KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, PENEMPATAN DAN LINGKUNGAN

KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DELTA

METRO GUARD DURI

Dengan hormat,

Kuesioner ini bertujuan untuk mendapatkan informasi dalam rangka penyelesaian

skripsi dengan judul “Pengaruh komitmen karyawan, penempatan dan lingkungan kerja

fisik terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Delta Metro Guard”.Sehubung

dengan hal tersebut mohon kiranya Bapak/Ibu berkenan untuk mengisi kuesioner ini secara

benar dengan kondisi yang dialami.Bantuan Bapak/Ibu sangat berarti bagi saya demi

terlaksananya penulisan ini.Atas bantuannya saya ucapkan terimakasih.

Hormat penulis,

M.Junet Purnomo
IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama : .................................................... (boleh tidak di isi)

2. Jenis Kelamin Responden

Laki laki Perempuan

3. UsiaResponden
20 Tahun – 25 Tahun
26 Tahun– 30 Tahun
31 Tahun – 35 Tahun
36 Tahun – 40 Tahun
41 Tahun – 45 Tahun
46 Tahun – 50 Tahun
51 Tahun – 55 Tahun

4. Pendidikan Terakhir
Sarjana
Diploma
SLTA/SMK/dan setara

5. Masa Kerja
< 5 Tahun
6 – 10 Tahun
11– 15 Tahun
16– 20 Tahun
21 –25 Tahun
26 – 30 Tahun
Petunjuk Pengisian
1. Beri tanda check list (√ )pada kolom yang anda pilih sesuai keadaan yang sebenarnya.
2. Arti dari kode huruf-huruf pada kuesioner adalah sebagai berikut :
SS : Sangat Setuju
S : Setuju
KS : Kurang Setuju
TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju
A. Variabel (Y1) : Kepuasan Kerja
No. Pernyataan SS S KS TS STS

1 Pekerjaan yang dilakukan karyawan sesuai

dengan tuntutan pekerjaan

2 Perusahaan melakukan supervisi demi

tercapainya tujuan perusahaan

3 Kebijakan manajemen sesuai dengan visi dan

misi perusahaan

4 Perusahaan memberikan kesempatan untuk

maju bagi karyawan

5. Gaji yang diberikan perusahaan sesuai dengan

kemampuan karyawan

6. Hubungan antar rekan kerja terjalin harmonis

7 Kondisi pekerjaan sudah sesuai dengan yang
diharapkan karyawan

B. Variabel (X1) : Komitmen Karyawan

No Pernyataan SS S KS TS STS

1 Memiliki keinginan kuat untuk terus berada

perusahaan

2 Berkeinginan kuat melakukan berbagai tindakan

demi kemajuan perusahaan

3 Dapat menerima nilai – nilai dan tujuan

perusahaan

4 Tidak Sering mangkir dari setiap tugas dan

kegiatan perusahaan
C. Variabel (X2) : Penempatan
No Pernyataan SS S KS TS STS

1 Karyawan ditempatkan sesuai dengan

mempertimbangkan minat karyawan

2 Latar belakang pendidikan karyawan sesuai

dengan posisi pekerjaan di perusahaan

3 Pengalaman kerja memiliki andil dalam hal

menetukan penempatan karyawan

4 Perusahaan melakukan penelusuran minat dan

bakat sebelum melakukan penempatan

D. Variabel () : Lingkungan Kerja Fisik

No Pernyataan SS S KS TS STS

1 Sirkulasi yang ada diruangan kerja sudah baik

bagi karyawan

2 Kebisingan yang ada dikantor membuat

karyawan merasa kurang nyaman

3 Fasilitas yang ada dikantor sudah memadai

4 Saya merasa nyaman dengan fasilitas yang ada
dikantor dan membuat saya betah

5 Suhu ruangan tempat berkeja terasa sejuk

6 Pencahayaan yang ada diperusahaan sudah baik