KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT ANDIMAS

NOMOR:B/ /KPTS/DIR/RSA-A/VI/2019

TENTANG

KEBIJAKAN PENYUSUNAN RENCANA PENEMPATAN KARYAWAN

DIREKTUR RUMAH SAKIT ANDIMAS

Menimbang : a. Bahwa penyusunan rencana penempatan karyawan

merupakan upaya efisien di Rumah Sakit Andimas , terkait
pelayanan Rumah Sakit;
b. Bahwa penyusunan rencana penempatan karyawan terlaksana
dengan baik, perlu kebijakan Direktur Rumah Sakit Andimas,
sebagai dasar penyusunan rencana penempatan karyawan;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur
Rumah Sakit Andimas.
Menginggat : 1. Undang-undang RI No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Undang-undang RI No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
3. Peraturan Menteri Kesehatan No 1796 tentang Registrasi
Tenaga Kesehatan;
4. Peraturan Menteri Kesehatan No. 56 tentang Klasifikasi dan
Perizinan Rumah Sakit;
5. Peraturan Menteri Kesehatan No. 340 tentang Klasifikasi
Rumah Sakit;
6. Izin Mendirikan Rumah Sakit Andimas No.511/459/BPM-
PPT/2016;
7. Izin Oprasional Rumah Sakit Andimas nomor 69/BPM-
PPT/2016;
8. SK Direktur Utama PT.Nanda Najwa Hilwa Jaya
Nomor :P/ 001/ KPTS/ DIRUT/ PT.NNHJ/ I/ 2016
Tentang Pengangkatan Direktur Rumah Sakit Andimas;

MEMUTUSKAN
MENETAPKAN : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT ANDIMAS
NOMOR: B/ / KPTS/ DIR/ RSA-A/ VI/ 2019 KEBIJAKAN
PENYUSUNAN RENCANA PENEMPATAN KARYAWAN
Kesatu Kebijakan Penyusunan Rencana Penempatan Karyawan Rumah
Sakit Andimas sebagaimana tercantum dalam Lampiran
Keputusan ini.
Kedua : Pembinaan dan pengawasan Penyusunan Rencana Penempatan
Karyawan Rumah Sakit Andimas dilaksanakan oleh Direktur
Rumah Sakit Andimas.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila di
kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini
akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

LAMPIRAN I
 KEPUTUSAN DIREKTUR RS ANDIMAS
NOMOR : ...../SK/RSA/VI/2019
TENTANG : PANDUAN PERENCANAAN
KETENAGAAN RUMAH
SAKIT ANDIMAS

KEBIJAKAN PENYUSUNAN RENCANA PENEMPATAN KARYAWAN

1. Kepala Bagian Tata Usaha setiap semester mengadakan pertemuan dengan bagian yang
terkait dalam pelayanan pasien untuk mendapat masukan tentang kebutuhan karyawan
dimasing – masing bagian dihadapkan dengan tuntutan pelayanan pasien, dengan
memperhatikan hal-hal sebagai berikut :
a. Melibatkan seluruh bagian yang terlibat dalam pelayanan pasien tersebut secara
kolaboratif, agar diperoleh hasil seperti yang diharapkan.
b. Rencana penempatan staf berdasarkan identifikasi jumlah karyawan, jenis
pekerjaan yang diperlukan dan kualifikasi karyawan.
c. Penugasan karyawan dari bagian yang satu ke bagian yang lain didasarkan kepada
upaya memenuhi perubahan kebutuhan pasien dan kekurangan karyawan.
d. Peralihan tugas dari suatu bagian kepada bagian lain dimana tugas tersebut sudah
menjadi kewenangan bagian lain dilakukan secara tertulis dan terdokumentasi.
2. Rencana susunan / penempatan karyawan diajukan kepada Kasubbag Umum &
Kepegawaian untuk diteruskan kepada Direktur Rumah Sakit untuk mendapatkan
persetujuan.
3. Direktur Rumah Sakit mengeluarkan Surat Keputusan Mutasi atau Surat Keputusan
Pengangkatan untuk dilaksanakan di masing-masing unit kerja.

Mengetahui,
DIREKTUR RS ANDIMAS

dr. Zulharman