NIM : 1707521087
Absen :3
1. Judul UP Lama
Pengaruh kompensai dan Pengembangan karir terhadap motivasi kerja
Melalui Mediasi Kepuasan K
2. Judul UP Baru
Pengaruh Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja, dan Loyalitas Karyawan
Terhadap Promosi Jabatan pada Hotel La Villais Kamojang Seminyak, Bali
3. Desaian Penelitian
Desain penelitian ini menggunakan desain kuantitatif .Penelitian ini akan
menentukan pengaruh variabel yang telah ditentukan yang menjelaskan pengaruh
kompensasi, pengembangan karir,motivasi kerja melalui mediasi kepuasan kerja.
4. Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian ini belum ada
5. Objek Penelitian
Objek penelitian pada hakikatnya adalah topik permasalahan yang dikaji dalam
penelitian. Namun demikian, pengertian objek penelitian sering kali tertukar dengan
subjek penelitian. Hal ini tentu saja membingungkan terutama bagi peneliti pemula
sebab definisi antara objek dan subjek riset memang berhubungan namun
khususnya dalam riset sosial keduanya tidak sama.Objek penelitian ini pengarih
kompensasi,pengembangan karir.motivasi kerja,mediasi kepuasan kerja.