TUGAS RESUME

PENGANTAR BISNIS

Disusun oleh :

CECE JOYO IRAWAN

19530013

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI RIAU

(STIE RIAU)

2020
SOAL :

1. Anggaplah bahwa anda manajemen tingkat tinggi dan anda sedang mengubah
struktur organisasi perusahaan anda. Identifikasi dan jelaskan metode utama
untuk membentuk departemen per tugas dan tanggung jawab untuk berbagai
departemen.

Jawab : metode untuk membentuk departemen ada beberapa metode yaitu:

a. Per fungsi = sistem ini sesuai bagi perusahaan yang memproduksi hanya satu
atau beberapa produk,terutama jika para manajer berkomunikasi lintas
fungsi
b. Per produk = tugas dan tanggung jawab dibagi menurut tipe produk yang
dihasilkan
c. Per lokasi = dengan mendirikan kantor regional, untuk mengelola daerah
geografis yg spesifik. Sistem ini akan menarik jika pelanggan korporasi di
lokasi tertentu sering kali membeli berbagai jenis produk perusahaan.
d. Per pelanggan= beberapa perusahaan memiliki divisi terpisah sesuai dengan
tipe pelanggan.

2. Anggaplah bahwa anda baru diangkat menjadi manajer proyek untuk suatu
perusahaan. Anda harus menyusun personalia lini dan staf untuk
memformulasikan struktur organisasi sementara untuk proyek ini. Struktur
organisasi tipe apa yang akan anda rekomendasikan dan mengapa?

Jawab: staf merupakan individu atau kelompok dalam struktur organisasi yang
fungsi utamanya memberikan saran dan pelayanan terhadap fungsi lini.
Karyawan dan staf departemen tidak langsung terlibat dalam kegiatan utama
organisasi atau departemen. Adapun proses penyusunan personalia organisasi
langkah-langkahnya yaitu:
a. Perencanaan sumber daya manusia
b. Penarikan
c. Seleksi
d. Pengenalan dan orientasi
e. Latihan dan pengembangan
f. Penilaian pelaksana kerja
g. Pemberian balas jasa dan penghargaan
h. Perencanaan dan pengembangan karir

3. Jelaskan mengapa membentuk departemen merupakan landasan untuk

membangun struktur organisasi.
 Jawab: karena dengan membentuk departemen merupakan kunci dasar
bagaimana struktur organisasi dapat terbagun dengan baik.

4. Bagaimana suatu perusahaan dapat memanfaatkan internet untuk menyediakan

informasi mengenai struktur organisasi?

Jawab: pada saat sekarang ini, teknologi memang merupakan suatu sumber
kebutuhan yang sangat di butuhkan di kalangan masyarakat terutama
perusahaan. Dengan adanya teknologi seperti internet dapat mempermudah
akses kebutuhan pada perusahaan baik luar maupun dalam. Dan segalanya telah
tercantum di dalam internet tersebut. Maka dengan itu perusahaan akan lebih
,mudah untuk mendapatkan ataupun menyediakan informasi.

5. Jelaskan pendapat anda mengenai organisasi informal, apakah sama dengan “

seletingan” apakah seorang manajer dapat berpartisipasi dalam seletingan para
karyawan?

Jawab: organisasi informal terbentuk tanpa disadari sepenuhnya, tujuannya

tidak jelas, anggaran dasar tidak ada, hubungan terjalin secara pribadi sedangkan
seletingan adalah merupakan komunikasi dalam kelompok informal dan
komunikasinya melalui cara Grapevine” seletingan”. Komunikasi ini melalui
memorandum, ekspresi wajah, serta kode lainnya. Komunikasi ini di lakukan di
sembarang tempat dan dilaksanakan secara berantai dari waktu ke waktu.