EVALUASI KINERJA, HASIL KINERJA

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tgl. Terbit :
Halaman : 1/2

KLINIK PRATAMA
SRIKANDI

1. Pengertian Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk mengkaji
secara sistematis dan objektif, relevansi,kinerja, dan keberhasilan dari program
yang sedang berjalan atau program yang telah selesai.
2. Tujuan 1. Memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan, dirancang
dengan baik, efisien, efektif, memberi dampak positif, dan dapat
berkesinambungan (sustain), atau bahkan dikembangkan
2. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan tentang kebijakan,
strategi pelaksanaan program atau kegiatan berkait dengan intervensi
program yang sedang berjalan maupun intervensi di masa mendatang.
3. Menunjukkan hasil kinerja program/kegiatan kepada pihak yang
berkepentingan dan benar-benar dibutuhkan tepat untuk mencapai tujuan
secara efektif dan efisien
4. Kebijakan SK Kepala Klinik No : 824/ / tentang Evaluasi Kinerja
5. Referensi 1. Undang-Undang RI No. 36 Thaun 2009 Tentang Kesehatan
2. Permenkes RI No. 75 Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
6. Prosedur/ 1. Kepala Klinik menginstruksikan Ka Tata Usaha untuk membuat
Langkah- pengumuman yang berisi “Seluruh penanggung jawab program
langkah mengumpulkan hasil kegiatan / pencapaian selama satu tahun”
2. Seluruh penanggung jawab program mengumpulkan hasil kegiatan /
pencapaian selama satu tahun kepada Kepala Klinik.
3. Kepala Klinik dan penanggung jawab program melakukan rekapitulasi hasil
kegiatan selama satu tahun
4. Kepala Klinik dan seluruh penanggung jawab program melakukan mini loka
karya membahas hasil kinerja tahunan
5. Kepala Klinik dan seluruh penanggung jawab program merumuskan hasil
kegiatan yang belum tercapai
6. Kepala Klinik dan seluruh penanggung jawab program membuat RKA
7. Notulen mencatat semua hasil loka karya mini

6. Bagan Alir -
7. Hal-Hal yang
harus
diperhatikan

1/2
8. Unit Terkait Seluruh program UKM
9. Dokumen Hasil kinerja
Terkait
10. Rekaman No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl Mulai
Historis Diberlakukan
Perubahan

2/2