TUJUAN PKB

 menjaga terjaminnya pelayanan penyelenggaraan usaha

jasa konstruksi yang bermutu melalui upaya sertifikasi
berkelanjutan bagi tenaga ahli dan terampil yang
profesional.
 melindungi masyarakat dari praktik-praktik dari para
praktisi yang tidak berkualitas dan tidak etis dalam
pelaksanaan pekerjaan konstruksi.
 mendorong para ahli teknik / insinyur untuk selalu
belajar secara mandiri dan berkesinambungan supaya
tidak ketinggalan dengan adanya perubahan teknologi,
peralatan, prosedur, proses, metode dan standar yang
terus berkembang.
 melindungi masyarakat untuk mendapat hasil kerja di
bidang konstruksi yang bermutu dengan biaya yang
efektif dan efisien.
PENYELENGGARA PKB

Program Pengembangan Keprofesian

Berkelanjutan (PKB) diselenggarakan oleh
Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi
(LPJK) dan institusi lain yang diakui LPJK
termasuk asosiasi profesi, badan pendidikan
dan pelatihan, pusat-pusat pengembangan
kompetensi tenaga kerja dll.
PESERTA PKB

 wajib diikuti bagi setiap pemegang sertifikat (SKA)

di bidang jasa konstruksi yang meliputi bidang
Arsitektur, Sipil, Mekanikal, Elektrikal, Tata
Lingkungan dan Manajemen Pelaksanaan dengan
berbagai subklasifikasi yang terdaftar di Lembaga
Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK)
 bagian yang tidak terpisahkan dan merupakan
suatu keharusan dari proses perpanjangan SKA
yang telah dimiliki selama ini.
JENIS KEGIATAN PKB
 kegiatan profesi;
 pendidikan dan pelatihan formal:
a. pendidikan strata lanjut
b. pendidikan singkat
c. pelatihan kerja formal
 pendidikan non formal:
a. pembelajaran mandiri
b. pembelajaran sehubungan dengan penugasan kerja
 partisipasi pertemuan profesi:
a. peserta pertemuan profesi
b. partisipasi dalam kepanitiaan
 paparan dan karya tulis:
a. Paparan dalam Laporan Teknis Internal
b. Paparan pada Pertemuan Teknis
c. Penulisan Makalah untuk Pertemuan Profesi
d. Penulisan Buku
e. Penulisan untuk Majalah
f. Pengajaran sebagai Pengajar/Instruktur
 kegiatan penunjang profesi lainnya:
a. Pakar atau Narasumber
b. Pengurus Organisasi (Profesi atau Pimpinan Lembaga)
c. Penerima Tanda Jasa, Penghargaan, Award dan
sejenisnya.
JENIS KEGIATAN PKB
(khusus untuk arsitek)
 kegiatan profesi;
 pendidikan dan pelatihan formal;
 pendidikan non formal;
 partisipasi pertemuan profesi;
 paparan dan karya tulis; dan
 kegiatan penunjang profesi lainnya: (ditambah)
a. paparan film arsitektur (cine arch);
b. gelar karya arsiterktur;
c. pengenalan produk; dan/atau
d. ziarah/peninjauan karya arsitektur.
PROSES PENILAIAN
 kemajuan karir bagi seorang ahli
teknik/insinyur profesional;
 menjaga status profesional seorang ahli
teknik/insinyur;
 menggambarkan pencapaian pribadi dan
investasi pada pengembangan masa depan;
 pembelajaran dari pihak lain dan saling tukar
menukar pengetahuan maupun ide-ide;
 sebagai benchmark kinerja masing-masing
ahli teknik/insinyur;
 memperagakan kepada teman sejawat
maupun klien bahwa seorang ahli
teknik/insinyur profesional merupakan
seorang yang mempunyai keinginan secara
mandiri dan termotivasi untuk belajar.
 mengembangkan keahlian yang dimiliki
sesuai kebutuhan karir agar pelaksanaan
pekerjaan dapat dilaksanakan secara efektif.
 belajar secara fleksibel, mengidentifikasi dan
membuat sebagian besar kesempatan
pengembangan tersedia.
TATA CARA PENILAIAN
 Satuan Kredit Pengembangan Keprofesian (SKPK) atau Professional
Development Unit (PDU), adalah satuan kredit yang digunakan untuk
mengukur kemampuan / kompetensi seorang Tenaga Ahli/Tenaga
Terampil Bersertifikat yang diperolehnya dengan menjalankan 1 jam
kegiatan yang diakui sebagai kegiatan pendidikan dan pelatihan dalam
suatu skema Persyaratan Nilai Kredit (PNK).
 Persyaratan Nilai Kredit (PNK) atau Credit Requirement (CR) adalah
jumlah kredit partisipasi yang harus dikumpulkan oleh seorang peserta
program PKB dalam kurun waktu tertentu yang menjadi persyaratan
untuk mendapatkan perpanjangan masa berlaku dan/atau
peningkatan kualifikasi SKA/SKTK

Persyaratan Kredit Nilai SKPK adalah : 120 SKPK selama kurun waktu 3 tahun.
KEGIATAN PROFESI

 Profesi sesuai dengan subklasifikasi SKA

Sifat kegiatan: wajib
Nilai SKPK: 50
 Profesi sesuai dengan klasifikasi SKA di luar subklasifikasi SKA
Sifat kegiatan: pilihan
Nilai SKPK: 25
 Profesi di luar klasifikasi SKA
Sifat kegiatan: pilihan
Nilai SKPK: 15
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FORMAL -1

 Pendidikan Strata Lanjut

Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional) yang disarankan.

b. Nilai SKPK = 30

c. Kelengkapan : Ijazah, Transkrip Akademik dan Abstrak Tugas Akhir.

d. Dengan catatan :

 Perolehan gelar Doktor (S3) tidak diberi nilai PKB karena program Doctoral
diarahkan pada pendalaman aspek ilmiah dan akademik.
 Kegiatan pada pendidikan strata lanjut yang relevan dengan PKB dapat dimasukkan
ke dalam penilaian Pembelajaran Mandiri.
 Perolehan gelar sarjana dibidang yang lain juga tidak diberi nilai PKB
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FORMAL -2

 Pendidikan Singkat
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Wajib.
b. Nilai SKPK = Disesuaikan dengan lama pendidikan singkat (1 hari minimum 5 Jam),
dengan perhitungan :
 2 - 3 hari, nilai SKPK = 5

 4 - 5 hari, nilai SKPK = 10

 6 - 9 hari, nilai SKPK = 15

 14 hari atau lebih, nilai SKPK = 20

c. Kelengkapan :
 Jadwal pendidikan singkat dan silabus (atau ringkasan materi yang ditulis sendiri
oleh pemohon) yang mencerminkan bidang dan kedalaman materi pendidikan
singkat.
 Informasi tentang lembaga penyelenggara pendidikan singkat (nama dan alamat
penyelenggara serta nama instrukstur).
 Sertifikat kelulusan atau surat keterangan.
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FORMAL -3
 Pelatihan Kerja Formal
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional).
b. Nilai SKPK = Disesuaikan dengan lama pendidikan singkat (1 hari minimum 5 Jam),
dengan perhitungan :
 2 - 3 hari, nilai SKPK = 5

 4 - 5 hari, nilai SKPK = 10

 6 - 9 hari, nilai SKPK = 15

 14 hari atau lebih, nilai SKPK = 20

c. Kelengkapan :
 Program pelatihan kerja dan silabus.

 Sertifikat kelulusan atau surat keterangan.

PENDIDIKAN NON FORMAL - 1
 Pembelajaran Mandiri
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Wajib, minimum 1 (satu) kali dalam setiap tahunnya.
b. Nilai SKPK = Maksimal 25 / kegiatan, tergantung pada relevansi profesi dan
kemutakhiran ilmu dan teknologi.
c. Asesor Kompetensi Tenaga Kerja (AKTK), mengases dokumen PKB, dengan
perhitungan :
 Relevansi dengan keprofesian (40%)

 Kedalaman materi (20%)

 Kemutakhiran ilmu dan teknologi (30%)

 Manfaat terhadap kegiatan kerja (10%)

d. Kelengkapan :
Menyampaikan ringkasan, yang berupa : Extended Abstract atau Executive Summary.
c. Apabila diperlukan, Asesor Kompetensi Tenaga Kerja (AKTK) dapat melakukan
wawancara. Penilaian PKB sebaiknya Self Asessment dari materi yang disiapkan
pemohon perpanjangan masa berlaku sertifikat, wawancara oleh AKTK hanya
diperlukan apabila terdapat hal signifikan yang harus diklarifikasi.
PENDIDIKAN NON FORMAL - 2
 Pembelajaran Sehubungan dengan Penugasan Kerja
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional).
b. Nilai SKPK = Maksimal 25 / kegiatan, tergantung pada relevansi profesi dan manfaat
pada bidang kerja.
c. Asesor Kompetensi Tenaga Kerja (AKTK) mengakses dokumen PPB/CPD dengan
perhitungan :
 Relevansi dengan keprofesian (30%)

 Kedalaman materi (10%)

 Kemutakhiran ilmu dan teknologi (10%)

 Manfaat terhadap kegiatan kerja (50%)

d. Kelengkapan :
Menyampaikan ringkasan, yang berupa : Extended Abstract atau Executive Summary.
e. Apabila diperlukan, Asesor Kompetensi Tenaga Kerja (AKTK) dapat melakukan
wawancara.
PARTISIPASI PERTEMUAN PROFESI
 Peserta Pertemuan Profesi
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Wajib, minimum 2 (dua) kali dalam 3 (tiga) tahun pada tahun yang
berbeda.
b. Nilai SKPK = 2, untuk setiap 6 jam kegiatan / 1 hari Kegiatan.
c. Kelengkapan : Sertifikat maupun Keterangan Lain, seperti Brosur atau Undangan yang
mencantumkan topik, materi dan jadwal serta nama dan alamat penyelenggara
 Partisipasi dalam Kepanitiaan
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (optional).
b. Nilai SKPK = Relevan dengan kedudukan dan sifat kegiatan :
 Panitia Pengarah (Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris dan Anggota yang aktif, nilai SKPK
= 4.
 Tim Perumus (Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris dan Anggota yang aktif), nilai SKPK =
4.
 Reviewer atau Paper Committee, nilai SKPK = 4.
 Panitia Pelaksana (Ketua, Wakil Ketua dan Sekretaris), nilai SKPK = 3.
 Ketua Bidang dalam Panitia Pelaksana, nilai SKPK = 2.
 Anggota Panitia Pelaksana, nilai SKPK = 1.
c. Kelengkapan : Surat Keputusan / Penugasan, Brosur yang menampilkan susunan
kepanitiaaan atau sertifikat resmi / ucapan terima kasih.
 PAPARAN DAN KARYA TULIS -1
Apabila sebuah Karya Tulis ditulis oleh 2 (dua) orang atau lebih, maka pembagian Nilai SPK
sebagai berikut :
Penulis Utama, yang namanya ditulis pertama : 60%
Penulis berikutnya : 40% dan dibagi rata menurut jumlah penulis
 Paparan dalam Laporan Teknis Internal
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (optional).
b. Nilai SKPK = Relevan dengan relevansi profesi dan kedalaman materi, dengan
berpedoman :
 Penanggung jawab penyusunan laporan teknis, nilai SPK = maksimum 10 (kedalaman
dan kemutakhiran ilmu dan teknologi : 40%, inovasi dan kreasi : 40% dan sistopiktika :
20%)
 Pemapar laporan teknis, nilai SKPK = 5.
 Anggota tim teknis, nilai SKPK = 2.
c. Kelengkapan : Surat Penugasan dan Executive Summary atau Fotokopi Laporan Teknis.
 Paparan pada Pertemuan Teknis
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Wajib, 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) tahun.
b. Nilai SKPK = 4.
c. Kelengkapan : Surat Keputusan / Penugasan, Brosur yang menampilkan susunan
kepanitiaan, atau sertifikat / ucapan terima kasih.
 PAPARAN DAN KARYA TULIS -2
 Penulisan Makalah untuk Pertemuan Profesi atau Majalah
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional).
b. Nilai SKPK = Sesuai atau relevan dengan relevansi profesi dan kedalaman materi :
 Seminar Nasional/Lokal, makalah atau materi seminar tidak direview, nilai SKPK: 10
(Maksimal)
 Seminar Nasional/Lokal, makalah atau materi seminar direview, nilai SKPK : 15
(Maksimal).
 Seminar Internasional, makalah atau materi seminar tidak direview, nilai SKPK: 15
(Maksimal)
 Seminal Internasional, makalah atau materi seminar direview, nilai SKPK : 20
(Maksimal).
 Jurnal Nasional tidak terakreditasi, nilai SKPK : 10 (Maksimal).
 Jurnal Nasional terakreditasi, nilai SKPK : 20 (Maksimal).
 Jurnal Internasional tidak terakreditasi, nilai SKPK: 15 (Maksimal).
 Jurnal Internasional terakreditasi, nilai SKPK : 25 (Maksimal).
 Majalah Umum dan Koran, nilai SKPK = 10 (Maksimal).
c. Asesor Kompetensi Tenaga Kerja (AKTK) mengakses dokumen PKB dengan perhitungan :
 Relevansi dengan keprofesian (20%)
 Kedalaman materi (30%)
 Inovasi, kreatifitas serta kemutakhiran ilmu dan teknologi (30%)
 Sistematika Makalah (20%)
d. Kelengkapan : Cover dan Daftar Isi Prosiding/Jurnal/Majalah maupun Fotokopi Makalah.
PAPARAN DAN KARYA TULIS -3
 Penulisan Buku
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional).
b. Nilai SKPK = Maksimal 50
c. Kelengkapan : Fotokopi Buku.
d. Asesor Kompetensi Tenaga Kerja (AKTK) mengakses dokumen PKB dengan dasar
perhitungan :
BOBOT PENILAIAN
STAND
KETERANGAN PROSIDI
MONO ARD
BUKU PATENT NG
GRAF AND
SEMINAR
CODE
Relevansi
dengan 30% 40% 50% 20% 30%
keprofesian
Kedalaman
10% - - - 30%
Materi
Kemutakhiran
Ilmu dan 10% - 20% 20% -
Teknologi
Inovasi dan
10% 20% - 60% -
Kreativitas
Sistematika dan
40% 40% 30% - 40%
Penampilan
HALAMAN
Jumlah
Halaman 100 20 - - -
Minimum
PAPARAN DAN KARYA TULIS -4
 Pengajaran sebagai Pengajar/Instruktur
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional).
b. Nilai SKPK = Maksimal 5, untuk setiap aktivitas (subyek).
Diperhitungkan atas dasar lama kegiatan dan kedalaman materi :
 Minumum 4 Jam / aktivitas, termasuk persiapan dengan bobot : 50%.

 Kedalaman Materi, dengan bobot : 50%.

c. Kelengkapan : Surat Penugasan dan Silabus.

KEGIATAN PENUNJANG PROFESI LAINNYA
 Pakar atau Narasumber
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional).
b. Nilai SKPK = 2, untuk setiap aktivitas.
c. Kelengkapan : Sertifikat, Surat Penugasan (Undangan), Surat Ucapan Terima Kasih
atau Bukti Administratif Lainnya.
 Pengurus Organisasi (Profesi atau Pimpinan Institusi)
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional).
b. Nilai SKPK dapat diperhitungkan sebagai berikut :
 Pengurus dari sebuah Ikatan / Himpunan Profesi, nilai SKPK = 4 per tahun.
 Pimpinan dari sebuah Lembaga yang relevan dengan profesi, nilai SKPK = 4 per
tahun.
 Pimpinan dari sebuah Lembaga yang tidak relevan dengan profesi, nilai SKPK = 3
per tahun.
c. Kelengkapan : Surat Keputusan atau Surat Penugasan.
 Penerima Tanda Jasa, Penghargaan, Award dan sejenisnya
Dengan ketentuan penilaian sebagai berikut :
a. Sifat Kegiatan : Pilihan (Optional).
b. Nilai SKPK = Maksimal 10, untuk setiap Tanda Jasa/Penghargaan.
c. Kelengkapan : Sertifikat Tanda Jasa/Penghargaan.
LOG BOOK PKB
Pemegang Sertifikat wajib menyerahkan Log Book (asli) ini dan satu buah salinan
(copy)nya saat mengajukan Perpanjangan Sertifikat Keahlian (SKA) ke Lembaga
Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional (LPJKN).
Log Book Asli akan dikembalikan lagi ke Pemegang Sertifikat Keahlian (SKA)
FOTO bersamaan dengan :
3X4 (1) Penyerahan Sertifikat baru hasil perpanjangan;
(2) Log Book baru yang masih kosong.

PEMEGANG SERTIFIKAT KEAHLIAN (SKA)

1. Nama :

2. Klasifikasi/Sub-Klasifikasi :

3. Kualifikasi :

4. Nomor Sertifikat :

5. Nomor Registrasi :

6. Masa Berlaku : s.d

5. Alamat :

6. Email & No. Telp./HP :

PEMELIHARAAN KOMPETENSI DAN

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB) /
CONTINUING PROFESSIONAL DEVELOPMENT (CPD)
(selama 3 tahun memegang sertifikat keahlian)

LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL

Gedung Balai Krida - Jl. Iskandarsyah Raya No. 35, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan
Telpon : (021) 7201476, Facsimile : (021) 7201472, Email : http//www.lpjk.net
LOG BOOK PKB
Kode Etik & Kode Tata Laku Profesional
APA & BAGAIMANA PENGGUNAAN LOG-BOOK ini ?

Apa itu LOG BOOK dan apa itu LOG SHEET ?

 LOG-BOOK adalah kumpulan LOG SHEET yaitu lembar rekaman daftar
pengalaman kerja pemegang sertifikat keahlian (SKA) dan bentuk
pemeliharaan kompetensi lainnya dalam rangka Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan (PKB) / Continuing Proffesional Development
(CPD);
 Setiap LOG SHEET dianggap benar apabila dilengkapi dengan surat
referensi kerja, sertifikat pelatihan maupun surat pendukung lainnya; ETIKA
 LOG BOOK harus dimiliki oleh setiap Pemegang Sertifikat Keahlian (SKA)
dan harus disimpan dengan baik sebagai bukti prestasi keprofesian selama
memegang sertifikat;
PROFESI
Bagaimana PENGGUNAAN LOG BOOK dan LOG SHEET?
 LOG SHEET secara berkala TAHUNAN terhitung sejak penerbitan sertifikat
dan digunakan untuk pemenuhan SURVEILEN oleh Unit Sertifikasi Tenaga
Kerja (USTK), oleh karena itu setiap pemegang sertifikat wajib:
 Mengirimkan salinan (copy) LOG SHEET TAHUNAN ke USTK (boleh
melalui email dalam bentuk softcopy hasil scanning)
 Melampirkan salinan (copy) bukti dari PP
MORAL HUKUM
 PKB/CPD seperti sertifikat pelatihan, seminar dan sejenisnya.
 LOG BOOK secara berkala TIGA TAHUNAN sesuai masa berlaku sertifikat
digunakan untuk mengajukan permohonan PERPANJANGAN SERTIFIKAT
kepada Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK):
 Pemegang sertifikat wajib menyerahkan Log Book (asli) dan satu buah
salinan (copy)nya disertai salinan bukti dari PKB.
 Log Book asli akan dikembalikan lagi ke pemegang Sertifikat
bersamaan dengan (a) Penyerahan Sertifikat baru hasil perpanjangan;
dan (b) Log Book baru yang masih kosong.

Barang siapa menemukan Log Book ini agar mengembalikan ke alamat

Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi, sebagaimana tertulis pada sampul
depan ini.
FORMAT LOG BOOK
Nama : __________________________________
No SKA : __________________________________
Periode : __________ - ___________

Tanggal Jenis Durasi

No. Penyelenggara SKPK Bobot Nilai Validasi
Kegiatan Kegiatan Kegiatan

_________, ______20__
Tanda Tangan
RANGKUMAN PKB
IDENTITAS PEMEGANG SERTIFIKAT KEAHLIAN (SKA)

1. Nama
2. Klasifikasi / Sub Kalsifikasi
3. Sub-Kualifikasi
4. Nomor Registrasi
5. Tanggal
6. Nama Asosiasi Profesi

NILAI
NO. NAMA KEGIATAN TANGGAL
SKPK
1

Dst.

JUMLAH
TERIMA KASIH

Jimmy Siswanto Juwana

Ketua Komite Kerjasama Luar Negeri
Lembaga Pengembangan jasa Konstruksi Nasional