TUGAS ETIKA DAN HUKUM KESEHATAN

Ditulis untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Etika dan Hukum Kesehatan

Dosen Pengampu : Destri Maya Rani, MH (Kes)

Ditulis oleh :

Nama :Sinta Yekti Prasetyo

NIM : 2017.01.0031

POLITEKNIK BINA TRADA SEMARANG

PROGRAM STUDI TEKNOLOGI BANK DARAH

2019
Soal : Jelaskan mengapa anggota profesi harus mengikuti organisasi profesi!

Jawab :

Dalam menjalankan suatu profesi, seseorang dituntut untuk bekerja

professional. Profesionalitas menunjuk pada kualitas atau sikap pribadi individu
terhadap suatu pekerjaan. Untuk mendapat profesinalitas tersebut, berbagai macam
cara dilakukan, seperti membentuk suatu komunitas atau organisasi. Organisasi
tersebut bisa berfungsi untuk mengayomi, melindungi, dan tempat berbagi pekerja
untuk mencapai profesionalisme.

Semakin banyak pekerjaan yang diakui sebagai profesi, semakin banyak pula
organisasi profesi.Organisasi profesi adalah organisasi dari praktisi yang
menilai/mempertimbangkan seseorang atau yang lain mempunyai kompetensi professional
dan mempunyai ikatan bersama untuk menyelenggarakan fungsi sosial yang mana tidak dapat
dilaksanakan secara terpisah sebagai individu. Sebagai anggota profesi harus mengikuti
organisasi karena banyak manfaatnya.Menurut Breckon, manfaat dari organisasi profesi
mencakup 4 hal:

1) Dapat lebih mengembangkan dan memajukan profesi.

2) Dapat menertibkan dan memperluas bidang gerak profesi.
3) Dapat menghimpun dan menyatukan pendapat warga profesi
4) Dapat memberikan kesempatan kepada semua anggota untuk berkarya dan
berperan aktif dalam mengembangkan dan memajukan profesi.

Adapun tujuan organisasi profesi antara lain :

1. Dapat  meningkatkan dan mengembangkan kemampuan anggota,

merupakan upaya terwujudnya kompetensi dalam bidangnya yang handal
pada diri anggotanya.
2. Dapat meningkatkan dan mengembangkan kewenangan profesional
anggota merupakan upaya para professional untuk menempatkan anggota
suatu profesi sesuai kemampuan.
3. Meningkatkan dan mengembangkan martabat anggota agar anggotanya
terhindar dari perlakuan tidak manusiawi.
4. Meningkatkan dan mengembangkan kesejahteraan untuk meningkatkan
kesejahteraan lahir batin anggotanya.
5. Dapat  Meningkatkan dan mengembangkan karier anggota, hal itu
merupakan upaya organisasi dalam bidang mengembangkan karir anggota
sesuai bidang pekerjannya