Disusun Untuk Memenuhi Tugas Ujian Akhir Semester Mata Kuliah Manajemen Berbasis
Sekolah
Disusun Oleh :
1800005048 / 5A
YOGYAKARTA
2021
RENCANA PENGEMBANGAN SEKOLAH (RPS)
SD MIM WONOSOBO
A. Visi
Menjadi madrasah uunggul dan peduli lingkungan
B. Misi
1. Beriman, bertaqwa, dan berakhlakul kariamah
2. Berprestasi, peduli sesama dan lingkungan
C. Tujuan
Membentuk manusia muslim yang beriman, bertaqwa, berakhlaq mulia, jujur, percaya diri,
disiplin, tanggung jawab, cinta kepada orang tua dan lingkungan, cerdas, terampil, dan ikut
mewujudkan cita-cita bangsa untuk menuju masyarakat Indonesia yang adil dan makmur
yang diridhoi Allah SWT.
Kualitas Pendidikan
6. 80% guru & sekolah 100% guru dan sekolah Masih ada 20% guru
melaksanakan melaksanakan sistem dan sekolah yang belum
sistem penilaian penilaian sesuai dengan melaksanakan sistem
sesuai dengan tuntutan kurikulum dan penilaian sesuai dengan
tuntutan kurikulum standar nasional kurikulum yang berlaku
dan standar nasional
E. Analisis SWOT
Weaknesses Opportunities
No Strengths (Kekuatan) Threats (Ancaman)
(Kelemahan) (Peluang)
Kurikulum
K13 melatih guru Banyak guru yang Guru menjadi lebih Penerapan K13 dirasa
untuk belum siap kreatif dalam terlalu cepat sehingga
mengembangkan mendesain merancang banyak sekolah yang
1 metode pembelajaran pembelajaran pembelajaran yang belum siap
bersama siswa. yang efektif. efektif. K13 melaksanakan K13.
Siswa juga dapat Konsep menyiapkan siswa Karena dalam
mengeksplorasi pendekatan untuk siap penerapan K13
mengenai materi scientific masih menghadapi banyak menggunakan
yang diajarkan. belum dipahami. keadaan yang media berbasis
Tidak hanya Guru masih sebenarnya di elektronik untuk
pengetahuan, belum terbiasa lingkungannya. memudahkan
keterampilan, nilai, merancang RPP penyampaian materi,
dan juga sikap dan penilaian banyak guru senior
dangat diperhatikan. yang cocok yang kurang bisa
Penilaian dilakukan dengan K13. menggunakan alat
secara menyeluruh, elektronik dengan
tidak hanya menilai fasih.
dari hasil ujian siswa
saja. Adanya
pengembangan
karakter yang
diintegrasikan ke
dalam semua mata
pelajaran.
SDM
SDM yang baik Sebagian guru SDM yang dikelola Semakin banyak
dapat menunjang masih berstatus dengan baik dapat tujuan yang ingin
keberhasilan dari honorer. Guru meningkatkan dicapai oleh suatu
tujuan yang ingin dituntut untuk mutu sekolah dan sekolah, semakin
dicapai oleh sekolah. mengembangkan menciptakan tinggi juga kualitas
Potensi yang ada kompetensinya suasana belajar SDM yang
pada SDM juga supaya dapat yang baik sehingga diharapkan.
2 dapat mendukung sesuai dengan dapat
dan meningkatkan kurikulum yang menghasilkan
kualitas sekolah. digunakan. Tidak lulusan yang
Perlunya juga banyak guru yang berkualitas.
dukungan dari ingin mengajar di Dukungan dari
masyarakat sekitar daerah terpencil. orang tua siswa dan
dan orang tua siswa masyarakat sekitar
untuk mencapai juga memiliki
tujuan sekolah. peran penting
dalam
meningkatkan
mutu sekolah.
Sarana Prasarana
Pembiayaan