KUIS MK MANAJEMEN KEPERAWATAN

NAMA KELAS : 2 Reguler C

1..   Ruangan Bedah di rumah sakit swasta mempunyai 35 perawat dengan kualifikasi D3 20
orang, SPK 15 orang. Ruangan tersebut dalam memberikan asuhan keperawatan,ada perawat
yang bertanggung jawab penuh selama 24 jam terhadap Asuhan keperawatan pasien.  Mulai
masuk sampai keluar rumah sakit. Dalam pelaksaaannya ada juga perawat Asosiate.
Apakah metode asuhan keperawatan pengelolaan pasien di atas ?
a.    Fungsional
b.    Case Manager
c.    Tim
d.    Primer
e.    Kombinasi Primer dan Tim

2    Seorang  Kepala ruangan Penyakit Dalam di rumah sakit swasta kepala ruangan tersebut
ingin  lingkungan kerja di tempatnya nyaman dan kondusif dalam menghadapi tuntutan
akreditasi rumah sakit. Dari analisa tenaga masih banyak berpendidikan SPK dan D3
keperawatan.
Apakah tindakan utama yang harus dilakukan kepala ruangan tersebut?
a.    Selalu mengambil keputusan sendiri
b.    Memberi motivasi untuk lanjut studi
c.    Mengerjakan semuanya di usahakan sendiri.
d.    Memberi beban keja yang sama antar anggota
e.    Menjadwalkan dinas sesuai dengan beban kerja

3.    Seorang perawat primer bertanggung jawab pada pasien di ruang rawat. Salah satu klien
yang dirawat mengalami penurunan status gizi drastis. Intervensi telah dilaksanakan sesuai
rencana, namun belum menujukan perubahan. Kemudian perawat tersebut merencakanan untuk
mendiskusikan kasus tersebut dengan berkolaborasi dengan tim kesehatan lain.
Apakah kegiatan yang di rencanakan pada kasus tersebut di atas?
a.   Supervisi
b.   Pendelegasian
c.   Timbang terima
d.   Dischard planning
e.   Ronde keperawatan

4.    Seorang perawat pelaksana diruang bedah tugasnya dipagi hari memberikan pengobatan
kepada klien kelolaan , tindakan keperawatan yang diberikan adalah pemberian obat dengan
injeksi, pasang cairan infus, mengobservasi balance cairan ketat
Apakah kategori tingkat ketergantungan  klien pada kasus diatas?
a.   Minimal care
b.   Maksimal care
c.    Parsial care
d.    Intermediate care
e.    Total care

5    Anda sebagai seorang atasan, menjalankan sebuah klinik kecantikan, anda ingin klinik
kecantikan ini maju dan mempunyai karyawan yang trampil dan baik dalam bekerja. Maka anda
sebagai seorang pemimpin, ada beberapa strategi yang dapat anda lakukan agar karyawan
bekerja dapat  melebihi target yang di inginkan.
Apakah tindakan Utama yang anda dilakukan ?
a.    Kompensasi
b.    Pengawasan pimpinan
c.    Motivasi
d.    Pujian
e.    Dukungan

Selamat mengerjakan