Anda di halaman 1dari 15

SKORING SKALA PRIORITAS MASALAH

UNIT KERJA :
SKORING/TOPIK Rerata Bobot NILAI Rank
No. URAIAN MASALAH Skor Faktor
U S G L
1 kualitas dan kuantitas SDM kurang 4.25 4.625 3.88 3.75 4.125 21.5 88.54 2
2 menurunnya kunjungan pasien IRJ 4.25 4.25 4.25 4.13 4.21875 22.0 92.61 1
3 Menurunnya kunjungan pasien IGD 3.875 3.875 3.63 3.88 3.8125 19.8 75.63 3
4 kecenderungan penurunan tindakan medik 3.75 3.75 3.75 3.75 3.75 19.5 73.17 4
5 belum Tersedianya Database yg valid 3.375 3.25 3.25 3.38 3.3125 17.2 57.09 5
19.2188
KETERANGAN SINGKATAN :
U = URGENSI, bahwa masalah dinilai penting dan perlu segera diselesaikan agar tidak menjadi lebih berat
S = SEVERITY, bahwa tingkat KEPERAHAN dari masalah yang dihadapi Unit Kerja dearajatnya dibanding dengan masalah lain dinilai lebih berat
G = GROWTH, menggambarkan PERTUMBUHAN dari masalah dinilai dari EKSKALASI bisa Berkembang sedemikian rupa sehingga semakin sulit diselesaikan
L = LEVERAGE, menggambarkab DAYA UNGKIT Jika masalah tersebut dapat diselesaikan, baik daya ungkit pada Tingkat INSTALASI/Unit Kerja maupun Tingkat RSUD

MASALAH 1
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI PETUNJUK DISKUSI TAHAP PEMILIHAN MASALAH
(PEER GROUP REVIEW) U S G L 1. PILIH 5 MASALAH DARI PROBLEM LIST YG ADA
1 bu tri 5 4 4 4 2. TULIS MASING-2 MASALAH DI KOLOM "URAIAN MASALAH"
2 dr lilis 4 4 3 3 DAN DI TABEL BANTU (JUDUL/WARNA MERAH)
3 haryono 4 5 5 4 3. MASING-MASING ANGGOTA KELOMPOK MEMBERIKAN
4 dr arif 4 4 4 4 SKORING PER KATEGORI DI SETIAP TABEL BANTU/MASALAH
5 agus wijaya 5 5 4 3 4. PILIH 1 PRIORITAS dengan NILAI TERATAS (RANK 1 )
6 sukri d 4 5 3 4
7 nurwasis 5 5 5 3
8 dr ilham 3 5 3 5 PETUNJUK DISKUSI TAHAP PEMILIHAN PENYEBAB MASALAH
9 1. KLIK FILE "PENYEBAB" (KIRI BAWAH BAGIAN TENGAH)
10 2. COPY MASALAH PRIORITAS 1 KE "FILE PENYEBAB MASALAH"
RERATA SKORING / KATEGORI 4.25 4.625 3.88 3.75

MASALAH 2 MASALAH 3
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 bu tri 4 3 4 3 1 bu tri 4 4 4 4
2 dr lilis 5 4 5 4 2 dr lilis 4 4 4 4
3 haryono 4 4 5 5 3 haryono 4 5 4 5
4 dr arif 5 5 4 4 4 dr arif 4 4 4 4
5 agus wijaya 5 5 4 5 5 agus wijaya 3 2 2 2
6 sukri d 4 5 4 5 6 sukri d 5 5 4 5
7 nurwasis 4 4 4 4 7 nurwasis 3 3 3 3
8 dr ilham 3 4 4 3 8 dr ilham 4 4 4 4
9 9
10 10
RERATA SKORING /
RERATA SKORING / KATEGORI 4.25 4.25 4.25 4.13 KATEGORI 3.875 3.875 3.625 3.875

MASALAH 4 MASALAH 5
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 bu tri 3 3 3 3 1 bu tri 5 4 4 4
2 dr lilis 5 5 5 5 2 dr lilis 4 4 4 4
3 haryono 5 5 5 5 3 haryono 4 4 4 5
4 dr arif 3 3 3 3 4 dr arif 3 3 3 3
5 agus wijaya 3 3 3 3 5 agus wijaya 2 2 2 2
6 sukri d 5 5 5 5 6 sukri d 4 4 4 4
7 nurwasis 3 3 3 3 7 nurwasis 3 3 3 3
8 dr ilham 3 3 3 3 8 dr ilham 2 2 2 2
9 9
10 10
RERATA SKORING /
RERATA SKORING / KATEGORI 3.75 3.75 3.75 3.75 3.375 3.25 3.25 3.375
KATEGORI
SKORING SKALA PRIORITAS PENYEBAB MASALAH
UNIT KERJA :
PETUNJUK DISKUSI PENETAPAN "PENYEBAB MASALAH PRIORITAS"
1. SEPAKATI DALAM KELOMPOK UNTUK MASING-2 FAKTOR PENYEBAB MASALAH (4 M + 1 E) DIIDENTIFIKASI "3" PENYEBAB MASALAH
2. MASING-MASING ANGGOTA DISKUSI MEMBERIKAN SKORING PADA PARAMETER "U-SG-L" PADA SETIAP PENYEBAB MASALAH
3. DARI MASING-MASING FAKTOR ( 4 M + 1 E) TETAPKAN 1 PENYEBAB MASALAH YANG NILAINYA PALING TINGGI
--> ADA 5 PENYEBAB MASALAH
4. KLIK 'FILE SOLUSI" (KIRI BAWAH - BAGIAN PALING KANAN)
5. COPY " 3 PENYEBAB MASALAH " TERPILIH (PRIORITAS DIMASUKKAN DALAM FILE "SOLUSI"
No. URAIAN MASALAH SKORING/TOPIK Rerata Bobot NILAI Rank
U S G L Skor Faktor
menurunnya kunjungan pasien igd
A MAN ( SDM)
1 jumlah tenaga medis dan perawat kurang 4.38 4.38 4.25 4.38 4.3438 7.8 33.90
2 kopetensi tenaga igd kurang 5 5 4.75 5 4.9375 8.9 43.80
3 jumlah tenaga penunjang kurang 3.88 3.63 3.63 4 3.7813 6.8 25.69
B MONEY (ANGGARAN)
4 anggaran pemenuhan kebutuhan alat kurang 4.88 4.88 4.75 4.88 4.8438 8.7 42.16
5 penggunaan anggaran yang tidak sesuai dengan prioritas 3.88 3.75 3.5 3.38 3.625 6.5 23.61
6 dana pemeliharaan alat kurang 3.88 3.88 3.5 3.38 3.6563 6.6 24.02
C MATERIAL/MACHINE (BAHAN/ALAT)
7 kelengkapan alat tidak sesuai spm 3.38 3.25 3.13 3.5 3.3125 6.0 19.72
8 kualitas alat dibawa standar 3.75 4 3.63 3.25 3.6563 6.6 24.02
9 jadwal kalibrasi tidak teratur 3.88 3.63 3.25 3.25 3.5 6.3 22.01
D METHODE/SISTEM/PEDOMAN/SPO/ALUR YAN
11 spm belum lengkap 4.63 4.5 3 2.88 3.75 6.7 25.27
12 sop kurang lengkap 3.63 3.5 3.25 2.88 3.3125 6.0 19.72
13 kebijakan administrasi yang tidak konsisten 4.13 3.63 2.5 2.5 3.1875 5.7 18.26
E
ENVIRONMENT (LINGKUNGAN FISIK, SOSIAL, KEBIJAKAN
14 bangunan tidak sesuai dengan setandar 3.25 3.13 3 3.88 3.3125 6.0 19.72
15 pembagian ruang kurang 4 3.75 3.38 3.63 3.6875 6.6 24.43
3.25 3.13 2.38 2.25 2.75 4.9 13.59
TOTAL MEAN KATEGORI 55.7

PENYEBAB MASALAH 1 PENYEBAB MASALAH 2


No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 5 5 5 5 1 Anggota 1 5 5 5 5
2 anggota 2 4 4 4 4 2 anggota 2 5 5 4 5
3 Anggota 3 4 4 4 5 3 Anggota 3 5 5 5 5
4 Anggota 4 4 4 4 4 4 Anggota 4 5 5 5 5
5 Anggota 5 5 5 5 5 5 Anggota 5 5 5 4 5
6 Anggota 6 5 5 4 4 6 Anggota 6 5 5 5 5
7 Anggota 7 4 4 4 4 7 Anggota 7 5 5 5 5
8 anggota 8 4 4 4 4 8 anggota 8 5 5 5 5
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 4.38 4.38 4.25 4.38 RERATA SKORING / KATEGORI 5 5 4.75 5

PENYEBAB MASALAH 3 PENYEBAB MASALAH 4


No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 4 4 4 4 1 Anggota 1 5 5 5 5
2 anggota 2 4 3 3 4 2 anggota 2 5 5 4 5
3 Anggota 3 4 3 3 4 3 Anggota 3 5 5 5 5
4 Anggota 4 3 4 3 3 4 Anggota 4 5 5 5 5
5 Anggota 5 5 5 5 5 5 Anggota 5 5 5 5 5
6 Anggota 6 4 3 3 4 6 Anggota 6 5 5 5 5
7 Anggota 7 4 4 4 4 7 Anggota 7 4 4 4 4
8 anggota 8 3 3 4 4 8 anggota 8 5 5 5 5
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 3.88 3.63 3.63 4 RERATA SKORING / KATEGORI 4.875 4.875 4.75 4.875
PENYEBAB MASALAH 5 PENYEBAB MASALAH 6
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 3 4 4 3 1 Anggota 1 3 4 3 4
2 anggota 2 5 5 3 4 2 anggota 2 5 5 5 4
3 Anggota 3 4 4 4 4 3 Anggota 3 5 5 5 5
4 Anggota 4 5 4 3 3 4 Anggota 4 5 5 3 3
5 Anggota 5 4 3 3 3 5 Anggota 5 3 3 3 3
6 Anggota 6 4 3 5 4 6 Anggota 6 3 4 3 4
7 Anggota 7 3 4 3 3 7 Anggota 7 3 3 2 2
8 anggota 8 3 3 3 3 8 anggota 8 4 2 4 2
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 3.88 3.75 3.5 3.38 RERATA SKORING / KATEGORI 3.875 3.875 3.5 3.375

PENYEBAB MASALAH 7 PENYEBAB MASALAH 8


No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 3 3 3 3 1 Anggota 1 5 5 5 4
2 anggota 2 4 5 4 4 2 anggota 2 5 5 5 4
3 Anggota 3 4 5 3 4 3 Anggota 3 5 5 3 3
4 Anggota 4 4 3 4 4 4 Anggota 4 4 4 4 4
5 Anggota 5 3 3 3 3 5 Anggota 5 3 4 4 3
6 Anggota 6 4 3 3 3 6 Anggota 6 3 3 3 3
7 Anggota 7 3 2 2 3 7 Anggota 7 2 2 2 2
8 anggota 8 2 2 3 4 8 anggota 8 3 4 3 3
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 3.38 3.25 3.13 3.5 RERATA SKORING / KATEGORI 3.75 4 3.625 3.25
PENYEBAB MASALAH 8 PENYEBAB MASALAH 9
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 5 5 5 4 1 Anggota 1 4 4 3 3
2 anggota 2 5 5 5 4 2 anggota 2 5 5 4 4
3 Anggota 3 5 5 3 3 3 Anggota 3 4 4 3 3
4 Anggota 4 4 4 4 4 4 Anggota 4 3 3 3 3
5 Anggota 5 3 4 4 3 5 Anggota 5 4 3 4 4
6 Anggota 6 3 3 3 3 6 Anggota 6 4 4 3 3
7 Anggota 7 2 2 2 2 7 Anggota 7 4 3 3 3
8 anggota 8 3 4 3 3 8 anggota 8 3 3 3 3
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 3.75 4 3.63 3.25 RERATA SKORING / KATEGORI 3.875 3.625 3.25 3.25

PENYEBAB MASALAH 10 PENYEBAB MASALAH 11


No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 5 5 3 3 1 Anggota 1 4 4 3 3
2 anggota 2 5 5 5 4 2 anggota 2 4 5 4 3
3 Anggota 3 5 5 3 3 3 Anggota 3 3 4 4 3
4 Anggota 4 5 5 5 5 4 Anggota 4 3 3 3 3
5 Anggota 5 5 5 2 2 5 Anggota 5 3 2 3 3
6 Anggota 6 5 4 2 2 6 Anggota 6 4 3 3 3
7 Anggota 7 4 4 2 2 7 Anggota 7 4 3 3 3
8 anggota 8 3 3 2 2 8 anggota 8 4 4 3 2
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 4.63 4.5 3 2.88 RERATA SKORING / KATEGORI 3.625 3.5 3.25 2.875

PENYEBAB MASALAH 12 PENYEBAB MASALAH 13


No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 4 4 3 3 1 Anggota 1 3 3 3 4
2 anggota 2 4 4 3 3 2 anggota 2 3 3 3 4
3 Anggota 3 3 4 3 3 3 Anggota 3 3 3 3 4
4 Anggota 4 4 5 3 3 4 Anggota 4 3 3 3 5
5 Anggota 5 5 4 2 2 5 Anggota 5 5 4 3 3
6 Anggota 6 4 3 2 2 6 Anggota 6 3 3 3 4
7 Anggota 7 4 3 2 2 7 Anggota 7 3 3 3 3
8 anggota 8 5 2 2 2 8 anggota 8 3 3 3 4
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 4.13 3.63 2.5 2.5 RERATA SKORING / KATEGORI 3.25 3.125 3 3.875

PENYEBAB MASALAH 14 PENYEBAB MASALAH 15


No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 4 4 4 5 1 Anggota 1 4 3 3 2
2 anggota 2 4 5 4 4 2 anggota 2 4 4 3 3
3 Anggota 3 4 4 4 4 3 Anggota 3 3 3 2 2
4 Anggota 4 5 4 3 3 4 Anggota 4 2 2 2 2
5 Anggota 5 4 3 3 3 5 Anggota 5 4 4 3 3
6 Anggota 6 4 3 3 3 6 Anggota 6 3 3 2 2
7 Anggota 7 4 4 3 4 7 Anggota 7 3 3 2 2
8 anggota 8 3 3 3 3 8 anggota 8 3 3 2 2
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 4 3.75 3.38 3.63 RERATA SKORING / KATEGORI 3.25 3.125 2.375 2.25
SKORING SKALA PRIORITAS SOLUSI
UNIT KERJA :
No. URAIAN MASALAH SKORING/TOPIK Rerata Bobot NILAI Rank
U S G L Skor Faktor
A kopetensi tenaga INSTALASI kurang
1 pelatihan kegawaddaruratan bagi dokter dan perawat 4.5 4.625 4 4 4.28125 26.7 114.33
2 mengikutsertakanPKB /Continueing Edukation 3.125 3.125 2.375 2.5 2.78125 17.3 48.25
3 pendapingan tenaga medis khusus tugas limpah 3.375 3.375 2.625 2.625 3 18.7 56.14
4 progam magang di rumah sakit yang lebih maju 4.125 4.125 2.875 2.625 3.4375 21.4 73.71
5 evaluasi secara berkala 2.875 2.75 2.375 2.125 2.53125 15.8 39.97
TOTAL MEAN 16.03125
B. anggaran pemenuhan kebutuhan alat kurang
1 Solusi 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2 Solusi 2 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
3 Solusi 3 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
4 Solusi 4 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
5 Solusi 5 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
TOTAL MEAN #DIV/0!
C jumlah tenaga medis dan perawat kurang
1 Solusi 1 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2 Solusi 2 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
3 Solusi 3 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
4 Solusi 4 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
5 Solusi 5 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
TOTAL MEAN #DIV/0!
PENYEBAB MASALAH 1 PENYEBAB MASALAH 1
SOLUSI 1 SOLUSI 2
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 4 4 4 4 1 Anggota 1 3 3 2 2
2 anggota 2 5 5 5 4 2 anggota 2 3 3 2 2
3 Anggota 3 5 5 4 5 3 Anggota 3 3 3 2 2
4 Anggota 4 5 5 4 4 4 Anggota 4 4 4 3 3
5 Anggota 5 5 5 4 5 5 Anggota 5 3 3 4 4
6 Anggota 6 4 4 3 3 6 Anggota 6 2 2 2 3
7 Anggota 7 4 4 3 3 7 Anggota 7 4 4 2 2
8 anggota 8 4 5 5 4 8 anggota 8 3 3 2 2
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 4.5 4.625 4 4 RERATA SKORING / KATEGORI 3.125 3.125 2.375 2.5

PENYEBAB MASALAH 1 PENYEBAB MASALAH 1


SOLUSI 3 SOLUSI 4
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 3 3 2 2 1 Anggota 1 4 4 3 3
2 anggota 2 4 4 3 3 2 anggota 2 4 4 3 3
3 Anggota 3 3 4 3 3 3 Anggota 3 4 4 3 3
4 Anggota 4 4 4 3 3 4 Anggota 4 5 5 3 3
5 Anggota 5 4 4 2 2 5 Anggota 5 5 5 3 3
6 Anggota 6 3 2 2 2 6 Anggota 6 3 3 2 2
7 Anggota 7 3 3 2 2 7 Anggota 7 4 4 3 2
8 anggota 8 3 3 4 4 8 anggota 8 4 4 3 2
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 3.375 3.375 2.625 2.625 RERATA SKORING / KATEGORI 4.125 4.125 2.875 2.625
PENYEBAB MASALAH 1 PENYEBAB MASALAH 2
SOLUSI 5 SOLUSI 1
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 3 3 2 2 1 Anggota 1
2 anggota 2 3 3 4 3 2 anggota 2
3 Anggota 3 3 3 2 2 3 Anggota 3
4 Anggota 4 3 3 3 2 4 Anggota 4
5 Anggota 5 4 3 2 2 5 Anggota 5
6 Anggota 6 3 3 2 2 6 Anggota 6
7 Anggota 7 2 2 2 2 7 Anggota 7
8 anggota 8 2 2 2 2 8 anggota 8
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI 2.875 2.75 2.375 2.125 RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

PENYEBAB MASALAH 2 PENYEBAB MASALAH 2


SOLUSI 2 SOLUSI 3
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 1 Anggota 1
2 anggota 2 2 anggota 2
3 Anggota 3 3 Anggota 3
4 Anggota 4 4 Anggota 4
5 Anggota 5 5 Anggota 5
6 Anggota 6 6 Anggota 6
7 Anggota 7 7 Anggota 7
8 anggota 8 8 anggota 8
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
PENYEBAB MASALAH 2 PENYEBAB MASALAH 2
SOLUSI 4 SOLUSI 5
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 1 Anggota 1
2 anggota 2 2 anggota 2
3 Anggota 3 3 Anggota 3
4 Anggota 4 4 Anggota 4
5 Anggota 5 5 Anggota 5
6 Anggota 6 6 Anggota 6
7 Anggota 7 7 Anggota 7
8 anggota 8 8 anggota 8
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

PENYEBAB MASALAH 3 PENYEBAB MASALAH 3


SOLUSI 1 SOLUSI 2
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 1 Anggota 1
2 anggota 2 2 anggota 2
3 Anggota 3 3 Anggota 3
4 Anggota 4 4 Anggota 4
5 Anggota 5 5 Anggota 5
6 Anggota 6 6 Anggota 6
7 Anggota 7 7 Anggota 7
8 anggota 8 8 anggota 8
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

PENYEBAB MASALAH 3 PENYEBAB MASALAH 3


SOLUSI 3 SOLUSI 4
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L (PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1 1 Anggota 1
2 anggota 2 2 anggota 2
3 Anggota 3 3 Anggota 3
4 Anggota 4 4 Anggota 4
5 Anggota 5 5 Anggota 5
6 Anggota 6 6 Anggota 6
7 Anggota 7 7 Anggota 7
8 anggota 8 8 anggota 8
9 Anggota 9 9 Anggota 9
10 Anggota 10 10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

PENYEBAB MASALAH 3
SOLUSI 5
No. ANGGOTA KELOMPOK SKORING/KATEGORI
(PEER GROUP REVIEW) U S G L
1 Anggota 1
2 anggota 2
3 Anggota 3
4 Anggota 4
5 Anggota 5
6 Anggota 6
7 Anggota 7
8 anggota 8
9 Anggota 9
10 Anggota 10
RERATA SKORING / KATEGORI #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ###
MATRIKS : PROGRAMING (PENYUSUNAN PROGRAM - KEGIATAN)

No. MASALAH PRIORITAS PROGRAM KEGIATAN SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET


Copy Masalah Prioritas Lihat Kegiatan RS yg cocok Tuliskan Solusi Prioritas Sasaran bisa di- Tetapkan ukuran hasil tentukan
terpilih (Rank I) ke kolom ini dng lingkup Masalah Priori- dalam bentuk Kalimat lihat dari penyebabyang bisa diukur dan yg realistis
tas yang akan diselesaikan KEGIATAN masalah bisa dicapai
Pertimbangkan TUPOKSI
kopetensi tenaga igd kurang peningkatan kapasitas dan pelatihan kegawaddaruratan bagi dokter dan perawat medis dan nurse tenaga medis dan nurse 70% sudah
kapabilitas SDM RS mengikutsertakan pkb /kontinue idukation sudah mengikuti pelatihan 100% terlatih
pendapingan tenaga medis khusus tugas limpah
progam magang di rumah sakit yang lebih maju
evaluasi secara berkala

Anda mungkin juga menyukai