PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANYUMAS

Jalan Rumah Sakit No. 1 Telp (0281) 796182, 796511
Faksimail (0281) 796182 e-mailrumahsakitbanvumas@vahoo.com
BANYUMAS

PENGUMUMAN

NOMOR : 800/ 413 /2020

TENTANG
OPEN REKRUITMEN PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DAN WEBINAR TENTANG COVID-19
“ UPAYA PEMUTUSAN RANTAI PENULARAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN PADA PASIEN
DENGAN COVID-19 “
DI RSUD BANYUMAS

A. PENDAHULUAN
Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM RSUD Banyumas, dengan ini kami sampaikan bahwa
RSUD Banyumas akan melaksanakan open rekruitmen Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil
Tujuan dari open rekruitmen ini adalah terpenuhinya 25 orang karyawan dengan status karyawan
dengan Pegawai Non PNS melalui proses rekruitmen dan aturan yang berlaku.
Serta memberikan pengetahuan pada calon tenaga medis yang nantinya akan menjadi relawan covid-
19 di kabupaten banyumas sebanyak 25 orang. Adapun jumlah skp yang diberikan adalah sebanyak 2 skp.
B. KRITERIA UMUM
Berikut ini adalah kriteria umum SDM yang dibutuhkan :
1. Laki - laki atau perempuan
2. Tidak menuntut menjadi karyawan tetap / PNS
C. KRITERIA KHUSUS
1. 3 orang Dokter Umum
a. Pendidikan
b. Umur
c. Ketentuan lain
2. 3 orang Radiografer
a. Pendidikan
b. Umur
c. Ketentuan lain
3. 1 orang Fisikawan medis
a. Pendidikan
b. Umur
c. Ketentuan lain

Profesi Dokter Umum

Maksimal 30 tahun (per 1 Oktober 2020)
1. Memiliki STR / Surat Keterangan dalam proses
2. Memiliki sertifikat ACLS dan atau ATLS
Minimal D3 Radiografer
Maksimal 30 tahun (per 1 Oktober 2020)
1. Memiliki STR diutamakan mempunyai SIKR
2. Memiliki sertifikat PPR S1 Fisikawan Medis
Maksimal 30 tahun (per 1 Oktober 2020) Memiliki STR diutamakan mempunyai SIPFM

4 . 6 orang tenaga Perawat ( L : 4, P : 2)

a. Pendidikan : SI Keperawatan Ners

b. Umur : Maksimal 30 tahun (per
1 Oktober 2020)
c. Tinggi Badan : 1. Laki - laki min 155
cm
2. Perempuan min 150 cm
d. Ketentuan lain : 1. Memiliki ijazah
2. Memiliki sertifikat (
(BTCLS/yg lain )
3. IPK minimal 3,0
5. 6 orang tenaga Perawat (L:3, P:3) dengan pendidikan D3 Ke perawatan
a. Pendidikan : D3 Keperawatan
b. Umur : Maksimal 30 tahun
(per 1 Oktober 2020)
c. Tinggi Badan : 1. Laki - laki min 155
cm
2. Perempuan
m min150cm
d. Ketentuan lain : 1. Memiliki STR
2. Memiliki salah satu
sertifikat BTCLS/ yg lainya
6. 1 orang Okupasi Terapi
a. Pendidikan : Min. D3 Okupasi
Terapi
b. Umur : Maksimal 30 tahun
(per 1 Oktober 2020)
c. Ketentuan lain : Memiliki STR

7. 2 orang Analis Kesehatan

a. Pendidikan : Min. D3 Analis
Kesehatan
b. Umur : Maksimal 30 tahun
(per 1 Oktober 2020)
c. Ketentuan lain : Memiliki STR
8. 2 orang Tenaga Listrik
a. Pendidikan SMK Jurusan Listrik
b. Umur Maksimal 30 tahun (per 1
Oktober 2020)
c. Ketentuan lain Diutamakan memiliki
pengalaman keija
dibidang kelistrikan.

9. 1 orang Tenaga Apoteker

a. Pendidikan Apoteker S2 Klinis
b. Umur Maksimal 35 tahun (per 1
Oktober 2020)
c. Ketentuan lain Memiliki STRA

D. WAKTU PENDAFTARAN
1. Pendaftaran
a. Berkas lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Banyumas
b. Pengiriman berkas lamaran melalui Pos tercatat pada tanggal 25-29 September 2020
 (Max 1 Oktober 2020 cap Pos)
c. Pengumuman seleksi administrasi diumumkan lewat website rsudbms.ban3rumaskab.g0.id
dan pengumuman tempel di RSUD Banyumas Jalan Rumah Sakit No.l Banyumas pada
16 Oktober 2020
d. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan berhak untuk mengikuti seleksi
tahap berikutnya dan bagi pelamar yang dinyatakan tidak memenuhi syarat (TMS) bisa mengambil
berkas di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan menunjukkan tanda bukti diri sesuai
dengan jam kerja
e. Bagi yang sudah memasukkan lamaran ke Rumah Sakit sebelum tanggal 1 Oktober 2020
wajib memasukkan lamaran kembali melalui post (sebagaimana tersebut pada point b)
f. Jadwal tahapan seleksi selanjutnya akan disampaikan setelah lolos seleksi administrasi
2. Syarat- syarat Pendaftaran
a. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Banyumas bermaterai Rp. 6.000,-
b. Lampiran lamaran terdiri dari:
1) Foto Copy ijazah SD s/d terakhir dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (1 lembar)
2) Foto copy STR yang masih berlaku
3) Foto copy KTP yang masih berlaku (1 lembar)
4) Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 lembar)
5) Fotocopy SKCK dari Kepolisian (minimal POLSEK) setempat yang masih berlaku (1 lembar)
6) Foto copy Piagam Sertifikat penghargaan lainnya jika ada
7) Memiliki sertifikat magang atau yg lainya.
c. Lamaran dimasukkan ke dalam amplop tertutup
d. Pada sudut kiri atas amplop dituliskan formasi yang dituju dengan menulis kode formasi sebagai
berikut:
DU: Dokter Umum
RO: Radiografer
FM: Fisikawan Medis
S.Kep: SI Keperawatan Ners
AMK: D3 Keperawatan
OT: Okupasi Terapi
AK : Analis Kesehatan
TL: Tenaga Listrik
Apt: Apoteker
3. Seleksi
a. Test tertulis
Test tertulis diikuti oleh peserta yang lolos seleksi administrasi
b. Test praktik
Test praktik diikuti oleh peserta yang lolos seleksi tes tertulis
c. Test Psikolog dan Test Wawancara
Test psikolog dan test wawancara diikuti oleh peserta yang lolos test tertulis dan test praktik
Pada saat test wawancara, peserta wajib membawa : ijazah terakhir, sertifikat, piagam,surat
keterangan berkas lain yang asli
d. Test Kesehatan
Test kesehatan diikuti peserta yang lolos tahap tertulis, test praktek, test psikolog dan test
Wawancara.
4. Pengumuman
a. Pengumuman rekruitmen penerimaan pegawai non pegawai negeri sipil diumumkan lewat website
rsudbms.banyumaskab.go.id RSUD Banyumas sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan
(tanggal 15-20 Oktober 2020).
b. Pengumuman hasil akhir rekruitmen dilaksanakan setelah terpilih SDM melalui tahapan
rekruitmen sebagaimana tersebut pada no 3.

E. KETENTUAN PELAKSANA KEGIATAN

1. Kegiatan rekruitmen SDM dilakukan oleh Tim Rekruitmen yang ditetapkan dengan SK Direktur
2. Segala biaya yang timbul akibat open rekruitmen ini menggunakan Dana BLUD RSUD Banyumas
Tahun 2020 kecuali biaya test psikolog,test kesehatan, dan Webinar covid sebesar Rp. 300.000,00
menjadi tanggungan peserta.
3. Pelaksanaan Webinar Covid-19 akan dilaksanakan pada tanggal 10 Oktober 2020 pukul 13.00
WIB melalui aplikasi Googlemeeting.
3. Keputusan Tim Rekruitmen bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

F. PENUTUP
Untuk mencapai cita-cita RSUD Banyumas, *Menjadi Rumah Skit Pendidikan yang bermutu tinggi,
seimbang dan komprehensif’ diperlukan adanya upaya pengembangan SDM secara dinamis. Rekruitmen
SDM RSUD Banyumas ini lebih dimaksudkan untuk mengoptimalkan seleksi SDM di RSUD Banyumas
sehingga bisa memberikan input SDM yang bermutu tinggi.
Demikian pengumuman ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Banyumas, 5 Oktober 2020

NIP. 196806252002121006