisi dalam
melakukan aktifitas pekerjaannya agar lebih kondusif sehingga dapat
menghindari atau memperkecil timbulnya penyakit akibat pekerjaan.
Polisi yang selalu dihadapkan pada masalah keselamatan dan
kesehatan kerja. Perlu mendapatka perhatian lebih dalam menangani
berbagaimacam hazard, resiko penyakit akibat pekerjaan dan resiko cedera
yang dapat muncul. Jam kerja yang cukup padat dan rutin menjadi perlu
dibatasi dan diatur durasi dan beban pekerjaan supaya dapat merata dan
tidak merugikan, contohnya pembagian pekerjaan waktu pagi antara pukul
06.30 sampai 08.00 dan siang hari antara 12.00 sampai 14.00. Pada saat-
saat tertentu mereka harus berada lebih lama lagi melakukan pengaturan
bila jalanan akan dilewati oleh rombongan-rombongan penting, misalnya
pejabat negara, karnaval dan sebagainya. Mereka melakukan pekerjaan
pengaturan arus lalu lintas dengan posisi berdiri, bahkan tanpa sadar mereka

22
sering berada pada posisi berdiri statis tanpa memindahkan kaki dalam
waktu yang cukup lama. Pada kondisi seperti ini perlu dilakukan pengkajian
untuk menjadikan beban kerja yang sesuai ke masing masing anggota dan
dapat menghindarkan seorang polisi dari penyakit medis dan psikologis
akibat pekerjaannya.

23
 DAFTAR PUSTAKA

1. Maidisanti RR. Hubungan Antara Self-efficacy Dan Burnout Pada Anggota

Polisi Satnarkoba Polresta Jambi. Jurnal Psikologi Jambi Vol 03 (01); 2018:
14-23
2. Napitulu AN. Subchan P. Widodo AYL. Prevalensi Dan Faktor Risiko
Terjadinya Tinea Pedis Pada Polisi Lalu Lintas Kota Semarang. Jurnal
Kedokteran Diponegoro, Vol. 5(4);2016 : 495 – 503
3. Pranomo NM. Jayanti S. Widjasena B. Faktor-faktor Yang Berhubungan
Dengan Stres Kerja Pada Anggota Polisi Satuan Lalu Lintas Polres Metro
Bekasi Kota. J K M Vol 6(1);2018: 636-45
4. Nurafian MP, Siswi J, Baju W. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan
Stres Kerja pada Anggota Polisi Satuan Lalu Lintas Polres Metro Bekasi
Kota. Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Semarang: FK Universitas
Diponegoro Jurnal Kesehatan Masyarakat volume 6 nomer 1, Januari 2018
5. Murat gozubenli.,Fatih MH. An investigation of occupational accidents and
safety risks in policing: views of employees. International journal of human
sciences.2016;13(1).810-828
6. Carol A Archbold. Managing the bottom line: risk management in policing.
Policing an international journal of police strategies and management.
2012;28(1)
7. Steven G., Meghan S. the physical hazards of police work revisited; 2012
15(3).263-271
8. Mona GG. Chimbari MJ. Hongoro C. A systematic review on occupational
hazards, injuries and diseases among police officers worldwide: Policy
implications for the South African Police Service. Journal of Occupational
Medicine and Toxicology vol14(2);2019: 12-15

24
9. Kumar S. Occupational Hazard of Traffic Police– An Overview. ADR
Journals. England: Student in Enviromental Engineering Departement.
2016; 3(4): 20-24
10. Adegoke. Effects of Occupational Stress on Psychological Well-being of
Police Employees in Ibadan Metropolis, Nigeria. An International
Multidisiplinary Journal. Ethiopia. 2014; 8(1): 302-320
11. Deschenes A., Desjardins C., Dussault M. Psychosocial Factors Linked to
The Occupational Psychological Health of Police Officers. Cogent
Psychology. Canada. 2018; 5(14): 1-10

25
26