LAMPIRAN I

PETUNJUK PENGISIAN :

1. Kuesioner ini terdiri dari 5 pernyataan dan 5 alternatif jawaban

2. Cara mengisi jawaban dengan cara memberi tanda centang (√) pada kolom.

 Sangat Setuju (SS)

 Setuju (S)
 Kurang Setuju (KS)
 Tidak Setuju (TS)
 Sangat Tidak Setuju (STS)

3. Apabila merasa jawaban yang telah dipilih kurang tepat, maka dapat diperbaiki dengan

memberi tanda sama dengan (=) pada jawaban yang dirasa kurang tepat, kemudian berilah

tanda centang (√) pada jawaban yang tepat.

Variabel Gaya Kepemimpinan (X1)

No. Pernyataan SS S RT TS STS

1 Pimpinan sebelum memberikan kegiatan kerja,

menginstruksikan secara spesifik kepada karyawan
2 Dalam mengerjakan kegiatan pimpinan akan
mengawasi pekerjaan karyawan
3 Pimpinan akan mengatakan pekerjaan apa yang
diprioritaskan terlebih dahulu
4 Pimpinan memberikan support dalam melaksanakan
tugas
5 Pimpinan tidak akan merasa kesulitan dengan
mengikutsertakan karyawan yang sudah memiliki
kemampuan yang tinggi

Variabel Kepuasan Kerja (X2)

No. Pernyataan SS S RT TS STS

1 Kesempatan untuk bergabung dengan orang-orang

yang ada dilingkungan kerja
2 Karyawan tidak dapat melakukan sesuatu yang
bertentangan dengan hati nurani
3 Kesempatan dapat merintah orang mengenai apa yang
harus dikerjakan
4 Kesempatan untuk melakukan sesuatu yang berguna
bagi kemampuan karyawan
5 Kesempatan untuk membagi keterampilan kepada
orang lain

Variabel Kinerja Karyawan (Y)

No. Pernyataan SS S RT TS STS

1 Karyawan bekerja dengan kketepatan waktu,

menyesuaikan jam kerja
2 Pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan untuk mencapai
tujuan organisasi
3 Pelaksanaan kegiatan kerja sesuai dengan kebutuhan
yang telah direncanakan
4 Karyawan dapat menyelesaikan tugas yang diberikan
oleh pimpinan dengan baik
5 Hasil kerja yang dihasilkan memenuhi persyaratan
kinerja formal dalam organisasi
LAMPIRAN II

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS

1. Uji Gaya Kepemimpinan

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha Based

a
Cronbach's Alpha on Standardized Itemsa N of Items

-,112 -,188 5

a. The value is negative due to a negative average

covariance among items. This violates reliability model
assumptions. You may want to check item codings.

Item-Total Statistics

Squared Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Multiple Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Correlation Deleted

Pernyataan1 17,63 2,171 -,314 ,194 ,179

Pernyataan2 17,70 1,459 ,021 ,179 -,191a

Pernyataan3 17,83 1,937 -,247 ,183 ,220

Pernyataan4 17,87 1,154 ,196 ,060 -,547a

Pernyataan5 17,77 1,289 ,196 ,160 -,469a

a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model
assumptions. You may want to check item codings.
 2. UJI KEPUASAN KERJA

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's
a. The value is negative
Alphadue to a negative
Based on average
covariance among items.
Cronbach's This violates reliability
Standardized
model Alpha
assumptions.
a
You Items
may want
a
to check item
N of Items
codings.
-1,710 -1,770 5

Item-Total Statistics

Squared Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Multiple Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Correlation Deleted
Pernyataan1 17,77 1,151 -,437 ,238 -,882a

Pernyataan2 18,00 1,034 -,440 ,269 -,764a

Pernyataan3 17,90 1,059 -,399 ,238 -,964a

Pernyataan4 17,97 ,999 -,385 ,149 -1,016a

Pernyataan5 17,97 ,792 -,261 ,101 -1,629a

a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model
assumptions. You may want to check item codings.

LAMPIRAN III

DATA RESPONDEN VARIABLE GAYA KEPEMIMPINAN (X1)

Pernyataan (X1) Jumlah

No
1 2 3 4 5 X1
1 5 4 4 5 3 21
2 4 5 4 4 5 22
3 4 5 5 3 5 22
4 5 5 4 5 4 23
5 4 5 5 5 5 24
6 5 4 5 5 4 23
7 5 5 4 5 5 24
8 5 5 4 3 4 21
9 5 5 3 4 4 21
10 5 4 5 4 4 22
11 4 5 5 5 5 24
12 4 5 4 5 5 23
 13 5 4 4 5 5 23
14 5 5 5 5 4 24
15 4 3 5 4 3 19
16 4 5 5 3 4 21
17 5 5 3 4 4 21
18 5 5 4 5 5 24
19 5 3 5 3 5 21
20 5 4 5 4 4 22
21 4 5 5 5 5 24
22 4 4 5 5 5 23
23 5 4 4 4 4 21
24 4 5 3 4 4 20
25 4 5 4 5 5 23
26 5 4 3 4 5 21
27 4 5 5 4 5 23
28 5 5 5 4 4 23
29 4 3 5 4 4 20
30 5 4 4 5 5 23
Jumlah 137 135 131 130 133 666

DATA RESPONDEN VARIABLE KEPUASAN KERJA (X2)

Pernyataan (X2) Jumlah

No
1 2 3 4 5 X2
1 5 3 4 5 4 21
2 4 5 5 3 5 22
3 5 4 5 4 5 23
4 5 5 4 4 3 21
5 5 3 4 5 5 22
6 5 5 5 5 5 25
7 3 5 4 5 4 21
8 4 5 5 5 5 24
9 5 5 3 5 5 23
10 5 4 5 4 4 22
11 5 5 4 5 3 22
12 5 5 4 4 5 23
13 5 4 5 5 4 23
14 4 5 5 3 5 22
15 4 4 5 5 5 23
 16 5 5 3 4 5 22
17 5 5 4 5 4 23
18 5 4 5 5 4 23
19 4 5 5 4 5 23
20 4 5 4 4 4 21
21 5 4 5 4 5 23
22 4 5 5 5 4 23
23 5 3 5 5 3 21
24 5 4 5 3 4 21
25 5 3 5 4 5 22
26 5 5 4 5 4 23
27 5 5 4 4 5 23
28 4 3 5 5 5 22
29 5 4 4 4 5 22
30 4 5 5 5 4 23
Jumlah 139 132 135 133 133 672

DATA RESPONDEN VARIABLE KINERJA KARYAWAN (Y)

Pernyataan (Y) Jumlah

No
1 2 3 Y
1 4 5 5 14
2 5 5 4 14
3 4 5 5 14
4 5 5 5 15
5 5 5 4 14
6 4 4 5 13
7 5 4 5 14
8 4 4 5 13
9 5 4 3 12
10 3 5 4 12
11 4 5 4 13
12 5 4 5 14
13 5 4 4 13
14 4 5 5 14
15 4 4 5 13
16 5 5 4 14
 17 5 4 5 14
18 4 5 5 14
19 5 5 4 14
20 5 4 5 14
21 5 4 5 14
22 5 5 4 14
23 4 5 5 14
24 5 5 4 14
25 4 5 4 13
26 5 3 4 12
27 5 5 4 14
28 5 5 3 13
29 4 5 3 12
30 3 5 5 13
Jumlah 135 138 132 405

LAMPIRAN IV

1. Hasil Uji Asumsi Klasik

 Uji Normalitas
LAMPIRAN V

1. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda

Coefficientsa

Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients

Model B Std. Error Beta t Sig.

1 (Constant) 15,799 3,702 4,268 ,000

Gaya
,166 ,096 ,299 1,727 ,096
Kepemimpinan

Kepuasan Kerja -,267 ,139 -,333 -1,924 ,065

LAMPIRAN VI

1. Uji Hipotesis

 Uji Simultan (Uji F)

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 3,364 2 1,682 3,212 ,056b

Residual 14,136 27 ,524

Total 17,500 29

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

b. Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan

 Uji Parsial (Uji T)

 Standardized
Unstandardized Coefficients Coefficients

Model B Std. Error Beta t Sig.

1 (Constant) 15,799 3,702 4,268 ,000

Gaya Kepemimpinan ,166 ,096 ,299 1,727 ,096