FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN

KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN :

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK :

N URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

O TUGAS KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1
2
3
D
s
t
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.
7. HASIL KERJA :

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1
DST

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1
DST

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1
DST

11. WEWENANG

NO URAIAN
1
DST

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1
DST

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1
DST

14. RISIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAP
1
DST

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan kerja :
b. Bakat kerja :
c. Temperamen kerja :
d. Minat Kerja :
e. Upaya fisik :
f. Kondisi fisik :
1) Jenis kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
g. Fungsi pekerjaan :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

17. KELAS JABATAN :

Ditetapkan di Jakarta

Pada tanggal 13 Januari 2020

MENTERI PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN
REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA

ttd

TJAHJO KUMOLO