2. Nama : Sri Windiarti, S.ST.,M.KM 3. NIP : 19780319 200501 2 011 4. Nama Jabatan : Kepala Ruangan 5. Tugas Pokok : a. Memastikan terlaksananya asuhan kebidanan kepada pasien yang menjadi tanggung jawabnya, sesuai dengan protap dan standar mutu yang telah ditetapkan. b. Memastikan kelengkapan catatan asuhan kebidanan dalam rekam kebidanan c. Memastikan pelaksanaan respon terkait keluhan pasien dan atau keluarga pasien dalam hal pelaksanaan asuhan kebidanan d. Memastikan terlaksananya operan tugas dengan rekan sejawat dalam satu grup dengan memperhatikan kondisi pasien dan prioritas penanganan keluhan e. Memastikan terciptanya hubungan dan komunikasi yang baik dengan profesi kesehatan lainnya dalam mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya 6. Wewenang : Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan mempunyai wewenang sebagai berikut: a. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan b. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas pelaksana kebidanan c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga kebidanan, peralatan dan mutu asuhan kebidanan di ruangan d. Menandatangani surat-surat/dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang kepala ruangan e. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi/Kasi/ Kepala Rumah Sakit untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan kebidanan 7. Tanggung Jawab : Dalam melaksanakan tugasnya kepala ruangan bertanggung jawab kepada Seksi kebidanan atas terselenggaranya pelayanan kebidanan di ruang inap dalam hal ini : a. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga kebidanan b. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan kebidanan c. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga kebidanan d. Kelancaran kegiatan orientasi bidan baru e. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan kebidanan f. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanana kebidanan g. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan penggunaan alat/bahan/fasilitas h. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan mahasiswa institusi kebidanan i. Kebenaran ketertiban dan kebersihan ruangan dan lingkungannya j. Kebenaran laporan tentang masalah masalah / usulan usulan untuk meningkatkan mutu asuhan dan pelayanan kebidanan 8. Uraian Tugas : a. Melaksanankan fungsi perencanaan (P1), meliputi : 1. Menyusun rencana kerja kepala ruangan 2. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan kebidanan di ruang rawat yang bersangkutan 3. Merencanakan jumlah jenis perawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan 4. Menyusun rencana kenutuhan tenaga kebidanan dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang rawat, koordinasi dengan kepala instansi 5. Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/asuhan kebidanan n yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan. b. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2) meliputi : 1. Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kegiatan pelayanan ruang rawat, melalui kerja sama dengan petugas lain yang bertugas diruang rawatnya 2. Menyusun jadwal dan mengatur daftar dinas tenaga bidan dan 3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi : penjelasan tentang peraturan rumah sakit, tata tertib ruang rawat inap, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya dan kegiaatan rutin sehari-hari 4. Membimbing tenaga kebidanan untuk melakukan pelayanan/asuhan kebidanan yang sesuai ketentuan 5. Mengadakan pertemuan berkala sewaktu-waktu dengan staf kebidanan dan petugas lain yang bertugas diruang rawatnya 6. Melaksanakan orientasi tenaga bidan yang baru atau tenaga lain yang bertugas diruang rawatnya 7. Melaksanakan orientasi tenaga kebidanan yang baru atau tenaga lain yang akan bekerja diruang rawat 8. Memberikan kesempatan/ijin kepada staf kebidanan untuk mengikuti kegiatan ilmiah/penataran dengan koordinasi kepala instansi/kasie kebidanan /kepala bidang kebidanan 9. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan berdasarkan ketentuan atau kebijakan rumah sakit 10. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap pakai 11. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruktur dokter khususnya bila ada perubahan program pengobatan pasien 12. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatan diruang rawat menurut tingkat kegawatan, infeksi/non infeksi untuk kelancaran pemberian asuhan kebidanan 13. Memberikan motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang rawat 14. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien rawat inap 15. Menyimpan semua berkas catatan medic pasien dalam masa perawatan diruang rawatnya dan selanjutnya mengembalikan MR 16. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan kebidanan serta kegiatan lain diruang rawat 17. Membimbing mahasiswa kebidanan menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktek 18. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien atau keluarganya sesuai kebutuhan dasar dalam batasan wewenangnya 19. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada saat penggantian dinas c. Melaksanakan fungsi pengawasan pengendalian dan penilaian meliputi : 1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan kebidanan yang telah ditentukan 2. Mengawasi dan menilai mahasiswa kebidanan untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan. 3. Melakukan penilaian kinerja tenaga kebidanan yang berada dibawah tanggung jawabnya 4. Menguasai, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga kebidanan, peralatan dan obat-obatan secara efektif dan efisien 5. Mengawasi dan menilai mutu asuhan kebidanan sesuai standar yang berlaku secara mandiri atau koordinasi dengan tim pengendali mutu asuhan kebidanan.
Mengetahui, Kepala Seksi Pelayanan Medik dan Keperawatan