Disusun Oleh :
BAB I
RESUME
RENCANA 5 TAHUANAN
PUKESMAS
RENCANA TAHUNAN
f. logmin tribulan
1. pertama
- Pengalangan tim dalam rangka ls terkaitan pembangunan kesehatan
- mendiskusikan usulan yang akan disampaikan dalam musrebangmat
- rencana kegiatan masing – masing sektor yang terintegrasi
- komitmen bersama untuk menindaklanjuti hasil logmin dalam pendatangan
hasil kesepakatan.
- usulan bidang kesehatan yang di sepakati untuk di bawa pasa
musrenbangmat.
2. Rutin
- Tindak lanjut lokmin tribulan pertama
- Rencana pelaksanaan kegiatan berikutnya
- Kesepakatan bersama untuk menindak lanjuti rencana
1.10 P3 Pengawasan Pengendalian Dan Penilaian Kinerja Pukesmas
1. Pengawasan : internal dilakukan pukesmas sendiri baik oleh kepala pukesmas
ssendiri baik oleh kepala pukesmas tim audit internal maupaun penangung
jawabnya dan pengelola / pelaksanaan program.
2. Eksternal : dilakukan oleh instasi dari luar pukesmas
3. Pengendalian : menjamin kesesuain pelaksanaan kegitan dengan rencana yang
telah ditetapkan dan dilakukan secara terus menerus. Jika terdapat ketidak
sesuaian dilakuan upayah perbabaikan
4. Penilaian kinerja pukesmas : dilakukan oleh pukesmas, hasil penilaian
ferifikasi oleh dinkes kabupaten / dosa.
1.10 Dukungan dinkes prop dan kab/kota sangat diperlukan untuk:
1. Melakukan pembinaan secara terpadu, terintegrasi lintas program, dan
berkesinambungan, dengan menggunakan indikator pembinaan program
2. Meningkatkan kerjasama lintas sektor dalam proses menajemen pukesmas
3. Menyelenggarakan pelatihan manajemen pukesmas
4. Melakukan pengumpulan hasil penelitian kinerja puskesmas menganalisis
hasil, melakukan evaluasi dan memberi feedback terhadap hasil penilitian
kinerja pukesmas.
5. Bertanggung jawab terhadap penyalesaian masalah kesehatan yang tidak
bisa diselesaikan ditingkat puskesmas.
6. Memberian dukungan sumber daya dalam kelancaran pelaksanaan seluruh
proses menajemen dipukesmas, sesuai usulan puskesmas.
1.11 Mengacu permendagri 61/2007 Tentang pedoman teknis pengelolaan
keuangan blud
Renstra bisnis blud rencana lima tahunan – Ruk – RBA blud RPK Tahunan
-Rpk bulanan
Bab II
Manajemen Pukesmas
2.1 Struktur Organisasi Pukesmas
2.2 Sturtur Organisasi Dan Tugas Pokok Upt Puskesmas Pahandut
Patrileni,S.Sos
2 Ka.Subbag TU,PPTK BOK,Operasional
Nip.19640404 198603 2 032
Drg.Meiyati Debora P
3 Koordinator Poli Gigi
Nip.19680517 199903 2 004
Drg.Eka Rahmawati
5 Penanngung Jawab UKS
Nip.19780604 200604 2 027
Hartati
11 Penanggung Jawab Gudang Obat
Nip.19650817 198801 2 005
Titin Agustine,AMTG
12 Penanggung Jaawab Program UKGS
Nip.19750802 199403 2 001
11
Nip.19690105 199011 1 001 W2( survailance) dan Program Kusta
Koordinator Promkes,Lansia,Prolanis,
Budi Paryanto,A.Md.Kep.SKM
16 PIC,Konselor,KTR,Napza,CI D3/D4
Nip.19730312 199403 1 007
Keperawatan Poltekes Kemenkes
Norjainah Sulastri.SKM
22 Penanggung Jawab PIS-PK dan ASPAK
Nip.19880114 201001 2 014
Asmilawaty,AMG
24 Penanggung Jawab Program Gizi,VIT A
Nip.19820710 200312 2 001
12
Stikes Eka Harap
Asmawati,A.Mg
28 Pengelola Keuangan BOK
Nip.19850217 200604 2 007
Penanggung Jawab
Haili Ripani,A.Md.An.Kes
29 Laboratorium,Program
Nip.19841023 200604 1 005
Malaria,Kesehatan Haji Tahap I
Indah Kurniawaty,A.Md.Kep
31 Penanggung Jawab Program PTM
Nip.19850610 201001 2 010
Meyra Rona,A.Md.Kep
38 Pimpinan Pustu Murjani
Nip.19780609 200012 2 002
Hetty Susana,A.Md.Kep
39 Pimpinan Pustu Rindang Benua
Nip.19791210 200604 2 040
Gustina Susanty,A.Md.Kep
40 Pimpinan Pustu Pahandut Seberang
Nip.19810821 200003 2 002
13
Nip.19780703 200903 2 001
Sesuai dengan bagan struktur organisasi dan tata kerja puskesmas tersebut diatas, maka
tugas Kepala Puskesmas dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan ( RPK ) dan Rencana Usulan Kegiatan ( RUK )
Puskesmas.
2. Menyusun Rencana Usulan Proyek
3. Meng koordinasikan semua unit dalam lingkungan puskesmas dan lintas sektoral
diwilayah kerja untuk pelaksanaan kegiatan.
4. Memimpin semua unit dari unsure pelaksanaan kegiatan dan termasuk urusan tata usaha.
5. Mengatur dan mendistribusikan tugas – tugas sesuai dengan pendidikan petugas.
6. Melaksanakan bimbingan dan pengawasan kepada semua seksi dan urusan tata usaha
dalam pelaksanaan kegiatan.
7. Melaksanakan moitoring, evaluasi dan pelaporan dari hasil kegiatan.
8. Melaksanakan peminaan dari peran serta masyarakat.
9. Melaksanakan pelayanan kesehatan yang meliputi: Kuratif ( pengobatan ), Preventif
( pencegahan ), promotif ( Peningkatan Kesehatan ), dan Rehabilitatif ( Pemulihan
kesehatan ).
10. Melaksanakan Penyuluhan Kesehatan.
11. Memimpin, mengordinasikan, mengawasi kegiatan pokok Puskesmas yaitu 6 kegiatan
pokok Puskesmas.
Dari 7 ( tujuh ) program kegiatan pokok Puskesmas dan program pengembangan serta
urusan tata usaha, diman setiap program dipegang oleh seorang petugas, tetapi oleh karena
kurangnya tenaga, maka beberapa petugas memegang lebih dari satu program kegiatan pokok
Puskesmas.
14
Konsep pelayanan UPT Puskesmas pahandut sebagai berikut :
15
“ Pelayanan yang terbaik untuk masyarakat.”
.
1. Stategi
Salah satu tujuan dari pembuatan Profil UPT Puskesmas Pahandut adalah
sebagai jembatan untuk mengetahui hasil pencapaian program kegiatan dalam
satu Tahun,hambatan serta solusi dan juga digunakan sebagai masukan bagi
penyusunan laporan dan akhirnya Profil ini ini dapat memberikan gambaran
situasi dan hasil pembangunan dibidang kesehatan di UPT Puskesmas Pahandut.
16
d. 10 Besar Penyakit
e. Penyakit Menular
f. Penyakit Tidak Menural
g. Cakupan Pelayanan Kia
h. Kunjungan Kesehatan Gigi Dan Mulut
17