PEMERINTAH KABUPATEN BLORA

RSUD Dr. R. SOETIJONO BLORA

Jl. Dr. Sutomo No. 42 Telp. (0296 ) 531118 Fax (0296) 531504
E – Mail : rsublora@yahoo.co.id
BLORA - 58211

KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD Dr. R. SOETIJONO BLORA

NO. 800 / 3663.3 /2016

TENTANG
PENUNJUKAN KEPALA RUANG TERATAI
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. R. SOETIJONO BLORA

DIREKTUR RSUD Dr. R. SOETIJONO BLORA

Menimbang : a. bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan kesehatan

RSUD Dr. R. Soetijono Blora khususnya kelancaran kinerja
pelayanan di Instalasi Rawat Inap perlu menunjuk Kepala
Ruang Teratai RSUD Dr. R. Soetijono Blora;
b. bahwa penunjukan tersebut pada huruf a, perlu ditetapkan
dengan surat keputusan Direktur RSUD Dr. R. Soetijono
Blora.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
KESATU : Menunjuk Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut :
Nama : ANY MARYAM, S.Kep.
NIP : 19651117 198511 2 001
Pangkat / Golongan : Pembina Tk I - Gol. IV/b
Jabatan : Perawat Madya
Sebagai Kepala Ruang Teratai
KEDUA : Dalam menjalankan tugas sebagaimana tercantum dalam
Diktum Kesatu bertanggung jawab kepada Kasi Pelayanan
Keperawatan RSUD Dr. R. Soetijono Blora.
KETIGA : Kepala Ruang Teratai sebagaimana diktum kesatu memiliki
tugas dan fungsi :
1. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang berada diwilayah
tanggung jawabnya.
2. Melakasanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :
a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan.
b. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan
keperawatan.
c. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari
segi jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang rawat,
koordinasi dengan Kasie perawatan instalasi / Ka
Instalasi.
3. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2)
 meliputi :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan
pelayanan di ruang rawat, melalui kerja sama dengan
petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya.
b. Menyusun jadwal atau daftar dinas tenaga keperawatan
dan tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan dan
peraturan yang berlaku di Rumah Sakit.
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan
baru / tenaga lain yang akan kerja di ruang rawat inap.
d. Memberikan orientasi kepada mahasiswa keperawatan
yang menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan
praktek.
e. Memberikan orientasi kepada pasien / keluarganya
meliputi : penjelasan tentang peraturan Rumah Sakit,
tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
f. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan
pelayanan / asuhan keperawatan sesuai standart.
g. Mengadakan pertemuan berkala / sewaktu-waktu dengan
staf keperawatan dan petugas lain yang bertugas di
ruang rawatnya.
h. Memberi kesempatan perawat untuk mengikuti kegiatan
ilmiah / pendaftaran dengan koordinasi kepala instalasi /
kepala bidang keperawatan untuk mengikuti kegiatan
ilmiah / penataran dengan koordinasi kepala bidang
keperawatan.
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan
sesuai kebutuhan berdasarkan ketentuan / kebijakan
rumah sakit.
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat
agar selalu dalam keadaan siap pakai.
k. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan laporan
asuhan keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan
benar.
l. Memberikan motivasi kepada petugas dalam
memberikan kebersihan lingkungan ruang rawat.
m. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruang
rawat.

KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan apabila

dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam putusan ini,
akan diadakan pebaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Blora
Tanggal, 2 januari 2016

Direktur,

NUGROHO ADIWARSO