PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA

BADAN PENDAPATAN DAERAH

Jln. Tambolaka No. Telp. / Fax (0387) 24223
TAMBOLAKA

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENAGIHAN DAN KEBERATAN PAJAK

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : BADAN PENDAPATAN DAERAH KAB. SUMBA BARAT
DAYA
Eselon IIb : KEPALA BADAN
Eselon IIIb : KEPALA BIDANG PAJAK DAERAH
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA
BADAN

KEPALA BIDANG
TRANSMIGRASI

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI

PENDATAAN DAN KEBERATAN PAJAK PEMBUKUAN DAN
PENETAPAN PAJAK PELAPORAN PAJAK

5. Ikhtisar Jabatan :
Menyiapkan bahan kebijakan teknis operasional, menyusun dan melaksanakan
rencana kerja penagihan dan keberatan pajak daerah.

6. Uraian Tugas:
1. Menyiapkan bahan kebijakan teknis operasional seksi penagihan dan keberatan
pajak daerah sesuai ketentuan demi suksesnya pelaksanaan tugas.
Tahapan:
1) Mempelajari rumusan dan susunan kebijakan tahun yang lalu serta
pencapaiannya
2) Mempelajari peraturan-peraturan umum dan teknis terkait penagihan pajak
daerah
3) Mendengarkan dan mencatat arahan pimpinan
4) Menyusun rencana kerja, jadwal, skala prioritas dan target kerja (outcome
dan income) kegiatan penagihan pajak daerah serta target
2. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta pengolahan basis data
seksi penagihan dan keberatan pajak daerah sesuai dengan ketentuan yang
berlaku demi suksesnya pelaksanaan tugas
Tahapan:
1) Meminta data wajib pajak daerah dari Kepala Seksi Pendataan dan
Penetapan Pajak
2) Membuat tabel atau matriks pengelompokkan/pemilahan wajib pajak daerah

1
 2

3) Mengarsipkan tabel atau matriks pengelompokkan/pemilahan wajib pajak

daerah
3. Menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan kerja seksi penagihan dan
keberatan pajak daerah berdasarkan sasaran, kebijakan teknis, strategi dan
program kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku demi suksesnya
pelaksanaan tugas
Tahapan:
1) Membuat jadwal dan pembagian tugas penagihan pajak daerah
2) Membagikan tugas kepada bawahan selaku juru tagih
3) Menerima Surat Ketetapan Pajak Daerah (SKPD) dari Kepala Seksi
Pendataan dan Penetapan Pajak Daerah
4) Mempersiapkan Surat Setoran Pajak Daerah (SSPD), Surat Pemberitahuan
Pajak Daerah (SPTPD)
4. Menyiapkan bahan dan melaksanakan penagihan pajak daerah sesuai dengan
ketentuan yang berlaku demi suksesnya pelaksanaan tugas
Tahapan:
1) Memimpin, mengarahkan dan membimbing para juru tagih untuk mengisi
SSPD berdasarkan SKPD
2) Memimpin dan mengkoordinir para juru tagih untuk melakukan penagihan
pajak daerah kepada wajib pajak daerah
3) Menyetor pajak daerah hasil tagihan kepada Bendahara Penerima
4) Menginventarisir, mencatat dan melaporkan kepada atasan kelalaian wajib
pajak daerah terkait pembayaran pajak daerah
5) Menginventarisir, mencatat dan melaporkan kepada atasan keberatan wajib
pajak daerah
5. Menyiapkan bahan dan menyusun laporan penerimaan pajak daerah berdasarkan
ketentuan yang berlaku demi suksesnya pelaksanaan tugas
Tahapan:
1) Membuat tabel penerimaan penagihan pajak daerah
2) Mengisi tabel penerimaan pajak daerah
3) Berkoordinasi dengan Bendahara Penerima terkait pembayaran pajak daerah
yang dilakukan sendiri oleh wajib pajak daerah kepada Bendahara Penerima
dan pembayaran melalui transfer ke rekening Kas Daerah
6. Mendistribusikan tugas kepada staf sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan
ketentuan yang berlaku demi suksesnya pelaksanaan tugas
Tahapan:
1) Menginventarisir dan mencatat jumlah staf yang tersedia
2) Menyusun dan mengelompokkan jenis-jenis tugas penagihan dan keberatan
pajak daerah
3) Memberitahukan dan menyampaikan tugas kepada bawahan
7. Mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian sasaran kerja pegawai
(SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagai bahan pembinaan serta
upaya tindak lanjut sesuai dengan ketentuan yang berlaku demi suksesnya
pelaksanaan tugas.
Tahapan:
1) Mencatat daftar tugas staf sesuai SKP
2) Membimbing dan mengamati pelaksanaan tugas staf
3) Memperingatkan dan menegur staf terkait kelalaian dalam pelaksanaan tugas
4) Memberikan penilaian secara tertulis terhadap daftar tugas staf yang
tercantum dalam SKP.
8. Membuat dan memeriksa konsep-konsep surat yang diajukan oleh staf untuk
memperoleh konsep surat yang benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku demi
suksesnya pelaksanaan tugas.
Tahapan:
1) Membuat konsep surat untuk diajukan kepada atasan
2) Meminta dan memerintahkan staf untuk membuat konsep surat
3) Mengoreksi konsep surat
4) Meminta staf untuk mengkomputerisasi dan mencetak surat.
 3

9. Melaporkan pelaksanaan tugas yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan

bidang tugasnya berdasar ketentuan yang berlaku demi suksesnya pelaksanaan
tugas.
Tahapan:
1) Mendengarkan/membaca perintah/arahan/disposisi atasan
2) Mempelajari perintah/arahan/disposisi atasan
3) Melaksanakan perintah/arahan/disposisi atasan
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan perintah/arahan/disposisi
atasan
10. Melaksankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
bidang tugasnya berdasar ketentuan yang berlaku demi suksesnya pelaksanaan
tugas.
Tahapan:
1) Mendengarkan/membaca perintah/arahan/disposisi atasan
2) Mempelajari perintah/arahan/disposisi atasan
3) Melaksanakan perintah/arahan/disposisi atasan
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan perintah/arahan/disposisi
atasan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data Capaian Program dan Pertimbangan dalam penyusunan
Kegiatan Tahun Sebelumnya kebijakan teknis/program/kegiatan
2. Peraturan/Buku/dokumen Pedoman dan pelaksanaan tugas
referensi
3. PK, RENJA, RKA, DPA, Pedoman dalam pelaksanaan tugas
RENSTRA dan RPJMD dll
4. Uraian Tugas Pedoman dalam pelaksanaan tugas/
kegiatan
5. Data Bawahan Pembagian tugas
bawahan/pembinaan bawahan
6. JUKNIS/ JUKLAK dan SK Pedoman dalam pelaksanaan tugas
7. Disposisi, Surat Tugas dan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
SPPD dan Memo Dinas
8. Perintah Atasan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Peraturan Perundangan Pedoman dalam pelaksanaan tugas
2. Telepon/HP Pedoman dalam pelaksanaan tugas
Memberikan dan mendapatkan
informasi
3. Laptop/Komputer, printer dan Penyelesaian tugas/penyusunan
ATK rencana dan laporan
4. Jaringan Internet Mendapatkan data yang perlu dan
mengirim informasi
5. Kursi, meja, almari dan Sarana Pendukung dalam
kendaraan dinas pelaksanaan Tugas
6. Kalender, jam dinding Pedoman dalam pelaksanaan tugas
7. Kamera Pelaporan dan dokumentasi
 4

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Kebijakan teknis/rencana kegiatan dan Dokumen

program tersusun
2 Bahan dan data seksi penagihan dan Dokumen
keberatan pajak daerah
3 Susunan kerja seksi penagihan dan Dokumen
keberatan pajak daerah
4 Data dan capaian kinerja seksi Kegiatan
penagihan pajak daerah
5 Data dan capaian kinerja seksi Kegiatan
penagihan pajak daerah
6 Job description staf yang jelas Kegiatan
7 Data dan capaian kinerja staf Kegiatan
8 Data dan capaian kinerja staf Kegiatan
9 Laporan pelaksanaan tugas Laporan
10 Tugas lain tercapai Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Kesesuaian rencana operasional seksi penagihan dan keberatan pajak daerah
dengan program kerja OPD
b. Realisasi pembayaran dari penagihan pajak daerah
c. Terakomodirnya keberatan wajib pajak daerah
d. Kedisiplinan dan etos kerja pegawai di seksi penagihan dan keberatan pajak
daerah
e. Kedisiplinan, kemandirian dan tanggung jawab wajib pajak daerah

11. Wewenang
a. Melaksanakan program kerja OPD dalam urusan penagihan dan keberatan pajak
daerah di Kabupaten Sumba Barat Daya
b. Melakukan penagihan pajak daerah di Kabupaten Sumba Barat Daya
c. Mengakomodir keberatan pajak daerah di Kabupaten Sumba Barat Daya
d. Memimpin, memerintah, membimbing dan menilai kinerja staf
e. Menyadarkan, memperingatkan dan menegur wajib pajak daerah yang lalai
f. Menolak perintah atasan yang bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala OPD Bapenda SBD Menerima perintah/petunjuk,
koordinasi dan konsultasi

2 Kabid Pajak Bapenda SBD Menerima perintah/petunjuk,

Daerah koordinasi, konsultasi dan
pelaporan
3 Para Eselon IV di Bapenda SBD Koordinasi, konsultasi dan
Bidang Pajak kerja sama
Daerah
 5

4 Bendahara Bapenda SBD Koordinasi dan penyetoran

Penerima tagihan pajak daerah
5 Wajib Pajak Di Wilayah Penagihan dan keberatan
Daerah Kabupaten Sumba Pajak Daerah
Barat Daya

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam Ruangan dan Luar Ruangan

2. Suhu Tidak menentu (panas dan dingin)
3. Udara Tidak menentu
4. Keadaan Ruangan Nyaman
5. Letak Datar
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Gangguan alat Saat melakukan penagihan di lapangan terjadi
transportasi dan lalu hal dimaksud yang tidak diinginkan
lintas

2. Stress dan emosi Wajib pajak daerah yang “ngeyel” dan lalai
yang tidak stabil dalam membayar pajak daerah serta
kurang/tidak kooperatif

3. Gangguan Keadaan cuaca, suhu, udara dan lingkungang

kesehatan (demam, yang tidak menentu saat melakukan penagihan
flu, batuk, kelelahan) di lapangan

4. Penyakit menular Berhadapan langsung dengan wajib pajak

daerah yang mengidap penyakit menular dan
fisik uang yang terkontaminasi

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata /III-c
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Pim IV
2) Teknis :-

d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan dasar dan pengetahuan umum yang
memadai, pengetahuan yang memadai tentang perpajakan umum dan
perpajakan daerah, memahami kebijakan Pemerintah Daerah-Provinsi-Pusat
tentang Pajak Daerah, mengetahui dan memahami karakteristik Wajib Pajak
Daerah di Kabupaten Sumba Barat Daya, mengenal wilayah Kabupaten
Sumba Barat Daya khususnya peta Wajib Pajak Daerah di Kabupaten
Sumba Barat Daya
 6

f. Keterampilan kerja : keterampilan berkomunikasi, berkoordinasi dan

bekerja sama dengan wajib pajak daerah, keterampilan melakukan
pendekatan dengan Wajib Pajak Daerah.
g. Bakat Kerja :
1) G; Inteligensi : Kemampuan belajar secara umum dan kemampuan untuk
menyerap informasi/masukan tentang ketransmigrasian
2) N: Bakat Numerik : Kemampuan menghitungkan Rencana Anggaran
Biaya ((RAB) untuk program dan kegiatan seksi penagihan dan keberatan
pajak daerah dan Keterampilan hitung-menghitung jumlah pajak daerah
3) V; Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami perbendaharaan
istilah dalam bidang penagihan dan keberatan pajak daerah dan
kemampuan untuk berbicara/menulis dengan menggunakan kata-kata atau
tata bahasa secara tepat dan efektif
4) Q; Ketelitian : Kemampuan untuk melakukan pencermatan terhadap
bahan kerja, alat kerja dan hasil kerja di bidang penagihan dan keberatan
pajak
h. Temperamen Kerja :
1) D (Directing-Control-Planning): kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan
2) I (Influencing): kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
3) J (Sensory & Judgmental Criteria): Kemampuan menyesuaikan diri pada
kegiatan pembuatan kesimpulan, penilaian atau pembuatan keputusan
berdasarkan kriteria rangsangan indera atau pertimbangan pribadi
4) P (Dealing with People): Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pemberian instruksi
5) R (Repetitive and Continuous) Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan
yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu
i. Minat Kerja:
1) Melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
2) Melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
3) Melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif
4) Realistik, investigatif, sosial dan konvensional Upaya Fisik
j. Upaya fisik: berjalan kaki, berkendaraan, duduk, memegang, bekerja dengan
jari, berbicara, mendengar, melihat
k. Kondisi fisik:
1) Jenis Kelamin : pria dan wanita (tetapi idealnya pria)
2) Umur : Ideal
3) Tinggi badan : Ideal
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : rapi, ramah, tegas, lemah lembut dan lain-lain
l. Fungsi Jabatan :
1) D1: Mengkoordinasikan
2) D2: Menganalisa
3) D3: Menyusun
4) D6: Menyalin
5) O0: Memberi bimbingan, saran dan nasehat
6) O1: Berunding
7) O5: Mempengaruhi
8) O6: Berbicara
9) O8 : Menerima Instruksi
 7

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil (Dalam 1 Tahun) Waktu Penyelesaian

1. Dokumen 1 240 menit

2 Dokumen 1 120 menti

3 Dokumen 1 28800 menit

4 Kegiatan 1 72000 menit

5 Kegiatan 1 1440 menit

6 Kegiatan 1 720 menit

7 Kegiatan 1 720 menit

8 Kegiatan 1 1080 menit

9 Laporan 1 1440 menit

10 Kegiatan 1 720 menit

17. Butir Informasi Lain : -

Tambolaka, 29 September 2020

Mengetahui Yang membuat

Kepala Badan Pendapatan Daerah Kasie Penagihan dan
Kabupaten Sumba Barat Daya Keberatan Pajak

Drs. Lukas Ngongo Gaddi Gabriel Tanggu, S.S.

NIP. 19650526 199403 1 005 NIP. 19790315 201001 1 020