0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
14 tayangan3 halaman
Dokumen ini menjelaskan tugas dan tanggung jawab Kepala Rekam Medis di Rumah Sakit Ibu dan Anak Aisyiyah Samarinda. Tugas utama meliputi perencanaan, koordinasi, pencatatan pelaporan, pengawasan, dan evaluasi mutu rekam medis. Indikator keberhasilan adalah kesesuaian penyelenggaraan rekam medis dengan standar, informasi yang akurat, dan minimalisasi keluhan pasien. Targetnya adalah penyelenggaraan re
Dokumen ini menjelaskan tugas dan tanggung jawab Kepala Rekam Medis di Rumah Sakit Ibu dan Anak Aisyiyah Samarinda. Tugas utama meliputi perencanaan, koordinasi, pencatatan pelaporan, pengawasan, dan evaluasi mutu rekam medis. Indikator keberhasilan adalah kesesuaian penyelenggaraan rekam medis dengan standar, informasi yang akurat, dan minimalisasi keluhan pasien. Targetnya adalah penyelenggaraan re
Dokumen ini menjelaskan tugas dan tanggung jawab Kepala Rekam Medis di Rumah Sakit Ibu dan Anak Aisyiyah Samarinda. Tugas utama meliputi perencanaan, koordinasi, pencatatan pelaporan, pengawasan, dan evaluasi mutu rekam medis. Indikator keberhasilan adalah kesesuaian penyelenggaraan rekam medis dengan standar, informasi yang akurat, dan minimalisasi keluhan pasien. Targetnya adalah penyelenggaraan re
SAMARINDA Jl. Pangeran Hidayatullah No. 64 Samarinda
URAIAN TUGAS
1 Nama Akip Setiawan Amd. RMIK
2 Unit Kerja/ Bagian Instalasi Rekam Medis 3 Jabatan Kepala Rekam Medis a. Pendidikan D III Rekam Medis b. Memiliki Pengalaman dibidangnya 4 Persyaratan Jabatan c. Berkepribadian dan berakhlak baik d. Berkemampuan memimpin a. Perencanaan b. Koordinasi dan penggerak 5 Tugas Pokok c. Pencatatan dan Pelaporan d. Pengawasan e. Evaluasi dan pengendalian mutu. 6 Atasan Langsung Direktur pelayanan medis a. Adanya rekam medis yang lengkap bagi setiap pasien yang dapat dipergunakan untuk rawat jalan maupun rawat inap. b. Perencanaan, pengembangan, pengolahan. c. Pengawasan/ pengendalian rekam medis yang maksimal dengan sumber daya yang sesuai dengan standar operasional prosedur yang telah ditetapkan. d. Pengisian rekam medis yang lengkap dan benar serta tepat waktu sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang telah di tetapkan direksi. e. Terlaksananya pengolah data dan tersedianya 7 Supervisi Atas informasi statistic rumah sakit yang akurat, valid dan tepat waktu. f. Penyimpanan berkas rekam medis yang rapi aman sehingga terjamin kerahasiaan isi rekam medis atau kehilangan data serta memudahkan proses pencarian/ pengambilan bila diperlukan. g. Pengembangan dan penyempurnaan standar operasional baku dan kebijakan yang berlaku di instalasi rekam medis. h. Penilaian terhadap berkas rekam medis inaktif, cara pemisahan dan pemusnahannya sesuai peraturan yang berlaku. i. Pengendalian dan pengawasan mutu rekam medis. j. Peningkatan kemampuan dan ketrampilan sumber daya manusia di instalasi rekam medis. a. Menentukan kebijakan operasional pengolahan rekam medis sesuian dengan kebijakan yang telah ditetapkan direksi. b. Menentukan/ mengusulkan posisi jabatan dan 8 Wewenang kebutuhan tenaga di instalasi rekam medis . c. Menentukan anggaran kebutuhan instalasi rekam medis sesuai RAPB RSIAA Samarinda. d. Penggunaan sarana prasarana di instalasi rekam medis. a. Perencanaan 1) Merencanakan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana untuk operasional penyelenggaraan rekam medis berikut anggaranya. 2) Merencanakan program pendidikan bagi petugas di instalasi rekam medis untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan. 3) Merencanakan penyempurnaan system pengolahan rekam medis yang efisien termasuk komputerisasi yang terpadu. 4) Merencanakan program pemisahan/ pemusnahan berkas rekam medis inaktif sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 5) Merencanakan pengembangan prosedur operasional baku yang diperlukan instalasi rekam medis. 9 Uraian Tugas 6) Merencanakan program pengendalian mutu di instalasi rekam medis. b. Koordinasi dan penggerak 1) Melakuakan koordinasi di instalasi rekam medis 2) Memotivasi semua petugas rekam medis kearah produktifitas yang lebih baik 3) Mengadakan koordinasi dengan unit-unit terkait. 4) Memotivasi para tenaga kesehatan yang ikut andil dalam pengisian rekam medis pasien dengan tepat, cepat dan benar. c. Pencatatan dan pelaporan 1) Membuat rekapan data pasien rawat inap ke dalam Microsoft exel dan menyimpannya. 2) Membuat laporan intern rumah sakit. 3) Membuat laporan ekstern rumah sakit. 4) d Pengawasan . 1) Mengawasi dan mengendalikan penyelengaraan rekam medis sesuai dengan prosedur operasional baku yang telah ditetapkan. 2) Mengawasi disiplin kerja diinstalasi rekam medis. 3) Mengawasi dan mengendalikan penggunaan dan pemeliharaan alat. 4) Mengawasi dan memantau alur berkas rekam medis. 5) Mengawasi dan bertindak sebagai pembimbing bagi mahasiswa PKL atau magang kerja. e. Evaluasi dan pengendalian mutu 1) Melakukan evaluasi secara berkala terhadap penyelenggaraan rekam medis. 2) Membuat laporan rutin sebagai bahan pertimbangan untuk evaluasi, perencanaan maupun kebijakan menejemen rumah sakit. 3) Melakukan evaluasi terhadap disiplin dan kinerja diinstalasi rekam medis. 4) Melaksanakan program penjagaan mutu rekam medis sebagai bagian dari program penjaga mutu RSIA AIsyiyah Samarinda. a. Kesesuaian penyelenggaraan rekam medis dengan pedomanpelaksanaan yang telah ditetapkan departemen kesehatan. 10 Indikator Keberhasilan b. Semua informasi yang dikeluarkan instalasi reklam medis merupakan data yang akurat, tepat waktu dan valid. c. Meminimalisasi complain pasien/ keluarga. Terselenggaranya penyelenggara rekam medis yang 11 Target Kerja bermutu, memberikan informasi yang tepat dan akurat.
Atasan Langsung Kepala Bagian Pelayanan Medis Pemangku Jabatan