URAIAN TUGAS DAN WEWENANG

KEPALA RUANG SANTA MARIA 1

RS STELLA MARIS

I. Kepala Ruang Santa Maria 1 :

1. Nama Jabatan : Kepala Ruang Santa Maria 1
2. Atasan Langsung : Wakil Direktur Keperawatan
3. Atasan Tak Langsung : Direktur RS Stella Maris
4. Bawahan Langsung : Perawat Penanggung Jawab Asuhan (PPJA)
5. Kualifikasi Pendidikan : Ners
6. Persyaratan Jabatan :
a. Pegawai Tetap
b. Pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun
c. Sehat jasmani dan rohani
d. Berperilaku baik

II. Tugas Pokok :

Mengelola kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi fungsi perencanaan,
penggerakan, pengawasan, pengendalian terhadap ruang perawatan dan bertanggung
jawab kepada Wakil Direktur Keperawatan

III. Uraian Tugas :

1. Melaksanakan fungsi perencanaan :
a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan.
b. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan
diruang rawat yang bersangkutan.
c. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk diruang rawat, koordinasi dengan Wakil Direktur
Keperawatan.
2. Melaksanakan fungsi penggerak dan pelaksana meliputi :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan diruang
rawat inap.
b. Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga perawatan dan tenaga lain,
sesuai kebutuhan dan ketentuan / peraturan yang berlaku, (harian /
mingguan / bulanan dan lain–lain).
c. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga perawatan baru yang akan
bekerja di ruang rawat.
d. Memberi pengarahan dan orientasi kepada tenaga perawatan untuk
melaksanakan asuhan keperawatan sesuai kebutuhan / standar.
e. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerjasama
dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan diruang rawat inap.
f. Mengadakan pertemuan berkala denga pelaksana perawatan dan tenaga
Lain yang berada di wilayah tanggung jawabnya.
g. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan antara
lain melalui pertemuan ilmiah.
h. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat, obat dan bahan–bahan
lain yang diperlukan diruang gawat.
 i. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu dalam
keadaan siap pakai.
j. Mempertanggung jawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan.
k. Melaksanakan program orientasi kepada pasien dan keluarganya meliputi
penjelasan tentang peraturan Rumah Sakit, tata tertib ruangan, fasilitas yang
ada dan cara penggunaanya serta kegiatan rutin sehari–hari di ruangan.
l. Mendampingi dokter selama kunjungan keliling / visite dokter untuk
memeriksa pasien dan mencatat program pengobatan serta menyampaikan
kepada staf untuk melaksanakannya.
m. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya diruang rawat
menurut tingkat kegawatan, infeksi dan non infeksi, untuk memudahkan
pemberian asuhan keperawatan.
n. Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat untuk
mengetahui keadaan dan menampung keluhan serta membantu
memecahkan masalah yang dihadapinya.
o. Memberi penyuluhan kesehatan terhadap pasien/keluarga dalam batas
wewenangnya.
p. Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan secara tepat dan benar. Hal
ini sangat penting untuk tindakan perawatan selanjutnya.
q. Mengadakan kerjasama yang baik dengan kepala instalasi rawat inap,
seluruh kepala bidang, kepala seksi / sub seksi / pengawas perawat rumah
sakit.
r. Menciptakan dan memlihara suasana kerja yang baik antara petugas, pasien
dan keluarganya, sehingga memberi ketenangan.
s. Meneliti buku register dan berkas catatan medik.
t. Memeriksa dan meneliti pengisian daftar permintaan makanan, berdasarkan
macam dan jenis makan pasien kemudian memeriksa / meneliti ulang pada
saat penyajian sesuai dengan dietnya.

IV. Wewenang :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan.
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan di ruang rawat
4. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang kepala
ruangan.
5. Menghadiri rapat berkala dengan Wakil Direktur Keperawatan, wakil direktur
pelayanan dan penunjang medik, kepala rumah sakit untuk kelancaran
pelaksanaan pelayanan keperawatan.
6. Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan
keperawatan serta kegiatan lain di ruangan rawat, selanjutnya menyampaikan
Kepala Bidang Keperawatan.
7. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi :
a. Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai standar
yang berlaku di koordinasikan dengan tim pengendalian mutu asuhan
keperawatan
b. Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan pengetahuan dan
ketrampilan dibidang perawatan.
 c. Mengawasi peserta didik dari institusi pendidikan untuk memperoleh
pengalaman belajar sesuai program pendidikan yang telah ditentukan oleh
institusi pendidikan.
d. Melaksanakan penilaian dan mencantumkannya kedalam daftar Key
Performance Indicator (KPI) bagi pelaksana perawatan dan tenaga lain
diruang rawat yang berada dibawah tanggung jawabnya, untuk berbagai
kepentingan (kenaikan tingkat dan melanjutkan sekolahnya).
e. Mengawasi dan mengadakan pendayahgunaan peralatan perawatan serta
obat–obatan, secara efektif dan efisien.
f. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan asuhan
keperawatan serta mencatat kegiatan lain diruang rawat.

V. Tanggung jawab :
Bertanggung jawab kepada Wakil Direktur Keperawatan.

Ditetapkan di : Makassar
Pada tanggal : 5 April 2023

Hormat kami,
Direktur RS Stella Maris Makassar

dr. Teoroci Luisa Nunuhitu, M.Kes