LAPORAN MANAJEMEN PUKESMAS

Disusun Oleh :

Eda Norviana NIM 2017.D.01.005

YAYASAN EKA HARAP PALANGKA RAYA

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN
PROGRAM STUDI SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT
TAHUN 2020

BAB I
RESUME

1.1 Pokok Bahasan

a) Siklus menejemen pukesmas
b) Perencanaan pukesmas
 c) Penggerakan dan pelaksanaan
d) Pengawasan, pengendalian dan penilain kerja pukesmas
1.2 Permasalahan kesehatan di pukesmas masalah proritas
1. Kematian neonatal 12. Tetanus
2. Kematian ibu hamil 13. Stunting
3. Capaian imunisasi dasar 14. Kaki gajah
4. BBRL 15. Gingivitis
5. Ispa 16. Demam Berdarah Dengue
6. Karies gigi 17. HIV
7. Diare 18. Sakit kulit
8. Malaria 19. kebiasaan merokok
9. Periodontitis 20. Diabetes Melitus
10. Hipertensi 21. Obesitas
11. Gizi buruk 22. Tuberculosis
1.3 Manajemen Pukesmas
Serangkaian proses yang terdiri dari perencanaan pengorganisasian, pelaksanaan
dan kontrol untuk mencapai tujuan secara :
EFEKTIF EFISIEN
Tujuan di capai melalui proses Memanfaatkan sumber daya yang
penyelangaraan yang dilaksanaakan tersedia dalam melaksanakan upayah
dengan baik dan bermutu berdasarkan kesehatan sesuai standar yang baik dan
hasil analisis situasi (eviden based) benar dalam mewujudkan target kinerja

1.4 Proses Perencanan Pukesmas

a). Rencana lima tahunan
Indokator kegiatan proritas yang dilakukan pukesmas di dalam
menyelesaikan masalah kesehatan di wilayah kerja untuk lima tahun ke depan
b). Rencana Tahunan
Merupakan kegiatan yang akan dilaksanakan dalam satu tahun dalam
mendukung tercapai rencana lima tahunan yang telah di tetapkan
 a. RUK
b. RPK Tahunan
c. RPK Bulanan
1.5 Perencanaan Pukesmas

Data kinerja dan

gambaran status
kesehatan dalam 4
tahunan
Rencana lima
tahunan dinas Rencana lima
kesehatan kab/ kota tahunan kementrian
SPM BIDANG kesehatan
KESEHATAN

RENCANA 5 TAHUANAN
PUKESMAS

Penelahaan kembali jika ada kebijakan kesehatan baru

RENCANA TAHUNAN

Menjamin kelangsungan kegiatan pelayanan kesehatan

pada setiap tahunya dalam satu periode,walaupun terjadi
pergantian pengelolanan dan pelaksanaan

1.6 Rencana Lima Tahunan Pukesmas

Tahap pelaksanaan
a. Persiapan
- Kepala pukesmas menjelaskan pemahaman pedoman menejemen
pukesmas agar tim memahami
- Tim mempelajari lima tahunan dinkes kabutapten / kota, spm kabupatrn /
kota, target indikator pukesmas, pedoman umum program indonesia sehat
 degan pendekatan keluarga, penguatan menejemen pukesmas degan
penguatan pendekatan keluarga, NPSPK lain yang sesuai.
b. Analisis situasi
Analisis situasi sebagai dasar penyusunan perencanaan berbasis kebutuhan
- Mengumpulkan data
Kinerja dan status kesehatan masyarakat data dasar: data ukm ensesial,
data ukm pengembangan, data ukp, data keperawatan kesehatan
masyarakat,data lab,data kerfamasian, data kondisi keluarga.
- Analisa data
Analisa deskritif ( waktu / tren, orang tempat ) analisis komparatif
( membandingkan karakteritif data wilayah satu denganyang lain)
hubugan dalam dan antar program.
- Analisis masalah dari sisi pandang masyarakat melalui SDM
Instrumen SDM disusun pukesmas sesuai masalah yang di hadapi dan
masalah yang akan di tangulangi pukesmas, mengenal keadaan dan
masalah serta potensi yang dimiliki untuk mengatasinya.
c. Perumusan Masalah
- Indentifikasi masalah : membuat daftar masalah yang di kelompokan
menurut jenis upayah, target pencapaian dan masalah yang di temukan
( masalah di rumuskan dengan 5 W 1 H )
- Menetapkan urutan proritas masalah : urgenci, serionunsnees,Growt USG
berdasarkan skala likert
d. Menetapkan cara pemecahan masalah
- Curah pemdapat, kesepakatan antara tim, metode tabel cara pemecahan
masalah.
e. Penyusunan perencanaan lima tahunan
- Menentukan target proritas dalam menyelesaikan masalah untuk satu
periode
1.7 Upayah kesehatan di pukesmas
a. UKM Tingkat Pertama
 UKM Ensensial UKM Pengembang
Untuk mendukung pencapaian Upayah yang sifatnya inovatif dan
standar pelayanan minimal
bersifat ekstensifikasi dan intensifikasi
kabupaten / kota bidang kesehatan
prioritas masalah kesehatan, kehususan
wilayah kerja dan potensi sumber daya
yang tersedia di masing – masing
pukesmas.

UKM Ensesial UKM Pengembangan

a. Pelayanan promosi kesehatan
b. Pelayanan kesehatan
lingkungan
c. Pelayanan KIA – KB
d. Pelayanan gizi
e. Pelayanan pencegahan
pengendalian penyakit
a. pelayanan kesehatan jiwa
b. pelayanan kesehatan gigi
masyarakat
c. pelayanan kesehatan tradisional dan
komplementer
d. pelayanan kesehatan kerja
dan e. pelayanan kesehatan indra
f. pelayanan kesehatan lanjut usia
g. pelayanan kesehatan lainya

b. UKP Tingkat pertama

Mrngutamakan keselamatan pasien degsn mengacu pada standar operatimg
procedur dan standar pelayanan kesehatan
a. Pelayanan rawat jalan
b. Pelayanan gawat darurat
c. Pelayanan satu hari ( one day care )
d. Home care
e. Pelayanan rawat inap berdasarkan kebutuhan pelayanan kesehatan
1.8 Prioritas masalah
a. Urgency : dilihat dari tersedianya waktu, mendesak atau tidaknya masalah
tersebut di selesaikan
 b. Seriousness : di lihat dari dampak masalah tersebut terhadap produktifitas
kerja, pengaruh terhadap keberhasilan, dan membahayakan sistem atau tidak.
c. Seberapa kemungkinan isu menjadi berkembang di kaitkan kemungkinan
masalah penyebab isu akan makin memburuk kalau di biarkan.
1.9 Rencana tahunan pukesmas
A. P1 Perencanaan
a. Persiapan
b. Analisis situasi
c. Perumusan masalah
d. Penyusunan rencana usulan kegiatan ( RUK)
e. Penyusun rencana kerja dan angaran kerja ( RAK )
f. Penyusunan rencana pelaksanaan kegiatan ( RPK )
B. P2 pengerakan dan pelaksanaan
a. Rapat dinas
b. Pengarahan saat apel pegawai
c. Pelaksanaan kegiatan dari setiap program sesuai jadwal
d. Forum khusus – lokarkarya mini
Lokarkarya mini dibagi menjadi 2
1. Lokmin bulanan
- Menilai pencapaian dan hambatan yang dijumpai pada bulan atau periode
yang lalu
- Pemantauan pelaksanaan rencana yang akan datang
- Perencanaan ulang yang lebih baik ( bila di perlukan ) sesuai degan
tujuan yang dicapai
2. Tribulan
- Mengalang dan meningkatkan kerjasama antara sektor terkait dalam
pembangunan kesehatan
- Menginformasikan dan mengiditifikasi capaian hasil kegiatan tribulan
sebelumnya, membahas dan memecahkan masalah serta hambatan oleh
LS
 - RTL dan memasukan umpan balik dari masyarakat dan sasaran program
e. Lokmin bulanan
1. Pertama :
- pengalan tim dalam rangka pengorganisasian untuk dapat terlaksana RPK
- Luaran
- RPK tahunan
- RPK bulanan
- Matrik pembagian tugas dan darbin
- Bahan musrenbang
- Draf ruk tahun selanjutnya
- Draf rencana lima tahunan
2. Rutin
- Tindak lanjut lokmin bulan 1
- Memantau kegiatan setiap bulan secara teratur
- Fokus utama : kesinambugan arah dan kegiatan setiap bulan secara teratur
- luaran
- RTL berupa RPK bulan berikutnya
- komitmen untuk melaksanakan RPK yang telah disusum
- Bahas yang akan disampaikan pada lokmin tribulan

f. logmin tribulan
1. pertama
- Pengalangan tim dalam rangka ls terkaitan pembangunan kesehatan
- mendiskusikan usulan yang akan disampaikan dalam musrebangmat
- rencana kegiatan masing – masing sektor yang terintegrasi
- komitmen bersama untuk menindaklanjuti hasil logmin dalam pendatangan
hasil kesepakatan.
- usulan bidang kesehatan yang di sepakati untuk di bawa pasa
musrenbangmat.
2. Rutin
 - Tindak lanjut lokmin tribulan pertama
- Rencana pelaksanaan kegiatan berikutnya
- Kesepakatan bersama untuk menindak lanjuti rencana
1.10 P3 Pengawasan Pengendalian Dan Penilaian Kinerja Pukesmas
1. Pengawasan : internal dilakukan pukesmas sendiri baik oleh kepala pukesmas
ssendiri baik oleh kepala pukesmas tim audit internal maupaun penangung
jawabnya dan pengelola / pelaksanaan program.
2. Eksternal : dilakukan oleh instasi dari luar pukesmas
3. Pengendalian : menjamin kesesuain pelaksanaan kegitan dengan rencana yang
telah ditetapkan dan dilakukan secara terus menerus. Jika terdapat ketidak
sesuaian dilakuan upayah perbabaikan
4. Penilaian kinerja pukesmas : dilakukan oleh pukesmas, hasil penilaian
ferifikasi oleh dinkes kabupaten / dosa.
1.10 Dukungan dinkes prop dan kab/kota sangat diperlukan untuk:
1. Melakukan pembinaan secara terpadu, terintegrasi lintas program, dan
berkesinambungan, dengan menggunakan indikator pembinaan program
2. Meningkatkan kerjasama lintas sektor dalam proses menajemen pukesmas
3. Menyelenggarakan pelatihan manajemen pukesmas
4. Melakukan pengumpulan hasil penelitian kinerja puskesmas menganalisis
hasil, melakukan evaluasi dan memberi feedback terhadap hasil penilitian
kinerja pukesmas.
5. Bertanggung jawab terhadap penyalesaian masalah kesehatan yang tidak
bisa diselesaikan ditingkat puskesmas.
6. Memberian dukungan sumber daya dalam kelancaran pelaksanaan seluruh
proses menajemen dipukesmas, sesuai usulan puskesmas.
1.11 Mengacu permendagri 61/2007 Tentang pedoman teknis pengelolaan
keuangan blud
Renstra bisnis blud rencana lima tahunan – Ruk – RBA blud RPK Tahunan
-Rpk bulanan
 BAB II
MANAJEMEN PUKESMAS
2.1 Struktur Organisasi Pukesmas
s
2.2 Struktur Orgasnisasi Dan Tugas Pokok Upt Puskesmas Pahandut Palangka Raya

NO NAMA/NIP TUGAS POKOK

H.Riduan.,SKM.M.MKes Kepala Puskesmas,Kuasa Pengguna

1
Nip.19711206 199403 1 006 Anggaran

Patrileni,S.Sos
2 Ka.Subbag TU,PPTK BOK,Operasional
Nip.19640404 198603 2 032

Drg.Meiyati Debora P
3 Koordinator Poli Gigi
Nip.19680517 199903 2 004

dr.Muh Falat Shofiudin

4 Koordinator Poli Anak
Nip.19690903 199903 2 004

Drg.Eka Rahmawati
5 Penanngung Jawab UKS
Nip.19780604 200604 2 027

Koordinator Poli Umum,Kesehatan

dr.Ina Sunjaya
6 Haji,CI Kedokteran Unpar dan Dokter
Nip.19800120 200904 2 003
Intensif

Penanggung Jawab P2P,Kegiatan

dr.Butet
7 Kunjungan Dokter ke Pustu dan Kegiatan
Nip.19790630 201101 2 002
Pusling

dr.Krissaesha Novera Suhin

8 Peanggung Jawab UGD dan VK
Nip.19800120 200904 2 003

Peanggung Jawab Apotek,Kegiatan

Anna Singgih DPP,S.Farm.,Apt
9 Pemberian Imformasi Obat
Nip.19851022 200904 2 002
(PIO ),Kegiatan Home Pharmacy Care

Dewi Kurniati, AMK Penanggung Jawab Program Pnemonia

10
Nip.19660223 198703 2 001 dan Campak

Hartati
11 Penanggung Jawab Gudang Obat
Nip.19650817 198801 2 005

Titin Agustine,AMTG
12 Penanggung Jaawab Program UKGS
Nip.19750802 199403 2 001

13 Sunardie,AMK Penanggung Jawab Program

 Nip.19690105 199011 1 001
Budi Wijaya,AMK
14
Nip.19750220 199803 1 011
Haryadi,A.Md.Kep
15
Nip.19730212 199502 1 001
Budi Paryanto,A.Md.Kep.SKM
16
Nip.19730312 199403 1 007
Azizah,S.Kep.,Ners
17
Nip.19731222 199303 2 005
Periyatno,A.Md.Kep
18
Nip.19710727 199502 1 001
Siti Faridah,A.Md.Keb
19
Nip.19730331 199212 2 001
Siti Wal’afiah,A.Md.Keb
20
Nip.19730323 199212 2 001
Wiwit Prihastuti,SST
21
Nip.19861117 200904 2 003
Norjainah Sulastri.SKM
22
Nip.19880114 201001 2 014
Syaripudin,A.Md.Kep
23
Nip.19740505 199502 1 001
Asmilawaty,AMG
24
Nip.19820710 200312 2 001
Hesti Warastuti L,S.Kep.,Ners
25
Nip.19760429 200003 2 004
Antonius Barus
26
Nip.19690528 199503 1 001
27 Hellyana,S.Kep
Nip.19801113 200003 2 001
W2( survailance) dan Program Kusta
Pembantu Pengurus Barang
Puskesmas,ASPAK dan Kesehatan Haji
Tahap I
Koordinator UGD,CI D3Keperawatan
Stikes Eka harap
Koordinator Promkes,Lansia,Prolanis,
PIC,Konselor,KTR,Napza,CI D3/D4
Keperawatan Poltekes Kemenkes
Penanggung Jawab Program TB dan
Diare
Penaggung Jawab Program Ispa dan
Rabies
Koordinator Kesehatan Ibu dan anak,Vk
Bersalin,CI D3 Kebidanan Betang Asi
Penaggung Jawab Imunisasi
Dan Kesehatan reproduksi
Pembantu Bendahara Penerima UPT
Puskesmas Pahandut
Penanggung Jawab PIS-PK dan ASPAK
Koordinator Loket dan Penanggung
SP2TP,Pengimput data PTM
Penanggung Jawab Program Gizi,VIT A
Bendahara JKN UPT Puskesmas
Pahandut
Penanggung Jawab Program Kesehatan
Lingkungan, dan Program PHBS
Penanggung Jawab Kesehatan Olah
Raga,CI S1 Keperawatan dan Profesi
 Stikes Eka Harap

Asmawati,A.Mg
28 Pengelola Keuangan BOK
Nip.19850217 200604 2 007

Haili Ripani,A.Md.An.Kes
29
Nip.19841023 200604 1 005
Penanggung Jawab
Laboratorium,Program
Malaria,Kesehatan Haji Tahap I

Yurina,A.Md.Kep Penanggung Jawab Tifoid dan Program

30
Nip.19870626 200902 2 002 Batra

Indah Kurniawaty,A.Md.Kep
31 Penanggung Jawab Program PTM
Nip.19850610 201001 2 010

Heriawati,A.Md.Kep Penanggung Jawab Program Kesehatan

32
Nip.19800324 201001 2 010 Keselamatan Kerja

Hepatitis B pada Bumil,Quick Wins,

Irma Norhayati,A.Md.Keb
33 Pelayanan darah,CI D3/D4 Kebidanan
Nip.19800205 200701 2 012
Poltekes Kemenkes

Pembantu Bendahara Pengeluaran

Winanti,A.Md.Keb
34 /Operasional UPT Puskesmas Pahandut
Nip.19750620 200604 2 020
CI D3 Kebidanan Stikes Eka Harap

Endang Sumarni,A.Md.Keb Penanggung Jawab Program Pelayanan

35
Nip.19761130 200604 2 017 Kesehatan Peduli Remaja (PKPR )

I Wayan Edy Priyanto,A.Md.Kep Penanggung Jawab kesehatan Jiwa dan

36
Nip.19770822 200604 1 006 Program Perkesmas/PHN

Raulina Purba Penggelola Infeksi Menular Seksual

37
Nip.19830825 201001 2 020 Konselor HIV dan AIDS

Meyra Rona,A.Md.Kep
38 Pimpinan Pustu Murjani
Nip.19780609 200012 2 002

Hetty Susana,A.Md.Kep
39 Pimpinan Pustu Rindang Benua
Nip.19791210 200604 2 040

Gustina Susanty,A.Md.Kep
40 Pimpinan Pustu Pahandut Seberang
Nip.19810821 200003 2 002

41 Irmawati Pimpinan Pustu Tumbang Rungan

 Nip.19780703 200903 2 001

Sesuai dengan bagan struktur organisasi dan tata kerja puskesmas tersebut diatas, maka
tugas Kepala Puskesmas dapat diuraikan sebagai berikut:

1. Menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan ( RPK ) dan Rencana Usulan Kegiatan

( RUK ) Puskesmas.
2. Menyusun Rencana Usulan Proyek
3. Meng koordinasikan semua unit dalam lingkungan puskesmas dan lintas sektoral
diwilayah kerja untuk pelaksanaan kegiatan.
4. Memimpin semua unit dari unsure pelaksanaan kegiatan dan termasuk urusan tata
usaha.
5. Mengatur dan mendistribusikan tugas – tugas sesuai dengan pendidikan petugas.
6. Melaksanakan bimbingan dan pengawasan kepada semua seksi dan urusan tata usaha
dalam pelaksanaan kegiatan.
7. Melaksanakan moitoring, evaluasi dan pelaporan dari hasil kegiatan.
8. Melaksanakan peminaan dari peran serta masyarakat.
9. Melaksanakan pelayanan kesehatan yang meliputi: Kuratif ( pengobatan ), Preventif
( pencegahan ), promotif ( Peningkatan Kesehatan ), dan Rehabilitatif ( Pemulihan
kesehatan ).
10. Melaksanakan Penyuluhan Kesehatan.
11. Memimpin, mengordinasikan, mengawasi kegiatan pokok Puskesmas yaitu 6 kegiatan
pokok Puskesmas.
Dari 7 ( tujuh ) program kegiatan pokok Puskesmas dan program pengembangan serta
urusan tata usaha, diman setiap program dipegang oleh seorang petugas, tetapi oleh karena
kurangnya tenaga, maka beberapa petugas memegang lebih dari satu program kegiatan pokok
Puskesmas.

2.1 Visi Dan Misi Pukesmas Pahandut

Dengan berpedoman visi dan misi Palangka Raya Sehat 2005 dan Indonesia Sehat 2010
maka UPT Puskesmas Pahandut menetapkan visi dan misi serta motto sebagai berikut
2.2.1 Visi
“Menjadikan Puskesmas Pahandut Sebagai Pusat Pelayanan Kesehatan Yang
Berkualitas Prima”
2.2.2 Misi
1. Memberikan Pelayanan Yang Memenuhi Standart Pelayanan Kesehatan
2. Menjalankan Program-Program Kesehatan Dengan Kinerja Terbaik
2.2.3 Motto
“Pelayanan Yang Terbaik Untuk Masyarakat.”
2.3 Program Kerja Pukesmas Pahandut Palangka Raya
UPT Puskesmas Pahandut adalah suatu kesatuan organisasi kesehatan fungsional yang
merupakan pusat pengembangan kesehatan masyarakat yang juga membina peran serta
masyarakat disamping memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu kepada
masyarakat di wilayah kerja dalam bentuk kegiatan pokok, Puskesmas mempunyai
wewenang dan tanggung jawab atas pemeliharaan kesehatan masyarakat dalam wilayah
kerja
Merujuk pada dokumen Rencana Kinerja Pemerintah Daerah Kota palangka Raya
Secara umum, pencapaian kinerja UPT Puskesmas Pahandut dapat di bagi dalam 7 Program
Puskesmas yang terdiri sebagai berikut:
1. Promosi Kesehatan ( promkes )
2. Kesehatan Lingkungan
3. Kesehatan Ibu dan Anak ( KIA )
4. Perbaikan Gizi Masyarakat
5. Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular
6. Pengobatan Pengembangan
2.3 Letak Geografis Pukesmas Pahandut Palangka Raya
Puskesmas Pahandut adalah salah satu Puskesmas tertua di Provinsi Kalimantan
Tengah dan berada diwilayah Kota Palangka Raya. Puskesmas ini resmi mulai
menjalankan fungsinya sebagai Puskesmas Pada tanggal 1 April tahun 1975 dengan
pimpinan pertama dr.Soekismo. Wilayah kerja Puskesmas Pahandut saat itu mencakup
seluruh kecamatan Pahandut yaitu Pahandut, Langkai, serta Tumbang Rungan.
Seperti juga Puskesmas-Puseksmas tua lainnya Puskesmas Pahandut bercikal bakal
sebagai Balai Pengobatan milik pemerintah dengan Fokus pelayanan kepada
pengobatan rawat jalan, dengan lokasinya yang cukup strategis yaitu di
Jl.Let.Kol.Darmosugondo no.1 dan mudah terjangkau oleh sarana transportasi,
Puskesmas ini berkembang menjadi tumpuan masyarakat Kota Palangka Raya yang
memerlukan pelayanan kesehatan rawat jalan tingkat pertama. Sebagai akibatnya,
beban pelayanan kesehatan langsung Puskesmas cukup tinggi yang berkisar antara 150
s/d 200 pengunjung perhari yang terdiri dari pengunjung umum,dan peserta JKN.
Sejak mulai beroperasinya puskesmas ini telah mengalami 4 kali renovasi gedung
yaitu pertama tahun 1987, kedua tahun 1996, ketiga tahun 2000 dan yang keempat
tahun 2006. Renovasi dilakukan untuk mengatasi pertumbuhan pelayanan kesehatan
baik bersifat pelayanan langsung maupun pelayanan program-program kesehatan.
Disamping itu tuntutan akan penerapan mutu telah mendorong penyelenggara
pelayanan kesehatan pemerintah maupun swasta untuk mulai masuk pada era baru
sistem pembiayaan kesehatan dengan swadanisasi (self finance) dimana Puskesmas
diberi wewenang mengelola sendiri penerimaan fungsionalnya untuk keperluan
 operasional secara langsung dan mengoptimalkan mobilisasi potensi pembiayaan
masyarakat dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.
Sejak 1 Januari tahun 2001 Puskesmas Pahandut diujicoba menjadi Puskesmas
Unit Swadana. Setelah melalui uji coba selama 2 tahun Puskesmas Pahandut ditetapkan
sebagai Puskesmas Unit Swadana berdasarkan Keputusan Walikota Palngka Raya
Nomor 7 Tahun 2003.Dalam rangka penyelenggaraan tata kelola Pemerintahan yang
baik ( good governance), pemerintah menyelenggarakan Pelayanan kesehatan yang
terkendali biaya dan mutunya dengan menyelenggarakan Pelayanan kesehatan gratis
Puskesmas (peraturan Daerah Kota Palangka Raya No.12 Tahun 2006) Puskesmas
Pahandut berubah menjadi Puskesmas Rawat Inap sejak September Tahun 2006 sampai
sekarang.
2.4 Wilayah Adminitrasi Pukesmas Pahandut Palangka Raya
Secara administratif, UPT Puskesmas pahandut memiliki batas-batas wilayah sebagai
berikut :
- Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Bukit Rawi
- Sebelah Selatan berbatasan dengan Kelurahan Panarung
- Sebelah Timur berbatasan dengan Tanjung Pinang
- Sebelah Barat berbatasan dengan Kelurahan Palangka
Dengan wilayah kerja seluas Luas Wilayah : 53 Km2 Puskesmas ini meliputi 3
Kelurahan
- Pahandut
- Pahandut Seberang
- Tumbang Rungan
2.5 Penduduk Wilayah Pukesmas Pahandut Palangka Raya
Tabel.1.1 Jumlah Penduduk Tahun 2018

NO KELURAHAN Laki-Laki Perempoan Jumlah

1 Pahandut 15.736 14.878 30.614

2 Pahandut Seberang 2.985 2.371 5.356
3 Tumbang Rungan 787 679 1.466
JUMLAH 20.198 17.928 37.436
2
Dengan wilayah kerja seluas Luas Wilayah : 53 Km Puskesmas ini meliputi 3
Kelurahan
- Pahandut
- Pahandut Seberang
- Tumbang Rungan
Serta jumlah penduduk yang berkisar ± 37.426 jiwa dan tersebar di 3 (tiga ) kelurahan
tersebut dengan mata pencaharian penduduk di wilayah UPT Puskesmas Pahandut antara
 lain; Sektor Perikanan, Perdagangan, Sektor Pertanian, Sektor Jasa, Sektor Industri
Pengolahan, ABRI, Pegawai Pemerintah, Wiraswasta, Buruh.
2.6 Sumber Daya Pukesmas Pahandut Palangka Raya
Sumber Daya Manusia di Puskesmas Pahandut terdistribusi di Puskesmas induk dan 4
Puskesmas Pembantu dengan kebijakan pendistribusian dan penempatan merupakan hak
dan wewenang Dinas Kesehatan Kota palangka Raya selaku institusi Pembina dibawah
koordinasi pemerintah Kota Palangka Raya. Kebijakan baru pemerintah berupa
desentralisasi termasuk di bidang kepegawaian mengakibatkan seluruh pegawai Puskesmas
telah menjadi pegawai daerah pemko Palangkaraya. Kondisi ini banyaknya membantu
stabilitas distribusi SDM yang merata dan sesuai dengan kompetensi yang di miliki masing-
masing personil.
2.7 Situasi Derajat Kesehatan Dan Hasil Pelaksanaan Program Upt Puskesmas
Pahandut
a. Hasil Pelaksanaan Program Upt Puskesmas Pahandut
Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi yang optmimal dan evaluasi terhadap
pelayanan pokok upt puskesmas pahandut pada tahun 2018 telah disusun program
recana kerja yang dmenjadi standar pelayanan UPT Puskesmas Pahandut.
1. PROMOSI KESEHATAN ( PROMKES )
Untuk meningkatkan Prilaku hidup Bersih dan Sehat ( PHBS ), semua unit
layanan Kesehatan,baik Klinik,Rumah Sakit,maupun Puskesmas hendaknya gencar
melakukan upaya promosi kesehatan dengan tujuan agar masyarakat mampu
mengahadapi masalah-masalah kesehatan yang dihadapinya secara efektip dan
efesien.
Dalam pelaksanaanya promosi kesehatan memiliki tiga sasaran yaitu :Sasaran
Primer ( Individu,Keluarga dan Masyarakat),Sasaran Sekunder ( Tokoh Masyarakat
dan tokoh Adat,Organisasi Kemasyakatan) serta Sasaran Tersier: Pembuat kebijakan
publik berupa Perundang-Undangan (Pemerintah dan DPR ) sehingga upaya promosi
kesehatan berjalan secara maksimal di UPT Puskesmas Pahandut Upaya promosi
kesehatan ditekankan pada upaya Penyuluhan dan pendididkan kesehatan di
Sekolah,Posyandu dan lintas Sektor serta tokoh masyarakat

12; 13% GRAFIK PROPORSI

8; 9% 18; 20% KEGIATAN PENYULUHAN (
PROMKES )DI UPT
Penyuluha PUSKESMAS PAHANDUT
n
12; 13%
Hipertensi TAHUN 2018
12; 13% Penyuluha
n DM
Penyuluha
12; 13% 12; 13% n Napza

4; 4%
a. Angkat Harapan Hidup
b. Angkat Kematian
c. Angka Kesakitan
d. 10 Besar Penyakit
e. Penyakit Menular
f. Penyakit Tidak Menural
g. Cakupan Pelayanan Kia
h. Kunjungan Kesehatan Gigi Dan Mulut