AKUNTANSI KEUANGAN II
UNIVERSITAS MATARAM
A. Pengertian Kewajiban
Ayat jurnal berikut mencatat pembayaran wesel pada saat jatuh tempo
tanggal 1 maret 2011 :
Debet tersebut menyebabkan utang menjadi nol dan juga mencatat beban
bunga DP World untuk bulan Januari, Februari, dan Maret 2011.
Sebagai contoh , beban gaji dan utang gaji CSL , terjadi ketika
karyawan bekerja untuk perusahaan . Beban bunga terajadi dengan
berlalunya waktu. Terdapat beberapa contoh beban actual :
Utang gaji dan upah ( salaries and Wage Payable ) adalah kewajiban
berupa beban gaji yang belum dibayarkan pada akhir peroide. Kategori ini
meliputi gaji, upah, dan pajak gaji ( jika ada; pembahasan lebih mendalam
mengenai hal ini pada bagian berikutnya ) yang dipotong dari pembayaran
karyawan. Utang bunga ( interent payable) adalah utang bunga perusahaan
atas wesel bayar. Utang pajak penghasilan ( income taxes payable) adalah
jumlah pajak penghasilan perusahaan yang masih terutang pada akhir tahun.
Kewajiban Penggajian
Penggajian (payroll) yang juga disebut konpensasi karyawan
( employee compensation ) adalah beban yang subtansial bagi
banyak perusahaan. Bagi organisasi jasa – seperti firma hokum ,
perusahaan riel estate, dan maskapai penerbangan – kompensasi
karyawan merupakan beban utama, sama seperti harga pokok
penjualan yang merupakan beban terbesar bagi perusahaan dagang.
Kompensasi karyawan memiliki berbagai bentuk yang
berbeda. Gaji ( salary) adalah pembayaran karyawan yang
dinyatakan pada tingkat bulanan atau tahunan. Upah ( wange)
adalah pembayaran karyawan yang dinyatakan pada tingkat per
jam. Karyawan bagian penjualan akan memperoleh komisi
(commission ), yang merupakan persentase penjualan yang telah
dilakukan karyawan. Bonus adalah jumlah pembayaraan yang
melebihi konpensasi regular. Dalam beberapa jurisdiksi, pajak
penghasilan karyawan dikurangi dari gaji karyawan ketikaa
dibayarkan , atau perusahaan dapat diwajibkan untuk membayar
beberapa bentuk pajak penggajian. Jenis potongan lainnya juga
dapat diberlakukan, seperti kontribusi karyawan untuk dana
tabungan. Jadi, beban gaji mempresentasikan pembayaran kotor
( yaitu pembayaran karyawan sebelum dikurangi pajak dan
potongan lainnya).
Pendapatan diterima di muka
Pendapatan diterima di muka ( unearned revenues) juga
disebut pendapatan yang ditangguhkan (deferred revenues )atau
pendapatan ditagih dimuka (revenues collected in advance). Untuk
semua pendapatan diterima dimuka, perusahaan telah menerima
kas dari pelanggan sebelum pendapatan di hasilkan .perusahaan
memiliki kewajiban -kewajiban untuk menyediakan barang atau
jasa kepada pelanggan.
1.000
5.000 1.000 5.
000
Sal. 5.000
5.000 1.000
5.000
Sal. 0
Neraca CSL pada awal bab ini menunjukkan bahwa kewajiban dan
peminjaman berbunga terdiri dari bagian lancar sebesar $332 juta ( baris 6)
dan bagian tidak lancar sebesar $ 385 juta ( baris 11), utang jangka panjang
mengacu pada wesel bayar jangka panjang dan utang obligasi, yang akan
kita bahas pada bagian kedua bab ini.
Kewajiban Kontijen
Kewajiban kontijen (contingent liability) bukan
merupakan kewajiban akrual.Kewajiban kontijen merupakan item
pengungkapan dalam catatan atas laporan keuangan.IAS357
menyatakan bahwa kewajiban kontijen timbul apabila:
a) Terdapat kewajiban yang mungkin akan
dikonfirmasi oleh peristiwa dimasa depan yang
berada diluar kendali entitas, atau
b) Kewajiban saat ini dapat, tetapi mungkin tidak akan,
memerlukan arus keluar sumber daya, atau
c) Estimasi jumlah kewajiban saat ini yang mencukupi
dan andal tidak dapat dilakukan.
Contoh kewajiban kontijen adalah kewajiban dimasa depan
yang mungkin muncul karena tuntutan hukum, perselisihan pajak,
atau dugaan pelanggaran atas UU perlindungan lingkungan.
DAFTAR PUSTAKA