RANGKUMAN WEBINAR

Nama : M.FarisIslakhi
NIM : 101170693
Program Studi : Manajemen
Semester : VI (enam)
Mata Kuliah : PelayananPublik

PENGAMBANGAN POTENSI DIRI DAN PENGUATAN KOMPETENSI SEBAGAI BEKAL

MEMASUKI DUNIA KERJA.

 Bagaimanadengan dunia industry

 Unpredictable Attack
 Perusahaan
- Perusahaan tidakatausedikitterpengaruhadanyawadahcovid
- Perusahaan mengalamipenurunanproduktivitastapimasihbertahan
- Perusahaan tidakmampumelanjutkanbisnisnya
 AkibatCoviddibidangketenagakerjaan
 MengadaptasiFilosofi TMC

 Pergeseran Peran Manajemen SDM

POTENSI, KOMPETENSI, DAN KONTRIBUSI

 POTENSI ADALAH Kapasitaskemampuan yang

diprediksimelaluialatteharssuntukmenjadikinerjaharusmempertimbangkanberbagaia
speklainya.
 KOMPETENSI ADALAH Kombinasiantara attitude, skill, knowledge yang
teraktualisasiberdasarkanpengalamankerjanya.
 KONTRIBUSI ADALAH Konsepbarudalammenghadapigenerasimilenial yang kurang
loyal, sehinggadalampelaksanaankerjaperlumempertimbangkandampakkinerja.

Bagaimanamenanganimasalah ?
Bijaksanalahdenganaktivitasanda dan andamungkintidakakanmemilikimaslah,
kecualijikaandamembuatkesalahan…
JUJUR – ANALISA – SELESAIKAN

PENDEKATAN MODEL KOMPETENSI

a. Pendekatan Nilai (Value Driven) ->KompetensiGenerik
b. Pendekatanpekerjaan( Job Driven) ->KompetensiFungsional

Makhluk APAKAH KOMPETENSI ITU?

 Sebuahkombinasi skill, knowledge, attitude yang dapatdiobservasi dan
diaplikasikansehinggamenciptakanperformaterbaikdalamorganisasi.
 Fokus pada
bagaimanaseorangkaryawanmenciptakannilaiuntukoraganiasasimelaluipencapaianki
nerja actual.

14 Skill umum yang dibutuhkan Fresh Graduate dalam dunia kerja

1. Inisiatif
2. Komitmen
3. Fleksibilitas
4. Manajemen Waktu
5. PemecahanMasalah
6. Kepemimpinan
7. MengoperasikanKomputer
8. Menulis
9. BekerjaSendiri
10. Kerja Tim
11. BerbahasInggris
12. Melakukanpresentasi
13. Berkerjadibawahtekanan
14. Kreatif