Lampiran 2 : Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUSAN KERJA

TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURA RAYA INTI

Dalam rangka memenuhi tugas akhir skripsi di Jurusan Teknik Industri

Fakultas Teknik Universitas PGRI Ronggolawe (UNIROW) Tuban, bersama ini
dengan hormat kami memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk
menjadi responden penelitian kami. Kuesioner ini merupakan instrumen
penelitian yang dilakukan oleh :

Peneliti : Turmudi

NIM : 1411120050

Jurusan : Teknik Industri

Fakultas : Teknik

Perguruan Tinggi : Universitas PGRI Ronggolawe (Unirow) Tuban

Kami mohon bantuannya untuk mengisi angket ini sesuai dengan yang
Bapak/Ibu/Saudara/Saudari rasakan saat ini apa adanya. Saya sangat menghargai
kejujuran Anda dalam mengisi kuesioner ini dan akan menjamin kerahasiaannya.

Semoga hasil penelitian ini dapat dijadikan masukan bagi perusahaan

yang saya teliti. Atas kerjasama dan bantuan Anda, saya ucapkan terima kasih.

A. PETUNJUK UMUM KUESIONER

1. Kuesioner ini diajukan untuk seluruh karyawan
2. Bapak/Ibu diharapkan dapat memberikan jawaban yang paling sesuai
dengan persepsi Bapak/Ibu terhadap penelitian ini.
3. Berilah tanda √ pada kolom pertanyaan kuesioner yang sesuai dengan
pilihan jawaban Bapak/Ibu.
 4. Atas kesediaan Bapak/Ibu menjawab kuesioner ini, saya ucapkan terima
kasih.
Kriteria Penilaian
STS: Sangat Tidak Setuju (1)
TS : Tidak Setuju (2)
CS : Cukup Setuju (3)
S : Setuju (4)
SS : Sangat Setuju (5)

B. IDENTITAS RESPONDEN
Petunjuk : Isilah Identitas Anda dengan benar.
: ………………………………….
Nama
TTL/Umur :………………………
Jenis Kelamin : a. laki-laki
b. Perempuan
Pendidikan Terakhir : a. S1
b. Diploma
c. SMA/Sederajat
Jabatan :……………………...
Lama Bekerja :
1. Variabel Kompensasi (X1)
No Pernyataan SS S CS TS STS
.
Gaji
1. Gaji yang diterima setiap bulannya setimpal
dengan usaha yang kami keluarkan dalam
melakukan pekerjaan yang dibebankan pada
kami.
2.
Gaji karyawan sudah sesuai dengan standar yang
ada (berdasarkan UMR dan gaji di perusahaan
lain dengan posisi yang sama).

Insentif
3. Insentif (bonus/ komisi) yang diberikan mampu
memenuhi sebagian kebutuhan pokok
4. Insentif (bonus/ komisi) yang diterima telah
sesuai dengan kualitas pekerjaan yang dihasilkan

Program Perlindungan
5. Tunjangan kesehatan yang diberikan membuat
para karyawan merasa aman ketika bekerja,
terutama bila diberikan tanggung jawab dengan
resiko tinggi.
6. Pemberian tunjangan kesehatan memmbuat
karyawan lebih loyal terhadap perusahaan.
Fasilitas
7. Fasilitas yang ada ditempat kami kerja sudah
mecukupi.
8. Perusahaan sangat memperhatikan pemenuhan
akan kebutuhan dan fasilitas untuk karyawannya.
2. Variabel Motivasi Kerja (X2)

No. Pernyataan SS S CS TS STS

Prestasi
1. Pihak perusahaan peduli atas prestasi
kerja karyawan yang telah dicapai.
3. Perusahaan tempat saya bekerja
memberikan kesempatan yang sama
bagi karyawan untuk berprestasi.
Minat Pada Pekerjaan
3. Perusahaan menjamin keselamatan kerja
dan kesehatan kerja pada karyawannya
4. Perusahaan menjamin kehidupan dihari
tua karyawan tetap
Pengakuan
5. Atasan kami selalu memberikan pujian
apabila kami menjalankan tugas
pekerjaan dengan hasil memuaskan.
6. Penghargaan yang diterima merupakan
bentuk pengakuan atas prestasi yang
telah kami peroleh.
Tanggung Jawab
7. Kami bersedia mengakui kesalahan,
memperbaiki kesalahan dan
menyelesaikan pekerjaan sesuai
prosedur perusahaan
8. Tanggung jawab yang diberikan pada
seorang karyawan memotivasi karyawan
tersebut dalam bekerja
 3. Variabel Kepuasan Kerja (X3)
No. Pernyataan SS S CS TS STS
Kesempatan Promosi
1. Proses kenaikan jabatan di perusahaan
terbuka bagi siapa saja yang berpotensi
tanpa mebeda-bedakan.
2. Perusahaan memberikan promosi jabatan
atas dasar prestasi dan kinerja
karyawannya.
Pengawasan
3. Pengawasan yang dilakukan pimpinan
sudah berdasarkan standar perusahaan.
4. Pengawasan (terutama dari atasan)
membuat karyawan lebih giat bekerja
Rekan Kerja

5. Kedekatan hubungan antar karyawan

memberikan rasa nyaman dalam bekerja
6. Rekan kerja yang ramah membuat
kepuasan kerja meningkat
Pekerjaan Itu Sendiri

7. Setiap pekerjaan yang diberikan

merupakan tantangan bagi karyawan
untuk menyelesaikanya.
8. Tugas yang karyawan kerjakan
merupakan bagian yang penting bagi
kesuksesan perusahaan.
 4. Variabel Kinerja Karyawan (Y)

No. Pernyataan SS S CS TS STS

Kualitas Kerja Karyawan
1. karyawan mampu menyelesaikan
pekerjaan sesuai dengan yang sudah
ditetapkan perusahaan.
2. Hasil kerja yang baik hanya dihasilkan
oleh karyawan yang berkualitas.
Kuantitas Kerja Karyawan
3. Bekerja adalah bagian dari kreativitas dan
dapat memunculkan ide- ide baru.
4. Kreativitas yang dimiliki karyawan akan
meningkatkan kinerja perusahaan
Ketepatan Waktu
5. Ketepatan waktu dalam menyelesaikan
pekerjaan merupakan tanggung jawab
karyawan.
6. Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat
waktu tanpa harus menunda-nunda.
Keterampilan dan Tingkat Pengetahuan
Kerja Karyawan
7. Pengetahuan yang dimiliki memberikan
kinerja karyawan lebih baik
8. Kemampuan dan keterampilan karyawan
mempengaruhi kinerja karyawan tersebut
dalam bekerja.
Standart Profesional Kerja
9. Mampu menyesuaikan diri dengan cara
kerja perusahaan.
10. Mampu bekerja sesuai dengan prosedur
dan jadwal yang ditetapkan perusahaan.

~ Terima Kasih ~
Lampiran 3: Data Tabulasi Uji Validitas dan Uji Reliabilitas

Variabel X1 (Kompensasi) Variabel X2 (Motivasi)

No Nama Responden Total Total
1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8
1 RADIT 5 5 5 4 5 5 5 4 38 5 4 4 5 4 5 4 4 35
2 SOEPIJONO 3 5 3 4 4 4 3 4 30 3 3 3 3 3 3 3 3 24
3 DEDI MARDIANTO 3 3 3 3 3 3 3 3 24 5 4 5 5 5 5 4 5 38
4 MOCH RUDIYANTO 5 4 3 4 5 5 3 4 33 5 5 5 5 4 5 5 5 39
5 DANTO 5 5 5 5 5 5 5 5 40 4 4 5 5 4 4 4 5 35
6 SYAMSUL ARIFIN 4 5 4 5 4 4 4 5 35 4 5 5 4 4 4 5 5 36
7 SUSANTI 5 4 5 4 5 5 5 4 37 5 4 5 4 4 5 4 5 36
8 DIDIK 4 4 4 5 5 5 4 5 36 4 5 5 4 5 4 5 5 37
9 SUHARNOTO NUGROHO 5 4 5 4 5 5 5 4 37 4 5 5 5 5 4 5 5 38
10 ISMULYONO 5 4 5 4 5 5 5 4 37 3 4 3 5 4 3 4 3 29
11 MUNAJAB 4 3 3 4 5 5 3 4 31 4 4 4 4 4 4 4 4 32
12 RUMIDI 5 4 5 4 5 5 5 5 38 5 4 3 4 4 5 4 3 32
13 JUMARI 4 5 5 4 4 3 5 4 34 5 5 5 5 5 5 5 5 40
14 MADIANTO 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 4 3 4 4 5 4 3 32
15 HARIYANTO 4 5 4 4 4 4 4 4 33 4 4 4 4 4 4 4 4 32
16 SADAR 5 4 4 4 5 5 4 4 35 3 3 3 3 3 3 3 3 24
17 YADI 3 3 3 3 3 3 3 3 24 4 4 4 4 4 4 4 4 32
18 IBRAHIM 4 4 4 4 4 4 4 4 32 5 5 5 4 4 5 5 5 38
19 ASRAFI 5 5 5 5 5 5 5 5 40 3 3 3 3 3 3 3 3 24
20 TUKIMAN 3 3 3 3 3 3 3 3 24 5 5 4 5 4 5 5 4 37
21 ROZI 5 5 4 5 5 5 4 5 38 5 5 4 5 5 5 5 4 38
22 JITO 5 4 4 5 5 5 4 5 37 4 4 4 4 4 4 4 4 32
23 JUMADI 5 5 5 5 5 5 5 5 40 4 5 4 4 3 4 5 4 33
24 ANTIMAN 4 4 4 5 5 5 4 5 36 4 5 5 5 4 4 5 5 37
25 KADIS 5 5 4 5 4 4 4 5 36 4 5 4 5 5 4 5 4 36
26 MADIUN 5 3 3 4 4 4 3 4 30 5 4 5 3 5 5 4 5 36
27 SOLEKAN 4 3 4 5 5 5 4 5 35 4 4 4 5 5 4 4 4 34
28 KURSIBA 4 3 3 4 3 5 3 4 29 5 5 5 5 5 5 5 5 40
29 SOLIKIN 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 5 5 5 5 5 5 5 40
30 EKO 5 5 4 5 5 5 4 5 38 4 4 4 5 5 4 4 4 34
31 SUHADAK 4 3 3 4 3 5 3 4 29 3 4 3 5 4 3 4 3 29
32 SABUR 4 3 3 4 5 5 3 4 31 4 5 5 5 4 4 5 5 37
33 DARMAJI 5 5 4 5 4 4 4 5 36 4 4 4 4 4 4 4 4 32
34 SULANDI 5 4 4 4 5 5 4 4 35 4 4 4 4 4 4 4 4 32
35 SURADI 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 5 5 5 4 4 5 5 37
36 JUMADI 5 5 4 5 4 4 4 5 36 4 4 4 4 4 4 4 4 32
37 YANTO 5 4 5 4 5 5 5 4 37 5 5 5 5 4 5 5 5 39
38 SUHADAK 5 5 5 5 5 5 5 5 40 4 5 5 5 4 4 5 5 37
 Variabel X3 (Kepuasan Kerja) Variabel Y (Kinerja Karyawan)
No Nama Responden Total Total
1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 RADIT 5 4 4 4 5 4 4 4 34 4 5 5 5 5 4 5 4 5 5 47
2 SOEPIJONO 5 4 5 5 4 4 4 4 35 5 4 3 5 3 4 4 5 4 5 42
3 DEDI MARDIANTO 3 3 5 3 3 3 3 3 26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30
4 MOCH RUDIYANTO 5 4 5 4 4 5 4 4 35 4 5 5 4 3 4 5 4 4 5 43
5 DANTO 4 3 5 5 5 5 3 5 35 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 49
6 SYAMSUL ARIFIN 4 5 4 5 4 4 5 4 35 5 4 4 5 4 5 4 5 4 4 44
7 SUSANTI 5 5 4 4 5 4 5 5 37 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 46
8 DIDIK 5 3 4 3 4 4 3 4 30 5 5 4 4 4 5 5 3 4 5 44
9 SUHARNOTO NUGROHO 5 5 4 4 5 4 5 5 37 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 46
10 ISMULYONO 5 5 4 5 5 5 5 5 39 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 48
11 MUNAJAB 5 4 4 3 3 3 4 3 29 4 5 4 3 3 4 5 3 3 5 39
12 RUMIDI 5 5 5 4 5 4 5 5 38 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 46
13 JUMARI 4 4 5 5 3 5 4 3 33 4 3 4 5 5 4 4 5 3 4 41
14 MADIANTO 5 5 4 5 5 5 5 5 39 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 49
15 HARIYANTO 5 5 5 4 4 5 5 4 37 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 43
16 SADAR 4 3 4 4 5 4 3 5 32 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 44
17 YADI 3 3 3 3 3 3 3 3 24 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 31
18 IBRAHIM 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
19 ASRAFI 5 5 4 4 5 4 5 5 37 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 48
20 TUKIMAN 3 3 3 3 3 3 3 3 24 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30
21 ROZI 4 5 5 5 4 4 5 4 36 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 46
22 JITO 5 5 4 4 5 5 5 5 38 4 5 5 4 4 5 5 4 5 5 46
23 JUMADI 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 46
24 ANTIMAN 4 4 4 4 5 5 4 5 35 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 45
25 KADIS 4 4 5 5 5 4 4 5 36 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 45
26 MADIUN 4 5 5 4 5 4 5 5 37 5 4 5 3 3 4 4 4 5 4 41
27 SOLEKAN 5 4 5 4 5 5 4 5 37 4 5 4 3 4 5 5 4 5 5 44
28 KURSIBA 4 5 4 5 3 4 5 3 33 4 5 4 3 3 4 3 5 3 4 38
29 SOLIKIN 5 5 4 5 5 5 5 5 39 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 49
30 EKO 5 5 4 5 5 5 5 5 39 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 48
31 SUHADAK 4 5 4 5 3 4 5 3 33 4 5 4 3 3 4 3 5 3 4 38
32 SABUR 5 4 4 3 3 3 4 3 29 4 5 4 3 3 4 5 3 3 5 39
33 DARMAJI 4 4 5 5 5 4 4 5 36 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 45
34 SULANDI 4 3 4 4 5 4 3 5 32 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 44
35 SURADI 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
36 JUMADI 4 4 5 5 5 4 4 5 36 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 45
37 YANTO 5 5 5 4 5 4 5 5 38 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 46
38 SUHADAK 4 3 5 5 5 5 3 5 35 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 49
Lampiran 4: Output Correlation Kompensasi

CORRELATIONS
/VARIABLES=item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8
itemtotal
/PRINT=TWOTAIL NOSIG
/MISSING=PAIRWISE.

Correlations

itemto
item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8 tal

item1 Pearson
1 ,476** ,631** ,554** ,676** ,634** ,631** ,582** ,823**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,003 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item2 Pearson
,476** 1 ,622** ,625** ,358* ,105 ,622** ,609** ,715**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,003 ,000 ,000 ,028 ,531 ,000 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item3 Pearson 1,000*
,631** ,622** 1 ,438** ,597** ,369* ,484** ,838**
*
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,006 ,000 ,023 ,000 ,002 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item4 Pearson
,554** ,625** ,438** 1 ,525** ,491** ,438** ,967** ,784**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,006 ,001 ,002 ,006 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item5 Pearson
,676** ,358* ,597** ,525** 1 ,764** ,597** ,551** ,804**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,028 ,000 ,001 ,000 ,000 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item6 Pearson
,634** ,105 ,369* ,491** ,764** 1 ,369* ,514** ,661**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,531 ,023 ,002 ,000 ,023 ,001 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item7 Pearson 1,000*
,631** ,622** ,438** ,597** ,369* 1 ,484** ,838**
*
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,006 ,000 ,023 ,002 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item8 Pearson
,582** ,609** ,484** ,967** ,551** ,514** ,484** 1 ,810**
Correlation
Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,002 ,000 ,000 ,001 ,002 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
Itemto Pearson
,823** ,715** ,838** ,784** ,804** ,661** ,838** ,810** 1
tal Correlation

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 38 38 38 38 38 38 38 38 38

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Lampiran 5: Output Reliabilitas Kompensasi

RELIABILITY
/VARIABLES=item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 38 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 38 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,909 8

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha

Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted

item1 30,08 15,588 ,763 ,893

item2 30,37 15,698 ,609 ,907
item3 30,47 14,905 ,773 ,891
item4 30,21 16,171 ,721 ,897
item5 30,08 15,480 ,735 ,895
item6 30,00 16,595 ,561 ,909
item7 30,47 14,905 ,773 ,891
item8 30,18 15,992 ,751 ,894
Lampiran 6: Output Correlation Motivasi Kerja

CORRELATIONS
/VARIABLES=item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8
itemtotal
/PRINT=TWOTAIL NOSIG
/MISSING=PAIRWISE.

Correlations

Itemto
item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8 tal

item1 Pearson 1,000*

1 ,486** ,507** ,305 ,483** ,486** ,507** ,757**
Correlation *

Sig. (2-tailed) ,002 ,001 ,062 ,002 ,000 ,002 ,001 ,000

N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item2 Pearson 1,000*
,486** 1 ,692** ,631** ,450** ,486** ,692** ,860**
Correlation *

Sig. (2-tailed) ,002 ,000 ,000 ,005 ,002 ,000 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item3 Pearson 1,000*
,507** ,692** 1 ,406* ,477** ,507** ,692** ,853**
Correlation *

Sig. (2-tailed) ,001 ,000 ,012 ,002 ,001 ,000 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item4 Pearson
,305 ,631** ,406* 1 ,523** ,305 ,631** ,406* ,662**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,062 ,000 ,012 ,001 ,062 ,000 ,012 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item5 Pearson
,483** ,450** ,477** ,523** 1 ,483** ,450** ,477** ,681**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,002 ,005 ,002 ,001 ,002 ,005 ,002 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item6 Pearson 1,000*
,486** ,507** ,305 ,483** 1 ,486** ,507** ,757**
Correlation *

Sig. (2-tailed) ,000 ,002 ,001 ,062 ,002 ,002 ,001 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item7 Pearson 1,000*
,486** ,692** ,631** ,450** ,486** 1 ,692** ,860**
Correlation *

Sig. (2-tailed) ,002 ,000 ,000 ,000 ,005 ,002 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item8 Pearson 1,000*
,507** ,692** ,406* ,477** ,507** ,692** 1 ,853**
Correlation *

Sig. (2-tailed) ,001 ,000 ,000 ,012 ,002 ,001 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
itemto Pearson
,757** ,860** ,853** ,662** ,681** ,757** ,860** ,853** 1
tal Correlation

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 38 38 38 38 38 38 38 38 38

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Lampiran 7: Output Reliability Motivasi Kerja

RELIABILITY
/VARIABLES=item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 38 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 38 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,911 8

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha

Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted

item1 30,11 14,367 ,676 ,903

item2 29,97 14,026 ,813 ,892
item3 30,08 13,318 ,791 ,893
item4 29,92 14,885 ,556 ,913
item5 30,16 15,110 ,593 ,909
item6 30,11 14,367 ,676 ,903
item7 29,97 14,026 ,813 ,892
item8 30,08 13,318 ,791 ,893
Lampiran 8: Output Correlation Kepuasan Kerja

CORRELATIONS
/VARIABLES=item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8
itemtotal
/PRINT=TWOTAIL NOSIG
/MISSING=PAIRWISE.

Correlations

itemto
item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8 tal

item1 Pearson
1 ,537** ,136 ,086 ,409* ,405* ,537** ,380* ,639**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,001 ,416 ,608 ,011 ,012 ,001 ,019 ,000

N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item2 Pearson 1,000*
,537** 1 ,075 ,395* ,225 ,295 ,235 ,707**
Correlation *

Sig. (2-tailed) ,001 ,652 ,014 ,175 ,072 ,000 ,155 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item3 Pearson
,136 ,075 1 ,385* ,259 ,328* ,075 ,281 ,435**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,416 ,652 ,017 ,116 ,044 ,652 ,088 ,006
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item4 Pearson
,086 ,395* ,385* 1 ,368* ,601** ,395* ,382* ,661**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,608 ,014 ,017 ,023 ,000 ,014 ,018 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item5 Pearson
,409* ,225 ,259 ,368* 1 ,540** ,225 ,980** ,757**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,011 ,175 ,116 ,023 ,000 ,175 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item6 Pearson
,405* ,295 ,328* ,601** ,540** 1 ,295 ,553** ,730**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,012 ,072 ,044 ,000 ,000 ,072 ,000 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item7 Pearson 1,000*
,537** ,075 ,395* ,225 ,295 1 ,235 ,707**
Correlation *

Sig. (2-tailed) ,001 ,000 ,652 ,014 ,175 ,072 ,155 ,000
 N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
item8 Pearson
,380* ,235 ,281 ,382* ,980** ,553** ,235 1 ,764**
Correlation

Sig. (2-tailed) ,019 ,155 ,`088 ,018 ,000 ,000 ,155 ,000
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38
itemto Pearson
,639** ,707** ,435** ,661** ,757** ,730** ,707** ,764** 1
tal Correlation

Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,006 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

N 38 38 38 38 38 38 38 38 38

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Lampiran 9: Output Reliability Kepuasan Kerja

RELIABILITY
/VARIABLES=item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 38 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 38 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,834 8

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha

Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted

item1 29,84 12,731 ,526 ,819

item2 30,03 11,810 ,585 ,811
item3 29,89 13,881 ,303 ,842
item4 30,00 12,324 ,539 ,817
item5 29,89 11,340 ,644 ,802
item6 30,05 12,213 ,637 ,805
item7 30,03 11,810 ,585 ,811
item8 29,92 11,318 ,655 ,801
Lampiran 10: Output Correlation Kinerja Karyawan

CORRELATIONS
/VARIABLES=item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8 item9
item10 itemtotal
/PRINT=TWOTAIL NOSIG
/MISSING=PAIRWISE.

Correlations

item item item item item item item item item item itemt
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 otal

item Pearson ,449*

1 ,241 ,129 ,310 ,165 ,387* ,268 ,321* ,298 ,267
*
1 Correlation

Sig. (2-
,145 ,439 ,058 ,323 ,016 ,104 ,050 ,069 ,104 ,005
tailed)

N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson ,634* ,491* ,764* ,475* ,661* ,688*

,241 1 ,105 ,369* ,167
* * * * * *
2 Correlation
Sig. (2-
,145 ,000 ,531 ,023 ,002 ,000 ,316 ,003 ,000 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson ,634* ,476* ,631* ,554* ,676* ,426* ,765* ,425* ,828*
,129 1
* * * * * * * * *
3 Correlation
Sig. (2-
,439 ,000 ,003 ,000 ,000 ,000 ,008 ,000 ,008 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson ,476* ,622* ,625* ,631* ,481* ,703*

,310 ,105 1 ,358* ,224
* * * * * *
4 Correlation
Sig. (2-
,058 ,531 ,003 ,000 ,000 ,028 ,000 ,002 ,176 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson ,631* ,622* ,438* ,597* ,633* ,760*

,165 ,369* 1 ,352* ,368*
* * * * * *
5 Correlation
Sig. (2-
,323 ,023 ,000 ,000 ,006 ,000 ,030 ,000 ,023 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson ,491* ,554* ,625* ,438* ,525* ,538* ,558* ,771*
,387* 1 ,329*
* * * * * * * *
6 Correlation
 Sig. (2-
,016 ,002 ,000 ,000 ,006 ,001 ,000 ,000 ,044 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson ,764* ,676* ,597* ,525* ,633* ,694* ,792*

,268 ,358* 1 ,038
* * * * * * *
7 Correlation
Sig. (2-
,104 ,000 ,000 ,028 ,000 ,001 ,819 ,000 ,000 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson ,426* ,631* ,538* ,563*

,321* ,167 ,352* ,038 1 ,368* ,086
* * * *
8 Correlation
Sig. (2-
,050 ,316 ,008 ,000 ,030 ,000 ,819 ,023 ,608 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson ,475* ,765* ,481* ,633* ,558* ,633* ,815*

,298 ,368* 1 ,409*
* * * * * * *
9 Correlation
Sig. (2-
,069 ,003 ,000 ,002 ,000 ,000 ,000 ,023 ,011 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

item Pearson
,661* ,425* ,694* ,625*
10 Correlation ,267 ,224 ,368* ,329* ,086 ,409* 1
* * * *

Sig. (2-
,104 ,000 ,008 ,176 ,023 ,044 ,000 ,608 ,011 ,000
tailed)
N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

itemt Pearson
,449* ,688* ,828* ,703* ,760* ,771* ,792* ,563* ,815* ,625*
otal Correlation 1
* * * * * * * * * *

Sig. (2-
,005 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000
tailed)

N 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Lampiran 11: Output Reliability Kinerja Karyawan

RELIABILITY
/VARIABLES=item1 item2 item3 item4 item5 item6 item7 item8 item9
item10
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 38 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 38 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,886 10

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha

Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted

item1 39,08 22,507 ,361 ,890

item2 38,71 20,319 ,604 ,876
item3 38,79 19,360 ,776 ,864
item4 39,08 19,588 ,606 ,877
item5 39,18 19,235 ,679 ,871
item6 38,92 20,129 ,711 ,870
item7 38,79 19,360 ,726 ,867
item8 39,03 21,053 ,452 ,887
item9 38,92 18,615 ,746 ,865
item10 38,87 20,982 ,536 ,881
Lampiran 12: Output Normalitas Data Variabel X1,X2,X3 dan Y

REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS HISTOGRAM(ZRESID) NORMPROB(ZRESID).

Charts
NPAR TESTS
/K-S(POISSON)=X1 X2 X3 Y
/MISSING ANALYSIS.

NPar Tests Kolmogorov-Smirnov

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Kepuasan Kinerja
Kompensasi Motivasi Kerja Karyawan

N 38 38 38 38
Poisson Parametera,b Mean 34,55 34,34 34,24 43,26
Most Extreme Absolute ,156 ,190 ,183 ,171
Differences Positive ,156 ,147 ,183 ,171
Negative -,139 -,190 -,170 -,156
Kolmogorov-Smirnov Z ,960 1,172 1,125 1,052
Asymp. Sig. (2-tailed) ,316 ,128 ,159 ,218

a. Test distribution is Poisson.

b. Calculated from data.
Lampiran 13: Output Uji Asumsi Klasik Autokorelasi
REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS DURBIN HISTOGRAM(ZRESID) NORMPROB(ZRESID)
/CASEWISE PLOT(ZRESID) ALL.

Uji Autokorelasi

Model Summaryb

Adjusted R Std. Error of the

Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson

1 ,987a ,975 ,973 ,817 1,786

a. Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Motivasi, Kompensasi

b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Lampiran 14: Output Uji Asumsi Klasik Multikolinieritas
REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS DURBIN HISTOGRAM(ZRESID) NORMPROB(ZRESID)
/CASEWISE PLOT(ZRESID) ALL.

Uji Multikolinieritas

Coefficientsa

Standardiz
Unstandardized ed Collinearity
Coefficients Coefficients Statistics

Toleranc
Model B Std. Error Beta t Sig. e VIF

1 (Constant) 4,840 1,696 2,854 ,007

Kompensasi ,842 ,045 ,764 18,795 ,000 ,446 2,244

Motivasi -,066 ,032 -,057 -2,083 ,045 ,990 1,010

Kepuasan
,339 ,051 ,270 6,616 ,000 ,443 2,257
Kerja

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Lampiran 15: Output Uji Asumsi Klasik Heteroskedastisitas

REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS DURBIN HISTOGRAM(ZRESID) NORMPROB(ZRESID)
/CASEWISE PLOT(ZRESID) ALL.

Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 16: Output Regression variabel X1, X2 dan X3 terhadap Y

REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3
/SCATTERPLOT=(*SRESID ,*ZPRED)
/RESIDUALS DURBIN HISTOGRAM(ZRESID) NORMPROB(ZRESID)
/CASEWISE PLOT(ZRESID) ALL.

Variables Entered/Removeda

Variables
Model Variables Entered Removed Method

1 Kepuasan Kerja,
Motivasi, . Enter
Kompensasib

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

b. All requested variables entered.

Model Summaryb

Adjusted R Std. Error of the

Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson

1 ,987a ,975 ,973 ,817 1,786

a. Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Motivasi, Kompensasi

b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 884,659 3 294,886 441,490 ,000b

Residual 22,710 34 ,668

Total 907,368 37

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

b. Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Motivasi, Kompensasi

 Coefficientsa

Standardize
Unstandardized d Collinearity
Coefficients Coefficients Statistics

Toleranc
Model B Std. Error Beta t Sig. e VIF

1 (Constant) 4,840 1,696 2,854 ,007

Kompensasi ,842 ,045 ,764 18,795 ,000 ,446 2,244

Motivasi -,066 ,032 -,057 -2,083 ,045 ,990 1,010

Kepuasan
,339 ,051 ,270 6,616 ,000 ,443 2,257
Kerja

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Collinearity Diagnosticsa

Variance Proportions

Condition Kepuasan
Model Dimension Eigenvalue Index (Constant) Kompensasi Motivasi Kerja

1 1 3,971 1,000 ,00 ,00 ,00 ,00

2 ,020 13,947 ,01 ,09 ,41 ,05

3 ,005 28,382 ,70 ,38 ,48 ,03

4 ,003 34,230 ,30 ,54 ,12 ,93

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Casewise Diagnosticsa

Case Number Std. Residual Kinerja Karyawan Predicted Value Residual

1 1,173 47 46,04 ,959

2 1,994 42 40,37 1,630
3 -1,651 30 31,35 -1,350
4 1,336 43 41,91 1,092
5 1,146 49 48,06 ,936
6 ,258 44 43,79 ,211
7 -,184 46 46,15 -,150
8 1,381 44 42,87 1,129
9 -,023 46 46,02 -,019
10 ,871 48 47,29 ,712
11 ,425 39 38,65 ,347
12 -1,950 46 47,59 -1,594
13 -1,232 41 42,01 -1,007
14 -,754 49 49,62 -,616
15 -,057 43 43,05 -,047
16 ,536 44 43,56 ,438
17 -,082 31 31,07 -,067
18 -,142 40 40,12 -,116
19 -1,792 48 49,46 -1,465
20 -,903 30 30,74 -,738
21 -,638 46 46,52 -,522
22 -,920 46 46,75 -,752
23 -1,442 46 47,18 -1,179
24 ,532 45 44,57 ,435
25 ,037 45 44,97 ,030
26 ,908 41 40,26 ,742
27 -,732 44 44,60 -,598
28 ,247 38 37,80 ,202
29 -,110 49 49,09 -,090
30 ,243 48 47,80 ,199
31 -,639 38 38,52 -,522
32 ,828 39 38,32 ,676
33 -,285 45 45,23 -,233
34 1,180 44 43,04 ,964
35 -,223 40 40,18 -,182
36 -,285 45 45,23 -,233
37 -,357 46 46,29 -,292
38 1,307 49 47,93 1,068

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

 Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 30,74 49,62 43,26 4,890 38

Std. Predicted Value -2,562 1,299 ,000 1,000 38
Standard Error of Predicted
,146 ,419 ,253 ,079 38
Value

Adjusted Predicted Value 30,95 49,88 43,26 4,887 38

Residual -1,594 1,630 ,000 ,783 38

Std. Residual -1,950 1,994 ,000 ,959 38

Stud. Residual -2,031 2,322 ,000 1,037 38
Deleted Residual -1,880 2,210 ,000 ,921 38
Stud. Deleted Residual -2,134 2,494 -,002 1,067 38
Mahal. Distance ,210 8,742 2,921 2,454 38
Cook's Distance ,000 ,480 ,047 ,095 38
Centered Leverage Value ,006 ,236 ,079 ,066 38

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Lampiran 17: Daftar Tabel r
Lampiran 18: Daftar Tabel DW
Lampiran: Pengerjaan secara manual

N X1 X2 X3 Y X12 X22 X32 Y2 X1 x X2 X1 x X3 X2 x X3 X1 x Y X2 x Y X3 x Y

1 38 35 34 47 1444 1225 1156 2209 1330 1292 1190 1786 1645 1598
2 30 24 35 42 900 576 1225 1764 720 1050 840 1260 1008 1470
3 24 38 26 30 576 1444 676 900 912 624 988 720 1140 780
4 33 39 35 43 1089 1521 1225 1849 1287 1155 1365 1419 1677 1505
5 40 35 35 49 1600 1225 1225 2401 1400 1400 1225 1960 1715 1715
6 35 36 35 44 1225 1296 1225 1936 1260 1225 1260 1540 1584 1540
7 37 36 37 46 1369 1296 1369 2116 1332 1369 1332 1702 1656 1702
8 36 37 30 44 1296 1369 900 1936 1332 1080 1110 1584 1628 1320
9 37 38 37 46 1369 1444 1369 2116 1406 1369 1406 1702 1748 1702
10 37 29 39 48 1369 841 1521 2304 1073 1443 1131 1776 1392 1872
11 31 32 29 39 961 1024 841 1521 992 899 928 1209 1248 1131
12 38 32 38 46 1444 1024 1444 2116 1216 1444 1216 1748 1472 1748
13 34 40 33 41 1156 1600 1089 1681 1360 1122 1320 1394 1640 1353
14 40 32 39 49 1600 1024 1521 2401 1280 1560 1248 1960 1568 1911
15 33 32 37 43 1089 1024 1369 1849 1056 1221 1184 1419 1376 1591
16 35 24 32 44 1225 576 1024 1936 840 1120 768 1540 1056 1408
17 24 32 24 31 576 1024 576 961 768 576 768 744 992 744
18 32 38 32 40 1024 1444 1024 1600 1216 1024 1216 1280 1520 1280
19 40 24 37 48 1600 576 1369 2304 960 1480 888 1920 1152 1776
20 24 37 24 30 576 1369 576 900 888 576 888 720 1110 720
21 38 38 36 46 1444 1444 1296 2116 1444 1368 1368 1748 1748 1656
 22 37 32 38 46 1369 1024 1444 2116 1184 1406 1216 1702 1472 1748
23 40 33 32 46 1600 1089 1024 2116 1320 1280 1056 1840 1518 1472
24 36 37 35 45 1296 1369 1225 2025 1332 1260 1295 1620 1665 1575
25 36 36 36 45 1296 1296 1296 2025 1296 1296 1296 1620 1620 1620
26 30 36 37 41 900 1296 1369 1681 1080 1110 1332 1230 1476 1517
27 35 34 37 44 1225 1156 1369 1936 1190 1295 1258 1540 1496 1628
28 29 40 33 38 841 1600 1089 1444 1160 957 1320 1102 1520 1254
29 40 40 39 49 1600 1600 1521 2401 1600 1560 1560 1960 1960 1911
30 38 34 39 48 1444 1156 1521 2304 1292 1482 1326 1824 1632 1872
31 29 29 33 38 841 841 1089 1444 841 957 957 1102 1102 1254
32 31 37 29 39 961 1369 841 1521 1147 899 1073 1209 1443 1131
33 36 32 36 45 1296 1024 1296 2025 1152 1296 1152 1620 1440 1620
34 35 32 32 44 1225 1024 1024 1936 1120 1120 1024 1540 1408 1408
35 32 37 32 40 1024 1369 1024 1600 1184 1024 1184 1280 1480 1280
36 36 32 36 45 1296 1024 1296 2025 1152 1296 1152 1620 1440 1620
37 37 39 38 46 1369 1521 1444 2116 1443 1406 1482 1702 1794 1748
38 40 37 35 49 1600 1369 1225 2401 1480 1400 1295 1960 1813 1715
Juml 1313 1305 1301 1644 46115 45493 45117 72032 45045 45441 44617 57602 56354 56895
Dari tabel diatas diperoleh harga-harga sebagai berikut

∑X₁ 1313 ∑X₁² 46115 X₁ 34,55

∑X₂ 1305 ∑X₂² 45493 X₂ 34,342105
∑X₃ 1301 ∑X₃² 45117 X₃ 34,236842
∑Y 1644 ∑Y² 72032 Y 43,263158
∑X1 x Y 57602 ∑X₁X₂ 45045
∑X2 x Y 56354 ∑X₁X₃ 45441
∑X3 x Y 56895 ∑X₂X₃ 44617

Dengan metode skor deviasi diperoleh hasil sebagai berikut:

(∑X₁)²
∑X₁² = ∑X₁² -
n
(1313)²
46115 - = 747,39474
38

(∑X₂)²
∑X₂² = ∑X₂² -
n
(1305)²
45493 - = 676,55263
38

(∑X₃)²
∑X₃² = ∑X₃² -
n
(1301)²
45117 - = 574,86842
38

(∑Y)²
∑Y² = ∑Y² -
n
(1644)²
72032 - = 907,36842
38

(∑X₁)(∑Y)
∑X₁Y = ∑X₁Y -
n
(1313)*(1644)
57602 - = 797,47368
38

(∑X₂)(∑Y)
∑X₂Y = ∑X₂Y -
n
56354 - (1305)*(1644) = -104,42105
 38

(∑X₃)(∑Y)
∑X₃Y = ∑X₃Y -
n
(1301)*(1644)
56895 - = 609,63158
38

(∑X₁)(∑X₂)
∑X₁X₂ = ∑X₁X₂ -
n
(1313)*(1305)
45045 - = -46,184211
38

(∑X₁)(∑X₃)
∑X₁X₃ = ∑X₁X₃ -
n
(1313)*(1301)
45441 - = 488,02632
38

(∑X₂)(∑X₃)
∑X₂X₃ = ∑X₂X₃ -
n
(1305)*(1301)
44617 - = -62,078947
38

Persamaan regresi untuk tiga prediktor adalah:

Y = a + b₁X₁ + b₂X₂ + b₃X₃

Untuk mencari koefisien regresi a, b₁, b₂, dan b₃ digunakan persamaan

simulatif Sebagai berikut:
1. ∑X₁Y = b₁ ∑X₁² + b₂ ∑X₁X₂ + b₃ ∑X₁X₃

2. ∑X₂Y = b₁ ∑X₁²X₂ + b₂ ∑X₂² + b₃ ∑X₂X₃

3. ∑X₃Y = b₁ ∑X₁²X₂ + b₂ ∑X₂X₃ + b₃ ∑X₃²

a = Y - b₁X₁ - b₂ X₂ - b₃X₃
Hasil perhitungan dengan metode skor deviasi dimasukkan ke persamaan 1, 2, dan 3

1) ∑X₁Y = b₁ ∑X₁² + b₂ ∑X₁X₂ + b₃ ∑X₁X₃

797,47368 = 747,39474b₁ + (-46,184211b₂) + 488,02632b₃

2) ∑X₂Y = b₁ ∑X₁²X₂ + b₂ ∑X₂² + b₃ ∑X₂X₃

-104,42105 = (-46,184211b₁) + 676,55263b₂ + (-62,078947b₃)

3) ∑X₃Y = b₁ ∑X₁²X₃ + b₂ ∑X₂X₃ + b₃ ∑X₃²

609,63158 = 488,02632b₁ + (-62,078947b₂) + 574,86842b₃

(1A) 1,634 = 1,531b₁ + (-0,095b₂) + b₃

(2A) 1,682 = 0,744b₁ + (-10,898b₂) + b₃
(3A) 1,06 = 0,849b₁ + (-0,108b₂) + b₃
(4) 1A - 2A = -0,048 = 0,787b₁ + 10,803b₂
(5) 2A - 3A = 0,622 = (-0,105b₁) + (-10,79b₂)
(4A) -0,048 = 0,787b₁ + 10,803b₂
-0,004 = 0,07b₁ + b₂
(5A) 0,622 = (-0,105b₁) + (-10,79b₂)
-0,058 = 0,010b₁ + b₂
(6) 4A - 5A = 0,054 = 0,06
b₁ = 0,9

(5A) -0,058 = 0,010b₁ + b₂

-0,058 = 0,010 (0,9) + b₂
-0,058 = 0,009 + b₂
b₂ = -0,067

(3A) 1,06 = 0,849b₁ + (-0,108b₂) + b₃

1,06 = 0,849 (0,9) + (-0,108)(-0,067) +b₃
1,06 = 0,764 + 0,0072 +b₃
b₃ = 1,06 - (0,764 + 0,0072)
b₃ = 0,289

a = 43,263 - (0,9) (34,55) - (-0,067) (34,342) - (0,458) (34,236)

= 43,263 - (31,095 + 2,300914 - 15,680)
= 5,812
Sehingga
:
Y = a + b₁X₁ - b₂ X₂ - b₃X₃
Y = 5,812 + 0,9 X₁ + (-0,067)X₂ + 0,289 X₃
 menghitung Koefisien Determinasi (r2)

(b₁ x ∑X₁Y) + (b₂ x ∑X₂Y) + (b₃ x ∑X₃Y)

r2 =
∑Y²

900,9060526
r2 =
907,3684211
r2 = 0,9928779
r2 = 99%

menghitung Koefisien Korelasi Berganda (R)

√(b₁ x ∑X₁Y) + (b₂ x ∑X₂Y) + (b₃ x ∑X₃Y) ∑Y² /∑Y²

√𝑟² =

r = √ 900,90605
907,36842
r
= 0,9928779
r
= 0,9964326