Uraian Tugas Perawat Dan Bidan

URAIAN TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
KEPALA RUANGAN INSTALASI GAWAT DARURAT
(IGD)
Unit kerja : Instalasi Gawat Darurat
Nama Jabatan : Kepala Ruangan IGD
Wewenang :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan

2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas
staf keperawatan
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai
pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan
mutu asuhan keperawatan di ruang rawat
4. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenang kepala ruangan
5. Menghadiri rapat bekala dengan kepala
instalasi/kasi/kepala rumah sakit untuk kelancaran
pelaksaan pelayanan keperawatan
Persyaratan jabatan : 1. D3 Keperawatan
2. Pelatihan PPGD/ BCLS/ BHD
3. Pengalaman di UGD minimal 1-2 tahun
Uraian tugas dan tanggungjawab :
1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :

a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan
b. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan
dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang
rawat, koordinasi dengan Kepala Instalasi / Ka
instalasi
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan
(P2) meliputi :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan
pelayanan di ruang rawat, melalui kerja sama
dengan petugas lain yang bertugas di ruang
rawatnya
b. Menyusun jadwal /daftar dinas tenaga keperawatan
dan tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan dan
peraturan yang berlaku di rumah sakit
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan
baru/tenaga lain yang akan bekerja di ruang rawat
d. Memberikan orientasi kepada siswa/mahasiswa
keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya
sebagai lahan praktek
e. Memberikan orientasi kepada pasien/keluarganya
meliputi : penjelasan peraturan rumah sakit,
tatatertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya serta keinginan rutin sehari-hari
f. Membimbing tenaga keperawatan untuk
melaksanakan pelayanan/asuhan keparawatan
sesuai standar
g. Mengadakan pertemuan berkala/ sewaktu-waktu
dengan staf keperawatan dan petugas lainnya yang
bertugas di ruang rawatnya
h. Memberi kesempatan / ijin kepada staf keperawatan
untuk mengikuti kegiatan ilmiah/ penataran
dengan koordinasi kepala instalasi/ kepalka bidang
keperawatan
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-
obatan sesuai kebutuhan berdasarkan
ketentuan/kebijakan rumah sakit
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan
alat agar selalu dalam keadaan siap pakai
k. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi
dokter, khususnya bila ada program pengobatan
pasien
l. Mengelompokan pasien dan mengatur
penempatannya diruang rawat menurut
tingkatkegawatan, infeksi/non infeksi, untuk
kelancaran pemberian asuhan keperawatan
m. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan
pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain
secara tepat dan benar. Hal ini penting untuk
tindakan keperawatan
n. Memberi motivasi kepada petugas dalam
memelihara kebersihan lingkungan ruang brawat
o. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien
p. Meneliti/memeriksa pengisian daftar permintaan
makan pasien berdasarkan macam dan jenis makan
pasien
q. Meneliti/memriksa ulang pada saat penyajian
makanan pasien sesuai dengan program dietnya
r. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam
masa perawatan di ruang rawat tersebut
s. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan
asuhan keperawatan serta kegiatan lainnya di ruang
rawat dan disampaiakn kepada atasannya
t. Membimbing siswa/mahasiswa keperawatan yang
menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan
praktek
u. Memberi penyuluhan kesehatan kepada
pasien/keluarga sesuai kebutuhan dasar dalam
batas wewenangnya
v. Melaksanakan serah terima pasien dan lain-lain
pada saat pergantian dinas
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan
penilaian (P3) meliputi :
a. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan
keperawatan yang telah ditentukan
b. Mengawasi dan menilai siswa/mahasiswa
keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar
sesuai tujuan program bimbingan yang telah
dilakukan
c. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan
yang berada dibawah tanggungjawabnya
d. Mengawasi, mengendalikan dan menilai
obat-obatan
e. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan
sesuai standar yang berlaku secara mandiri atau
kordinasi dengan tim pengendalian mutu asuhan
keperawatan
KEPALA BIDANG KEPERAWATAN,
VINSENSIUS SULUNG, S.KM
NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT PELAKSANA INSTALASI GAWAT DARURAT
(IGD)
Unit kerja : Instalasi Gawat Darurat
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana IGD
Wewenang :
1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan

2. Memberikan asyhan keperawatan kepada pasien /
keluarganya sesuai kemampuan dan batas
kewenangannya
Persyaratan jabatan : 1. D3 Keperawatan
2. Pelatihan PPGD/ BCLS/ BHD
3. Surat Penugasan Klinis (SPK), Rincian Kewenangan

Klinis (RKK)
Uraian tugas dan tanggungjawab :
1. Melakukan serah terima setiap pergantian dinas yang

mencakup pasien dan peralatan;
2. Melakukan asuhan keperawatan pasien :
 Mengkaji keadaan pasien;
 Membuat rencana keperawatan;
 Melakukan tindakan keperawatan;
 Melakukan evaluasi;
 Melakukan pencatatan dan pendokumentasian.
3. Berperan serta membahas kasus dalam upaya
meningkatkan mutu asuhan keperawatan di IGD;
4. Menyiapkan, memelihara dan menyimpan peralatan
agar siap pakai;
5. Melakukan dinas rotasi sesuai jadwal yang dibuat
oleh kepala ruangan;
6. Memelihara lingkungan untuk kelancaran pelayanan;
7. Memberi penjelasan kepada pasien atau keluarga
tentang IGD dan lingkungannya, peraturan/ tata
tertib yanhg berlaku, fasilitas yang ada;
8. Menciptkan hubungan kerjasama yang baik dengan
pasien dan keluarga, ataupun dengan anggota tim
kesehatan;
9. Membantu merujuk pasien kepada fasilitas
kesehatan lainnya dengan mengikuti aturan/ system
yang berlaku;
10. Mengikuti pertemuan berkala bersama dokter
penanggung jawab gawat darurat serta perawat/
penanggung jawab gawat darurat;
11. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
keperawatan gawat darurat;
12. Menyiapkan persiapan pasien yang akan keluar
ruang gawat darurat, meliputi:
a. Menyiapkan formulir untuk penyelesaian
administrasi seperti : surat ijin pulang; surat
keterangan sakit; petunjuk diet; resep obat untuk
di rumah sakit yang diperlukan; surat rujukan
atau pemeriksaan ulang;
b. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien
dan keluarga, meliputi : diet atau pengobatan
yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaan
obat; menganjurkan pasien tentang pentingnya
pemeriksaan ulang/ control ke RS, Puskesmas,
fasilitas kesehatan lainnya.
13. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah
ditetapkan oleh RS;
14. Berperan serta dalam kegiatan penanganan bencana;
15. Mengikuti pertemuan ilmiah baik dalam bidang
kesehatan maupun keperawatan sesuai
kompetensinya.
NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANGAN INTENSIVE CARE UNIT
(ICU)
Unit kerja : Intensive Care Unit
Nama Jabatan : Kepala Ruangan ICU
Wewenang :

staf keperawatan
Persyaratan jabatan :
1. D-III Keperawatan / S1 Keperawatan

2. Pelatihan Penanganan Gawat Darurat
3. Pelatihan ICU
4. Pelatihan Penanganan di ICU Rumah sakit ≤ 3 (tiga)
tahun
Uraian Tugas dan Tanggungjawab :

b. Menyusun rencana kebutuhan tenaga
keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi
untuk di ruang rawat, koordinasi dengan Kepala
Instalasi / Ka instalasi
(P2) meliputi :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh
kegiatan pelayanan di ruang rawat, melalui kerja
sama dengan petugas lain yang bertugas di
ruang rawatnya
b. Menyusun jadwal /daftar dinas tenaga
keperawatan dan tenaga lain sesuai kebutuhan
pelayanan dan peraturan yang berlaku di rumah
sakit
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga
keperawatan baru/tenaga lain yang akan
bekerja di ruang rawat
keperawatan yang menggunakan ruang
rawatnya sebagai lahan praktek
e. Memberikan orientasi kepada
pasien/keluarganya meliputi : penjelasan
peraturan rumah sakit, tatatertib ruang rawat,
fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta
keinginan rutin sehari-hari
sesuai standar
g. Mengadakan pertemuan berkala/ sewaktu-
waktu dengan staf keperawatan dan petugas
lainnya yang bertugas di ruang rawatnya
h. Memberi kesempatan / ijin kepada staf
keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah/
penataran dengan koordinasi kepala instalasi/
kepalka bidang keperawatan
k. Mendampingi visite dokter dan mencatat
instruksi dokter, khususnya bila ada program
pengobatan pasien
pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan
lain secara tepat dan benar. Hal ini penting
untuk tindakan keperawatan
memelihara kebersihan lingkungan ruang
brawat
p. Meneliti/memriksa pengisian daftar permintaan
makan pasien berdasarkan macam dan jenis
makan pasien
asuhan keperawatan serta kegiatan lainnya di
ruang rawat dan disampaiakn kepada atasannya
t. Membimbing siswa/mahasiswa keperawatan
yang menggunakan ruang rawatnya sebagai
lahan praktek
batas wewenangnya
keperawatan untuk memperoleh pengalaman
belajar sesuai tujuan program bimbingan yang
telah dilakukan
c. Melakukan penilaian kinerja tenaga
keperawatan yang berada dibawah
tanggungjawabnya
pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan
dan obat-obatan
e. Mengawasi dan menilai mutu asuhan
keperawatan sesuai standar yang berlaku secara
mandiri atau kordinasi dengan tim pengendalian
mutu asuhan keperawatan.

NIP : 19690811 199303 1 005
KETUA SHIFT INTENSIVE CARE UNIT
(ICU)
Unit kerja : Instalasi Care Unit
Nama Jabatan : Ketua Shift
Wewenang :
a. Memberikan masukan kepada Kepala Ruangan

b. sebagai koordinasi pelaksana kegiatan perawatan di
bawah tanggung jawabnya
1. D-III Keperawatan / S1 Keperawatan

2. Pelatihan Penanganan Gawat Darurat
3. Pelatihan ICU
4. Perawat pelaksana di Rumah Sakit / Kesehatan lebih
dari tiga tahun
Uraian Tugas :
1. Mengikuti pelatihan dan seminar
2. Membimbing siswa / mahasiswa PKL
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
4. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan di Instalasi
Anestesiologi dan Reanimasi untuk kelancaran
pelayanan
5. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien
dalam keadaan gawat darurat secara tepat dan cepat
6. Memberikan asuhan keperawatan yang telah
dilakukan
7. Menerima pasien baru sesuai dan ketentuan yang
berlaku serta melaksanakan orientasi kepada Pasien
dan mengirim penderita ke Instalasi lain
8. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
baik dengan anggota tim
9. Melakukan absensi setiap akan melakukan tugas
10. Melakukan tugas jaga sore, malam, hari libur secara
bergiliran sesuai jadwal dinas
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan yang tepat dan benar
12. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas
pengganti secara lisan maupun tertulis
administrasinya
13. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada Pasien
dan Keluarganya
14. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang
baik anatara Pasien, Keluarga serta Perawat dengan
Perawat dan Perawat dengan Dokter
15. Memesan Diet Pasien
16. Melaksanakan tindakan delegasi medis ( Infus,
Oksigenasi, dll )
NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANGAN INSTALASI BEDAH SENTRAL
(IBS)
Unit kerja : Instalasi Bedah Sentral
Nama Jabatan : Kepala Ruangan
Wewenang :

staf keperawatan
1. D-III Keperawatan / S1 Keperawatan dengan

pengalaman kerja sebagai pelaksana perawat
minimal 3 tahun
2. Memiliki pendidikan dan pelatihan manajemen
3. Memahami tata kelola rumah sakit
4. Memiliki kemampuan kepemimpinan
5. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun vertical
6. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit
7. Tegas, berwibawa dan sehat
8. Pelatihan PPGD, Pelatihan khusus OK, Keterampilan
Bedah Dasar, Anastesi
Uraian Tugas :

rawat, koordinasi dengan Kepala Instalasi / Ka
instalasi
(P2) meliputi :
rawatnya
sesuai standar
dengan koordinasi kepala instalasi/ kepala bidang
keperawatan
pasien
memelihara kebersihan lingkungan ruang perawat
pasien
q. Meneliti/memeriksa ulang pada saat penyajian
rawat dan disampaikan kepada atasannya
praktek
batas wewenangnya
dilakukan
obat-obatan
keperawatan
NIP : 19690811 199303 1 005

URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA INSTRUMEN
INSTALASI BEDAH SENTRAL
(IBS)
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Instrumen
Wewenang :
a. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan

b. Memberikan asuhan keperawatan kepada
pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan dan batas
kewenangan
1. D-III Keperawatan / S1 Keperawatan, diutamakan telah

memiliki pengalaman kerja di rumah sakit selama 1
tahun
2. Bersedia dinas pagi sore, malam dan hari libur
3. Mempunyai sertifikat instrumen bedah
4. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik
5. Berkepribadian menarik, sabar dan teladan
menghadapi pasien
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Mampu dan mau mengembangkan ilmu pengetahuan
Uraian Tugas :
1. Sebelum pembedahan
a) Menyiapkan ruangan operasi dalam keadaan siap
pakai meliputi :
 Kebersihan ruang operasi dan peralatan
 Meja mayo/instrumen
 Meja operasi lengkap
 Lampu operasi
 Mesin anastesi lengkap
 Suction pump
 Gas medis
b) Menyiapkan set instrument steril sesuai jenis
pembedahan
c) Menyiapkan bahan desinfektan, dan bahan lain
sesuai keperluan pembedahan
d) Menyiapkan sarung tangan dan alat tenun steril
e) Membantu mengenakan jas steril dan sarung
tangan untuk ahli bedah dan asisten
2. Saat pembedahan
a) Memberikan bahan desinfektan kepada operator
untuk desinfeksi kulit daerah yang akan disayat
b) Memberikan duk steril untuk prosedur drapping
c) Memberikan instrument kepada ahli bedah sesuai
urutan prosedur dan kebutuhan tindakan
pembedahan secara tepat dan benar
d) Memberikan kain steril kepada operator, dan
mengambil kain kasa yang telah digunakan dengan
memakai alat
e) Menyiapkan benang jahitan sesuai kebutuhan,
dalam keadaan siap pakai
f) Mempertahankan instrument selama pembedahan
dalam keadaan tersusun secara sistematis untuk
memudahkan bekerja
g) Membersihkan instrument dari darah dalam
pembedahan untuk mempertahankan sterilisasi alat
dan meja mayo/instrument
h) Menghitung kain kasa, jarum dan instrument
i) Memberitahukan hasil perhitungan jumlah alat,
kain kasa dan jarum kepada ahli bedah sebelum
luka ditutup lapis demi lapis
j) Menyiapkan cairan untuk mencuci luka
k) Membersihkan kulit disekitar luka setelah luka
dijahit
l) Menutup luka dengan kain kasa steril
3. Setelah pembedahan
a) Memfiksasi drain (bila perlu)
b) Membersihkan dan memeriksa adanya kerusakan
kulit pada daerah yang dipasang elektroda
c) Menggantikan alat tenun, baju pasien dan penutup
serta memindahkan pasien dari meja operasi
kekereta dorong
4. Memeriksa dan menghitung semua instrumen sebelum
dikeluarkan dari ruang operasi
5. Memeriksa ulang catatan dan dokumentasipemebdahan
dalam keadaan lengkap
6. Membersihkan instrument bekas pakai dengan cara :
 Pembersihan awal
 Merendam dengan cairan desinfektan yang
mengandung deterjen
 Menyikat sela-sela engsel instrument
 Membilas dengan air mengalir
 Mengeringkan
NIP : 19690811 199303 1 005

URAIAN TUGAS PERAWAT ASISTEN
(IBS)
Nama Jabatan : Perawat asisten
Wewenang :
1. Meminta informasi dan petunjuk dari atasan
2. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
3. Mengorganisir , mengendalikan penggunaan fasilitas,
sarana sumberdaya manusia dan kegiatan pelayanan
anestesi
4. Memberikan tugas dan petunjuk kepada staf.
5. Memberikan pembinaan dan penilaian kepada staf
6. Memberi teguran atau peringatan dan pujian atau
penghargaan kepada staf
a. Minimal berijasah D III Keperawatan

b. Memilki STR SIP dan SIK
c. Pengalaman kerja diruang operasi minimal 2 tahun
sebagai perawat instrument
Uraian Tugas :
Memeriksa persiapan yang sudah di sediakan oleh
perawat instrument, sudah dalam keadaan siap
pakai, khususnya peralatan untuk pembedahan
sesuai klasifikasi operasi
2. Saat pembedahan
a) Setelah daerah operasi dilakukan desinfeksi,
kemudian di tutup dengan duk steril bersama
operator
b) Setelah operator mengsisi kulit, asisten menutup
luka bekas operasi dengan kasa untuk mengurangi
perdarahan, kemudian dengan hak tajam untuk
mempermudah operator memperluas luka
pembedahan
c) Dengan hak tumpul luka diperdalam oleh operator
sampai tampak fascia bila ada perdarahan
langsung diklem dan di couter oleh asisten
d) Untuk membuka fascia asisten membuka lapangan
operasi dengan tetap memegang hak tumpul dan
operator membuka fascia dengan gunting
e) Asisten mengganti hak tumpul yang lebih lebar
untuk membuka otot dan menarik secara
bersamaan untuk melebarkan daerah pembedahan
f) Setelah tampak peritoneum asisten memegang
pingset panjang untuk memegang perotoneum dan
operator pada daerah yang lain dan pada waktu
bersamaan mengangkat peritoneum dan operator
mengguntingnya
g) Setelah peritoneum terbuka asisten memasukkan
hak tumpul untuk melebarkan peritoneum
h) Asisten tetap mempertahankan hak tumpul sambil
operatormengidentifikasi caecum kemudian
dikeluarkan
i) Setelah saecum dikeluarkan asisten
mempertahankan saecum dan operator
mengidentifikasi apendiks
j) Meso appendiks diklem gunting sampai ke pangkal
appendiks
k) Operator menjahit meso appendiks dan asisten
membuka klem dan menggunting benang jahit
l) Bila ada perdarahan asisten langsung menutup
dengan kasa dan operator klem kemudian dicouter
atau diklem jahit
m) Dilakukan appendiktomi dan menjahit tabackzaak,
operator membuat jahitan melingkar pangkal
apendik kemudian asisten memegang ujung
pangkal app, dengan pingset anatomi dan
mendorong kedalam sambil operator mengikat
jahitan tabzackzaak kemudian asisten menarik
pinset tersebut
a) Memfiksasi drain
b) Membersihkan dan memeriksa adanya kerusakan
kulit pada daerah yang dipasang elektrode
c) Menggantikan alat tenun, baju pasien dan penutup
serta memindahkan pasien dari meja operasi ke
kereta dorong
d) Memeriksa dan menghitung semua instrument
sebelum dikeluarkan dari ruang operasi
e) Memeriksa ulang catatan dan dokumentasikan
pembedahan dalam keadaan lengkap
f) Membersihkan instrument bekas pakai dengan
cara :
 Pembersihan awal
 Merendam dengan cairan desinfektan yang
mengandung deterjen
 Menyikat sela-sela engsel instrument
 Membilas dengan air mengalir
 mengeringkan
NIP : 19690811 199303 1 005

URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA ANASTESI
(IBS)
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Anastesi
Wewenang :
1. Meminta informasi dan petunjuk dari atasan
2. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
3. Mengorganisir , mengendalikan penggunaan fasilitas,
sarana sumberdaya manusia dan kegiatan pelayanan
anestesi
4. Memberikan tugas dan petunjuk kepada staf.
5. Memberikan pembinaan dan penilaian kepada staf
6. Memberi teguran atau peringatan dan pujian atau
penghargaan kepada staf
1. Minimal berijasah D III Keperawatan

2. Memilki SIP dan SIK
3. Memilki sertifikat khusus teknik ruang operasi
Uraian Tugas :
a) Melakukan kunjungan dan pemeriksaan pasien
pra anastesi untuk menilai status fisik pasien
sebatas wewenang dan tanggung jawab
b) Menyiapkan alat dan mesin anastesi dan
kelengkapan formulir anastesi
c) Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin
anastesi dan alat lain :
 Pengikat meja operasi
 Standar tangan
 Kunci meja operasi
 Standar infuse
 Menyiapkan botol suction
 Mengatur posisi meja operasi sesuai tindakan
operasi
 Memasang infuse/tranfusi darah bila
diperlukan
 Memberikan premedikasi sesuai program
dokter anastesi
 Mengukur tanda vital dan menilai kembali
kondisi fisik pasien
 Menjaga kemanan pasien dari bahay jatuh dan
aspirasi
 Memindahkan pasien kemeja operasi dan
memasang sabuk pengaman
 Menyiapkan obat-obatan bius dan membantu
dokter anastesi dalam proses pembiusan
2. Saat pembedahan
a) Membebaskan jalan nafas, dengan cara
mempertahankan posisi kepala tetap ekstensi,
mengisap lendir, mempertahankan posisi
endotraceal tube
b) Memenuhi kieseimbangan 02 dan C02 dengan cara
memantau flowmeter pada mesi pembiusan
c) Memenuhi keseimbangan cairan dengan cara
mengukur dan memantau cairan tubuh yang
hilang selama pembedahan antar lain:
 Cairan lambung
 Cairan rongga
 Urine
 Perdarahan
d) Mengukur tanda vital
e) Memberikan obat-obatan sesuai program
pengobatan
f) Melaporkan hasil pemantauan kepada dokter
Anastesi/ dokter bedah
g) Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh
h) Menilai hilangnya efek obat anastesi pada pasien
i) Melakukan resusitasipada henti jantung
a) Mempertahan jalan nafas pasien
b) Memantau tanda-tanda vital untuk mengetahui
sirkulasi, pernafasan dan keseimbangan cairan
c) Memantau tingkat kesadaran dan refleks pasien
d) Memantau dan mencatat tentang perkembangan
pasien post operatif
e) Menilai respon pasien terhadap efek obat anastesi
f) Memindahkan pasien keruang RR/Ruang Rawat,
bila kondisi sudag stabil atas ijin dokter anastesi
g) Melengkapi catatan perkembangan pasien
sebelum, selama dan sesudah pembiusan
h) Merapikan dan mengembalikan alat-alat anastesi
ketempat semula agar siap pakai
i) Membersihkan kamar operasi sesuai yang
berlaku
KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
NIP : 19690811 199303 1 005

URAIAN TUGAS PENANGGUNGJAWAB RECOVERY ROOM
(IBS)
Nama Jabatan : Penanggungjawab Recovery Room
Wewenang :
Meminta petunjuk kepada kepala ruangan dalam hal
pertanggungjawaban
a. Perawat yang telah mengikuti pendidikan pelatihan

Anastesi
b. Mempunyai dedikasi tinggi, tegas dan mampu unruk
mengelola alat medis
Uraian Tugas :
a. Mengkoordinasikan keadaan pasien di ruang RR
b. Mengawasi keadaan pasien di Ruang RR sampai
pasien sadar
c. Menyediakan alat alat dan obat obatan yang
dibutuhkan di ruang RR
d. Menginventarisir alat dan obat obatan yang ada di
ruang RR
e. Membuat laporan keadaan pasien di ruang RR
f. Melaporkan kepada dokter bedah atau anestesi bila
ada hal yang tidak di inginkan
g. Melaporkan keadaan pasien bila ada kelainan yang
disebabkan dari tindakan anestesi kepada dokter
anestesi.
h. Mengembalikan pasein dari RR ke ruang rawat inap
bila pasien sudah sadar
NIP : 19690811 199303 1 005

URAIAN TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB KEBERSIHAN
(IBS)
Nama Jabatan : Kebersihan Kamar operasi
Wewenang : Meminta petunjuk dari petugas kamar operasi

Bertanggungjawab, sehat, memahami teknik aseptic

dan antiseptic.
Uraian Tugas :
1. Setiap hari menyapu dan ngepel lantai dan
membersihkan ruangan kamar operasi.
2. Membersihkan kaca, pintu, meubeler dan dinding
kamar operasi.
3. Membersihkan lingkungan sekitar kamar operasi.
4. Mengantar alat tenun kotor dan mengambil alat
tenun bersih dari laundry
5. Membersihkan wastafel dan kamar mandi di kamar
operasi.
6. Mengelola dan membuang sampah medis atau non
medis dengan ketentuan yang berlaku di RSU
Daerah Waikabubak
7. Mencuci alas kaki di kamar operasi setiap hari.
8. Membersihkan lantai setiap hari setiap tindakan
operasi selesai
9. Membongkar ruangan bersama – sama petugas
kamar operasi pada hari yang ditentukan.
NIP : 19690811 199303 1 005

PENANGGUNGJAWAB INSTALASI PERINATAL
Unit kerja : Ruangan Perinatal (NICU)
Nama Jabatan Penanggungjawab Instalasi Perinatal (NICU)
Wewenang :
a. Dokter Spesialis Anak

b. Pengalaman kerja minimal 5 tahun
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi
dengan baik.
Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan
pelayanan neonatal intensif
b. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-
obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan rawat
neonatal intensif
c. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan
dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan
asuhan medis dan keperawatan rawat neonatal
intensif
d. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan
mutu pelayanan rawat neonatal intensif
e. Memimpin, mengatur dan mengkoordinasikan
pelaksanaan asuhan medik dan asuhan
keperawatan pelayanan rawat neonatal intensif;
f. Menyelenggarakan pelaksanakan kegiatan
pelayanan medik, keperawatan untuk diagnostik,
pengobatan, asuhan perawatan pasien rawat
intensif, termasuk di dalamnya
g. Membuat prosedur tetap rawat neonatal intensif
h. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki
pelaksanaan pelaksanaan pelayanan asuhan medis
dan keperawatan rawat neonatal intensif
i. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di
instalasi rawat neonatal intensif
j. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf
rawat neonatal intensif
k. Melaksanakan upaya rujukan.
NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANGAN PERINATOLOGI
Unit kerja : Ruangan Perinatologi
Nama Jabatan : Kepala Ruangan Perinatologi
Wewenang : sebagai koordinasi pelaksana kegiatan perawatan di

a. Pendidikan Sarjana keperawatan / Ners

b. D III/ D IV Keperawatan
c. Sertifikat Pelatihan NICU Dasar
d. Pelatihan Ponek
e. Sebagai perawat pelaksana minimal 5 tahun
Uraian Tugas :
dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk di
ruang rawat, koordinasi dengan Kepala Instalasi
(P2) meliputi :
a. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh
kegiatan pelayanan di ruang rawat, melalui kerja
sama dengan petugas lain yang bertugas di ruang
rawatnya
b. Menyusun jadwal /daftar dinas tenaga
keperawatan dan tenaga lain sesuai kebutuhan
pelayanan dan peraturan yang berlaku di rumah
sakit
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga
keperawatan baru/tenaga lain yang akan bekerja
di ruang rawat
sesuai standar
h. Memberi kesempatan / ijin kepada staf
keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah/
penataran dengan koordinasi kepala instalasi/
kepalka bidang keperawatan
pasien
makan pasien berdasarkan macam dan jenis
makan pasien
asuhan keperawatan serta kegiatan lainnya di
ruang rawat dan disampaiakn kepada atasannya
praktek
batas wewenangnya
keperawatan untuk memperoleh pengalaman
belajar sesuai tujuan program bimbingan yang
telah dilakukan
pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan
dan obat-obatan
keperawatan
NIP : 19690811 199303 1 005

KETUA TIM INSTALASI PERINATOLOGI
Unit kerja : Instalasi Perinatal (NICU)
Nama Jabatan : Ketua Tim Instalasi Perinatal (NICU)
Wewenang :
b. Sebagai koordinasi pelaksana kegiatan perawatan di

c. Kondisi Fisik Sehat Jasmani dan Rohani
d. Pengalaman kerja minimal 3 tahun serta bertugas
pada siang dan malam hari
Uraian Tugas :
 Mengatur pelaksanaan pelayanan asuhan
keperawatan dibawah tanggungjawabnya
 Bersama anggota tim menerima operan tugas jaga
dari anggota tim yang tugas.
 Bersama anggota tim melakukan konfirmasi /
supervisi tentang kondisi pasien segera setelah
selesai operan tugas jaga setiap pasien.
 Bersama anggota tim melakukan do’a bersama
sebagai awal dan akhir tugas, dilakukan setelah
selesai operan tugas jaga malam.
 Melakukan pre conference dengan semua anggota tim
yang ada dalam grupnya pada setiap awal dinas pagi.
 Membagi tugas / pasien kepada anggota tim sesuai
kemampuan dan beban kerja.
 Melakukan pengkajian, menetapkan masalah /
diagnose dan perencanaan kep. kepada semua pasien
yang menjadi tanggung-jawabnya dan ada bukti di
rekam kep.
 Memonitor dan membimbing tugas anggota tim.
 Membantu tugas anggota tim untuk kelancanaran
pelaksanaan asuhan pasien.
 Mengoreksi, merevisi dan melengkapi catatan askep
yang dilakukan oleh anggota tim yang ada di bawah
tanggung-jawabnya.
 Melakukan evaluasi hasil kepada setiap pasien sesuai
tujuan yang ada dalam perencanaan asuhan kep.
dan ada bukti dalam rekam kep.
 Melaksanakan post conference pada setiap akhir
dinas dan menerima laporan akhir tugas jaga pada
anggota tim untuk persiapan operan tugas jaga
berikutnya.
 Mendampingi anggota tim dalam operan tugas jaga
kepada anggota tim yang tugas jaga berikutnya.
 Memperkenalkan anggota tim yang ada dalam satu
grup / yang akan merawat selama pasien dirawat
kepada pasien / kel. baru.
 Mendelegasikan tugas kepada anggota tim pada dinas
Pagi, Siang, dan Malam.
 Melaksanakan pendelegasian tugas kepada anggota
tim. ruangan bila tidak bertugas.
 Menyelenggarakan diskusi kasus / conference
dengan dokter / tim kes. Lain setiap minggu sekali.
 Menyelenggarakan diskusi kasus / conference dalam
pertemuan rutin kep. diruangan minimal sebulan
sekali.
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT PELAKSANA INSTALASI PERINATAL
Unit kerja : Instalasi Perinatologi
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Instalasi Perinatologi
Wewenang :

c. Kondisi Fisik Sehat Jasmani dan Rohani
d. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR), Surat Ijin
Praktik (SIP).
Uraian Tugas :
a. Perawat di perinatologi
1) Menerima bayi baru lahir (spontan, VE, SSC,
partus luar)
2) Melakukan identifikasi pada bayi baru lahir
(anamnesa, cap ibu jari tangan kanan dan kiri
ibu, cap kaki bayi kanan dan kiri, pemakaian
gelang bayi)
3) Melakukan asuhan keperawatan terhadap bayi
yang masuk ruangan perinatal yang meliputi :
pengkajian, perencanana, implementasi evaluasi
4) Melaksanakan tindakan keperawatan kepada
pasien sesuai kebutuhan pasien
5) Melakukan tindakan pengobatan sesuai advise
dokter (injeksi, phototerapi, sonde, infuse)
6) Melakukan tindakan resusitasi pada bayi dalam
keadaan gawat darurat
7) Memantau dan menilai kondisi pasien,
selanjutnya melaporkan kepada dokter yang
merawat dan melakukan tindakan tepat berdasar
hasil pemantauan dan konsultasi tersebut
8) Mendampingi dan mengantar pasien yang akan
dirujuk
9) Melaksanakan kegiatan penyuluhan sesuai jadwal
dan materi penyuluhan
10) Melaksanakan kegiatan kunjungan rumah /
home visite terhadap bayi yang bermasalah yang
ditentukan dokter yang merawat
11) Melaksanakan kegiatan imunisasi terhadap bayi
sehat (tidak bermasalah)
12) Menyiapkan pasien yang akan dilakukan
pemeriksaan laboratorium, radiologi, fisioterapi
13) Membuat laporan tiap shift jaga
14) Melaksanakan timbangan terima jaga (fasilitas /
peralatan, kondisi pasien)
15) Menyiapkan pasien yang akan pulang dengan
discharge planning
16) Memlihara kebersihan bangsal
17) Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu dalam keadaan siap pakai
18) Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang
baik dengan pasien / keluarga sehingga tercipta
ketenangan.
b. Perawat pelaksana ruang perawatan intensif
1) Melakukan operan jaga : dinas pagi, sore, malam
2) Memeriksa keadaan umum dan tanda vital pasien
meliputi : tingkat kesadaran, GCS, pupil, reflek
motori, air way (EET, MT, dll), tekanan darah,
nadi, suhu, respirasi, saturasi O2, alat bantu
pernafasan (jika menggunakan), konsentrasi O2
yang digunakan
3) Memeriksa balance cairan
4) Memeriksa alat invasive yang terpasang pada
pasien
5) Memeriksa program keperawatan yang sudah
ditulis flowsheet dan catatan medik
6) Melaksanakan program tindakan yang telah
direncanakan dan mendokumentasikan dalam
lembar monitoring harian dan catatan medik
pasien
7) Membantu memenuhi kebutuhan kebersihan diri
pasien
8) Memeriksa persediaan obat – obatan pasien dan
melakukan pemesanan dan pengambilan obat
sesuai resep dokter
9) Memeriksa dan melengkapi hasil pemeriksaan
penunjang
10) Mengikuti visite dokter kemudian melaksanakan
instruksi tersebut
11) Membuat laporan di buku laporan dinas

NIP : 19690811 199303 1 005
KEPALA RUANG RAWAT INAP VIP
Unit kerja : Ruang Rawat Inap VIP
Nama Jabatan : Kepala Ruang Rawat Inap VIP
Wewenang :
1. Membina, membimbing, mengarahkan staf
2. Menegur dan memberikan sanksi kepada staf, baik
secara lisan maupun tulisan
3. Menilai prestasi kerja staf secara individu yang
dituangkan dalam angka kredit
4. Mengatur, mengawasi dan menilai pelaksanaan
ASKEP sesuai kebutuhan pasien
5. Mengusulkan rotasi staf atas dasar data
pengembangan staf kepada seksi keperawatan
6. Mengusulkan staf yang berprestasi kepada seksi
keperawatan melalui komite keperawatan dan
supervisi
a. Sarjana Keperawatan, Diploma Tiga Keperawatan

b. Pengalaman kerja lebih dari 2 tahun
c. Memiliki kemampuan memimpin tim
Uraian Tugas :
a. Perencanaan
- Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan
- Merencakanan jumlah dan kategori tenaga
keperawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan
- Membuat rencana jumlah dan jenis fasilitas yang
diperlukan
- Menentukan kegiatan orientasi bagi tenaga baru
b. Pengorganisasian
- Mengelompokkan pasien sesuai tingkat
kegawatan infeksi non infeksi agar mudah
pemberian ASKEP
- Menyusun struktur organisasi dan tata kerja
dibangsal
- Menginventarisasikan fasilitas diruangan
- Memberikan petunjuk dan bimbingan
pelaksanaan pelayanan kepada staf
c. Staffing
- Menentukan metode penugasan team
- Menentukan ketua team dan anggota sesuai
kualitas tenaga
- Menyusun jadwal tugas jaga shift, libur, minggu
dan cuti bagi staf
- Mengupayakan kesejahteraan staf
- Menentukan staf khusus sebagai
penanggungjawab fasilitas ruangan yang meliputi
inventarisasi, penerima, permintaan, pemakaian
dan perbaikan
- Mengidentifikasi kebutuhan tambahan staf
- Mengusulkan tenaga potensian untuk
dimanfaatkan
d. Pengawasan
- Mengawasi pelaksanaan ASKEP
- Mengontrol pasien sewaktu-waktu’mendenga dan
memberikan tanggapan atas keluhan pasien
- Mengontrol tugas staf tentang penampilan kerja
staf
- Menganalisa dan memberikan umpan balik
dengan bimbingan dan perbaikan
- Mengontrol kebersihan/kerapihan gedung,
ruangan serta memberikan umpan balik hasil
pengontrolannya
e. Evaluasi
- Menilai pelaksanaan ASKEP
- Menilai prestasi kerja staf
- Bersedia menerima konsultasi dimanapun dan
kapan saja bila diperlukan
NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT PELAKSANA RUANG RAWAT INAP VIP
Unit kerja : Ruang Rawat Inap VIP
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap VIP
Wewenang :
1. Melaksanakan askep
2. Melakukan kordinasi/kolaborasi dengan team
medis/team kesehatan
3. Sesuai kebutuhan pelayanan terhadap pasien
4. Menjaga ketertiban dan kebersihan ruangan dan
lingkungan
a. Sarjana Keperawatan, Diploma Tiga Keperawatan

b. Memilki Surat Tanda Registrasi (STR)
c. Memiliki Surat Ijin Praktik (SIP)
d. Surat Penugasan Klinis (SPK), Rincian Kewenangan
Klinis (RKK)
Uraian Tugas :
- Memelihara kebersihan ruangan rawat dan
lingkungan
- Menerima pasien baru sesuai protap
- Memelihara dan menjaga peralatan perawatan dan
medis agar selalu dalam keadaan siap pakai
- Menjelaskan kepada pasien tentang ruangan dan
lingkungan tata tertib yang berlaku serta
- Fasilitas yang ada dan cara penggunaannya
- Menciptakan hubungan yang harmonis dengan
pasien dan keluarga
- Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai
kebutuhan pasien
- Berperan serta dalam memberikan latihan mobilisasi
agar dapat mandiri
- Memberikan pertolongan pertama pada pasien dalam
keadaan darurat secara tepat dan benar
- Melakukan evaluasi tindakan keperawatan
- Memantau dan menilai kondisi pasien
- Menciptakan hubungan kerja yang harmonis dengan
anggota team kesehatan lain
- Berperan aktif dalam team kesehatan
- Turut memberikan bimbingan dan penilaian kegiatan
siswa yang pratik
- Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan
askep
- Melakukan serah terima tugas kepada petugas
pengganti baik secara lisan maupun tertulis
- Melakukan kunjungan keliling kepada pasien
- Menyiapkan pasien yang akan pulang termasuk
asminstrasi
- Memberikan penyuluhan pada pasien dan
keluarganya
- Melayani pasien pulang dengan tegur sapa yang
ramah

NIP : 19690811 199303 1 005
KETUA TIM SIFT RUANG RAWAT INAP VIP
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Perawat
Nama Jabatan : Ketua Tim Sift Ruang Rawat Inap VIP
Wewenang :
Dalam melaksanakan tugasnya, Ketua Tim mempunyai
wewenang antara lain sebagai berikut :
a. Memberikan pengarahan dan bimbingan dalam
pelaksanaan asuhan keperawatan di ruangan
b. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
c. Melaporkan kejadian kepada kepala ruangan (jika
ada)
Persyaratan jabatan : a. Sarjana Keperawatan, Diploma Tiga Keperawatan
a. Pengalaman kerja lebih dari 2 tahun

b. Memiliki kemampuan memimpin tim
c. Memiliki Surat Tenaga Kesehatan (STR)
d. Memiliki Surat Ijin Praktek (SIP)
Uraian Tugas :
1. Menyusun rencana kerja Ketua Tim
1. Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kagiatan
pelayanan di imnya, melalui kerjasama dengan
perawat pelaksana
2. Berkoordinasi dengan kepala Ruangan menyusun
jadwal/ daftar dinas tenaga keperawatan sesuai
kebutuhan pelayanan dan peraturan yang berlaku di
rumah sakit
3. Membantu Kepala Ruangan melaksanakan orientasi
kepada tenaga keperawatan baru yang akan bekerja
di ruang rawat inap terutama di timnya
4. Mengendalikan pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan, obat-obatan dan mutu asuhan
keperawatan ditimnya
5. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan
asuhan keperawatan medikal bedah pada anggota
timnya
6. Bersama dengan anggota tim memberikan orientasi
kepada pasien/ keluarga meliputi penjelsan tentang
peraturan rumah sakit, tata tertib ruang rawat,
fasilitas yang ada dan cara penggunaanya serta
kegiatan rutin sehari-hari
7. Bersama anggota tim melaksanakan dan
mengendalikan pekayanan/ asuhan keperawatan
kritis sesuai standar Pelayanan Keperawatan
8. Mengadakan pertemuan dengan anggota tim untuk
membahas permasalahan pelayanan pasien di timnya
9. Bersama anggota tim melaksanakan pemeliharaan
10. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi
dokter dan mendokumentasikannya dalam rekam
medis pasien
11. Bersama anggota tim melaksanakan pencatatan dan
pelaporan asuhan keperawatan secara tepat dan
benar
12. Bersama anggota tim melaksanakan memelihara
kebersihan lingkungan ruang rawat
13. Menjaga kerapian dan keamanan berkas catatan
medik pasien dalam masa perawatan diruang rawat
inap terutama ditimnya
14. Bersama anggita tim memberi penyuluhan kesehatan
kepada pasien/ keluarga sesuai kebutuhan pasien
dalam batas kewenangan
15. Bersama anggota tim melakukan serah terima pasien
dan lain-lain pada saat pergantian dinas.
NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANG RAWAT INAP ANAK
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Anak
Nama Jabatan : Kepala Ruang Rawat Inap Anak
Wewenang :
supervisi
1. Sarjana Keperawatan, Diploma Tiga Keperawatan

2. Pengalaman kerja lebih dari 2 tahun
3. Memiliki kemampuan memimpin tim
Uraian Tugas :
a. Perencanaan
diperlukan
f. Pengorganisasian
pemberian ASKEP
dibangsal
g. Staffing
kualitas tenaga
dan cuti bagi staf
dan perbaikan
dimanfaatkan
h. Pengawasan
staf
pengontrolannya
i. Evaluasi
NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT PELAKSANA RUANG RAWAT INAP ANAK
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Anak
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap Anak
Wewenang :
- Melaksanakan askep
- Melakukan kordinasi/kolaborasi dengan team
- Sesuai kebutuhan pelayanan terhadap pasien
- Menjaga ketertiban dan kebersihan ruangan dan
lingkungan
- Sarjana Keperawatan, Diploma Tiga Keperawatan

- Memilki Surat Tanda Registrasi (STR)
- Memiliki Surat Ijin Praktik (SIP)
Uraian Tugas :
lingkungan
pasien dan keluarga
kebutuhan pasien
agar dapat mandiri
siswa yang pratik
askep
asminstrasi
keluarganya
ramah

NIP : 19690811 199303 1 005
KETUA TIM SIFT RUANG RAWAT INAP ANAK
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Perawat Anak
Nama Jabatan : Ketua Tim Sift Ruang Rawat Inap Anak
Wewenang :
- Dalam melaksanakan tugasnya, Ketua Tim
mempunyai wewenang antara lain sebagai berikut :
- Memberikan pengarahan dan bimbingan dalam
- Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
- Melaporkan kejadian kepada kepala ruangan (jika
ada)

- Pengalaman kerja lebih dari 2 tahun
- Memiliki kemampuan memimpin tim
- Memiliki Surat Tenaga Kesehatan (STR)
- Memiliki Surat Ijin Praktek (SIP)
Uraian Tugas :
1. Menyusun rencana kerja Ketua Tim
2. Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kagiatan
perawat pelaksana
3. Berkoordinasi dengan kepala Ruangan menyusun
rumah sakit
4. Membantu Kepala Ruangan melaksnakan orientasi
5. Mengendalikan pendayagunaan tenaga keperawatan,
6. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan
timnya
7. Bersama dengan anggota tim memberikan orientasi
8. Bersama anggota tim melaksanakan dan
9. Mengadakan pertemuan dengan anggota tim untuk
10. Bersama anggota tim melaksanakan pemeliharaan
11. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi
medis pasien
12. Bersama anggota tim melaksanakan pencatatan dan
benar
13. Bersama anggota tim melaksanakan memelihara
14. Menjaga kerapian dan keamanan berkas catatan
15. Bersama anggita tim memberi penyuluhan kesehatan
16. Bersama anggota tim melakukan serah terima pasien
NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANG RAWAT INAP INTERNA
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Interna
Nama Jabatan : Kepala Ruang Rawat Inap Interna
Wewenang :
supervisi
 Sarjana Keperawatan, Diploma Tiga Keperawatan

 Pengalaman kerja lebih dari 2 tahun
 Memiliki kemampuan memimpin tim
Uraian Tugas :
a. Perencanaan
diperlukan
b. Pengorganisasian
pemberian ASKEP
dibangsal
c. Staffing
kualitas tenaga
dan cuti bagi staf
dan perbaikan
dimanfaatkan
d. Pengawasan
staf
pengontrolannya
e. Evaluasi
NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT PELAKSANA RUANG RAWAT INAP INTERNA
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Interna
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap Interna
Wewenang :
lingkungan

- Surat Penugasan Klinis (SPK), Rincian Kewenangan
Klinis (RKK).
Uraian Tugas :
lingkungan
pasien dan keluarga
kebutuhan pasien
agar dapat mandiri
siswa yang pratik
askep
asminstrasi
keluarganya
ramah

NIP : 19690811 199303 1 005
KETUA TIM SIFT RUANG RAWAT INAP INTERNA
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Perawat Interna
Nama Jabatan : Ketua Tim Sift Ruang Rawat Inap Interna
Wewenang :
ada)

Uraian Tugas :
- Menyusun rencana kerja Ketua Tim
- Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kagiatan
perawat pelaksana
- Berkoordinasi dengan kepala Ruangan menyusun
rumah sakit
- Membantu Kepala Ruangan melaksnakan orientasi
- Mengendalikan pendayagunaan tenaga keperawatan,
- Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan
timnya
- Bersama dengan anggota tim memberikan orientasi
- Bersama anggota tim melaksanakan dan
- Mengadakan pertemuan dengan anggota tim untuk
- Bersama anggota tim melaksanakan pemeliharaan
- Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi
medis pasien
- Bersama anggota tim melaksanakan pencatatan dan
benar
- Bersama anggota tim melaksanakan memelihara
- Menjaga kerapian dan keamanan berkas catatan
- Bersama anggita tim memberi penyuluhan kesehatan
- Bersama anggota tim melakukan serah terima pasien
NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANG RAWAT INAP BEDAH
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Bedah
Nama Jabatan : Kepala Ruang Rawat Inap Bedah
Wewenang :
supervisi
 Sarjana Keperawatan, Diploma Tiga Keperawatan

 Pengalaman kerja lebih dari 2 tahun
 Memiliki kemampuan memimpin tim
Uraian Tugas :
a. Perencanaan
diperlukan
b. Pengorganisasian
pemberian ASKEP
dibangsal
c. Staffing
kualitas tenaga
dan cuti bagi staf
dan perbaikan
dimanfaatkan
d. Pengawasan
staf
pengontrolannya
e. Evaluasi
NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT PELAKSANA RUANG RAWAT INAP BEDAH
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Bedah
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap Bedah
Wewenang :
lingkungan

Uraian Tugas :
lingkungan
pasien dan keluarga
kebutuhan pasien
agar dapat mandiri
siswa yang pratik
askep
asminstrasi
keluarganya
ramah
NIP : 19690811 199303 1 005

KETUA TIM SIFT RUANG RAWAT INAP BEDAH
Unit kerja : Ruang Rawat Inap Perawat Bedah
Nama Jabatan : Ketua Tim Sift Ruang Rawat Inap Bedah
Wewenang :
ada)

Uraian Tugas :
- Menyusun rencana kerja Ketua Tim
- Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kagiatan
perawat pelaksana
- Berkoordinasi dengan kepala Ruangan menyusun
rumah sakit
- Membantu Kepala Ruangan melaksnakan orientasi
- Mengendalikan pendayagunaan tenaga keperawatan,
- Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan
timnya
- Bersama dengan anggota tim memberikan orientasi
- Bersama anggota tim melaksanakan dan
- Mengadakan pertemuan dengan anggota tim untuk
- Bersama anggota tim melaksanakan pemeliharaan
- Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi
medis pasien
- Bersama anggota tim melaksanakan pencatatan dan
benar
- Bersama anggota tim melaksanakan memelihara
- Menjaga kerapian dan keamanan berkas catatan
- Bersama anggita tim memberi penyuluhan kesehatan
- Bersama anggota tim melakukan serah terima pasien
NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANGAN KAMAR KAMAR BERSALIN
Unit kerja : Kamar Bersalin
Nama Jabatan : Kepala Ruang Kamar Bersalin
Wewenang :

staf keperawatan
Persyaratan jabatan : a. Pendidikan DIII Kebidanan, DIV diutamakan
b. Pernah mengikuti pelatihan-pelatihan

c. Memilki dedikai dan loyalitas tinggi
d. Memiliki kemampuan kepemimpinan
Uraian Tugas :

b. Berperan serta menyusun falsafah dan tujuan
pelayanan keperawatan di ruang rawat yang
bersangkutan
c. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan
rawat, koordinasi dengan Kepala Perawat Instalasi /
Ka instalasi
(P2) meliputi :
rawatnya
sesuai standar
dengan koordinasi kepala instalasi/ kepalka bidang
keperawatan
pasien
pasien
rawat dan disampaiakn kepada atasannya
praktek
batas wewenangnya
dilakukan
obat-obatan
keperawatan
NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA SHIFT KAMAR KAMAR BERSALIN
Unit kerja : Kamar Bersalin
Nama Jabatan : Kepala Shift Kamar Bersalin
Wewenang :
a. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien /

keluarga pasien secara mandiri sesuai yang
tercantum dalam KepMenKes no.900 tahun 2000
sesuai kemampuan dan bahas kewenangan
b. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan
c. Memberikan informasi dan orientasi ruangan kepada
pasien/ calon pasien yang memerlukan
- Pendidikan DIII Kebidanan, DIV

- Pernah mengikuti pelatihan-pelatihan
- Memilki dedikai dan loyalitas tinggi
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
Uraian Tugas :
a. Menyiapkan peralatan/media untuk kelancaran

pemberian pelayanan kepada pasien
b. Menerima pasien yang akan bersalin/pasien lain
yang akan dirawat di kamar bersalin
c. Membuat inform consent persetujuan untuk dirawat
(apabila belum dibuat)
d. Melakukan anamneses/pengkajian kebidanan dan
membuat analisa data, serta membuat diagnosa
kebidanan sesuai batas kemampuannya
e. Melakukan tindakan antisipasi dan atau tindakan
kedaruratan pada pasien gawat sesuai protap
sesuai batas kemampuan dan kewenangan
misalnya:
- Penanggulangan kasus
- Kolaps/shock/reaksi alergi
- Perdarahan pada kehamilan/persalinan
- Kejang pada pasien eklampsi, kemudian segera
melaporkan tindakan yang
f. Telah dilakukan kepada tim yang terkait
g. Menyusun rencana asuhan kebidanan sesuai batas
kewenangan dan kemampuannya
h. Melaksanakan tindakan kebidanan sesuai batas
kemampuannya
i. Melaksanakan tindakan evaluasi sesuai batas
kemampuannya
Memberikan bimbingan persalinan/pendampingan
sesuai kebutuhan pasien
j. Memberikan pertolongan persalinan normal
k. Membantu merujuk pasien kepada petugas
kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan lain
yang lebih mampu untuk menyelesaikan masalah
kesehatan yang tidak dapat ditanggulangi.
l. Memantau dan menilai keadaan pasien antara lain :
 Proses persalinan : kala I, kala II, kala III dan
kala IV
 Keadaan bayi baru lahir normal
m. Merawat dan meneliti bayi lahir normal :
 Member identitas bayi : gelang dengan nama
ibu, cap kaki kanan dan kiri pada status ibu dan
bayi
 Mengukur antropometri : LK, LD, LP, LLA, PB,
BB
 Menilai APGAR
 Melakukan bonding awal
 Melatih meneteki bayi
n. Member tahu kepada ibu/keluarga dengan
mempertimbangkan aspek psikologis, mengenai
keadaan bayi khususnya apabila ada
kelainan/cacat.
o. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada
pasien / keluarga antara lain :
 Kebersihan perorangan
 Keluarga Berencana
 Perawatan payudara
 Perawatan masa nifas Perawatan tali pusat bayi
 ASI eksklusif
p. Merujuk ibu dan bayinya ke ruang rawat disertai
berkas status melalui serah terima baik lisan
maupun tertulis
q. Mengambil sediaan untuk keperluan pemeriksaan
laboratorium
r. Menyiapkan pasien untuk tindakan SC :
 Memasang infuse
 Memasang dower kateter
 Mencukur rambut pubis
 Melakukan skin test untuk antibiotika
 Membuat inform consent
 Mengambil sampel darah
 Usaha darah ke PMI
 Memberi tahu keluarga
 Ambulansi pasien untuk kamar operasi
s. Menyiapkan peralatan dan pasien untuk tindakan :
 Pemasangan balon kateter
 Vakum ekstraksi
 Persalinan sungsang
t. Melakukan pencegahan infeksi nosokomial pada
pasien yang dirawat di kamar bersalin :
 Dressing infuse
 Dressing dower kateter
 Memandikan pasien yang bedrest
 Mengganti pakaian, pembalut yang basah
u. Memberikan bimbingan kepada siswa/mahasiswa
pendidikan kebidanan dan keperawatan yang
menggunakan kamar bersalin sebagai lahan praktik
v. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan
asuhan kebidanan sesuai standar
w. Melaksanakan serah terima tugas pada saat
pergantian dinas baik secara lisan maupun tertulis.
x. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di
bidang kebidanan / asuhan kebidanan antara lain
dengan melalui pertemuan ilmiah dan penataran
atas izin atasan
y. Melakukan kegiatan penunjang sesuai petunjuk
teknis jabatan fungsional bidan
z. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
dalam hal yang berkaitan dengan pelaksanaan
tugas dalam rangka menunjakng kelancaran
pelaksanaan kegiatan di instalasi
 Melaksanakan koordinasi dengan bagian farmasi
dalam hal pengadaan obat untuk setiap pasien
 Melakukan koordinasi dengan bagian
administrasi dalam hal pengurusan askes
 Mengatur dan menjaga situasi kunjungan bagi
pasien yang dirawat di kamar bersalin
 Memantau pasien rawat khusus dengan
pemeriksaan NST
 Memantau pasien dengan observasi dalam

persalinan / belum dari IRD
NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT SUPERVISI
Nama Jabatan : Perawat Supervisi sore/malam dan hari libur
Pengertian :Seorang tenaga keperawatab yang diberi tanggung awab

dan wewenang dalam mengkoordinasikan kegiatan
pelayanan keperawatan di rumah sakit pada waktu sore,
malam, dan hari libur
Wewenang :
a. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan /

dokter jaga
b. Memberi petunjuk dan bimbingan dalam
pendayagunaan tenaga keperawatan
c. Memberi petunjuk dan bimbingan dalam
pelaksanaan pemberi asuhan keperawatan kepada
staf
d. Memberi petunjuk dan bimbingan dalam
pendayagunaan alat
e. Menampung, menanggulangi dan menyampaikan
laporan kejadian penting / KLB kepada atasan /
dokter jaga
f. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam
pelaksanaan pelayan / asuhan keperawatan
koordinasi dengan atasan/ dokter jaga
g. Manandatangani surat – surat / dokumen yang
ditetapkan menjadi wewenang pengawas perawat
sore/malam/hari libur
a. Pendidikan DIII Kebidanan/ D III Keperawatan

b. Sebagai perawat pelaksana 3-5 tahun
c. Sehat jasmani dan Rohani
Uraian Tugas :
a. Melaksanakan fungsi perencanaan yaitu

menyusun renacana kerja pelaksanaan tugas
( kunjungan ke ruang rawat )
b. Melaksanakan fungsi pergerakan dan pelaksaan
meliputi :
 Mewakili kepala bidang perawatan pada
waktu sore/malam/hari libur
 Membina tenaga keperawatan pada waktu
sore/malam/hari libur
 Melakukan supervisi ke unit perawatan agar
tujuan pelayanan yang ingin di capai tetap
terjamin
 Mengatasi masalah yang timbul terutama
yang terkait dengan pelayanan dan kalau
perlu melaporkan kepada kepala bidang
perawat / pimpinan rumha sakit \
 Mengatur / mengalokasikan tenaga dan
peralatan antar ruang rawat dalam keadaan
yang sangat mendesak
 Membuat laporan secara keseluruhan
tentang kondisi rumah sakit pada waktu
sore/malam/hari libur khususnya tentang
kegiatan pelayana keperawatan kepada
kepala bidang perawat
 Meneliti dan menandatangani daftar hadir
tenaga keperawatan yang bertugas
 Melaukan timbang terima tugas pada waktu
penggantian dinas
c. Melaksankan fungsi pengawasan, pengendalian
dan penilaian meliputi :
 Mengawasi, kelengkapan tenaga
keperawatan dan tenaga lain berdasarkan
jadwal dinas di ruang rawat
 Mengawasi/ menilai kemampuan,
keterampilan serta perilaku tenaga
keperawatan dan petugas lainnya
 Mengawasi dan memelihara keterlibatan dan
kemanan di ruang rawat dan keseluruhan
rumah sakit koordinasi dengan petugas
kemanan rumah sakit
 Mengawasi kelancaran pelaksanaan program
bimbingan siswa/mahasiswa institusi
pendidikan keperawatan
 Mengawasi pelaksaan kebijakan bidang
keperawatan dan peraturan rumah sakit
yang berlaku

NIP : 19690811 199303 1 005
PERAWAT PELAKSANA DI UNIT RAWAT JALAN
( POLIKLINIK )
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Unit Rawat Jalan
Wewenang :
a. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan

b. Memberi asuhan keperawatan kepada
pasien/keluarga pasien kemampuan dan batasan
kewenangannya
a. Pendidikan DIII Kebidanan/ D III Keperawatan

b. Sehat jasmani dan Rohani
Uraian Tugas :
a. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik

untuk kelancaran pelayanan serta memudahkan
pasien dalam menerima pelayanan dengan cara :
 Mengawasi kebersihan lingkungan
 Mengatur tata ruang poliklinik agar
memudahkan dan memperlancar pelayanan
yang diberikan kepada pasien
 Memeriksa persiapan pelayanan
b. Mengkaji kebutuhan pasien dengan cara :
 Mengamati keadaan pasien ( tanda vital,
kesadaran, keadaan mental dan keluhan
utama )
 Melaksanakan anamneses sesuai batas
kemapuan dan kewenangannya , meliputi :
o Atasan kunungan ke poliklinik
o Saat dirasakan timbulnya keluhan
o Riwayat keluhan
o Upaya yang dilakukan laboratorium sesuai
kebutuhan
o Menyiapkan bahan pemeriksaan
laboratorium
c. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan
pasien, khususnya pda kasus darurat (antara lain
panas tinggi. Koleps, perdarahan, keracunan, henti
nafas dan henti jantung)
d. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter
antara lain :
 Mengatur posisi pasien
 Menciptakan rasa aman dan nyaman selam
tindakan pemeriksaan berlangsung
e. Melakasakan tindakan pengobatan sesuai program
pengobatan yang ditentukan oleh dokter
f. Meberikan penyuluhan kesehatan secara
perorangan / kelompok sesuai kebutuhan dengan
cara :
 Memberi penjelasan kepada
pasien/keluarganya secara perorangan tentang
hasil pemeriksaan diagnosa. Pengobatan yang
diberikan, tindak lanjut perawatan dan
pengobatan dirumah, sebatas wewenang dan
kemampuannya
 Memberi penyuluhan kesehatan kepada
pengunjung secara kelompok pada saat
menunggu untuk memperoleh pelayanan
kesehatan, bila memungkinkan
g. Merujuk pasien kepada anggota tim medic lain
sesuai dengan kebutuhan untuk pemeriksaan
diagnistik tindakan pengobatan dan perawatan
lanjut
h. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan
sesuai kebutuhan yang berlaku di poliklinik
dengan cara :
 Mencatat asuhan keperawatan yang diberikan
reaksi dan keadaan pasien
 Memelihara buku register dan kartu berobat
pasien
 Berperan serta dalam pembuatan laporan
harian dan bulanan mengenai pelaksanaan
asuhan keperawatan dan kegiatan lain di
poliklinik
i. Memelihara peralatan medis keperawatan dalam
keadaan siap pakai dengan cara :
 Membersihkan dan menyimpan alat yang telah
digunakan
 Menyiapkan alat secara lengkap dalam
keadaan siap pakai
 Bekerja secara koperatif dengan anggota tim
kesehatan dalam memberikan pelayanan
kepada kepada pasien di polklinik dengan cara
menciptakan dan memelihara hubungan kerja
yang baik antar anggota tim
j. Menyarankan kunjungan ulang, terutama pasien
yang pertama kali berkunjungan, sesuai program
pengobatan
k. Melaporkan adanya temuan penyakit infeksi atau
menular kepada dokter/atasannya untuk
tindakan selanjutnya
l. Melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur
secara bergilir apabila dibutuhkan
m. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh
penanggung jawab perawatan unit rawat
jalan/poliklinik
n. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan

dibidang keperawatan antara lain melalui
pertemuan ilmiah.
NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT PELAKSANA DI RUANG HIGH CARE UNIT (HCU)
UNIT KERJA : High Care Unit (HCU)
UNIT : Rumah Sakit Umum Daerah Waikabubak

ORGANISASI
NAMA : Perawat Pelaksana

JABATAN
PENGERTIAN Seseorang tenaga keperawatan Profesional yang

diberi tanggung jawab dan wewenang dalam
melaksanakan Asuhan keperawatan dan di
tugaskan di Ruang High Care Unit
PERSYARATAN  Berijazah pendidikan formal keperawatan/semua
jenjang yang disahkan oleh pemerintah atau
berwenang
 Perawat yang memiliki sertifikasi pelatihan ICU
 Perawat mampu menangani pasien dalam keadaan
kegawatan
 Tenaga perawat HCU minimal 2/3 orang yang
terlatih/berpengalaman di setiap shif jaga.
 Berpengalaman dinas di HCU minimal 2 tahun
 Memiliki STR Yang masih berlaku
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya,perawat pelaksana
mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan dari
atasan.
2. Melaksanakan asuhan keperawatan.
3. Memberi informasi dan meminta petunjuk
dari kepala ruangan
4. Dilarang merubah prosedur tanpa
sepengetahuan kepala ruangan
URAIAN a. Memelihara kebersihan ruang rawat dan
TUGAS lingkungannya
b. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku
c. Memelihara peralatan perawatan dan medis agar
selalu dalam keadaan siap pakai
d. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja
sama yang baik dengan pasien dan keluarganya
e. Menciptakan dan memelihara hubungan
kerjasama yang baik dengan anggota tim
kesehatan (dokter, ahli gizi, analis, cleaning
service, dll)
f. Memberikan salam, menerima dengan ramah
dan memperkenalkan nama perawat yang
bertanggung jawab ketika pasien tiba di ruangan
maupun saat operan dinas
g. Memasang alat-alat yang dibutuhkan pasien

(monitor, slang oksigen, dll)
h. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan
pasien sesuai batas kemampuannya dengan cara
: mengobservasi keadaan pasien, melaksanakan
pengkajian setiap pasien baru
i. Menyusun rencana keperawatan dan
melaksanakan tindakan keperawatan sesuai
kebutuhan dan batas kemampuannya antara
lain memberikan terapi sesuai program
pengobatan, memberi pendidikan kesehatan
kepada pasien/keluarga mengenai penyakitnya
j. Meminta izin/ mengkomunikasikan tindakan
keperawatan yang akan dilakukan termasuk
tujuan/ manfaat setiap tindakan kepada pasien/
keluarga
k. Melaksanakan tugas jaga pagi, sore, malam
sesuai jadwal dinas yang telah ditentukan oleh
kepala Ruangan
l. Melakukan tiap tindakan persiapan alat untuk
setiap tindakan keperawatan sesuai prosedur
yang didasari perencanaan keperawatan ataupun
instruksi dokter
m. Berperan serta melaksanakan latihan
mobilisasi pada pasien
n. Membantu merujuk pasien kepada petugas
kesehatan atau institusi pelayanan
kesehatanlain yang lebih mampu
o. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien
dalam keadaan darurat secara tepat dan benar
sesuai kebutuhan, sesuai protap, selanjutnya
segera laporkan tindakan yang telah dilakukan
kepada dokter bangsal/ penanggung jawab
ruangan
p. Melaporkan diet pasien ke bagian gizi
q. Memantau, menilai kondisi pasien dan
melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan
r. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan
asuhan keperawatan yang tepat dan
benarsehingga tercipta sistem informasi rumah
sakit yang akurat(dipercaya)
s. Menggunakan pola komunikasi yang terapeutik
dalam setiap interaksi dengan pasien sesuai
dengan tingkat pertumbuhan dan perkembangan
t. Melakukan operan pasien pada pergantian dinas,
terutama kondisi pasien, perubahan terapi,
rencana keperawatan maupun advis dokter yang
harus dilakukan pada perawat dinas selanjutnya
u. Melaksanakan inventarisasi alkes dan obat
v. Melaksakan tugas tambahan yang diberikan oleh
atasan
w.Memindahkan pasien bila pasien sudah stabil ke
ruangan perawatan sesuai advis dokter
x. Mengoperasikan alat-alat canggih (Ventilator,
syring pump, infuse pump dan defiblilator)
HUBUNGAN 1. Perawat pelaksana dan pelaksana
KERJA administrasi ruangan dalam hal pembinaaan
dan koordinasi tugas.
2. Dokter dalam hal koordinasi dan konsultasi
pelayanan perawatan
3. Kepala Bidang Keperawatan / Instalasi di
lingkungan RS Elim Rantepao dalam
pengkoordinasian dan pengkonfirmasian
tugas
KONDISI 1. Tempat kerja di ruangan tertutup.

2. Beresiko bahaya stress.
3. Menghadapi kemungkinan infeksi nosokomial
PERANGKAP 1. Kebijakan dan penetapan Direktur.
KERJA 2. Prosedur dan pedoman kerja bidang
perawatan.
3. Fasilitas pelayanan keperawatan
NIP : 19690811 199303 1 005

Uraian Tugas Perawat Dan Bidan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Uraian Tugas Perawat Dan Bidan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

URAIAN TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

KEPALA RUANGAN INSTALASI GAWAT DARURAT

Unit kerja : Instalasi Gawat Darurat

Nama Jabatan : Kepala Ruangan IGD

1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan

Persyaratan jabatan : 1. D3 Keperawatan

2. Pelatihan PPGD/ BCLS/ BHD

3. Pengalaman di UGD minimal 1-2 tahun

Uraian tugas dan tanggungjawab :

1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN,

VINSENSIUS SULUNG, S.KM

NIP : 19690811 199303 1 005

PERAWAT PELAKSANA INSTALASI GAWAT DARURAT

Unit kerja : Instalasi Gawat Darurat

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana IGD

1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan

Persyaratan jabatan : 1. D3 Keperawatan

2. Pelatihan PPGD/ BCLS/ BHD

3. Surat Penugasan Klinis (SPK), Rincian Kewenangan

Uraian tugas dan tanggungjawab :

1. Melakukan serah terima setiap pergantian dinas yang

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN,

VINSENSIUS SULUNG, S.KM

NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANGAN INTENSIVE CARE UNIT

Unit kerja : Intensive Care Unit

Nama Jabatan : Kepala Ruangan ICU

1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan

1. D-III Keperawatan / S1 Keperawatan

Uraian Tugas dan Tanggungjawab :

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN,

VINSENSIUS SULUNG, S.KM

KETUA SHIFT INTENSIVE CARE UNIT

Unit kerja : Instalasi Care Unit

Nama Jabatan : Ketua Shift

a. Memberikan masukan kepada Kepala Ruangan

1. D-III Keperawatan / S1 Keperawatan

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN,

VINSENSIUS SULUNG, S.KM

NIP : 19690811 199303 1 005

KEPALA RUANGAN INSTALASI BEDAH SENTRAL

Unit kerja : Instalasi Bedah Sentral

Nama Jabatan : Kepala Ruangan

1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan

1. D-III Keperawatan / S1 Keperawatan dengan

1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN,

VINSENSIUS SULUNG, S.KM

NIP : 19690811 199303 1 005

INSTALASI BEDAH SENTRAL

Unit kerja : Instalasi Bedah Sentral

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Instrumen

a. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan

1. D-III Keperawatan / S1 Keperawatan, diutamakan telah

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN,

VINSENSIUS SULUNG, S.KM

NIP : 19690811 199303 1 005

INSTALASI BEDAH SENTRAL

Unit kerja : Instalasi Bedah Sentral

Nama Jabatan : Perawat asisten

a. Minimal berijasah D III Keperawatan

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN,