Nama : Siti Syifa Awalyah

Kelas : PAI 4-B

1. Manajemen pendidikan juga dapat diartikan sebagai segala sesuatu yang berkenan dengan
pengelolaan proses pendidikan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan, baik tujuan jangka
pendek, menengah, maupun tujuan jangka panjang. Tanpa administrasi tidak mungkin tujuan
pendidikan dapat diwujudkan secara optimal, efektif dan efisien. Dalam kerangka inilah tumbuh
kesadaran akan pentingnya manajemen berbasis sekolah, yang memberikan kewenangan
penuh kepada sekolah dan guru dalam mengatur pendidikan dan pengajaran, merencanakan,
mengorganisasikan, mengawasi, mempertanggungjawabkan, mengatur, serta memimpin
sumber-sumber daya insani serta barang-barang untuk membantu pelaksanaan pembelajaran
yang sesuai dengan tujuan sekolah. Administrasi dan manajemen pada dasarnya merupakan
kegiatan yang dilakukan sepanjang kehidupan manusia, dengan kata lain sama usianya dengan
kehidupan manusia itu sendiri. Dalam kehidupannya sehari-hari manusia tidak bisa terlepas dari
prinsip-prinsip administrasi atau manajemen, baik langsung maupun tidak langsung. Baik
disadari maupun tidak disadari. Administrasi dan manajemen ini diperlukan dalam segala
bidang organisasi, dimana di dalamnya orang-orang saling bekerja sama untuk mencapai tujuan
dari organisasi.

2. Prinsip-prinsip administrasi

Administrasi merupakan sebuah proses pengelolaan yang dilakukan minimal oleh 2 orang atau
lebih guna untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan melakukan serangkaian kegiatan
ataupun pekerjaan. Di dalam administrasi tersebut terdapat beberapa prinsip, yaitu :

- Adanya sekelompok manusia

Suatu administrasi dapat dilaksanakan jika adanya sekelompok manusia, karena administrasi
bisa dilakukan jika terdapat 2 orang atau lebih. Jika hanya satu orang saja, maka kegiatan yang
dilakukan tidak dapat dikatakan sebagai administrasi.

- Adanya tujuan yang hendak dicapai

Suatu administrasi dilaksanakan karena adanya suatu alasan yakni adanya tujuan yang hendak
dicapai. Jika tidak ada tujuan yang hendak dicapai, maka tidak ada ada suatu kegiatan atau
pekerjaan yang dilakukan dalam suatu organisasi.

- Adanya serangkaian kegiatan yang dilakukan

Suatu administrasi dilaksanakan oleh sekelompok manusia untuk mencapai tujuan tertentu
yang hendak dicapai tentunya didalam administrasi tersebut akan ada serangkaian kegiatan
yang dilakukan agar tujuan dari administrasi tersebut bisa tercapai sesuai.

4. Komponen-komponen

1) Administrasi Kurikulum (Pengajaran), yaitu kegiatan dititikberatkan kepada kelancaran

pembinaan situasi belajar-mengajar. Dalam kurikulum pada garis besarnya diperinci dalam
beberapa program pendidikan yaitu: Program pendidikan umum, program pendidikan akademis
yang memberikan dasar-dasar untuk melanjutkan studi, program pendidikan keterampilan.

2) Administrasi Personal Sekolah, diantaranya adalah :

a. Daftar personal, disini memuat identitas atau keterangan lengkap tentang diri pegawai atau
karyawan.

b. Daftar hadir guru/karyawan. Baik surat masuk maupun surat keluar harus diiventarisasikan
dan dicatat disertai arsip-arsipnya.

c. Buku ekspedisi, mencatat proses maupun hasil rapat dari dewan guru atau rapat guru.

d. Buku Catatan Rapat Sekolah. Buku pengumuman dimaksudkan untuk media penyampaian
pemberitahuan yang terutama ditujukan kepada para guru.

e. Pemeliharaan Gedung (Bangunan Sekolah). Pemeliharaan gedung sekolah dan juga pra-
sarana pendidikan itu merupakan tanggung jawab kepala sekolah.

3) Administrasi Sarana Pendidikan, meliputi: Penentuan kebutuhan, proses pengadaan,

pemakaian, pencatatan/pengurusan, dan pertanggungjawaban.

4) Kegiatan Hubungan Sekolah dengan Masyarakat,yaitu: Mengatur hubungan sekolah dengan

orang tua murid, memelihari hubungan baik dengan badan pembantu penyelenggara
pendidikan, memelihari dan mengembangkan hubungan sekolah dengan lembaga pemerintah,
swasta, dan organisasi sosial.

5. Q.S. As-Syaff ayat 4

"Sesungguhnya Allah menyukai orang yang berperang dijalan-Nya dalam barisan yang teratur
seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh".

Ayat ini menggambarkan bahwa suatu pekerjaan apabila dilakukan dengan teratur dan terarah,
maka hasilnya juga akan baik. Maka dalam suatu organisasi yang baik, prosesnya juga harus
dilakukan secara terarah dan teratur atau itqan.