RANGKUMAN WEBINAR

Nama : AHMAD FAHRUR RIZAL

NIM : 101170702
Program Studi : Manajemen
Semester : VI (enam)
Mata Kuliah : Pelayanan Publik

PENGAMBANGAN POTENSI DIRI DAN PENGUATAN KOMPETENSI SEBAGAI

BEKAL MEMASUKI DUNIA KERJA
DISELENGGARAKAN OLEH LDP CANESTA GRESIK
Dilakukan Daring Via Zoom
Pada Tanggal 19 Juli 2020 Jam 13.00-15.00

Narasumber : Dwi Ahad Wahyudi.,SE.,MA.,CHRM.,AsKOM,KCCP

• Consultant & trainer
• Asesor (sertifikasi BNSP)
• Trainer Of Trainer (sertifikasi BNSP)
• Coach practitioner
• Direktur PT.Duta Aksara Wedar

Materi :
Pengbangan potensi diri dari penguatan kompetensi sebagai bekal memasuki dunia kerja
• Bagaimana dengan dunia industry
• Unpredictable Attack
• Perusahaan
- Perusahaan tidak atau sedikit terpengaruh adanya wadah covid
- Perusahaan mengalami penurunan produktivitas tapi masih bertahan
- Perusahaan tidak mampu melanjutkan bisnisnya
• Akibat Covid dibidang ketenagakerjaan
• Mengadaptasi Filosofi TMC
Bagaimana dengan dunia industri

Fenomena revolusi industry 4.0 ini membawa banyak pengaruh, baik positif maupun
negative bagi masyarakat. Dimana semua lini tengah berlomba untuk melakukan digitalisasi
agar tidak terlindas oleh teknologi yang terus berkembang. Untuk itu masyarakat perlu
mngetahui dampak era revolusi industry 4.o dan cara untuk mengatasinya. Berikut dampak era
revolusi industry 4.0 terhadap beberapa bidang dan mengatasinya.
a. Dampak social
Dampak era revolusi industri 4.0 sangat signifikan terhadap bidang sosial. Sebab pada
era ini seluruh proses produksi telah menggunakan mesin berteknologi canggih, menggantikan
peranan manusia dalam dunia industri. Sanbgat jelas hal ini sangat mempengaruhi ketersediaan
lapangan kerja, sebab tenaga manusia tidak lagi diberdayakjan dalam dunia industri
manufaktur. System Pendidikan yang sebelumnya diterapkan tidak relevan lagi dalam dunia
kerja.
b. Dampak dibidang politik
Adanya digitalissi memang dibutuhkan sebagai sarana pemenuhan terhadap permintaan
barang dalam jumlah besar dengan harga yang mudah dijangkau masyarakat. Namun dampak
revolusi industry 4.0 sabngat besar adalah terhadap meningkatnya angka pengangguran ytang
berimbas pada perekonomian negara.
c. Dampak pada bidang Ekonomi
Terdapat banyak dampak dampak dari revolusi industry dibidang ekonomi. Seperti
harus mengeluarkan biaya yang tinggi untuk mengimplementasikan industry 4.0 diperusahaan
dan merubah model bisnis yang telah diterapkan. Selain itu penggunaan teknologi baru akan
menyebabkan kerugian pada investasi teknologi yang telah digunakan sebelumnya. Namun
dengan menggunakan hal tersebut dapat meningkatkan efesiensi dan produktivitas.

Untuuk mengatasi era revolusi industry 4.0 tersebut perlu adanya peraturan atau
persiapan khusus untuk mengimbangi fenomena revolusi industry seperti tenaga kerja
Indonesia dibekali denga skill operasional mesin serta pengetahuan dasar yang relevan.
Berdasarkan keterangan dari kepala badan penelitian dan pengembangan industry
(BPPI), Indonesia telah mempersiapkan beberapa bidang dalam menghadapi indutri 4.0
persiapan tersebut ialah dengan meningkatkan otomatisasi, artificial intelegence, membangun
komunikasi machine-to-machine serta human-to-machine, kemudian melakukan
pengembangan terhadap teknologi secara berkelanjutan.

POTENSI, KOMPETENSI, DAN KONTRIBUSI

• POTENSI ADALAH Kapasitas kemampuan yang diprediksi melalui alat teharss

untuk menjadi kinerja harus mempertimbangkan berbagai aspek lainya.
• KOMPETENSI ADALAH Kombinasi antara attitude, skill, knowledge yang
teraktualisasi berdasarkan pengalaman kerjanya.
• KONTRIBUSI ADALAH Konsep baru dalam menghadapi generasi milenial yang
kurang loyal, sehingga dalam pelaksanaan kerja perlu mempertimbangkan dampak
kinerja.

Bagaimana menangani masalah ?

Bijaksanalah dengan aktivitas anda dan anda mungkin tidak akan memiliki maslah, kecuali jika
anda membuat kesalahan…
Pergeseran Peran Manajemen SDM

PERAN TAKTIS, TRADISIONAL PERAN BARU

1. Perencanaan orang Meningkatkan Peran Taktis

2. Analisa pekerjaan ke
3. Rekrutmen & seleksi Strategi perusahan :
4. Pelatihan & pengembangan -Facilitating
5. Kompetensi & reword -Consulting
6. Perencanaan karir -Advising
7. Keluhan/grievancy -Partnering
8. System informasi karyawan

Potensi Kompetensi dan Kontribusi

• Potensi adalah kapasitas kemampuan yang diprediksi melalui alat tehars dan untuk
menjadi kinerja terus mempertimbangkan sebagai aspek lainnya.
• Kompeteni adalah kombinasi antara attitude,skill,knowloge, yang teraktualisasi
berdasarkan pengalaman kerjanya, sehingga hanya bisa diukur pada orang dengan
pengalaman bekerja.
• Kontribusi adalah konsep baru menghadapi generasi milenial yang kurang loyal,
sehingga dalam pelaksanaan kerja perlu mempertimbangkan dampak kinerja terhadap
pencapaian perusahaan sehingga Ketika kehilangan mereka perusahaan tetap dapat
memperoleh hasilnya.

Jenis-jenis kompetensi :
1. Kompetensi umum
• Merupakan kompetensi yang harus dimiliki oleh seluruh karyawan dari level
terbawah sampai tertinggi
• Penjabaran kompetensi dari visi,misi, arah strategi dan nilai-nilai perusahaan
2. Kompetensi fungsional
• Merupakan kompetensi yang membedakan satu pekerjaan dengan pekerjaan
lain
• Penjabaran kompetensi berdasarkan tuntutan pekerjaan
3. Kompetensi manajerial
• Merupakan kompetensi yang membedakan posisi manajerial
• Penjabaran kompetensi berdasarkan fungsi structural dalam organisasi

JUJUR – ANALISA – SELESAIKAN

PENDEKATAN MODEL KOMPETENSI

a. Pendekatan Nilai (Value Driven) -> Kompetensi Generik
b. Pendekatan pekerjaan ( Job Driven) -> Kompetensi Fungsional

Makhluk APAKAH KOMPETENSI ITU?

• Sebuah kombinasi skill, knowledge, attitude yang dapat diobservasi dan diaplikasikan
sehingga menciptakan performa terbaik dalam organisasi.
• Fokus pada bagaimana seorang karyawan menciptakan nilai untuk oraganiasasi melalui
pencapaian kinerja actual.
14 Skill umum yang dibutuhkan Fresh Graduate dalam dunia kerja
1. Inisiatif
2. Komitmen
3. Fleksibilitas
4. Manajemen Waktu
5. Pemecahan Masalah
6. Kepemimpinan
7. Mengoperasikan Komputer
8. Menulis
9. Bekerja Sendiri
10. Kerja Tim
11. Berbahas Inggris
12. Melakukan presentasi
13. Berkerja dibawah tekanan
14. Kreatif