URAIAN TUGAS INSTALASI RAWAT INAP

RSUD CIKALONG WETAN

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIKALONG WETAN
Jl. Padalarang – Purwakarta Km. 11 Cikalong Wetan Kode Pos 40556
Email : rsudcikalongwetan@gmail.com Telp. 022 86866243 Bandung Barat
 Jabatan Kepala Instalasi Rawat Inap
Membantu Wakil Direktur Pelayanan Medis dan Keperawatan dalam memimpin
Tugas Pokok
pelaksanaan kegiatan pengelolaan urusan operasional Instalasai Rawat Inap RS
Tanggung jawab Bertanggungjawab kepada Wakil Direktur Pelayanan Medis dan Keperawatan
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Instalasi mempunyai wewenang sebagai
berikut:
a. Penyusunan rencana operasional di Instalasi Rawat Inap.
b. Pengorganisasian Sumber Daya dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
Instalasi Rawat Inap.
Wewenang c. Penyeliaan terhadap SDM dilingkungan Instalasi Rawat Inap.
d. Pelaksanaan pengendalian, pengawasan, evaluasi program dan kegiatan Instalasi
Rawat Inap.
e. Penyampaian laporan kegiatan dan hal-hal lainnya yang dianggap perlu
f. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan arahan atasan dalam lingkup
bidang tugasnya.
a. Membantu kepala bidang keperawatan dalam bidang tekhnik fungsional pada
instalasi rawat inap
b. Melaksanakan pelayanan selama 24 jam dalam rangka penanganan psien rawat
inap
c. Melakukan pelayanan diagnostic, tindakan dan pengobatan rawat inap
d. Menyusun program, mengatur dan mengawasi terlaksananya proses tindakan
medic di ruanag rawat ianp

Uraian Tugas e. Menyusun program, mengatur dan mengawasi kebutuhan pelayanan tindakan
rawat inap
f. Membuat prosedur tetap pelayanan pada setiap jenis tindakan medis
g. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara berkala
h. Melakukan kegiatan pelayanan rujukan terhadap pasien indikasi rujuk
i. Mengatur jadwal jaga perawat pelaksana rawat inap
j. Berkolaborasi dengan profesi medis untuk tindakan-tindakan medis
k. Melaksanakan tugas-tugas yang di berikan direktur RS
 Jabatan Kepala Ruangan
Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang
Tugas Pokok
berada di wilayah tanggung jawabnya.
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan bertanggung jawab kepada Kepala
Bidang Keperawatan dalam hal:
a. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan.
b. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan.
c. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan
Tanggung jawab d. Kelancaran kegiatan orientasi perawat/ bidan baru.
e. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan.
f. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanana keperawatan
g. Kebenaran dan ketepatankebutuhan penggunaan alat
h. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan mahasiswa institusi
keperawatan.
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan mempunyai wewenang sebagai
berikut:
a. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
b. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas pelaksana keperawatan.
c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
Wewenang peralatan dan mutu asuhan keperawatan di ruangan
d. Menandatangani surat-surat/dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang
kepala ruangan.
e. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi/Kepala Seksi/ Kepala Bidang
Keperawatan/Wadir Pelayanan Medis & Keperawatan/Rumah Sakit untuk
kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan.
1. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P1) meliputi :
a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan
b. Menyusun jadwal/daftar dinas tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan
keperawatan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit.
c. Melakukan orientasi kepada tenaga keperawatan baru/tenaga lain yang akan
kerja di ruangan.
d. Memberikan orientasi kepada mahasiswa keperawatan/kebidanan yang
menggunakan ruangannya sebagai lahan praktek..
Uraian tugas
e. Memeberikan orientasi kepada pasien/keluarganya meliputi: penjelasan tentang
peraturan rumah sakit , tata tertib di ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara
menggunakannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
f. Membimbing perawat untuk melaksanakan keperawatan sesuai SPO
g. Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu-waktu dengan dengan staf
keperawatan dan petugas di ruang rawatnya.
h. Memberikan kesempatan/ijin kepada staf keperawatan untuk mengikuti
kegiatan ilmiah/penataran dengan koordinasi kepala Instalasi/Kepala
 Seksi/Kepala Bidang Keperawatan.
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan
berdasarkan ketentuan/kebijakan rumah sakit.
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan
siap pakai.
k. Mendampingi Visit/pemeriksaan dokter dan mencatat instruksi dokter, khusus
bila ada perubahan program pengobatan pasien.
l. Mengelompokkan pasien dan mengaturketempatannya di ruang rawat menurut
tingkat kegawatan, infeksi/non infeksi, untuk kelancaran pemberian asuhan
keperawatan .
m. Mengendalikan kwalitas system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan
dan kegiatan lain secara tepat dan benar . hal ini penting untuk tindakan
keperawatan.
n. Memberikan motivasi kepada petugas dalam memelihara lingkungan ruang
rawat.
o. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruang rawat.
p. Meneliti/memeriksa pengisian daftar permintaan makan pasien berdasarkan
macam dan jenis makan pasien.
q. Meneliti/memriksa ulang pada saat penyajian makanan pasien sesuai program
dietnya.
r. Menyimpan berkas catatan medic pasien dalam masa perawatan di ruang
rawatnya dan melanjutkan mengembalikan berkas tersebut ke bagian Medical
Record bila pasien keluar/pulang dari ruang rawatnya.
s. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta
kegiatan lainnya di ruang rawat, disampaikan kepada atasannya.
t. Membimbing mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya
sebagai lahan praktek.
u. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga sesuai kebutuhan
dasar batas kewenangannya.
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dalam pelaksanaan (P2) meliputi:
1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah
ditentukan.
2. Mengawasi dan menilai mahasiswa keperawatan untuk memperoleh
pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan.
3. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah
tanggung jawabnya.
4. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan obat-obatan.
5. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku
secara mandiri atau koordinasi dengan tim pengendali mutu asuhan
keperawatan.
 Jabatan Instruktur Klinik Keperawatan / CI
Seorang tenaga keperawatan yang di beri tanggung jawab dan wewenang dalam
Tugas Pokok melaksanakan bimbingan praktek pada mahasiswa keperawatan atau peserta didik dari
suatu lembaga pendidikan kesehatan di rumah sakit
Dalam melaksanakan tugasnya Instruktur Klinik bertanggung jawab kepada Kepala
Bidang Diklit dalam hal:
Tanggung jawab 1. Menindaklanjuti surat ijin praktek klinik.
2. Mengelola pelaksanaan praktek klinik
3. Membuat jadwal praktek mahasiswa.
Dalam melaksanakan tugasnya Instruktur Klinik Keperawatan mempunyai wewenang
sebagai berikut:
1. Mengikuti kontrak program dengan institusi pendidikan dan kepala bidang
keperawatan.
2. Membuat jadwal bimbingan sesuai dengan jumlah mahasiswa dan karakteristik
Wewenang
lahan praktek masing-masing.
3. Melakukan pre dan post conference, orientasi, bimbingan, bedside Teaching,
supervise, evaluasi dan post confrence mahasiswa.
4. Melaksanakan ujian akhir praktek klinik keperawatan
5. Mengevaluasi reprogram untuk ditindak lanjuti ke bagian keperawatan.
1. Mengikuti kontrak program dengan institusi pendidikan dan kepala bidang
keperawatan.
2. Membuat jadwal bimbingan sesuai dengan jumlah mahasiswa dan karakteristik
lahan praktek masing-masing.
3. Melakukan pre dan post conference kepada semua mahasiswa.
4. Melakukan bimbingan teknis keterampilan maupun dokumentasinya.
5. Melakukan pembinaan etika dan moral profesional di masing-masing tempat
praktek.
6. Melakukan koordinasi antar bagian dalam rangka proses bimbingan.
7. Melakukan manajemen konflik antara mahasiswa dan atau mahasiswa dengan
karyawan dan mahasiswa dengan pasien atau pengunjung rumah sakit
Uraian tugas.
8. Memberikan kewenangan kepada mahasiswa melakukan tindakan tertentu yang
dasar sampai tindakan lanjutan namun masih dalam pengawasan pembimbing.
9. Membuat laporan tertulis selama proses bimbingan, yang disampaikan kepada
koordinator pembimbing (diklit) untuk disampaikan kepada institusi pendidikan
10. Mengambil tindakan tegas dan sportif terhadap mahasiswa yang melanggar aturan
atau melakukan tindakan tidak terpuji selam di rumah sakit serta membuat laporan
secara tertulis dari semua kejadian, sebagai bahan pertanggung jawabannya.
11. Menerapkan disiplin yang baik terhadap mahasiswa.
12. Melaksanakan ujian akhir praktek klinik keperawatan.
13. Memberikan nilai akhir kepada semua mahasiswa yang telah dibimbingnya.
14. Mengevaluasi reprogram untuk ditindak lanjuti kebagian keperawatan.
 Jabatan PJ Shift / Ka. Tim
1. Membantu kepala ruangan menyusun rencana kebutuhan sarana, pasilitas
penunjang dan SDM di TIM nya.
Tugas Pokok
2. Membantu kepala ruangan mengawasi, mengendalikan dan menilai pelaksanaan
asuhan keperawatan di TiM nya.
Tanggung jawab Secara fungsional bertanggung jawab kepada ka. ruang keperawatan masing-masing.
Dalam melaksanakan tugasnya Ketua Tim mempunyai wewenang sebagai berikut:
1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
2. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas anggota tim
Wewenang 3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan di Tim
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan dan hasil kerja tim.
5. Mensupervisi dan menilai kinerja anggota tim.

1. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan asuhan keperawatan pasien masuk sampai

dengan pulang
2. Melaksanakan timbang terima langsung ke pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence kepada anggota timnya.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan memperkenalkan diri.
5. Membuat diagnosa keperawatan dan rencana keperawatan.
6. Mengarahkan dan membimbing anggota tim dalam melakukan tindakan
keperawatan.
7. Melakukan evaluasi asuhan keperawatan dan kinerja anggota tim
8. Menyampaian menjelaskan evaluasi asuhan keperawatan dan hasil kerja tim.
9. Membuat perencanaan pulang (discharge planning).
Uraian Tugas 10. Membuat rincian biaya sebagai pertanggung jawaban administrasi pasien kelolaan.
11. Mengevaluasi laporan keadaan pasien yang telah dibuat anggota tim (Post
Conference).
12. Melakukan tindakan keperawatan.
13. Melakukan penyuluhan kepada pasien dan keluarga.
14. Menciptakan kerjasama yang harmonis.
15. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain dan mengikuti visite dokter.
16. Merencanakan ronde keperawatan untuk kasus pasien kelolaan.
17. Merencanakan pembahasan kasus pada pasien kelolaannya.
18. Ikut serta kegiatan ilmiah rumah sakit.
19. Mensupervisi dan menilai kinerja anggota tim
 Jabatan Perawat Pelaksana di Ruang Perawatan
Seorang perawat yang diberikan wewenang dan di tugaskan untuk memberikan
Tugas Pokok
pelayanan keperawatan secara langsung kepada klien
Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana di ruang perawatan bertanggung
jawab kepada Kepala Ruangan/ Kepala Instalasi terhadap hal-hal sebagai berikut:
Tanggung jawab 1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasi pelaksanaan asuhan
keperawatan / kegiatan lain yang dilakukan.
Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana di ruang perawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan
dan batas kewenangannya.
1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya
2. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai
4. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnose keperawatan, sesuai
batas kewenangannya.
5. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya
6. Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas
kemampuannya antara lain:
- Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan.
- Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya mengenai
penyakitnya.
7. Melatih/ membantu pasien untuk melakukan latihan gerak
8. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi, kolaps,
pendarahan, keracunan, nafas & henti jantung) sesuai protap yang berlaku
Uraian Tugas
selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan kepada dokter ruang
rawat/ dokter jaga.
9. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuan.
10. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat
berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai bats kemampuannya.
11. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dalam upayah
meningkatkan mutu asuhan keperawatan.
12. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal
dinas
13. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.
14. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan antara lain
melaui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin / persetujuan atasan
15. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan
benar sesuai standar asuhan keperawatan
16. Melaksnakan serah terima tugas kepada petugas pengganti kepada lisan maupun
tertulis pada saat pergantian dinas.
17. Memberikan penyuluhan keehatan kepada kepada paien dan keluarganya sesuai
dengan keadaan dan kebutuhan pasien mengenai :
a. Program diet
b. Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya.
c. Pentingnya pemeriksaan ulang di Rumah sakit, Puskesmas atau Institusi
kesehatan lainnya.
d. Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat, makanan yang bergizi atau bahan
pengganti sesuai dengan keadaan social ekonomi
e. Melatih pasien menggunakan alat abntu yang dibutuhkan seperti:
 Rollstoel
 Tongkat penyangga
 Protesa
18. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah misalnya :
merawat luka dan melatih anggota gerak.
19. Menyiapkan pasien yang akan pulang.
20. Menyediakan formulir untuk penyelesaian administrasi, seperti :
 Surat ijin pulang
 Surat keterangan istirahat sakit.
 Petunjuk diet
 Resep obat untuk di rumah, jika diperlukan
 Surat rujukan atau pemeriksaan ulang (Kontrol)
 Jabatan Administrasi di Ruang Perawatan
Melakukan laporan administrasi agar pelaksanaan kegiatan berjalan secara efektif dan
Tugas Pokok
memiliki fungsi lainya yang dampaknya akan memberi kelancaran pada bidang lainya.
Bertanggung Jawab Kepada Kepala Ruangan dalam hal :
1. Kebenaran dan ketepatan dalam administrasi keuangan di ruang perawatan.
Tanggung Jawab
2. Kebenaran dan ketepatan dalam administrasi umum di ruang perawatan
3. Melaksanakan Inventaris alat tulis kantor ( ATK)
Dalam melaksanakan tugasnya Administrasi di ruang perawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
2. Memberikan informasi administrasi kepada pasien/keluarga pasien sesuai
kemampuan dan batas kewenangannya.
1. Menyiapkan daftar hadir karyawan.
2. Mengirim daftar hadir (daftar dinas) ke Bidang Keperawatan dan Koordinasi
Kepegawaian.
3. Melaksanakan pengetikan surat menyurat.
4. Mengelola surat masuk dan surat keluar serta mendokumentasikannya.
5. Memberikan informasi tentang kelengkapan administrasi dan tarif pelayanan yang
berlaku di ruangan tersebut.
6. Memeriksa persyaratan untuk pasien Askes, Jamkesmas/ SKTM, kontraktor dan
Dinas Sosial.
7. Membuat nota/ rincian biaya pemeriksaan pasien
8. Membuat nota/ rincian biaya Perawatan
Uraian Tugas 9. Membuat nota/ rincian tindakan pelayanan kesehatan
10. Memeriksa kelengkapan dokumen/ berkas rincian pasien sebelum diberikan ke
keluarga pasien untuk diserahkan ke kasir
11. Memberikan perincian biaya/ berkas rincian ke keluarga pasien untuk diserahkan
ke bagian keuangan/ kasir
12. Memeriksa dan mendokumantasikan kwitansi pasien yang pulang
13. Mencatat dan melaporkan jumlah kunjungan dan jumlah tindakan/pemeriksaan ke
Medrek. Dan jumlah pendapatan ruangan kepada Ka. Ruangan, Ka. Instalasi dan
Bagian Keuangan (Tim Jasa Pelayanan)
14. Mencocokkan pendapatan ruangan ke bagian Keuangan. Apabila ada
ketidakcocokkan melaporkan ke Ka. Ruangan.
15. Melaksanakan tugas-tugas yang diperintahkan oleh atasan (Ka. Ruangan)
 Jabatan Pekarya di Ruang Perawatan / OB
1. Membantu melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh staf umum
Tugas Pokok 2. Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan ruangan dan sekitarnya
3. Bertanggung jawab kepada staf umum
Bertanggung Jawab Kepada Kepala Ruangan dalam hal:
1. Menjamin Kebersihan ruangan
Tanggung jawab
2. Melaksanakan Inventaris alat-alat Rumah Tangga, alat kebersihan dan alat
keperawatan.
Dalam melaksanakan tugasnya pekarya di ruang perawatan mempunyai wewenang
sebagai berikut:
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
2. Memberikan bantuan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan dan batas
kewenangannya.
1. Penanggung jawab dan pelaksana kebersihan lingkungan, alat kesehatan (Trolly,
Pispot, Urinal dll), alat transportasi (brankard, kursi roda) dan alat rumah tangga
2. Mengantar dan menjemput pasien ke tempat tindakan atau pemeriksaan penunjang
(OK, Physioteraphy, Radiologi, laboratorium, Ruang Bersalin, dll) atau pasien
pulang.
3. Melaksanakan kegiatan di OK sebagai on loop (R. OK CMU dan R. IGD) bila ada
doek-doek OK, jas yang kena darah agar dibilas dulu sebelum sebelum diserahkan
ke laundry. Membersihkan/ mencuci alat-alat yang telah dipergunakan dan
menyiapkan untuk disterilkan.
4. Menyiapkan/melaksanakan pengadaan logistik ruangan, melaporkan dan
mendokumentasikan hasilnya ke Ka. Ruangan
Uraian Tugas 5. Mengelola administrasi (inventaris) kerumah tangga.
6. Memenyiapkan kebutuhan linen.
7. Mencatat linen yang kotor pada buku cucian yang ditanda tangani Ka. Ruangan dan
mengantar ke Instalasi Laundry dan mengambil linen bersih dari Instalasi Laundry/
sterilisasi ke CSSD.
8. Bertanggung jawab dalam pengadaan kebutuhan obat-obatan/ alat- alat kesehatan
habis pakai (Cairan) di Instalasi farmasi/ Gudang Alkes.
9. Menyediakan air hangat untuk mandi pasien
10. Menyiapkan dan membuat minuman untuk karyawan di unit / Instalasi terkait.
11. Melaksanakan tugas-tugas yang diperintahkan oleh atasan (Ka. Ruangan )
12. Membantu mempasilitasi kebutuhan dasar pasien yaitu : Mandi, makan & minum
pasien
 Daftar nama perawat rawat inap

Kepala Instalansi : dr. Agus Prihanto Wijaya

Kepala ruangan : Zr. Sisca Dewi Amd.kep

Br. Syarif Hidayat Amd. kep

CI : Br. S. Muhammad Nur Amd. kep

Zr. Risma Asryanti, AMK

PJ Shift :

1. Zr. Retna Supriatini

2. Zr. Diah Nuraeni
3. Zr. Widya Dwi Jayanti
4. Zr. Siti Fajriah

Pelaksana :

1. Zr. Tanti Agustini

2. Zr. Fitri Hermawati
3. Br. Maryan Hendriana
4. Br. Bagus Wibowo Hadi Saputro
5. Br. Adika Sarsaparila Nugraha
6. Zr. Devi Yulian Sri Mulyani
7. Br. Zenna Muhamad R.
8. Br. Ujang Mirwwan
9. Zr. Novia Wahyuningsih
10. Zr. Widya Dwi Jayanti
11. PJ Shif
12. Zr. Neng Finda Pontiana S.
13. Zr. Lukisa Wijayanti
14. Br. Rifky Zakaria Pramulyana
15. Br. Suhendra Suryaman
16. Zr. Gita Asmara
17. Br. Asep
18. Br. M. Iqbal
19. Br. Andri gunari