Lampiran Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Dompu

Nomor :/ /RSUD/
Tanggal :
Tentang : Kebijakan Penunjukan dan Pengangkatan Kepala Ruang Bersalin
Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Dompu

KEBIJAKAN TENTANG PENUNJUKAN DAN PENGANGKATAN

KEPALA RUANG BERSALIN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DOMPU

I. Kebijakan:
A. Penunjukan dan Pengangkatan Kepala Ruang Bersalin
No. Nama Jabatan
1. Indi Yastuti, S.ST Kepala Ruang Bersalin

II. Tugas Pokok

Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan kebidanan di Kamar
Bersalin

III. Uraian Tugas

a. Melaksanakan Fungsi perencanaan meliputi:
1. Merencanakan jumlah, jenis peralatan serta tenaga lain sesuai
kebutuhan ruang bersalin
2. Menyusun rencana kerja kepala ruangan

b. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi:

1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan di ruang
bersalin;
2. Menyusun daftar dinas sesuai kebutuhan dan ketentuan yang
berlaku;
3. Melaksanakan program orientasi dan bimbingan terhadap
karyawan baru;
 4. Memberikan pengarahan dan motifasi kepada tenaga bidan
untuk melaksanakan asuhan kebidanan sesuai ketentuan/
standar;
5. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara
bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam
pelayanan di Ruang Bersalin;
6. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang
kebidanan antara lain melalui pertemuan ilmiah;
7. Mengenal jenis dan kegunaan barang/ peralatan serta
mengusahakan pengadaannya sesuai kebutuhan pasien, agar
tercapai pelayanan optimal;
8. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat
kesehatan, obat dan barang lain yang dibutuhkan di ruang
bersalin;
9. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan dan peralatan
agar selalu dalam keadaan siap pakai;
10. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan;
11. Memelihara, mengembangkan, dan mengawasi sistem
pencatatan dan pelaporan asuhan kebidanan dan kegiatan lain
yang dilakukan, secara tepat dan benar;
12. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara
petugas, pasien, dan keluarganya, sehingga memberikan
ketenangan;
13. Memelihara buku register dan berkas catatan medik;
14. Menyelenggarakan pertemuan kerja berkala dalam upaya
memperbaiki dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan;
15. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
di kamar bersalin secara berkala
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian, dan penilaian
meliputi:
1. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang
berlaku dalam lingkungan di kamar bersalin;
2. Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan alat-alat
kesehatan serta obat-obatan secara efektif dan efisien;
3. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan
kegiatan asuhan kebidanan serta mencatat kegiatan lain di Ruang
Bersalin
4. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan
sesuai rencana dan advice dokter
5. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di
ruang bersalin
6. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap bidan
pelaksana di ruang bersalin

Mengetahui,
Direktur RSUD Dompu

dr.H.Dias Indarko,MPPM
NIP.196508091996031003
Lampiran:
Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Dompu

Nomor : 800/94/V/RSUD/2022
Tanggal : 21 Mei 2022
Tentang : Kebijakan Penunjukan dan Pengangkatan Kepala Ruang Nifas
Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Dompu

KEBIJAKAN TENTANG PENUNJUKAN DAN PENGANGKATAN

KEPALA RUANG NIFAS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
KABUPATEN DOMPU

I. Kebijakan:
A. Penunjukan dan Pengangkatan Kepala Ruang Nifas
No. Nama Jabatan
1. Wenny Sasmita, A.Md.Keb Kepala Ruang Nifas

II. Tugas Pokok

Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan kebidanan di Ruang
Nifas

III. Uraian Tugas

a. Melaksanakan Fungsi perencanaan meliputi:
1. Merencanakan jumlah, jenis peralatan serta tenaga lain sesuai
kebutuhan ruang Nifas
2. Menyusun rencana kerja kepala ruangan

b. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi:

1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan di ruang
nifas;
2. Menyusun daftar dinas sesuai kebutuhan dan ketentuan yang
berlaku;
3. Melaksanakan program orientasi dan bimbingan terhadap
karyawan baru;
4. Memberikan pengarahan dan motifasi kepada tenaga bidan
untuk melaksanakan asuhan kebidanan sesuai ketentuan/
standar;
5. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara
bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam
pelayanan di Ruang Nifas;
6. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang
kebidanan antara lain melalui pertemuan ilmiah;
7. Mengenal jenis dan kegunaan barang/ peralatan serta
mengusahakan pengadaannya sesuai kebutuhan pasien, agar
tercapai pelayanan optimal;
8. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat
kesehatan, obat dan barang lain yang dibutuhkan di ruang
Nifas;
9. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan dan peralatan
agar selalu dalam keadaan siap pakai;
10. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan;
11. Memelihara, mengembangkan, dan mengawasi sistem
pencatatan dan pelaporan asuhan kebidanan dan kegiatan lain
yang dilakukan, secara tepat dan benar;
12. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara
petugas, pasien, dan keluarganya, sehingga memberikan
ketenangan;
13. Memelihara buku register dan berkas catatan medik;
14. Menyelenggarakan pertemuan kerja berkala dalam upaya
memperbaiki dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan;
15. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
di Ruang Nifas secara berkala
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian, dan penilaian
meliputi:
1. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang
berlaku dalam lingkungan di Ruang Nifas;
2. Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan alat-alat
kesehatan serta obat-obatan secara efektif dan efisien;
3. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan
kegiatan asuhan kebidanan serta mencatat kegiatan lain di Ruang
Nifas;
4. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan
sesuai rencana dan advice dokter;
5. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di
ruang Nifas.
6. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap bidan
pelaksana di ruang Nifas

Mengetahui,
Direktur RSUD Dompu

dr.H.Dias Indarko,MPPM
NIP.196508091996031003
Lampiran:
Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Dompu

Nomor : 800/93.1/V/RSUD/2022
Tanggal : 21 Mei 2022
Tentang : Kebijakan Penunjukan dan Pengangkatan Kepala Ruang
Perawatan Bedah Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Dompu

KEBIJAKAN TENTANG PENUNJUKAN DAN PENGANGKATAN

KEPALA RUANG PERAWATAN BEDAH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
KABUPATEN DOMPU

I. Kebijakan:
A. Penunjukan dan Pengangkatan Kepala Ruang Nifas
No. Nama Jabatan
1. Wenny Sasmita, A.Md.Keb Kepala Ruang Nifas

II. Tugas Pokok

Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan kebidanan di Ruang
Nifas

III. Uraian Tugas

d. Melaksanakan Fungsi perencanaan meliputi:
3. Merencanakan jumlah, jenis peralatan serta tenaga lain sesuai
kebutuhan ruang Nifas
4. Menyusun rencana kerja kepala ruangan

e. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi:

16. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan di ruang
nifas;
17. Menyusun daftar dinas sesuai kebutuhan dan ketentuan yang
berlaku;
18. Melaksanakan program orientasi dan bimbingan terhadap
karyawan baru;
19. Memberikan pengarahan dan motifasi kepada tenaga bidan
untuk melaksanakan asuhan kebidanan sesuai ketentuan/
standar;
20. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara
bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam
pelayanan di Ruang Nifas;
21. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang
kebidanan antara lain melalui pertemuan ilmiah;
22. Mengenal jenis dan kegunaan barang/ peralatan serta
mengusahakan pengadaannya sesuai kebutuhan pasien, agar
tercapai pelayanan optimal;
23. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat
kesehatan, obat dan barang lain yang dibutuhkan di ruang
Nifas;
24. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan dan peralatan
agar selalu dalam keadaan siap pakai;
25. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan;
26. Memelihara, mengembangkan, dan mengawasi sistem
pencatatan dan pelaporan asuhan kebidanan dan kegiatan lain
yang dilakukan, secara tepat dan benar;
27. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara
petugas, pasien, dan keluarganya, sehingga memberikan
ketenangan;
28. Memelihara buku register dan berkas catatan medik;
29. Menyelenggarakan pertemuan kerja berkala dalam upaya
memperbaiki dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan;
30. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan
di Ruang Nifas secara berkala
f. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian, dan penilaian
meliputi:
7. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang
berlaku dalam lingkungan di Ruang Nifas;
8. Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan alat-alat
kesehatan serta obat-obatan secara efektif dan efisien;
9. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan
kegiatan asuhan kebidanan serta mencatat kegiatan lain di Ruang
Nifas;
10. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan
sesuai rencana dan advice dokter;
11. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh
kegiatan di ruang Nifas.
12. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap bidan
pelaksana di ruang Nifas

Mengetahui,
Direktur RSUD Dompu

dr.H.Dias Indarko,MPPM
NIP.196508091996031003