sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.

nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkc ndkcnkjd bcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkc ndkcnkjd bcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkc ndkcnkjd bcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkc ndkcnkjd bcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdsdsdsadada
 sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada
sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkcndkcnkjdbcsbidbcidbck sdsdsdsadada

sdasdkkajhdkjashdkashksh;vjkcjknk.nkc ndkcnkjd bcsbidbcidbck sdsdsdsadada

A.KESEHATAN KERJA
kesehatan kerja merupakan sebuah bentuk dari adanya jaminan
kesehatan yang di berikan pada seseorang pada saat melakukan sebuah
pekerjaan.

1. . TEKNIK DALAM PROGRAM KESEHATAN KERJA

Analisis Bahaya Pekerjaan

Proses yang dirancang untuk mempelajari dan menganalisis sebuah tugas dan
bahaya-bahaya potensial yang bisa timbul dari pelaksanaan tugas tersebut.
Selanjutnya dirumuskan langkah-langkah kerja yang lebih aman guna
mencegah bahaya-bahaya potensial tersebut.

Ergonomika
Studi mengenai hubungan antara manusia dengan pekerjaannya, yang meliputi
tugas-tugas yang harus dikerjakan, alat-alat dan perkakas yang digunakan,
serta lingkungan kerjanya.
Yang perlu disesuaikan adalah mesin-mesin dan lingkungan kerjanya terhadap
karakteristik para karyawan, bukan sebaliknya.
 2. SYARAT RUANG KERJA
Mencegah dan
mengendalikan Penyakit Akibat
Kerja (PAK) dan keracunan.
Penerangan yang cukup dan sesuai.
Suhu dan kelembaban udara yang
baik dan Menyediakan ventilasi
yang cukup.
Memelihara kebersihan, kesehatan
& ketertiban.
3. TUJUAN KESELAMATAN DAN
KESEHATAN
Menurut Mangkunegara (2002,
p.165) bahwa tujuan dari
keselamatan dan kesehatan kerja
adalah sebagai berikut:
a. Agar setiap pegawai mendapat
jaminan keselamatan dan kesehatan
kerja baik secara fisik, sosial, dan
psikologis.
b. Agar setiap perlengkapan dan
peralatan kerja digunakan sebaik-
baiknya selektif mungkin.
c. Agar semua hasil produksi
dipelihara keamanannya.
d. Agar adanya jaminan atas
pemeliharaan dan peningkatan
kesehatan gizi pegawai.
Agar meningkatkan kegairahan,
keserasian kerja, dan partisipasi
kerja.
f. Agar terhindar dari gangguan
kesehatan yang disebabkan oleh
lingkungan atau kondisi kerja.
g. Agar setiap pegawai merasa
aman dan terlindungi dalam bekerja
4. MANFAAT
Manfaat persyaratan kerja antara
lain adalah mencegah beberapa hal
seperti penyakit menular,
kecelakaan dan bau tak sedap.
Kemudian sanitasi juga bermanfaat
untuk menghindari pencemaran,
mengurangi jumlah persentasi
manusia yang sakit serta
mewujudkan lingkungan yang sehat,
bersih dan juga nyaman. 
B. PENYAKIT AKIBAT KERJA
. Kapasitas Kerja
Status kesehatan masyarakat
pekerja di Indonesia pada umumnya
belum memuaskan. Dari beberapa
hasil penelitian didapat gambaran
bahwa 30– 40% masyarakat pekerja
kurang kalori protein, 30%
menderita anemia gizi dan 35%
kekurangan zat besi tanpa anemia.
Kondisi kesehatan seperti ini tidak
memungkinkan bagi para pekerja
untuk bekerja dengan produktivitas
yang optimal. 
Beban Kerja
Sebagai pemberi jasa pelayanan
kesehatan maupun yang bersifat
teknis beroperasi 8 – 24 jam sehari,
dengan demikian kegiatan
pelayanan kesehatan pada
laboratorium menuntut adanya pola
kerja bergiliran tugas/jaga malam.
Pola kerja yang berubah-ubah dapat
menyebabkan kelelahan yang
meningkat, akibat terjadinya
perubahan pada bioritmik (irama
tubuh). Faktor lain yang turut
memperberat beban kerja antara
lain tingkat gaji dan jaminan sosial
bagi pekerja yang masih relatif
rendah, yang berdampak pekerja
terpaksa melakukan kerja tambahan
secara berlebihan. Beban psikis ini
3. Lingkungan Kerja
dalam jangka waktu lama dapat
Lingkungan kerja bila tidak
menimbulkan stres.
memenuhi persyaratan dapat
mempengaruhi kesehatan kerja
1. STRESS
dapat menimbulkan Kecelakaan
Stres adalah reaksi ganjil dari tubuh Kerja (Occupational Accident),
terhadap tekanan yang diberikan Penyakit Akibat Kerja dan Penyakit
padanya. Akibat Hubungan Kerja
Stres mempengaruhi orang-orang (Occupational Disease & Work
dengan cara yang berbeda-beda dan Related Diseases).
dengan demikian merupakan
kondisi yang sangat bergantung
pada individu.
Peristiwa-peristiwa tertentu bisa
membuat seseorang mengalami
stres yang sangat tinggi tapi tidak
bagi orang yang lain.
Pengaruh stres tidaklah selalu
negatif. Stres ringan dalam
kenyataannya meningkatkan
produktivitas dan bisa sangat
membantu dalam mengembangkan
ide-ide kreatif.