EVALUASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BARU

RUMAH SAKIT JIWA PROF. HB. SAANIN PADANG

PERIODE JANUARI SAMPAI DESEMBER 2017

I. WAKTU EVALUASI
Evaluasi penilaian kinerja Pegawai Klinis Baru RS. Jiwa Prof. HB. Saanin Padang Periode
Januari sampai Desember 2017 dilakukan setiap tahunnya.

II. KEGIATAN
Penilaian berkala dilakukan bagi semua Pegawai Baru Baik Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai
Kontrak BLUD yang dinilai setiap akhir tahun sesuai SPO yang ditetapkan Direktur. Kegiatan
Penilaian kinerja format sesuai yang sudah ada dan berjalan.

III. LAPORAN KEGIATAN

 Laporan kegiatan berupa data penilaian Pegawai Baru periode Januari sampai Desember
2017, terlampir
 Staf Kinis Baru Sebanyak 9 Orang di Bagian Keperawatan, 4 Orang di Bidang Penunjang, 2
Orang Di Bidang Pelayanan 4 Orang Staf Non Klinis Baru dibawah Bagian Tata Usaha.

IV. HASIL EVALUASI

1. Pada periode Januari – Desember 2017, jumlah Pegawai Baru di RS. Jiwa Prof. HB.
Saanin Padang ada 19 orang. Jumlah Pegawai Negeri Sipil 1 Orang, dan Kontrak
BLUD 18 orang.
2. Pada periode Januari – Desember 2017, Penilaian Personal Pegawai Baru rata-rata
dengan nilai Baik.
3. Pegawai baru yang dinilai memiliki kinerja terbaik akan diberikan reward dari Rumah
Sakit Jiwa Prof. HB. Saanin padang berupa pengembangan SDM dengan diikutsertakan
Diklat / Pelatihan guna menunjang karir kedepannya.

V. REKOMENDASI
1. Bagi pegawai baru yang mendapatkan nilai kurang, diberi arahan oleh atasannya agar
pada tahun depan pegawai yang bersangkutan nilainya lebih baik.
2. Unit kerja yang mendapat penilaian terendah diberi umpan balik dan arahan dari
atasannya.
 3. Pegawai yang mendapatkan nilai terbaik, akan diberikan reward oleh Direktur Rumah
Sakit Jiwa Prof. HB. SaaninPadang.

VI. TINDAK LANJUT

1. Di ingatkan kembali kepada setiap atasan yang betanggungjawab menilai stafnya agar
mengembalikan hasil Penilaian tidak lewat dari tanggal yang sudah ditentukan.
2. Tahun 2018 dibuat system penilaian untuk menghargai pegawai yang memiliki kinerja
yang baik selama 3 tahun berturut2.

Padang, Desember 2017

D I r e k t u r,

dr. Lily Gracediani, M.Kes

Nip. 19640728 199101 2 002