Identify Your Strength

T H E B O O K O F
VIRTUES
IDENTIFY YOUR
STRENGTHS
Pascal Lasmana
Elizabeth Santosa
Copyright © 2018 by Pascal Lasmana & Elizabeth Santosa
The Book of Virtues Vol.1
Hak Cipta dilindungi Undang-undang

All rights reserved.
Dilarang memperbanyak sebagian atau seluruh isi buku ini
dengan cara apapun tanpa ijin tertulis dari penulis
ISBN 978-602-51402-0-4
Untuk info lebih lanjut mengenai materi buku ini

silahkan hubungi
www.virtues.id
atau email kami di
II
info@virtues.id
Publish and Printed by
PT. Visi Tujuan Bersama
2018
Ucapan
Terima Kasih
Terima kasih untuk seluruh keluarga dan teman yang percaya
dan telah mendukung saya selama ini, juga kepada para
pemimpin, mentor dan guru yang secara langsung maupun
tidak telah memberikan pelajaran berharga, Anda telah
berkontribusi lebih dari sekedar kata-kata yang menjelaskan
segala pengetahuan dan pengalaman yang terkandung dalam
pikiran ini.
Saya berterimakasih atas kesempatan untuk membantu dan

berkontribusi bagi masyarakat luas, serta kepada orang-orang
pemberani dan rendah hati yang telah bersedia mengisi Profil
VIRTUES dan mengizinkan saya untuk mengenal pribadinya
secara lebih mendalam dan mendengarkan saran-saran saya.
Di atas segalanya, terima kasih kepada Sang Pemberi

Kehidupan, Sumber Kebijaksanaan yang telah memberikan
saya pengetahuan tentang VIRTUES yang telah Engkau tanam
di setiap manusia sebagai bukti bahwa Dia ingin dunia ini
menjadi tempat yang lebih baik bagi kita semua, dan karena
Dia ingin ciptaanNya membuat perbedaan dalam hidup ini.
One must know
oneself. If this
does not serve to
discover truth, it
at least serves as a
rule of life & there
is nothing better.
— Blaise Pascal
IV
Tidak ada hal yang lebih baik dari seseorang

yang mengenal dirinya sendiri. Jika hal
ini tidak berguna untuk menyingkapkan
kebenaran, setidaknya berguna sebagai aturan
kehidupan.
— Blaise Pascal
VI The Book of Virtues Vol.1
ISI
DAFTAR
KATA PE NGA N TA R ....................................................................................................... 06
PR A K ATA ..........................................................................................................................19
TH E LOS T V I RT UE S :
Apa Yang Sedang Anda Bangun?................................................................................. 27
I D EN TIF Y YOURS E LF :
SIAPAKAH DI RI ANDA? ....................................................................................... 46
V ISIONA RY
Coba pikirkan apa yang akan terjadi di masa depan............................................ 50
I N T R A PR E NE UR
Lihat kebutuhan di sekitar Anda................................................................................ 62
R EA L IST
Tunjukkan rencana yang Anda miliki.......................................................................74
TA SK MA S T E R
Mulai bergerak, jangan terlalu banyak ngomong.................................................. 86
U N IF IER
Bangun hubungan yang sehat.................................................................................... 98
EMPAT H I S T
Rasakan apa yang di rasakan orang..........................................................................110
SPIR ITUA L
Temukan tujuan hidup yang lebih besar................................................................122
U PG R A DE YOURS E L F . . . . . ..................................................... ..................... 134
DU N IA YA NG S E M P URNA . . ...................................................................... 156

Kata
Pengantar
Kata Pengantar
1. PASCAL LASMANA
Setiap orang pasti punya impian dalam hidupnya. Apa
1
yang menjadi Impianmu? Apakah Anda akan mencapainya

dalam kehidupan ini? Pertanyaan itu membuat saya
berpikir panjang terutama ketika saya melihat keadaan
saya dimasa lalu dan melihat latar belakang saya yang
menurut saya tidak memenuhi kriteria untuk bisa
mencapai impian saya.
Saya dibesarkan di keluarga yang mengalami perceraian dan
tinggal bersama ibu saya yang bekerja keras sebagai pengusaha
kue yang tidak kenal lelah mencari nafkah bukan hanya
untuk dirinya tapi terutama untuk anak-anaknya dan senang
membantu orang lain yang bahkan kadang dia tidak kenal.
Panutan dan didikan yang saya pelajari dari kehidupan Ibu saya
membuat saya menjadi seperti saat ini. Tanpa kerja kerasnya
yang tak kenal lelah tidak mungkin dia bisa menyekolahkan
kedua anaknya ke Amerika.
Seperti layaknya setiap orang tua juga punya impian untuk

anaknya sekolah di tempat yang terbaik dan tentunya lulus
dengan gelar yang membanggakan. Namun kenyataan hidup
jauh berbeda dengan impian yang ada. Ketika saya sekolah di
Amerika saya malah menyianyiakan kesempatan yang ada dan
mulai terlibat dengan obat-obatan dan akhirnya saya tidak bisa
menyelesaikan sekolah perhotelan saya bahkan sampai harus
keluar dari sekolah karena tingkat kehadiran yang rendah.
Keluarga saya tidak menyerah dan bahkan kakak saya terus

mendukung saya untuk terus belajar dan saya melanjutkan
sekolah managemen perhotelan di Australia karena kami
punya impian untuk melanjutkan bisnis keluarga saya.
Ternyata keadaannya bukan semakin baik tapi semakin parah
karena saya terlibat lebih dalam di dunia narkoba sampai
harus bertahan hidup tanpa tempat tinggal karena sudah
menjadi pecandu berat dan tidak punya apa apa lagi. Akhirnya
saya menyerah dan mengaku kepada ibu saya bahwa saya
kecanduan dan akhirnya saya memutuskan untuk pulang ke
Jakarta tahun 2000 dan keluar masuk rehabilitasi narkoba
selama 2 tahun. Impian saya rasanya sudah tidak mungkin

tercapai dan yang ada saya hanya mengecewakan keluarga
saya.
Namun ada suatu masa dimana ketika saya di rehabilitasi

saya mengalami suatu turning point dimana saya
menemukan kembali tujuan hidup saya. Ada harapan yang
mulai timbul ketika saya mendengar pengajaran mengenai
nilai kehidupan yang sesungguhnya. Keadaan tak
berdaya merupakan suatu kondisi, namun keputusasaan
merupakan suatu keputusan. Saya memutuskan untuk
tidak putus asa dan mulai bangkit dengan “Berani Hidup”
Kata Pengantar
3
karena untuk “Berani Mati” adalah tindakan pengecut yang
saya sering lakukan di masa lalu. Impian baru mulai timbul
dan mulai menjadi energy yang baru dalam diri saya. Seperti
yang dikatakan oleh John Maxwell
“A dream is an inspiring picture of the future that

energizes your mind, will, and emotions, empowering
you to do everything you can to achieve it”
Saya mulai menyadari bahwa setiap manusia memiliki

keunikan dan kekuatan tersendiri yang Tuhan ciptakan untuk
menjadi jawaban bagi manusia lain disekitarnya. Tujuan nafas
kehidupan yang diberikan Tuhan kepada kita bukan hanya
untuk kita bernafas dan melewati hidup untuk diri kita saja,
namun untuk menghidupkan kematian orang yang hidup
disekitar kita. Namun seringkali dengan kekecewaan masa lalu
kita membuat kita merasa tidak berguna dan akhirnya tidak
percaya diri untuk mengejar impian kita maka akhirnya kita
menjadi manusia yang tidak berguna.
Setelah saya mulai bangkit ternyata hidup tidak semudah

yang saya pikirkan. Saya mulai membantu bisnis ibu saya dan
berhasil mengembangkan toko kue ibu saya sehingga memiliki
beberapa cabang dan bahkan menjual franchise untuk bisnis
tersebut. Namun bisnis tersebut tidak bisa bertahan. Hanya
ibu saya yang masih menjalankan bisnis kuenya dengan
metodenya dan terus berjalan sampai saat ini sejak tahun 1973.
Sejak saya keluar dari rehabilitasi sampai hari ini saya banyak
terlibat kegiatan sosial sampai ke pelosok daerah di Indonesia,
baik sebagai seorang pengajar, penterjemah dan juga
seorang counsellor. Sebagai seorang penterjemah saya

mulai masuk ke dalam dunia yang saya tidak ketahui
sebelumnya mulai dari menterjemahkan untuk area
rohani untuk pembicara yang datang dari luar negeri
sampai dunia korporat dimana saya menterjemahkan
untuk perusahaan nasional dan internasional di berbagai
macam bidang hingga menterjemahkan untuk kegiatan
pemerintahan yang sebelumnya saya tidak mengerti.
Seiring bejalannya waktu saya menyadari bahwa

pengalaman saya berbahasa inggris ketika sekolah di luar
negeri (walaupun tidak lulus), ternyata berguna juga untuk
belajar hal yang baru di berbagai area.
Kata Pengantar
Saya ingin membagi pengalaman hidup saya untuk

memberi semangat kepada mereka yang masih bingung
dengan masa depannya, putus asa menghadapi keadaan
dan orang yang ingin menjadi lebih baik dari keadaan
yang dimiliki sekarang.
Setelah puluhan ribu jam saya menterjemahkan, mengajar,

kounseling, training, menjadi konsultan perusahaan, dan
mengobservasi banyak organisasi, saya menyimpulkan
5
seluruh pengalaman saya dalam satu konsep yang ingin

saya bagikan yaitu VIRTUES.
VIRTUES adalah suatu konsep nilai dasar kehidupan yang

dibutuhkan setiap orang mulai dari anak sekolah yang
ingin menentukan arah pendidikannya dan cita-citanya,
karyawan yang ingin memaksimalkan karirnya, pengusaha
yang ingin membawa dampak besar dari apa yang sedang
dibangunnya, anggota pemerintahan yang ingin membawa
bangsanya menjadi besar dan hebat serta anggota keluarga
yang ingin menjadi kebanggaan untuk keluarga dan orang
disekitarnya.
Tahun 2009 saya mengembangkan VIRTUES menjadi sebuah

alat tes kepribadian.
Setelah melewati banyak penelitian dan uji coba, saya
bertemu dengan Elizabeth Santosa yang merupakan

seorang psikolog yang selain sangat kompeten dan ahli
dalam ilmu psikometri namun juga sangat antusias
mengenai pengembangan potensi diri dan kepribadian.
Pertemuan ini membuat kami berkolaborasi untuk
menyelesaikan buku yang sudah saya mulai tulis dari
tahun 2010 ini.
Menurut saya seseorang akan bisa menjalani

kehidupannya dengan maksimal apabila mereka mengerti
nilai dasar VIRTUES dalam setiap aspek kehidupannya.
Nilai dasar VIRTUES yang saya maksudkan adalah

Kata Pengantar
pertama orang harus memiliki visi dalam menjalankan

kehidupannya kemudian dari visi tersebut harus bisa
menghasilkan suatu keuntungan secara finansial.
Berikutnya harus ada perencanaan yang baik yang dilihat
secara realistis. Perencanaan tanpa perbuatan sama juga
sia-sia, oleh sebab itu perlu ada tindakan nyata untuk visi
yang direncanakan. Kemudian apapun yang kita kerjakan
perlu dikomunikasikan dengan baik. Yang tak kalah
pentingnya adalah diperlukan sinergi dan kolaborasi yang
baik dengan orang lain untuk bisa mencapai tujuan yang
7
diinginkan.
Setiap orang bisa berada di posisinya pasti karena ada orang

yang membawanya atau mengangkatnya di posisi tersebut,
The only One who can
truly satisfy the human
heart is the One who
made it
oleh sebab itu diperlukan empathy untuk mengerti orang
orang disekitar kita dan menghargai usaha dan kekuatan

maupun kelemahan orang disekitar kita.
Bagian paling penting yang terakhir adalah bahwa setiap

orang harus memiliki nilai spiritual yang sehat. Setiap
orang membutuhkan Tuhan didalam hidupnya. Karena
sia sialah orang yang membangun sesuatu kalau tidak
ada Tuhan didalam nya. Karena tanpa Tuhan kita akan
menjadi sombong dan akan kehilangan arah yang benar
dalam menjalankan apa yang kita jalankan baik dalam
perusahaan, organisasi, keluarga maupun kehidupan
pribadi kita. Usaha kita akan seperti menjaring angin dan
diakhir hidup kita akan mengalami kehampaan jika tidak
Kata Pengantar
ada Tuhan.
Ada satu bagian kosong dalam hati manusia yang tidak

bisa di isi atau di puaskan oleh apapun kecuali Tuhan yang
telah menciptakan kita.
Saya berharap dari buku ini Anda mendapatkan hikmah

VIRTUES yang sesungguhnya untuk menuju hidup yang
maksimal di berbagai area kehidupan Anda.
9
Salam,
Pascal Lasmana
2. ELIZABETH SANTOSA
“Pertemuan saya dan Pascal Lasmana bukanlah suatu
kebetulan. It was a perfect time designed by the universe.
Saat Pascal memaparkan ideas tentang konsep VIRTUES,
saya menyambut dengan antusiasme tinggi. I think konsep
VIRTUES adalah suatu konsep pemahaman terhadap
karakter manusia yang sangat unik dan menarik. Diawal
bertemu kami merasa ada banyak kesamaan visi yaitu
untuk melakukan kontribusi dalam menciptakan kualitas
manusia dengan versi yang lebih baik, lebih bijak dan lebih
ideal. Sebagai seorang praktisi psikolog, coach, konsultan
saya sering bertemu dengan berbagai macam karakter
pasien dan klien dengan segala permasalahannya. Hingga
saat ini saya berkesimpulan bahwa permasalahan yang
dialami manusia dalam aspek kehidupannya (pernikahan,
pekerjaan, pertemanan, keluarga, dll) dikarenakan
karena kurangnya pemahaman tentang diri sendiri

(intrapersonal).
Yes, saya tahu apa yang Anda pikirkan saat ini. Pastinya
Anda merasa paling memahami diri Anda sendiri
ketimbang orang lain. Tapi pemahaman terhadap diri
sendiri (self-awareness) harus berjalan seiringan dengan
pemahaman terhadap orang lain. Intrapersonal dan
interpersonal harus berjalan seimbang. Menurut teori
klasik dari Joseph Luft dan Harrington Ingham (1955)
a.k.a “Jo-Hari Window”, untuk mengenal diri (Self) lebih
baik diperlukan pemahaman kualitas hubungan individu
tersebut dengan sesamanya. Pendek kata, bagaimana
Kata Pengantar
oranglain mempersepsikan diri Anda dapat dijadikan

data tambahan untuk memahami diri Anda sendiri.
So pertanyaan selanjutnya, How well you know youself?

Sudah ada banyak alat tes untuk mengetahui tipe karakter
diri Anda. Setiap alat tes memiliki tiap keunikannya sendiri
dengan cara mengkategorikan individu berdasakan dasar
ilmu teori kepribadian. Namun begitu, tidak semua aspek
kepribadian manusia dapat ditampung dalam satu jenis
alat tes saja. Setiap orang idealnya perlu mengambil
11
multiple alat tes untuk mendapatkan profile kepribadian

secara lengkap dan komprehensif. Buku ini memberikan
informasi dengan ‘rasa’ berbeda untuk mengetahui potensi
dan karakter diri Anda. The better you understand yourself,
the better you maximize your potential and minimize your
character flaw. Adapun pepatah bangsa Cina yang memiliki
artian serupa yaitu “Asalah pisau di sisi yang tajam” memiliki
arti mendalam untuk kita semua. Fokus pada pengembangan
potensi diri barulah perlahan memperbaiki aspek kelemahan
diri.
Dalam pengembangan alat tes VIRTUES, Pascal dan saya

melakukan banyak penelitian yang sesuai dengan kaidah
psikometri agar alat tes ini dapat memberikan hasil yang
akurat (validitas) dan dapat digunakan oleh semua orang
secara konsisten dari berbagai latar belakang tingkat ekonomi,
sosial dan budaya (reliabilitas). Hasil kerja keras yang panjang
dengan komitmen tinggi konsep VIRTUES dapat diterima
keilmiahannya dan juga dapat dirasakan manfaatnya bagi para
penggunanya.
I hope you enjoy the book as you discover a new understanding

about yourself better and make a great impact for your better
future!
Salam,
Elizabeth Santosa
”
Prakata
Make your world a

better place, where
people can live & enjoy
their life when they
13
live it with you

— Pascal Lasmana
Prakata
A
nda akan membaca sebuah buku dari sudut
pandang seorang praktisi kehidupan, pengamat
perilaku manusia dan seorang pria sederhana
yang memiliki visi sederhana, yaitu :
“Jadikan dunia-mu menjadi tempat yang lebih baik, dimana

orang bisa menjadi lebih hidup dan menikmati kehidupan
mereka pada saat mereka menjalani kehidupan bersama dengan
Anda didalamnya”
Selama dua belas tahun terakhir setiap saya diberikan

kesempatan untuk berbicara di depan banyak orang, saya
berkonsentrasi dalam membangun kesadaran orang untuk
bisa melihat bahwa setiap orang memiliki kualitas yang unik
dan ada suatu kemampuan atau potensi yang luar biasa. Saya
percaya bahwa kita berada di dalam dunia ini bukan sekedar
terlihat eksistensinya tetapi kita memiliki tanggung jawab
untuk membuat perbedaan disekitar kita dan memberikan
kontribusi untuk mengembangkan segala sesuatu yang

ada disekitar kita untuk menjadi lebih baik dari keadaan
sebelumnya.
Saya yakin bahwa setiap orang dilahirkan untuk melakukan

hal-hal yang besar dalam hidupnya, namun tantangan
terbesar dalam mencapainya ialah kita seringkali
memiliki gambaran mental yang palsu tentang kehebatan
dan kesuksesan dalam hidup.
Dengan buku ini saya ingin berbagi ide yang mungkin

menggeser sudut pandang Anda tentang ‘idealisme’ dan
‘paradigma’ orang mengenai kapasitas seseorang dalam
mencapai impian mereka. Ijinkan saya untuk mengajak
Anda mempercayai hal ini :
Prakata
”Kita diciptakan untuk melakukan hal yang besar”
Saya ingin menanamkan harapan baru dalam benak

Anda untuk melihat cakrawala baru dimana Kehebatan
dan Kesuksesan sebenarnya sudah ada di dalam setiap
individu. Namun yang menjadi tantangannya ialah
bagaimana mengeluarkan yang terbaik dari diri seseorang
15
dan menjadikannya manusia yang berguna dan membawa

dampak yang positif bagi orang banyak orang disekitarnya.
Kita memiliki kemampuan untuk menciptakan sesuatu

yang di luar dari apa yang kita lihat dengan mata kita.
Kita bahkan mampu mengembangkan apa yang sudah
ada dan membuatnya lebih baik dari keadaan sebelumnya.
Pada akhirnya, kita bisa menciptakan dunia yang lebih baik
untuk dihidupi bagi kita semua. Saya yakin bahwa bukan
hanya saya yang memiliki idealisme ini, karena banyak sekali
kehidupan yang saya lihat tidak puas dengan keadaan yang ada
disekitarnya. Sehingga banyak orang yang mulai bermimpi
untuk hari depan yang lebih baik; dan itu harus dimulai dari
perubahan-perubahan yang hanya bisa diharapkan terjadi
yang bermulai dari diri sendiri yang menyadari bahwa kita
memang diciptakan untuk menjadi lebih baik dari keadaan yang
sekarang.
Saya sangat percaya bahwa setiap orang dipercayakan

“Potensi Khusus” dari sang pencipta yang disertai dengan
“Tanggung Jawab” dibelakangnya.
Mari bersama kita mencari dan membangkitkan manusia

berkualitas yang ada di sekitar kita. Mungkin tidak jauh
POTENSI
Prakata
dari kehidupan kita sehari-hari. Kita mungkin berjalan

diantara mereka atau duduk disamping mereka bahkan
sebenarnya berinteraksi dengan kita sehari-hari. Namun
sebelum kita terlalu jauh mencari mulailah dari diri kita
17
sendiri, bangkitkan kualitas yang lebih baik dari dalam

diri Anda maka Anda akan menarik orang yang berkualitas
dengan sendirinya untuk berada didekat Anda.
Saya menulis buku ini dengan kerendahan hati karena

saya tidak memiliki gelar sarjana atau latar belakang studi
psikologi, bahkan pada kenyataannya saya tidak menyelesaikan
studi saya. Namun apa yang saya bagikan tidak lain adalah
pengalaman pribadi saya selama saya melakukan kebiasaan
saya yang sangat saya nikmati yaitu “mempelajari cara
manusia menjalani kehidupannya”. Saya suka mengobservasi
TANGGUNG JAWAB
pribadi seseorang, saya berusaha untuk mencari tahu apa yang
membuat seorang individu berbeda yang satu dengan yang
lainnya dalam mencapai masa depan yang lebih baik.
masa lalu Anda

Saya mengambil kesimpulan bahwa
tidak menentukan masa depan Anda, tetapi
keputusan Anda untuk merubah diri Anda
hari ini yang akan menentukan masa depan
yang akan Anda hidupi.
“
Your past doesn’t define your

Future, but your decision to
change today will definitely
Prakata
change your future

19
Today Matters...
21 Bab 1 The Lost Virtues The Book of Virtues Vol.1
01
THE LOST
VIRTUES:
APAKAH YANG
SEDANG ANDA
BANGUN?
S
aya berkesempatan untuk mengunjungi
banyak tempat di dunia sejak saya kecil

sampai sekarang, sudah banyak kota yang
saya kunjungi. Setiap kali saya pergi, saya punya kebiasaan
untuk mengunjungi tempat-tempat kumuh yang ada di
kota itu. Mulai dari pelabuhan, pasar, dan tempat-tempat
yang mungkin orang biasa takut atau enggan untuk
mengunjunginya. Saya melakukan itu karena saya ingin
melihat dan merasakan kehidupan yang sebenarnya, di
luar dari mata seorang turis.
Seringkali apa yang saya lihat cukup mengganggu saya

karena di balik kemewahan dan keindahan yang ditawarkan
dalam promosi pariwisata, ternyata di setiap kota yang
The Lost Virtues
saya kunjungi selalu ada tempat yang tidak terurus. Banyak

area yang tersembunyi dari tuis yang kotor, sampah yang
berserakan dimana-mana atau bau toilet, bahkan bangkai
binatang namun saya juga mendengar suara anak-anak
yang bermain di tempat itu, tanpa memikirkan ancaman
penyakit yang bisa menjangkiti mereka.
Saya tidak berbicara mengenai kota kecil atau desa yang

berada di dekat hutan, namun sebagian area kecil yang
Bab 1
berada di tengah kota besar, mungkin seperti kota dimana

Anda tinggal sekarang.
23
TAPI APA YANG SUNGGUH
MENGGANGGU SAYA ADALAH
ORANG-ORANG DEWASA
YANG HIDUP DI SEKITARNYA,
YANG TIDAK MELAKUKAN
APA-APA UNTUK KEADAAN
YANG ADA DI DALAM
KESEHARIAN MEREKA.
Selalu saja ada orang orang yang “asik sendiri” dengan
dunianya. Asik memikirkan keuntungan untuk diri

sendiri, asik memikirkan keluarga dan pekerjaannya tanpa
mau tahu apa yang terjadi di sekelilingnya. ibarat lirik
sebuah lagu “what ever will be, will be”, apa yang terjadi,
terjadilah...
”
The Lost Virtues
KITA ADALAH ORANG YANG

LUAR BIASA, DILAHIRKAN
UNTUK MENGUBAH NASIB
Bab 1
KELUARGA KITA DAN

MENINGGALKAN NAMA BAIK
25
Mentalitas yang tertanam di dalam pikiran orang orang
tersebut yang mengandalkan nasib. Seakan-akan berbicara
seperti ini: “kita hanya orang biasa, kita dilahirkan miskin,
memang sudah nasib kita begini”. Idealnya cara berpikir yang
lama yang harus diganti dengan pertanyaan seperti :
Apa yang sedang Anda bangun? Apakah Anda sedang

meninggalkan “jejak” nama baik untuk diri Anda dan keluarga?
Apakah Anda hanya berfokus pada peninggalan harta warisan
saja? Bangunlah sesuatu yang bertahan lama dan patut untuk
dibanggakan ketika diceritakan ke anak cucu kita.
Yang ingin saya tekankan adalah pentingnya nilai moral

dan kebajikan dalam hidup manusia. Hidup Anda dan saya.
Janganlah kondisi hidup kita terlalu dikorelasikan dengan
kondisi politik, pemerintahan dan ketidakadilan sosial semata.
Saat ini nilai moral dan kebajikan (dalam bahasa Inggris
disebut : Virtues) manusia sudah pudar.
Mungkin kita sedang terjebak di dalam kotak kehidupan kita

sendiri, dan menjadi salah satu dari mereka, dalam versi yang
berbeda. Mungkin Anda seorang murid, karyawan, ibu rumah
tangga, pebisnis, professional, pegawai pemerintah, yang selalu
berkata “saya kan hanya…….” “saya kan cuma……” bagaimana
mungkin saya membuat hal itu terjadi, membuat perubahan
di lingkungan sekitar, organisasi, dunia……, masyarakat…..
serius…… saya…. Bagaimana caranya ? bagaimana mungkin...
Ataupun Anda merasa bahwa diri Anda tidak mampu membuat

perubahan besar, gerakan besar, pemimpin besar, orang besar,
KARAKTER ORANG YANG
DINILAI BUKAN PADA SA

HAL BAIK SAAT DILIHAT
NAMUN PADA SAAT TIAD
The Lost Virtues
MEMANDANG, TETAP ME
DENGAN IKHLAS DAN HA
Bab 1
27
G SESUNGGUHNYA
AAT DIA MELAKUKAN
ORANG BANYAK,
DA MATA LAIN
ELAKUKAN HAL ITU
ATI GEMBIRA
atau apapun yang bersifat besar... Nah, silahkan baca
buku ini hingga selesai dan rasakan ‘transformasi’ pola

pikir Anda menjadi lebih ‘besar’ nanti.
Anda sedang membaca bagian pembukaan dari buku

yang akan mengubahkan hidup Anda, namun sebelum
melanjutkan membaca buku ini, lihat orang-orang yang
ada di sekeliling Anda. Lihat apakah mereka terlihat
seperti kelompok orang yang hanya “asik sendiri”?
Ataukah orang orang itu memilih untuk melakukan

perubahan dan bergerak untuk meraih kehidupan yang
luar biasa?
The Lost Virtues
Mengapa banyak orang yang ada disekitar Anda tidak

mau atau sulit merubah kebiasaan hidup yang mereka
jalani dan memilih untuk bergerak ke arah yang lebih
baik? Mungkinkah mereka sedang menunggu Anda
untuk memulai ‘bergerak’ terlebih dahulu melakukan
perubahan? Jangan pernah berharap perubahan untuk
dimulai dari orang lain, bukn begitu caranya.
Perubahan HANYA dimulai dari diri Anda sendiri,

Bab 1
bukan orang lain. Walaupun pada akhirnya Anda sudah

“bergerak” namun orang lain tidak jua melakukannya,
jangan putus asa! terus lakukan perubahan yang baik
danSaat Anda memutuskan untuk “bergerak” maju,
motivasi tersebut HARUS datang dari dalam diri sendiri,
bukan untuk memberikan bukti atau bersombong kepada
orang lain.
29
JANGAN
PERNAH
BERHENTI.
VIRTUES Artinya Kemampuan, Kekuatan, Keunggulan Moral

dan Kualitas Batiniah Anda.
31 Bab 1 The Lost Virtues The Book of Virtues Vol.1
DAYA /
POWER
ENERGY
=
KEKUATAN
STRENGTH
MORAL INNER
EXCELLENCE QUALITY
= =
MORAL KUALITAS
YANG TINGGI BATINIAH
Virtues adalah isi / gambaran dari siapa Anda sebenarnya
di dalam diri Anda, juga unsur jiwa dari kehidupan

manusia itu sendiri.
Kualitas diri ini akan bertumbuh lebih kuat setiap kali Anda
mempergunakannya, apalagi Jika Anda menguasainya
dengan baik.
Kata VIRTUES itu sendiri dalam bahasa Indonesia artinya

KEBAJIKAN, namun jarang sekali kata KEBAJIKAN ini
digunakan orang karena orang lebih biasa mendengar
kata KEBAIKAN.
; ke•ba•jik•an n sesuatu yg mendatangkan kebaikan

The Lost Virtues
(keselamatan, keberuntungan, dsb); perbuatan baik: kita wajib

berbuat - kpd sesama manusia
Seorang pribadi yang memegang prinsip VIRTUES

akan mengalami kenaikan nilai tanpa disadarinya dan
kualitas hidupnya akan semakin naik dan akan mencapai
kesuksesan / pencapaian pribadi yang melebihi nilai dari
kekayaan materi yang bisa ditawarkan oleh dunia ini,
karena mereka memiliki apa yang tidak bisa dibeli dengan
Bab 1
uang.
Seringkali kita melihat ada orang yang masih dapat

menikmati hidupnya ditengah kesulitan keuangan,
sebaliknya adapun orang yang berlimpah kekayaan,
namun hidupnya bersusah hati. Yang membedakan kedua
33
orang tersebut adalah nilai VIRTUES yang dimiliki orang
tersebut.
Kegagalan setiap orang, organisasi, lembaga, atau keluarga

adalah gagal untuk mengidentifikasi dan memaksimalkan
komponen yang paling penting dalam hidup yaitu
Menghargai Nilai Pribadi Seseorang.
”
If nothing changes, nothing

changes. If you keep doing
what you’re doing, you’re
going to keep getting what
you’re getting.
The Lost Virtues
You want change, make some.

— Courtney C. Stevens
Bab 1
35
PERUBA HAN DIM U L A I DA R I D I R I A NDA
Tidak akan ada perubahan jika tidak ada yang bergerak
Begitu juga KEBERHASILAN setiap orang ataupun organisasi

tergantung dari kemampuan seseorang melihat nilai yang
dibawa didalam mereka yang diterapkan melalui perilaku dan
pengambilan keputusan yang ada untuk masa depan mereka.
Pembentukan nilai diri setiap orang terjadi sejak kecil oleh

faktor eksternal (lingkungan) dan internal (pengalaman,
perspektif diri) yang pada akhirnya membentuk profil
kepribadian yang unik satu sama lain.
Kata yang penting dalam sebuah organisai ialah ORGAN nya itu
sendiri. Kata Organisasi yang berasal dari ORGAN-isasi yang
berarti sekelompok komponen penting yang bekerja bersama-
sama untuk tujuan bersama atau untuk menghasilkan sesuatu.
Bagaimana bisa sebuah organisasi bekerja secara efektif jika

ada beberapa ORGAN yang tidak bekerja dengan baik. Jika salah
satu ORGAN mendapat penyakit, itu akan mempengaruhi
ORGAN yang lain dan organ-organ lainnya cepat atau
lambat akan terjangkit penyakit dan tidak berfungsi dengan
semestinya.
Dalam setiap organisasi atau lembaga yang pada akhirnya

mendapat reputasi buruk biasanya disebabkan karena ada
BEBERAPA organ yang rusak. TIDAK SEMUA, tetapi beberapa.
Namun itu mempengaruhi segalanya sehingga beberapa orang
mengatakan “Kanker menyebar sangat lambat, kadang-
kadang mereka dapat merasakannya, tetapi karena mereka

mengabaikannya dan lalai untuk melakukan CHECK UP.
Apabila sudah tumbuh lebih besar maka menjadi sangat
sulit bahkan tidak dapat disembuhkan” Kemudian kata-
kata “ONLY IF.... COBA SAJA.... ANDAI.... KALAU SAJA....”
atau kata-kata penyesalan lainnya mulai keluar dari
mereka.
KEADAAN ANDA SEKARANG ADALAH HASIL DARI

APA YANG TELAH ANDA PUTUSKAN KEMARIN
SEDANGKAN MASA DEPAN ANDA DITENTUKAN
The Lost Virtues
DARI APA YANG DIPUTUSKAN HARI INI!

M E NCE GAH L EB I H BA I K DA R I PA DA ME NGOBATI.
Itulah yang harus ada di pikiran kita yang penuh

pertimbangan dan pemikiran yang panjang sebelum kita
mengambil suatu tindakan atau keputusan apapun.
Bab 1
Misalnya Anda seorang pemimpin, tidak peduli seberapa

baik atau seberapa canggih sistem yang saat ini Anda
miliki, jika Anda gagal untuk mengidentifikasi siapa jenis
orang yang Anda pimpin dan bekerja sama dengan Anda,
maka organisasi Anda akan mengalami banyak kegagalan.
Ini bukan masalah ‘bagaimana jika’ Anda gagal, tapi
‘kapan’ Anda akan mengalami kegagalan.
37
Ini pernyataan orang: “Kita baik-baik saja kok, Kita sehat-sehat
saja. Semuanya OK.”
Pertanyaannya ialah : darimana Anda tahu Anda sehat ?
Anda mungkin aktif berolah raga dan melakukan banyak

kegiatan yang banyak orang tidak bisa lakukan dan Anda
mungkin sangat produktif dan efisien dalam apa yang Anda
lakukan, tetapi satu-satunya yang akan membuktikan tentang
kesehatan Anda adalah ketika Anda memiliki sebuah hasil dari
laboratorium kesehatan mengenai kondisi tubuh Anda.
Banyak orang terlihat sehat dan tiba-tiba mendapat penyakit.

Ada yang tiba-tiba stroke, kanker atau penyakit kritis lainnya
yang melumpuhkan mereka, Yang sebenarnya mereka dapat
cegah hanya jika mereka melakukan ‘CHECK UP’ secara rutin.
Lebih ironis lagi bagi beberapa orang yang saya temui, mereka
berkata “lebih baik gak usah tau deh punya penyakit apa,
daripada nanti jadi tambah stress kalau tahu ada penyakit”.
Menurut saya itu merupakan pernyataan yang paling tidak
bertanggung jawab yang bisa keluar dari mulut seseorang.
karena setiap orang hidupnya pasti berdampak bagi orang lain
dalam hal apapun, maka jika terjadi sesuatu kepada orang itu
tentunya akan berdampak kepada orang yang ada disekitarnya.
Bayangkan jika ini terjadi dalam organisasi atau pribadi

Anda. Pada saat sebuah organisasi ataupun kehidupan pribadi
seseorang tidak di periksa secara rutin maka suatu saat hal
sama akan terjadi kepada mereka.
Mereka terlihat produktif dan semuanya terlihat berjalan
seperti normal, lalu dengan tiba-tiba terjadi krisis dan

berakhir bangkrut atau mengalami penyakit yang kritis.
Oleh sebab itu coba Anda lihat kembali bagaimana cara

Anda hidup, apakah Anda menjadi orang yang bijaksana
yang menyadari bahwa harus ada cara hidup yang berubah
atau kita menjadi orang yang keras kepala dan tidak
perduli dengan keadaan yang ada dan membiarkan cara
hidup kita mengalir ke arah yang tidak menentu.
The Lost Virtues
Bab 1
39
Training is expensive.
Books are expensive.
Being Stupid is still much
more expensive
— Anthony Robbins
41 Bab 2 Identify Yourself: Siapakah Diri Anda? The Book of Virtues Vol.1
IDENTIFY YO
SIAPAKAH D
02
OURSELF:
DIRI ANDA?
S
aya belajar bahwa apapun yang ingin
dilakukan seseorang untuk berhasil kunci

pertamanya ialah meng-IDENTIFIKASI
segala sesuatu yang dihadapinya dengan
baik kemudian merubah rutinitas ataupun kebiasaan yang
dimiliki lalu memaksimalkan potensi yang ada dengan
prinsip yang benar.
Jika Anda ingin pergi ke suatu tempat dan bertanya

kepada teman Anda melalui telepon meminta mereka
Identify Yourself: Siapakah Diri Anda?
memberikan arah yang tepat maka sebaiknya dimulai

dari informasi dimana Anda berada saat itu, sebelum
menanyakan “bagaimana caranya kesana” cari tahu Anda
ada dimana misalnya dengan peryataan “saya ada di dekat
(sebutkan keadaan sekitar)”maka dengan mudah Anda
akan diarahkan kejalan yang tepat.
Oleh sebab itu saya menciptakan VIRTUES ProfilingTM

yaitu suatu sistem identifikasi profil yang akan membantu
orang untuk bisa melihat lebih dalam lagi mengenai profil
identas diri mereka dengan lebih baik dan memberikan
gambaran yang lebih jelas mengenai kepribadian dan
kapasitas diri seseorang.
Bab 2
Tujuan buku ini adalah memaparkan suatu pemahaman

baru diluar cara pandang biasa agar Anda dapat
memberikan dampak besar kedalam hidup Anda dan
sekitar. Anda berkesempatan untuk menjadikan dunia
tempat yang lebih baik, dimana setiap orang dalam damai
43
saling menghargai dan melengkapi keunikan masing masing.
Karena dengan memunculkan kelebihan yang telah Anda

miliki tersebut dan mengeluarkan yang terbaik dari Anda,
maka kekuatan, talenta dan hasrat yang sudah Anda miliki bisa
dimaksimalkan dan dikeluarkan, sehingga bisa mempengaruhi
orang lain dan masa depan yang lebih baik di organisasi,
keluarga, masyarakat, negara dan dunia.
Dalam buku ini, saya ingin mengajak Anda mempelajari dan

melihat kekuatan dari setiap profil yang ada pada VIRTUES.
Saya mengambil kesimpulan bahwa ada 7 profil yang menjadi
identitas seseorang atau kualitas kepribadian seseorang yaitu :
Visionary, Intrapreneur, Realist, Taskmaster, Unifier, Empathist
dan Spiritual.
Saya yakin Anda juga penasaran dan ingin mengetahui profil

identitas Anda, silahkan kunjungi website kami di
www.virtues.id
ikuti petunjuk yang ada untuk mengisi VIRTUESTM Profiling

secara gratis online.
Akan sangat membantu sekali jika Anda mengisi dan melihat

hasilnya sehingga Anda memiliki cara pandang dan cara
membaca yang berbeda dari buku ini. Namun saya juga percaya
bahwa buku ini akan sangat bermanfaat dan membantu Anda
untuk mendapatkan pengetahuan dan inspirasi walaupun
Anda belum mengisi assessment kami.
VISION
NARY
V
isioner adalah seorang yang selalu berbicara
mengenai masa depan. Kehidupan mereka
didorong oleh keinginan untuk melihat masa
depan yang lebih baik dan apa yang mereka lakukan selalu
bertujuan untuk jangka panjang.
Hidup seorang Visionary penuh dengan visi dan tujuan yang

jelas kedepannya. Jika Anda bertanya kepada seorang visionary
apa yang akan mereka lakukan di 5 tahun atau bahkan 10 tahun
kedepan mereka bisa menggambarkan secara details seperti
apa kehidupan mereka dimasa depan itu seakan mereka sudah
menghidupinya.
Orang yang tidak memiliki visi ibarat kapal layar di tengah

lautan yang membiarkan angin membawa dirinya kemanapun
angin itu berhembus. Seorang visionary tidak suka dengan
sesuatu yang tidak pasti tanpa tujuan yang jelas. Bukan karena
mereka tidak suka petualangan, tapi mereka lebih suka jika
petualangan itu digambarkan dari awal seperti apa.
Seorang Visionary menciptakan dunianya sendiri dan tidak

mudah terpengaruh oleh dunia luar. Hal ini bukan berarti
orang tersebut menjadi anti sosial atau kurang empati, tapi
karena mereka tidak terlalu suka pikirannya diganggu banyak
suara dari luar. Mereka terlihat seperti keras kepala dan
susah untuk diberi tahu. Inipun terjadi karena mereka

sudah memiliki keyakinan yang sangat kuat akan visinya.
Jika seseorang sudah sampai di level ini, maka tidak ada
satu hal dari luar yang dapat mengakses dirinya, kecuali
dirinya sendiri.
”
Visi tanpa tindakan

hanyalah mimpi,
tindakan tanpa visi
hanya menghabiskan
waktu,visi dengan
Bab 2
tindakan akan
mengubah dunia
— Joel Barker
47
Ide-ide mereka dapat dikatakan “gila” karena di luar pakem
seperti biasa. Apa yang dilakukan seorang Visioner bisa terlihat
aneh, gila, kadang menjengkelkan dalam cara berpikirnya, tapi
di situlah letak kelebihannya yang tidak dimiliki oleh semua
orang.
Bagi seorang visionary, segala sesuatu dapat menjadi ide dan

setiap kejadian adalah sebuah inspirasi. Semua hal baginya
adalah sesuatu yang positif, walau saat dalam kondisi negatif.
Berkomunikasi dengan seorang visionary membutuhkan cara

pandang yang berbeda karena mereka akan sangat tertarik
berbicara mengenai konsep, visi, ide atau pemikiran yang
menghasilkan suatu imajinasi di pikiran mereka.
Bekerja bagi mereka artinya memikirkan hasil akhir,

memberikan sumbangsih dalam konsep yang membawa
arahan yang lebih jelas dan menggambarkan apa saja yang
dibutuhkan untuk mencapai pekerjaan itu berhasil.
Keberhasilan seorang visionary ditentukan dari pencapaian

ide yang terkadang idealis sesuai dengan impian mereka.
TIGA KARAKTERISTIK
VISIONER ADALAH
1. THINKER
Organ utama yang paling dominan digunakan oleh

seorang visioner adalah otaknya. Mereka tidak pernah
berhenti berpikir dalam segala situasi. Tindakannya akan
terlihat lambat karena mereka selalu berpikir sebelum
bertindak.Ada tujuan tujuan tertentu yang ingin dicapainya
sewaktu mereka mulai bertindak. Visioner memberikan
pertanyaan atas jawaban, bukan memberikan jawaban
atas pertanyaan. Itu artinya, tidak ada kata berhenti bagi
sang pemikir untuk terus bertanya dan bertanya. Metode
bertanya kepada diri sendiri inilah yang akan membuat
Bab 2
ingin bertindak untuk melakukan sesuatu dalam sebuah

keadaan. Kenapa hal ini sepeti ini? Bagaimana saya harus
melakukannya? Kapan sebaiknya saya memulainya?.
Pertanyaan-pertanyaan diatas secara otomatis dapat
memicu pikirannya untuk mendapatkan jawaban. Selain
itu metode ini dapat memerintahkan organ tubuh lain,
seperti tangan, kaki dan lainnya untuk bertindak.
49
2. INVENTOR
Dengan kekuatan pikiran yang dimilikinya, mereka terlatih

untuk menciptakan dan menemukan hal-hal baru. Hal ini
dimungkinkan karena ide-ide kreatif dan inovasi akan selalu
muncul di dalam dirinya. Semua berkat kekuatan pikirannya
yang sudah jauh melompat ke masa depan. Penemu-penemu
yang hidup di zaman dahulu identik dengan tipe ini. Mereka
sudah dapat menemukan produk, konsep dan temuan yang
sangat bermanfaat, jauh sebelum dunia menjadi begitu
moderen seperti sekarang ini.
Saya bisa katakan bahwa kita bisa menjalani kehidupan yang

enak saat ini dan bisa melakukan segala sesuatu dengan
praktis dikarenakan adanya para Visioner yang bermimpi dan
menjadikan mimpi tersebut menjadi kenyataan.
3. SEER
Visioner memiliki kekuatan melihat jauh ke depan, melihat

sesuatu yang orang lain tidak bisa lihat, yakni dengan
mata hati. Banyak orang tidak bisa melihat apa yang jauh
di masa depannya, karena mereka hanya menggunakan
dua bola matanya saja, sedangkan masa depan hanya
bisa dilihat dengan ketajaman mata hati seseorang. Pada
prinsipnya, manusia dapat melihat dengan panca indera
matanya namun esensi penglihatan itu ada pada mata
hati. Cakrawala penglihatan Visioner jauh lebih luas dari
pada orang lain, menembus hari, minggu, bulan tahun
bahkan abad, sampai terkadang apa yang mereka lihat sulit
atau bahkan tidak dimengerti oleh orang lain.
Bab 2
Sudut pandang seorang patut diberi acungan jempol

karena seringkali pandangan mereka bukan hanya satu
arah saja tapi dari segala arah sudah dipikirkan dan dilihat
oleh mereka. Kehadiran mereka terlihat seperti seorang
pembaca masa depan yang agak “menyeramkan”bagi
orang yang tidak mengerti.
53
VISIONER:
ARCHETYPE
EAGLE
Saya menggambarkan seorang Visioner seperti si “RAJAWALI”
karena orang tipe ini diberkahi dengan kemauan dan tekad
yang kuat, juga keinginan untuk bebas dan merdeka. Mereka
cenderung menjadi orang yang mandiri, tidak bergantung dan
lebih memilih berdiri di atas kaki sendiri, daripada bergantung
kepada orang lain, bahkan untuk meminta bantuan sekalipun
atau benar-benar sedang membutuhkan, mereka tetap lebih
suka independen.
Rajawali adalah pemburu yang handal. Seekor burung yang

agresif, Rajawali tahu apa yang diinginkannya dan meraihnya.
Mereka berani dan dominan. Rajawali suka menganalisa
dan selalu menentukan sesuatu. Mereka bisa menjadi sangat
keras kepala dan kurang sensitif terhadap kebutuhan orang
lain. Rajawali cenderung berpusat pada dirinya sendiri dan
terkadang bisa kurang perasa.
Rajawali adalah pemimpin sejati. Itulah sebabnya pribadi

Rajawali lebih suka bekerja sendiri atau diminta memimpin,
karena Mereka memang tidak suka diajari atau diberitahu apa
yang harus dilakukan, dan tidak suka juga kalau orang lain yang
berkuasa atas dirinya. Hal ini bisa membuat pribadi Rajawali
dianggap sulit bekerjasama, tapi tidak semua kasus seperti itu,
justru di saat sedang dibutuhkan, Rajawali adalah orang yang
akan terus melangkah melalui tantangan, meskipun dirinya
dibantu atau tidak dibantu sama sekali.
INTRAPR
LIHAT KEBUTUHAN DISEKITARMU
Peluang jarang datang dua kali dalam kehidupan, namun

lebih ironis apabila dirinya tidak dapat melihat tiap
kesempatan yang datang bahkan melihat hidup ini tidak
adil. Sebenarnya yang menjadi isu bukan pada datangnya
sebuah kesempatan, namun apakah orang tersebut dapat
menyadari adanya kejadian dalam hidup mereka yang
Bab 2
sesungguhnya adalah sebuah kesempatan yang diberikan

Tuhan. Seorang Intrapreneur adalah orang yang paling
peka akan hal ini bahkan mereka berusaha mencari
peluang sebelum didahului orang lain.
Intrapreneur memiliki makna lebih dari seorang pengusaha

57
RENEUR
atau yang selama ini kita kenal sebagai Enterpreneur. Karena

seorang intrapreneur tidaklah harus seorang pengusaha, namun
seorang karyawan pun bisa menjadi seorang intrapreneur karena
bisa melihat setiap kesempatan baik di dalam pekerjaannya.
Intrapreneur selalu berusaha menemukan kebutuhan dan

bekerja mencapai kebutuhan itu. Bagi seorang yang berjiwa
Intrapreneur setiap hal yang terjadi merupakan kesempatan
untuk menciptakan keuntungan didalamnya, orientasi dari
pola pikirnya adalah manfaat. Bagi kebanyakan penjual es krim
keliling, musim hujan adalah negatif karena kecil kemungkinan
orang akan minum es di musim hujan. Sedangkan bagi seorang
tukang jual es krim keliling yang berjiwa interpreneur, ia tetap
saja berkeliling menawarkan esnya di musim hujan. Penjual
KEUNTUNGAN ADA
PADA MEREKA
YANG MENCARINYA,
TIDAK KEPADA
MEREKA YANG
DIAM MENUNGGU.
HANYA MENUNGGU
MUKJIZAT TURUN
DARI LANGIT, ADALAH
TANDA ORANG
Bab 2
PEMALAS
59
tersebut berpikir bahwa ia akan menjadi satu-satunya orang
yang menjual es saat itu dan tidak memiliki saingan. Ironis ?
sama sekali tidak, karena kita sedang membicarakan tentang
menjadikan setiap kejadian sebagai peluang. Anda tidak bisa
menghentikan datangnya hujan, sama seperti Anda tidak bisa
menunda terbitnya Matahari di pagi hari. Namun, memutuskan
menjual es di musim hujan itu adalah pilihan. Ya, pilihan untuk
menciptakan peluang dan menjadikannya keuntungan. Cerita
lain yang sering terlihat yaitu pada saat banjir. Banyak pedagang
barang bekas berbekal gerobak menjadi ojek bagi pengendara
kendaraan beroda dua.
Jika Anda bertanya bagaimana caranya untuk menjadi

intrapreneur, hindari pernyataan yang dapat menghancurkan
ide seperti tidak memiliki modal dan kurang sumber daya
lainnya. Coba lihat apa yang ada di tangan Anda saat ini. Lihat
apa yang Anda miliki saat ini adalah modal yang cukup. Modal
itu sudah dipercayakan kepada Anda dari Tuhan.
Seorang intrapreneur sangat tertarik jika diajak bicara

mengenai keuntungan dan peluang. Bagi mereka segala sesuatu
harus ada guna dan manfaatnya.
Bekerja bagi mereka artinya menghasilkan sesuatu yang

menambah nilai. Entah itu nilai dalam finansial atau nilai lain
yang membawa keuntungan bagi mereka.
TIGA CIRI INTRAPRENEUR

1. OPPORTUNIST
Seorang Intrapreneur adalah “peraih kesempatan”. Baginya

setiap kejadian besar adalah peluang besar, hambatan
diubahnya menjadi manfaat. Sudut pandang intrapreneur
berbeda dengan orang kebanyakan, yang hanya melihat
kejadian dari satu sisi saja. Mereka adalah orang yang melihat
setiap kejadian dari sisi positif, dan dia memaknainya sehingga
tidak ada ruangan sedikitpun di dalam pola pikirnya, tentang
hal-hal negatif apalagi prasangka buruk. Melainkan mereka
melihat dalam setiap kejadian dalam hidup ada kesempatan
untuk belajar atau kesempatan lainnya untuk mendapatkan
sesuatu.
2. PROFIT MAKER
Intrapreneur adalah seorang “Pencipta Keuntungan”.

Karena apapun yang disentuh oleh mereka bisa dilipat
gandakan. Malah sebaliknya kejadian buruk akan bisa
dirubah menjadi keuntungan bagi seorang intrapreneur.
Dengan kemampuannya merubah kesempatan menjadi

keuntungan mereka menggunakan cara-cara yang di luar
pakem yang biasa dilakukan orang lain. Dia sadar bahwa
untuk bisa menciptakan keuntungan yang luar biasa,
Bab 2
harus dilakukan dengan cara-cara yang luar biasa pula.

Tidak ada hal luar biasa dapat tercipta dari cara-cara yang
biasa-biasa saja.
Seorang Intrapreneur bisa dijuluki si “tangan emas”

karena apa saja yang disentuh tangannya menjadi sesuatu
yang berharga dan menghasilkan keuntungan.
63
3. PERSUADER
Ciri lain seorang Intrapreneur adalah “Pembujuk” karena

mereka sangat mahir membujuk dan meluluhkan hati orang
lain, dengan penalaran dan pengaruh yang telah ada. Mereka
memiliki energi yang sangat tinggi, juga antusiasme yang
membuat orang-orang percaya terhadap apa yang mereka
lakukan dan katakan. Keterampilan komunikasi mereka
sangat baik dalam meyakinkan orang lain.
Sesungguhnya kualitas ini ada dalam diri setiap orang. namun

yang membedakan nya dengan seorang intrapreneur ialah
seberapa besar motivasi untuk mencapai tujuan. Seorang
Intrapreneur sejati sangat jeli dalam melihat kesempatan
dan berupaya untuk meraihnya secepat mungkin. Ia mampu
membujuk orang lain dan membuat orang lain percaya untuk
melakukan apa yang dimintanya
ARCHETYPE
INTRAPRENEUR:
CHIPMUNK
Saya memandang seorang Intrapreneur seperti si “Tupai”

karena mereka menarik, karismatik dan punya daya cipta
(inventive). Tupai terkenal dengan kecerdasannya, si
jenius saat menyelesaikan masalah atas dirinya sendiri
Bab 2
juga masalah orang lain.
Mereka adalah orang yang ceria dan energik. Mereka bisa

menarik banyak teman melalui kepribadiannya yang
menarik dan kemampuan berdiplomasi yang tinggi. Orang
tipe ini seringkali tidak sabaran ketika pelaksanaan tidak
berjalan sesuai dengan rencana. Namun kemarahannya
67
pun lekas mendingin dengan cepat karena mereka melihat
tidak ada keuntungan berkutat dalam penyesalan.
Karena sering penasaran dan haus akan pengetahuan, Tupai

akan sungguh-sungguh berbahagia ketika bisa menyerap
fakta-fakta dan informasi. Juga memiliki memori fotografi
dekat, yang biasanya bisa menyimpan semua hal yang telah
dipelajari. Mereka cerdik dalam menangani suasana pelik,
yang pada akhirnya bisa mendatangkan kekaguman dari rekan
bisnis, dan teman-teman sekitar, dimana memang pantas dan
layak untuk mereka terima.
Si Tupai adalah pribadi yang setia kawan dan suka membela

teman-temannya, karena mereka melihat bahwa suatu
hubungan merupakan asset besar yang bisa membawanya ke
tujuan yang membawa keuntungan.
Tupai bersemangat dalam percintaan (romantisme), namun

mereka bisa cepat kehilangan minat juga akan objek tertentu
atau orang tersebut lalu mencari penggantinya yang lain.
Terkadang Tupai melompat dari satu hal ke hal lainnya terlalu
cepat, perilaku seperti ini akhirnya bisa terlihat ketika mereka
meninggalkan proyeknya yang belum selesai.
Karena sifatnya yang seperti itu, tampaknya menimbulkan

kesan Tupai tidak berkomitmen terhadap apa yang mereka
lakukan, namun yang sebenarnya terjadi adalah mereka
hanya memiliki naluri untuk berpaling ke hal-hal lain yang
berbeda dengan masanya saja atau lebih menarik, karena yang
sebelumnya pun sudah tidak berguna lagi baginya.
TUNJUKKAN RENCANA YANG ANDA MILIKI
Jika kita perhatikan mengapa seringkali

banyak orang yang bermimpi besar namun
tidak pernah mencapai impiannya itu,
disebabkan karena mereka tidak melakukan
tindakan yang realistis dan bahkan hanya ber
andai-andai saja seakan bermimpi di siang
bolong.
Tipe Realist saya gambarkan seperti seorang

REALIST
yang mengikat badan kita dengan tali pada

saat kita sedang terbang dengan impian
kita atau berjalan ke arah yang terlalu jauh
dari arah yang seharusnya, merekalah yang
menarik tali itu untuk menyadarkan kita
dan mengembalikan kita ke realita yang ada
dan kembali menjalankan segala sesuatu
dengan tindakan yang lebih nyata.
Realist adalah seseorang yang sangat

sistematis. Mereka punya keinginan kuat
untuk melakukan segala sesuatu dengan
Bab 2
tepat dan sesuai dengan buku pedoman atau

peraturan yang tertulis. Mereka sangat hebat
dalam menjaga kualitas terhadap situasi
atau bidang apapun yang berhubungan
dengan akurasi dan hasil yang spesifik.
Peraturan, prosedural, konsistensi dalam
69
bekerja dan standar yang tinggi sangat penting untuk tipe realist.
Memulai sesuatu bagi seorang Realist artinya merencanakan

dengan baik kemudian pelaksanaannya harus tuntas.
Bekerja bagi mereka artinya memikirkan strategi untuk
menyelesaikannya. Karena sehebat-hebatnya orang memulai
sesuatu tapi tanpa perencanaan yang baik, maka hasil akhirnya
tidak bisa terukur.
Coba bayangkan jika Anda ingin membangun sesuatu disertai

perencanaan yang rinci. Pastinya Anda tidak hanya berfokus
pada hasil akhir, namun apakah pelaksanaan dilakukan sesuai
— Napolean Hill
Plan your work
and work your plan
”
perencanaan atau tidak. Seringkali alasan mengapa orang
gagal mencapai tujuan hidup disebabkan karena ia tidak
memiliki waktu untuk berhenti sejenak dan menulis
rancangan dan langkah-langkah praktis untuk mencapai
tujuan mereka. Seringkali orang hanya fokus untuk
‘berjalan’ mencapai tujuan namun tidak berpikir dalam
menyusun strategi dalam melangkah.
Mereka adalah orang yang memiliki kekuatan untuk

bertahan lebih kuat dan lebih lama dibandingkan orang
lain (endurance). Pribadi seorang realist mereka begitu
kuat dan tidak mudah digoncang oleh keadaan yang
berubah-ubah . Mereka sudah melakukan analisa resiko
yang ada sebelum pelaksanaan. Jangan heran jika mereka
menjadi satu-satunya orang yang menyelesaikan tugas sulit
sementara yang lainnya berguguran ditengah jalan.
Seorang realist sangat memperhatikan setiap perkataan

orang dan mengingat perkataan orang dengan details.
Mereka juga lebih tertarik akan pembicaraan yang masuk
akal dan tidak terlalu tertarik untuk berbicara sesuatu yang
sifatnya masih angan-angan atau hanya sekedar wacana saja.
TIGA KARAKTERISTIK
REALIST ADALAH
1. MANAGER
Seorang realist adalah mereka yang bisa mengelola sesuatu
Bab 2
dengan baik. Tanggung jawabnya ialah memastikan

apapun yang diberikan dikelola sesuai dengan tugas yang
diberikan. Mereka adalah seorang yang ‘membangunkan
orang’ dari mimpinya dan kemudian bisa membantu
membuat impian orang itu menjadi kenyataan dengan
mulai memberikan arahan dan langkah-langkah konkrit
untuk dikerjakan.
73
Sifat dasar seorang realist seringkali terlihat sepertinya sok
menjadi bos, yang ingin mengatur segalanya. Sesungguhnya
tipe realist memiliki prinsip keberhasilan seseorang ditentukan
dari cara orang tersebut mengatur diri mereka sendiri dalam
kedisiplinan untuk bertindak secara konsisten.
2. ORGANIZER
Mereka adalah orang yang sifatnya suka merencanakan

sebelum melakukan tindakan. Merekalah yang membuat
segala sesuatunya terorganisir, dipersiapkan dan
direncanakan dengan baik.
Seorang Realist sangat handal dalam mengatur prioritas

dalam kehidupannya. Mereka mendahulukan hal yang
mendesak dan menyampingkan hal yang lain sehingga

Bab 2
75
mereka menjadi orang yang paling efektif. Mereka yakin bahwa
tanpa ada perencanaan dan susunan budget yang jelas maka
segala sesuatu hampir tidak akan berjalan dengan baik. Sifatnya
yang selalu mengutamakan keteraturan, keselarasan dan
mendekati kesempurnaan membawa seorang Realist memiliki
rutinitas yang terlihat membosankan, namun rutinitas mereka
sebenarnya merupakan bagian dari kesuksesan mereka.
3. PROGRAMMER
Sebagai seorang pencinta detil, mereka juga adalah
seorang yang mampu menyusun sebuah sistem dengan
Bab 2
baik dan mengetahui batasan yang ada. Mereka menyusun

perencanaan dengan serinci mungkin, agar hasil akhirnya
konsisten dan akurat. Kemampuan mereka dalam
menciptakan sebuah perencaan kerja dan juga sistem
kerja yang baik merupakan bagian yang penting dalam
setiap organisasi maupun kehidupan pribadi mereka.
Dengan adanya sistem kerja dan pola kedisiplinan tinggi
77
yang ditentukan oleh seorang Realist, ia bagaikan seorang
programmer yang membuat segala sesuatu dapat dipastikan
berjalan sangat baik.
Kalau dilihat sekilas sepertinya mereka adalah pribadi yang

kaku dan kurang peka terlebih kepada orang yang tidak dapat
mengikuti apa mau mereka. Dibalik itu, sifat nya yang sangat
berhati-hati itulah yang merupakan ekpresi dari rasa peduli
dan sayang kepada orang lain. Ia tidak ingin hal-hal yang tidak
diinginkan terjadi kepada orang disekelilingnya.
Gambaran mereka adalah seperti si “Burung Hantu”
karena mereka cenderung agak tenang dan terlihat seperti

seorang individu yang menutup diri dan hanyut dalam
dunia sendiri. Apakah benar? justru sebaliknya. Pribadi
Burung Hantu selalu berpikir dan menganalisa situasi
dalam mencari jawaban dan resolusinya terhadap isu-isu
atau masalah yang sedang dihadapi, bukan hanya untuk
dirinya sendiri namun di dalam segala aspek kehidupan.
OWL
ARCHETYPE
Bab 2
REALIST:
79
Burung Hantu punya kekuatan observasi, yang akhirnya
memicu keinginan untuk belajar dan memahami apa yang
sedang terjadi di sekitarnya. Beberapa orang berpikir mereka
usil karena banyak bertanya, merasa curiga, dan ingin tahu
banyak hal. Perilaku tersebut semata-mata dikarenakan dirinya
ingin memperkaya pengetahuan. Mereka menganalisa segala
sesuatu sedemikian rupa sampai mencapai hasil yang sangat
rinci sekali. Burung Hantu cenderung teritorial dan memiliki
kecenderungan menjaga urusan pribadinya agar tidak
diganggu orang. Mereka memiliki banyak ruang untuk dirinya
sendiri dan biasanya seorang yang menikmati kesendirian.
Karena sifat mereka yang tenang dan pendiam, Burung

Hantu agak filosofis dan sangat memperhatikan tindakan dan
perasaan yang diungkapkannya. Mereka juga bisa memiliki
kecenderungan untuk memberi kritikan yang sifatnya direktif
dan seringkali terkesan ‘pedas dan tajam’, ini disebabkan sikap
perfeksionismenya yang menganalisa secara berlebihan dalam
segala situasi yang pada akhirnya dapat menyebabkan stres
atau tidak nyaman berada di keramaian.
Ini adalah efek samping pencarian mereka terhadap

pengetahuan dan informasi. Mereka adalah solusi yang nyata
dan tajam untuk menyelesaikan banyak permasalahan yang
terjadi di dunia. Pada akhirnya penilaian orang terhadap
mereka akan berubah setelah mengetahui atau menikmati hasil
dari seorang Realist, terutama orang-orang yang mendapat
manfaat atas kebijaksanaan besar yang dihasilkannya tersebut.
TA
MULAI BERGERAK ,
J A N G A N T E R L A L U B A N YA K N G O M O N G
Ada empat jenis orang di dunia ini. Pertama ialah orang

yang melihat sesuatu terjadi, kedua adalah orang yang
membiarkan sesuatu terjadi, ketiga adalah mereka yang
berkomentar akan sesuatu yang terjadi, dan yang ke empat
adalah orang yang membuat sesuatu terjadi. Taskmaster
adalah mereka yang membuat sesuatu terjadi. Mereka
bukan penonton atau pendengar saja, tapi mereka adalah
orang yang suka menyelesaikan masalah. Ada satu jenis
orang lagi, yaitu orang yang tidak tahu apa yang terjadi.
Bab 2
81
SK
Seorang Taskmaster bisa mempelajari segala sesuatu, bahkan
sebenarnya mereka hampir bisa melakukan semua hal. Namun
jangan mengharapkan hasil yang mendetail apalagi sempurna.
Jika seorang Taskmaster melihat ada meja yang tidak balance
dan goyang karena kaki meja itu ada yang kurang seimbang,
maka mereka dengan cepat mengambil kertas dan menekuknya
dan meletakkannya disalah satu kaki meja tersebut supaya
meja tersebut tidak goyang, namun jangan kaget kalau Anda
melihat sebulan kemudian kertas itu masih ada disana karena
Taskmaster hanya mencari jalan keluar sementara saja. Namun
segala masalah akan dibereskan oleh mereka.
Jiwa yang dominan dan kadang terlihat begitu agressif

sangat terpancar dari segala yang dilakukan oleh seorang
Taskmaster. Mereka mudah dipicu apabila ada kompetisi atau
ada orang yang menantang mereka, hanya karena mereka
ingin membuktikan kalau mereka bisa melakukan segalanya.
Jika kita bisa melihat ini menjadi kekuatan maka seorang
Taskmaster adalah seorang yang sangat dapat diandalkan
untuk menyelesaikan segala hal dengan cepat.
JARAK
ANTARA
ADALAH
TINDAKAN
MIMPI DAN
KENYATAAN
Mereka adalah orang yang menghidupi kemerdekaan dan
kemandirian, sehingga tidak mudah untuk memegang mereka
untuk diam disatu tempat. Mereka melihat kehidupan sebagai
suatu petualangan besar yang perlu dinikmati dan dijalankan
tanpa ada apapun yang bisa menghalanginya. Ada dititik
tertentu seorang Taskmaster bisa terlihat begitu percaya diri
dan seakan tidak perduli dengan keadaan sekitarnya karena
larut dalam hal yang sedang mereka kerjakan.
Bagi mereka bekerja adalah bergerak dan melakukan suatu

kegiatan. Bukan hanya berpikir atau membicarakannya saja.
Tapi benar benar melakukan pergerakan yang berarti dan ada
kemajuan dari satu tempat ke tempat yang lain.
Seorang Taskmaster sangat dominan dalam berkomunikasi.

Mereka mempunyai kecenderungan bersuara lebih keras
dari orang lain dan ingin suara mereka terdengar lebih dari
suara orang lain. Oleh sebab itu seorang taskmaster terkadang
terlihat tidak terlalu mau mendengarkan pendapat orang lain,
sebenarnya mereka lakukan itu karena mereka merasa sudah
melakukan tindakan selagi yang lain masih membicarakannya.
TIGA KARAKTERISTIK
TASK MASTER ADALAH
1. DOER
Mereka adalah “DO-er” atau seorang “Pelaku”. mereka

adalah orang yang membuat semuanya bekerja, meski
tidak terlalu rinci ketika mengerjakannya. Mereka bukan
penonton atau pun pendengar, tapi mereka sangat suka
menyelesaikan masalah, dilihat dari sudut manapun.
karena setiap hari merupakan waktu yang tidak boleh

dilewati dengan berdiam saja bagi mereka, namun hari
yang baru ialah waktunya untuk bergerak dan melakukan
sesuatu.
Mereka akan melakukan tindakan-tindakan nyata

daripada hanya berbicara tentang membuat perencanaan
atau memikirkannya. You “JUST DO IT.” Hidup adalah
membuat segala sesuatunya terjadi. Bagi seorang
Taskmaster, masalah yang ada disekitar mereka adalah
sesuatu yang harus segera dibereskan segera dan tidak bisa
dibiarkan begitu saja dalam waktu yang lama. Mereka akan
memiliki kecenderungan untuk bertindak secara agresif
Bab 2
dan tidak suka menunda atau menunggu keputusan

orang banyak untuk membahasnya. Mereka langsung
mengerjakannya dengan inisiatif yang sangat tinggi.
Kemampuan mereka untuk terus berusaha dengan giat

dalam mengerjakan segala sesuatu membuat mereka
belajar dengan cepat dan beradaptasi dengan cepat untuk
85
mengerjakan segala tugas yang ada di depan mereka.
Mereka adalah seorang yang mampu melakukan banyak hal

dalam waktu yang bersamaan dan boleh dikatakan bahwa
mereka adalah seseorang yang serba bisa. Walaupun mereka
tidak menguasai semua hal dengan sempurna namun mereka
memiliki kemampuan untuk mengatakan “Ya” atas semua
tugas dan bisa menyelesaikannya.
2. HANDYMAN
Mereka adalah “HANDYMAN” atau orang yang

membereskan atau memperbaiki apa yang ada di
sekitar mereka. Peran Taskmaster sebagai orang yang
Bab 2
87
memperbaiki dapat dilihat pada saat mereka berada didalam
situasi yang tidak ideal dan keadaan sangat mendesak. Mereka
akan dengan inisitifnya memperbaiki apapun yang ada
disekitarnya misalnya ketika ada barang yang rusak maka
dengan cepat dia akan memakai apapun yang ada disekitarnya
untuk memperbaikinya seperti menambalnya ataupun
apa saja yang bisa dipakai untuk memastikan barang yang
rusak tersebut bisa dipakai lagi. Namun terkadang apa yang
diperbaiki hanya bersifat sementara saja dan kurang details
dalam mengerjakannya.
Bagi mereka untuk melihat sesuatu berjalan dengan lambat

dan tidak berjalan dengan semestinya merupakan sesuatu
yang menggangu, jadi mereka akan segera turun tangan tanpa
memperdulikan yang disekitar mereka sehingga mereka
terlihat agresif dan gesit dalam memperbaiki masalah.
Mereka menyukai aktivitas yang melibatkan praktek,

menggunakan keahlian tangan dan fisik mereka, turun tangan
sendiri, atau lebih suka bekerja dengan proyek, objek, mesin
dan peralatan.
Mungkin kalau boleh saya katakan bahwa jika ada seorang

Taskmaster diantara kita, maka kita bisa berkata “tahu
beres” yang artinya kita tidak perlu kuatir apakah tugas yang
diberikan atau masalah yang harus diselesaikan bisa beres
atau diperbaiki oleh seorang Taskmaster. Karena mereka pasti
membereskannya dengan cepat dan hasilnya terlihat langsung.
3. CHALLENGER
Mereka adalah “Challenger” karena mereka memang

senang jika ditantang lebih dari siapapun juga. Bagi
mereka malah, hidup adalah berpetualang. Jika orang lain
meminta pribadi Taskmaster untuk mencapai sebuah
tujuan, maka mereka akan berusaha sampai sekuat tenaga
mereka untuk mencapai tujuan itu tidak perduli ada
halangan apa yang ada di depan mereka. Bagi mereka

hidup adalah mengambil segala resiko yang ada dan terus
bergerak maju tanpa berpikir untuk mundur sedikitpun.
Karena mereka percaya tidak ada yang tidak bisa dilakukan,
semua bisa terjadi. Mereka suka menantang orang lain dan
tidak jarang berusaha mendorong orang disekitar mereka
untuk melakukan apa yang seharusnya dilakukan.
Saya bisa katakan bahwa mereka adalah orang yang berani

dan tidak mudah putus asa dalam menghadapi apapun
dalam kehidupannya. Karena mereka begitu optimis dan
selalu siap menghadapi badai sekalipun dalam perjalanan
kehidupannya.
Bab 2
Resiko dan tantangan diterjemahkan sebagai kesempatan

untuk membuktikan kemampuan mereka dan pencapaian
merupakan piala yang akan selalu berkesan dan
memberikan mereka energi untuk menjalankan hidup ini.
89
ARCHETYPE
STALLION:
Mereka adalah si “Kuda Jantan” karena mereka memang

benar-benar berani, dominan, selalu mau mengambil
alih dan bersemangat tinggi. Mereka suka bekerja keras

lalu menyelesaikannya. Mereka sangat percaya diri dan
mandiri. Di dalam pengaturan kelompok pun, jika tidak
ada orang yang mau berperan atau mengambil alih, si
“Kuda Jantan” pasti mau melakukannya.
Sayangnya, kalau mereka tidak mau belajar bagaimana

meredamkan sikap agresif mereka, dapat dipastikan me-
reka akan menjadi dominan dan akhirnya menyebabkan
masalah dengan orang lain. Mereka mempunyai jiwa
petarung yang kuat dan tak segan-segan berdiri terhadap
apa yang baik bagi seluruh umat manusia. Mereka adalah
pelindung, pembela dan prajurit bagi orang yang mereka
Bab 2
perdulikan. Pribadi “kuda jantan” juga suka berpergian dan

merupakan orang yang berpikir secara global. Memiliki
kecenderungan untuk bisa menjangkau dan menyentuh
orang lain sebanyak mungkin, yang kemudian membawa
dunia ke dalam persahabatan universal.
Kuda jantan adalah tipe orang yang panas dan bertempera-

91
STALLION
men, yang adalah sisi lain dari bersemangat tinggi dan
kompetitif. Kuda Jantan merupakan orang yang bersemangat,
tapi begitu mereka terlalu “hot” terhadap situasi atau orang
tertentu, mereka bisa menjadi sangat agresif, pejuang dan
argumentatif, dimana dampaknya bisa menyebabkan
kekerasan atau konfrontasi fisik.
Alasan utama permusuhan bisa terjadi di antara orang-

orang sesama “kuda Jantan”, karena mereka sama-sama ingin
berperan, memastikan semuanya selesai dan dilakukan dengan
caranya sendiri, terlepas orang suka atau tidak.
U N I F
H I D U P T E RGA N T U N G DA R I H U B U N GA N
Bagi seorang Unifier segala sesuatunya selalu berhubu-

Bab 2
ngan dengan orang lain. Mereka adalah seorang

“people person” atau lebih berorientasi kepada manusia
dibandingkan dengan kegiatan ataupun materi. Mereka
sangat senang berada di tengah-tengah keramaian orang
dan menikmati keadaan dimana mereka menjadi pusat
perhatian.
93
Harta yang paling berharga bagi seorang unifier adalah
hubungan mereka dengan orang yang mereka kenal. Bagi
mereka persahabatan dan perkenalan merupakan agenda
utama dalam segala hal yang terjadi dalam hidup mereka.
Karena itulah seorang unifier memiliki kemampuan yang
sangat luar biasa untuk mempersatukan hubungan yang tidak
mungkin menjadi mungkin.
F I E R
Kemampuan seorang unifier datang dengan alamiah atau
bisa dikatakan mereka memiliki daya tarik tersendiri yang
tidak dimiliki oleh orang lain sehingga dalam suasana
seperti apapun juga mereka selalu membawa warna yang
menyenangkan. Kebanyakan orang juga senang berada di
tengah-tengah mereka karena pembawaannya yang pandai
bersosialisasi, penuh semangat dan menyenangkan.
Show Me Your
— Chaplain Ronnie
Friends, & I Will
Show You My Future
”
Pribadi mereka begitu menarik sehingga tanpa disadari mereka
seperti gula yang selalu di hampiri semut dan dikelilingi oleh
orang-orang yang tertarik untuk mengenal pribadi mereka.
Namun ada kalanya mereka juga terlihat haus perhatian dan
berbicara terlalu banyak sehingga membuat beberapa orang
yang bukan unifier merasa terganggu.
Jika Anda meminta seorang unifer untuk melakukan sesuatu

maka dikepala mereka akan timbul nama nama orang yang
akan segera mereka hubungi untuk membantu mereka.
Seorang unifier adalah pendengar dan pembicara yang
baik. Tapi jangan kaget kalau mereka lebih banyak bicara
mengenai diri mereka dan pencapaian mereka. Pengakuan
sangat penting bagi mereka. Seorang unifier senang jika
diajak berbicara mengenai orang lain dan bicara mengenai
hubungan. Tidak jarang mereka bisa menyebutkan nama nama
orang yang mereka kenal dan tahu apa yang teman mereka ke
rjakan dan bahkan kehidupan pribadi mereka. Ini disebabkan
karena mereka sangat tertarik dengan kehidupan orang orang
disekitarnya.
TIGA KARAKTERISTIK
UNIFIER ADALAH
1. NETWORKER
Mereka adalah “Networker” karena mereka jelas memiliki

jaringan teman-teman yang besar dan pada dasarnya
mengenal banyak orang serta dikenal banyak orang.
Mereka bisa berteman dengan mudahnya karena mereka
memang orang yang menyenangkan.Mereka punya
keahlian untuk menghubungkan orang-orang di sekitar

mereka.
Bab 2
97
Hidup mereka banyak didalam bersosialisasi mulai dari social
network seperti facebook, instagram, twitter, dan jejaring
sosial lain yang membuat eksistensi mereka bisa dilihat
orang banyak. Asset terbesar mereka adalah persahabatan
dan jaringan pertemanan yang ada dalam hidup mereka.
Bagi seorang Networker, pekerjaan mereka adalah menjalin
hubungan sehingga jangan heran jika kita melihat mereka
aktif dengan handphone mereka atau dengan komputer
mereka yang dilayarnya bukan sedang membuka program
untuk menyelesaikan tugas administratif namun social media
yang sedang di update oleh mereka.
2. COMMUNICATOR
Mereka adalah seorang “Communicator” karena mereka
Bab 2
memang sangat suka berbicara atau ngobrol. Mereka tahu

bagaimana cara memecahkan ketegangan yang ada dalam
situasi yang tidak mennyenangkan dan membuat orang-
orang menyukai mereka hanya dengan mengobrol saja.
Mereka mahir untuk menggunakan kata-kata yang tepat
didalam situasi yang tepat sehingga mereka terlihat pandai
dan sangat informatif dalam menyampaikan segala sesuatu.
99
Cara mereka menempatkan diri sendiri dimana saja dan kapan
saja membuat mereka menjadi orang yang sangat digemari
orang untuk diajak berbicara. Keterbukaan mereka dalam
berekspresi dan pengetahuan mereka yang luas membuat mereka
memiliki banyak topik untuk dibicarakan dan tidak jarang mereka
membuat suasana menjadi ramai serta terdengar suara orang yang
tertawa secara bersamaan karena apa yang mereka sampaikan.
3. ARTIST
Mereka memiliki jiwa “Artist” karena mereka adalah

seseorang yang populer. Banyak orang yang menjadikan
mereka idola atau mereka dijadikan bahan pembicaraan.
Perilaku mereka dan sikap mereka seringkali menarik
perhatian dan tidak jarang orang lain meniru gaya mereka.
Reputasi dan nama baik sangat penting bagi mereka

sehingga mereka terlihat seakan-akan menjaga image

mereka dengan baik dan kadang bisa terlihat sombong,
namun sebenarnya hal itu mereka lakukan tanpa mereka
Bab 2
101
sadari karena memang bagi mereka pandangan orang
mengenai mereka itu sangat penting
Mereka adalah trendsetter atau orang yang di contoh banyak

orang sekitar mereka. Dengan berdiri di tengah-tengah orang
saja, mereka akan diperhatikan mulai dari gaya rambut, cara
berdiri, cara berbicara dan mereka sangat memperhatikan
fashion, gaya berpakaian serta gadgets. Keinginan mereka
untuk selalu tidak ketinggalan jaman inilah yang membuat
mereka dikenal orang banyak.
Mereka adalah si “Lumba-lumba” karena mereka adalah
orang yang membawa kegembiraan, dan memiliki cara

untuk bersikap di antara situasi sosial manapun dengan
humor atau cerita lucu, bahkan terkadang bisa juga unik.
Lumba-Lumba selalu memiliki jiwa muda yang umumnya
memiliki kemampuan verbal yang baik dan pintar bicara
saat suasana hatinya sedang baik.
Meskipun mereka adalah orang yang ceria dan

menyenangkan, tapi hidup tidak selalu menyenangkan
atau merupakan permainan asik buat mereka. Lumba-

lumba cenderung menjadi orang yang sangat ambisius
dan bangga. Keinginan mereka untuk mencapai sesuatu
bisa di atas segalanya, sampai menunjukkan kerja keras
juga upaya untuk orang-orang sekitarnya.
Mereka juga suka bercita-cita sangat tinggi dan

menginspirasi orang lain dengan kreativitas dan
optimisme yang besar. Namun, akhirnya Lumba-lumba
menjadi rentan akan optimismenya yang terlalu tinggi itu
atau harapan yang tidak realistis bagi dirinya dan orang
lain, sehingga akhirnya menimbulkan perilaku yang
kurang dewasa dan tidak bertanggung jawab saat situasinya
Bab 2
tidak berlangsung sesuai harapannya, belum lagi mereka

akan mengeluh dan jangan heran kalau mereka marah
karena ego mereka.
Kepribadian mereka yang senang bersosialisi merupakan

kekuatan yang membuat mereka menjalin persahabatan
dengan mudah dan hampir memiliki teman dari seluruh
103
ARCHETYPE
UNIFIER:
DOLPHIN
lapisan masyarakat. Nama dan reputasi baik sangat penting
buat Lumba-lumba, meskipun terkadang bisa terlihat
kekanak-kanakan, kurang bertanggung jawab, selalu ingin
menjadi pusat perhatian, kadang egois dan terlihat sombong.
Coba Anda bayangkan hidup tanpa mereka yang selalu
bersenang-senang dan suka berpesta, jadi lumba-lumba akan
selalu tetap membawa Anda ke dalam kehidupan yang lebih
menyenangkan.
EMPHATIST
R A S A K A N A PA YA N G D I R A S A K A N O R A N G L A I N
Mereka adalah orang yang sensitif dan sangat peduli akan

perasaan orang lain atau mudah ber empati. Mereka adalah
seorang teman yang setia dan baik hati. Keinginannya untuk
selalu melihat yang terbaik dari orang membawa mereka
menjadi pribadi yang sangat nyaman untuk didekati. Orang
tertarik kepada Mereka karena tampaknya mereka tahu segala
hal tentang kehidupan dan mengerti emosi seseorang yang
sedang membutuhkan.
Mereka bisa merasakan apa yang orang lain rasakan dan secara
emosional mereka memang sensitif. Mereka akan tertawa
dengan orang yang tertawa dan akan menangis dengan orang
yang menangis. Mereka adalah orang yang pembawaannya
tenang dan emosi mereka cukup stabil.
Mereka tidak menyukai perubahan yang terlalu cepat atau

ditempatkan dalam situasi yang bergerak terlalu cepat.
Kemampuan mereka untuk menangani segala sesuatu harus
disertai dengan berpikir dampak emosional apa yang akan
terjadi untuk orang-orang di sekitarnya.
Kegiatan yang mendadak dan tergesa-gesa membuat mereka

merasa tidak nyaman dan merasa tidak aman bagi mereka.
Karena rasa aman sangat penting untuk mereka rasakan
dalam segala hal yang ingin dilakukan. Jadi mereka lebih
memilih untuk diam saja dan tidak berani mengambil resiko
yang tinggi karena mereka sangat memikirkan perasaan orang
disekitarnya yang selalu dipikirkan dan tidak ingin melihat
People don’t care how
much you know, until

you show them how
much you care
— Theodore Rooselvelt
Bab 2
107
orang lain dirugikan karena keputusan yang diambil olehnya.
Bagi mereka untuk melakukan suatu pekerjaan artinya

harus juga menjaga perasaan orang dan penting untuk
melihat keadaan setiap orang yang bekerjasama dengan
mereka. Sebelum meminta bantuan mereka terlebih dahulu
memikirkan apa dampaknya bagi kehidupan pribadi orang
tersebut.
Orang yang memiliki empathy terlalu tinggi akan cenderung

menjadi over sensitif sehingga setiap kejadian diterimanya
sebagai sebagai sesuatu yang berhubungan langsung dengan
dirinya. Walaupun sebenarnya tidak ada hubungannya dengan
mereka.
Berkomunikasi dengan seorang emphatist sangatlah

menyenangkan karena mereka pendengar yang baik dan
bahkan bisa mengerti perasaan atau setidaknya berusaha
untuk memahami oran disekitar mereka.
TIGA KARAKTERISIK
EMPHATIST ADALAH
1. LISTENER
Mereka adalah “Listener” karena mereka adalah seseorang
pendengar yang baik karena mereka mampu untuk dengan
sabarnya berusaha untuk mengerti apa yang dibicarakan orang
dan berusaha untuk merasakan apa yang orang lain rasakan.
Karena sifat mereka inilah mereka memiliki banyak teman
yang selalu ingin menceritakan masalah mereka ataupun
keluhan mereka kepada seorang Empathist.
Mereka biasa menerima keluhan, masalah, kritikan bahkan

gosip sekalipun tanpa perlu merasa terganggu karenanya.
Mereka adalah orang yang bisa dipercaya untuk menyimpan
rahasia dan tahu banyak cerita kehidupan orang atau rahasia
banyak orang juga. Namun mereka tidak banyak bicara kepada
orang lain dan membocorkannya. Boleh dibilang mereka
adalah orang yang tepat untuk memegang rahasia orang.
Kemampuan mereka mendengar dengan baik membuat

mereka menjadi pribadi yang tahu banyak mengenai keadaan
sekitar mereka dan bahkan hal-hal yang rahasia banyak di
ketahui oleh mereka.
Sehingga mereka adalah orang yang terlihat bijaksana dalam

menggunakan kata-katanya dan berpikir terlebih dahulu
sebelum berbicara.
2. HELPER
Mereka adalah seorang “Helper” karena mereka sangat

suka membantu orang. Bagi mereka, hidup adalah
membantu orang lain dan berhasil membawa mereka ke
tempat yang lebih baik. Mereka tidak egois atau ambisius.
Mereka berkenan melakukan apapun dan bahkan
terkadang sampai mengorbankan kehendak sendiri agar
orang lain mendapat keuntungannya. Mereka memberi

semangat orang-orang sekitar dan memberikan energi
positif kepada mereka.
Pribadi mereka sangat dikenal sebagai orang yang dapat

diandalkan pada saat orang disekitarnya mengalami
kesusahan. Mereka tidak perlu diminta bantuannya atau
diminta partisipasinya dalam melakukan kegiatan sosial,
bahkan mereka yang akan terlebih dahulu berinisiatif
untuk melakukan kegiatan untuk membantu sesama.
Bab 2
111
3. THERMOSTAT
Mereka adalah “Termostat” karena mereka orang yang sangat
sensitif (perasa), namun mereka bisa mengatur emosi mereka
dengan baik. Mereka bisa menenangkan diri sendiri tanpa
kendala karena mereka tahu siapa dirimu dan tahu harus
bertindak apa di saat berada di ‘sepatu orang.’ Orang-orang
dapat berbagi cerita apa saja kepada mereka dan di saat seperti
itu pun, mereka masih bisa menyesuaikan emosi sendiri dan
tetap berpikir dari sudut pandang dan perasaan mereka.
Dalam suasana yang tidak menyenangkan maka seorang

Empathist akan mengubah suasana itu menjadi netral kembali
dan pada saat orang terlalu bergembira maka merekapun yang
akan membuat suasana menjadi tidak terlalu berlebihan karena
mereka dapat mengontrol diri mereka dengan sangat baik.
ARCHETYPE
EMPATHIST:
GOLDEN
RETRIEVER
Mereka adalah si “Golden Retriever” karena mereka sangat

bersahabat dan merupakan orang yang menyenangkan.
Mereka bisa sangat penyayang, menyenangkan, fun dan
Bab 2
energik, tapi di saat bersamaan mereka juga bisa sangat

sensitif dan bisa menjadi pendiam. Mereka adalah orang
yang mudah diajar & pandai.
Mereka memiliki penampilan alami yang menarik. Me-

reka juga memiliki ketertarikan akan seni, keindahan dan
budaya. Image atau gambaran orang mengenai diri mereka
115
memainkan peranan penting dalam kehidupan mereka.
Sehingga mereka bersikap berhati-hati dalam berkata-kata dan
berperilaku karena tidak mau ada orang yang tersinggung dan
menganggap mereka orang yang tidak baik.
Mereka memiliki talenta khusus untuk menarik orang

mendekat kepada mereka dengan kepribadiannya yang penuh
kepedulian. Hampir segala sesuatu yang berhubungan dengan
kesan ‘baik’ bisa mereka temukan di pribadi Golden Retriever.
Topik mengenai pacaran, pernikahan, keluarga; kesehatan,

kekayaan, dan kemakmuran yang merupakan komponen
penting untuk hidup adalah hal yang sangat menarik untuk
dibicarakan dan di diskusikan dengan mereka.
Golden Retriever bisa menjadi seperti orang tua dan guru

yang berbakat dan perduli terhadap orang yang dekat dengan
mereka. Mereka sangat memperhatikan kehidupan orang lain,
dan biasanya tidak segan untuk langsung bertindak atas nama
keadilan sosial, kesetaraan dan kebenaran. Mereka adalah
orang yang mau membela hak banyak orang dan bertindak
menjadi pembela orang lain.
Mereka sangat berpotensi menjadi sahabat baik. Apalagi di

saat orang sedang membutuhkan mereka di setiap waktu,
sedang bahagia atau sedih, kaya atau miskin, sakit atau sehat.
Mereka tetap bisa diandalkan dan bisa menjadi tempat untuk
bergantung dan minta pertolongan.
SPIRITUAL
Temukan tujuan hidup yang lebih besar
Mereka adalah orang yang spiritual dan hidup dengan tujuan.

Bagi mereka hidup adalah suatu perjalanan yang memiliki
tujuan akhir yang jelas. Tidak lagi hidupnya hanya mengikuti
“nasib” dan berdiam diri membiarkan kemanapun angin
membawa mereka, namun mereka tahu tujuan yang jelas dan
mengarahkan kehidupannya ke tujuan tersebut. Mereka tidak
tinggal diam, namun mengejar impian yang lebih baik didepan
mereka karena mereka mempercayai bahwa hari depan yang
penuh harapan ada didepan mereka.
Tindakan mereka selalu berada di lingkaran “kebaikan”

dan mereka pun mempercayai keyakinan mereka. Apa yang
membuat mereka melakukan itu bukan karena mereka ingin
mengejar sesuatu namun karena mereka tahu bahwa apa yang
mereka tabur, itu juga yang akan mereka tuai. Sehingga mereka
menjadi orang yang berhati-hati dalam melakukan tindakan
dan tidak menjalani hidup dengan sembarangan.
Mereka tidak mudah putus asa, tapi selalu memiliki

pengharapan. Dengan badai hidup yang terus terjadi dalam
kehidupan manusia, seorang Spiritual tidak akan mudah
digoyahkan karena akar mereka tertanam dengan sangat

dalam bagaikan pohon kelapa yang menjulang tinggi
walau ditempa oleh angin besar tetap bertahan dan tidak
tumbang. Kepercayaan mereka akan Tuhan sangat tinggi
dan sangat meyakini bahwa ada kekuatan yang lebih besar
dari mereka yang bekerja didunia ini dan melihat setiap
gerak gerik manusia dan menginginkan supaya manusia
menghargai apa yang sudah diciptakan oleh Dia Sang
Pencipta.
Mereka percaya bahwa apa yang ada merupakan titipan

Ilahi yang harus di pelihara dan dikembangkan untuk
kemudian dipertanggung jawabkan dalam pengaruhnya
untuk orang banyak. Maka mereka menjadi orang yang
memiliki rasa aman dan tidak mudah tersinggung. Mereka
menghormati orang lain dan mempunyai toleransi yang
tinggi atas banyak hal. Mereka melatih integritas dan
berusaha untuk melakukan apa yang mereka katakan
karena mereka mengerti bahwa didalam perkataan mereka
ada kekuatan dan tanggung jawab.
Jika berbicara dengan seorang yang spiritual mereka akan

Bab 2
tertarik untuk berbicara mengenai nilai kehidupan, bi-

cara mengenai kepercayaan dan pengalaman rohani me-
reka dengan Tuhan. Mereka tidak tertarik berbicara yang
negatif dan selalu berusaha menempatkan Tuhan didalam
pembicaraan mereka untuk mendapatkan jalan keluar
yang bijaksana.
119
MAXIMIZE
YOUR SELF-
QUALITY AND
BRING OUT
THE VIRTUES
IN YOU
1. BELIEVER
Mereka adalah “Believer” karena mereka percaya ada
kuasa yang lebih besar diluar sana, yang melebihi kapasitas
Bab 2
manusia. Mereka memiliki kesadaran yang tinggi akan

pengharapan dan percaya bahwa segala sesuatu terjadi
karena ada alasannya. Mereka percaya di situasi yang buruk
sekalipun akan berubah menjadi baik. Mereka percaya
bahwa mereka mempunyai kelebihan atas pemikiran,
memori, emosi dan kondisi mental lainnya dan semua itu
akan membawa mereka melampaui keterbatasan fisik.
121
Apapun agama atau kepercayaan yang dianut, mereka adalah
orang yang tergolong memiliki rasa keyakinan tinggi. Tingkat
kepercayaan diri mereka juga tinggi untuk hal yang menjadi
nilai atau norma yang dipercayai. Mereka akan menjalani
hidup sesuai dengan norma dan nilai yang dianutnya dan
diterimanya sebagai suatu pedoman dan panduan hidup.
2. PEACE MAKER
Mereka adalah “Peace Maker” karena didalam keadaan

apapun mereka adalah pribadi yang selalu ingin melihat
kedamaian di tengahnya. Mereka mencari damai bersama
orang lain juga tak ketinggalan kedamaian untuk diri
sendiri. Mereka bisa menerima kenyataan kehidupan dan
tidak menyalahkan siapa-siapa atas kondisi yang terjadi
dalam hidup mereka. Mereka menghargai perbedaan

orang disekitarnya dan menjunjung tinggi keadilan
untuk semua. Seorang “Spiritual,” tidak pernah membeda-
Bab 2
123
bedakan orang berdasar agama, kasta, status ekonomi atau
posisinya. Mereka melihat semuanya dari kacamata yang sama.
Mereka tidak mencari konfrontasi atau konflik, namun di atas
segalanya, mereka hanya ingin menjadi pendamai dimana saja
mereka berada.
3. ADVISOR
Mereka adalah “Advisor” karena mereka adalah orang
yang tepat untuk menjadi seorang penasihat bagi orang
lain. Cara berpikirnya yang bijaksana terlihat dari sikap
mereka yang tidak cepat mengambil kesimpulan, namun
Bab 2
cenderung untuk merenungkan segala sesuatu sebelum

melakukan tindakan. Mereka memiliki nilai moral
yang tinggi sehingga dalam memberikan saran dan juga
nasihat, mereka tidak mudah terpengaruh oleh keadaan
hati mereka dan keadaan sekitar mereka. Mereka punya
125
integritas yang tinggi. Tindakan yang dihasilkan oleh seorang
“Spiritual” adalah keharmonisan. Dia bicara hanya yang
dipercayainya saja. Mereka membawa nilai tinggi dalam hidup
dan jelas akan pandangan yang benar dan salah, baik dan jahat,
adil atau kejahatan. Mereka akan menggunakan kebijaksanaan
itu untuk memimpin orang-orang menuju tempat yang lebih
baik.
Mereka adalah si “Burung Merpati” karena mereka
memainkan peran pendukung yang sangat penting dalam

kehidupan. Karena mereka bertanggung jawab terhadap
pertumbuhan dan perkembangan ide-ide dan inovasi yang
seringkali diinspirasi oleh “Rajawali.” Tanpa bantuan dan
arahan dari Burung Merpati, awal yang baru mungkin bisa
tidak terjadi dan progresitas hanya akan menjadi harapan
yang semu saja. Burung Merpati mengambil bagian
terbesar dalam membuat dunia menjadi tempat yang
lebih baik, dan hidup melalui karakter pendamai mereka.
Namun, tidak semua Burung Merpati lembut, halus dan

keibuan, dan tidak selalu juga menjadi target yang mudah.
Burung Merpati mungkin memiliki kecenderungan untuk

duduk diam dan kelihatannya pemalu, tapi sebenarnya
mereka bisa sangat kooperatif dan sabar terhadap orang
yang sedang memerlukan bantuan. Mereka memiliki
cara tersendiri untuk membuat orang lain tergantung
kepadanya, yang kemudian bisa menciptakan sosok
kehilangan saat mereka selesai (pergi).
Bab 2
ARCHETYPE
SPIRITUAL:
127
Menarik, kooperatif dan pengasih adalah atribut terkuat dari
pribadi Burung Merpati dan mereka termasuk orang yang
“go with the flow, people person”. Burung Merpati menikmati
hidup di lingkungan dimana mereka dapat melayani orang
lain, juga di saat yang sama dapat menyediakan niat baik dan
persahabatan. Mereka senang tenggelam di dunia service
(jasa) karena pada dasarnya mereka senang melihat dirinya
berguna untuk membantu orang lain. Kemampuan mereka
untuk bekerja akan membawa progresitas dan perkembangan
menyeluruh di dalam dunia.
DOVE
129 Bab 3 Upgrade Yourself Today The Book of Virtues Vol.1
03
UPGRADE
YOURSELF
TODAY
Manusia adalah mahluk dengan inteligensi yang paling
tinggi diciptakan Tuhan. Bahkan semua yang kita lihat saat

ini mulai dari makanan, kebutuhan sehari-hari, peralatan
teknologi dan semua yang kita gunakan bersumber dari
kekayaan bumi yang kemudian diolah menjadi sesuatu
yang bermakna bagi hidup manusia.
Apa yang mendorong manusia menciptakan sesuatu?

tidak lain karena manusia punya kebutuhan dasar untuk
meng-upgrade atau meningkatkan kualitas hidupnya.
Kebutuhan lahiriah itulah yang membuat manusia mulai
berpikir bagaimana cara membuat hidupnya lebih baik,
Upgrade Yourself Today
lebih berkualitas, lebih cepat, lebih enak, lebih produktif,

dan lebih berguna.
Oleh sebab pemikiran tersebut, pernahkah Anda bertanya

pada diri sendiri: Apakah saya sudah meng-upgrade diri
saya setahun belakangan ini? Sejauh mana hasil tersebut
dari tahun lalu hingga saat ini? Adakah perubahan yang
signifikan dirasakan oleh saya dan orang sekitar saya?
Dari skala 1 hingga 10, angka 1 memiliki arti tidak puas
dan angka 10 memiliki arti amat puas, silahkan tentukan
tingkat kepuasan terhadap hasil up-grade diri selama
Bab 3
setahun terakhir.
Jika memang manusia ingin meng-upgrade dirinya untuk

lebih baik, perlu dipahami bahwa ini membutuhkan
waktu, energi, fokus dan komitmen. Ironisnya, banyak
sekali orang tergiur dengan promosi di sosial media yang
menawarkan tips untuk mendapatkan uang banyak dalam
131
waktu singkat, untuk memiliki tubuh kurus langsing dengan
waktu relatif singkat dengan teknik mudah. Dengan kata lain,
orang-orang tersebut tidak bersungguh-sungguh berkomitmen
untuk mengup-grade diri dan memilih jalan pintas. Pada saat
manusia belajar mengenali kekuatan dan kelemahan dirinya,
maka ia dapat memahami konsep universal mengenai daya
tahan, persistensi, proses untuk mencapai hasil maksimal.
Teknik profiling dalam buku ini dapat membantu melihat

aspek yang menjadi kekuatan anda berdasarkan konsep
VIRTUES. Pertanyaan selanjutnya jika sudah mengidentifikasi
aspek kekuatan tersebut, pastikan anda terus mengasahnya
lebih baik. Pepatah Cina mengatakan,
ASAHLAH PISAU DI SISI

YANG TAJAM, JADI FOKUS-
KAN SEGENAP USAHA ANDA
AGAR MAHIR DI ASPEK
KEKUATAN TERSEBUT.
Seringkali orang merasa dirinya bisa mengerjakan apapun.
Istilah ini sering disebut “PALUGADA”, apa yang lu mau

gue juga ada. Nah, orang-orang ini mungkin saja mampu
mengerjakan semua hal, namun belum tentu mahir.
Mampu dan mahir adalah dua kata yang mirip namun
memiliki arti yang sangat berbeda dari sisi kualitas. Kata
mampu memiliki kualitas ‘rata-rata’ sedangkan kata mahir
memiliki kualitas ‘luar biasa’.
Pesan saya, Jangan menjadi orang yang serba bisa namun

tidak mahir. Jadilah orang yang mahir dalam hal yang
spesifik dan lakukan itu dengan sempurna. Waktu yang
kita miliki di bumi sangat terbatas, maka gunakanlah waktu

ini untuk terus belajar dan mencari tahu apa saja yang
menjadi prioritas kita dan mana yang menjadi kekuatan
kita sehingga kita menjadi manusia yang up-graded.
Bab 3
133
“
The future belongs to

those who upgrade
themselves everyday
— Pascal Lasmana
135
135 Bab
Bab.1
3 Upgrade
The LostYourself
Virtues Today The Book
The of
Book
Virtues
of Virtues
Vol.1
7
STEPS OF
UPGRADING
YOURSELF
LANGKAH YAKINI
01: IDENTITAS
ANDA
Bangga terhadap dirimu sendiri dan apapun keadaanmu

saat ini. Dalam kehidupan, kondisi manusia tidak selalu
ada di “atas” dan tidak selamanya pula berada dalam
“keterpurukan”.
Janganlah mencoba menjadi orang lain. Pendapat orang

lain tentang dirimu tidak menentukan identitasmu yang
sebenarnya. Namun jika kau percayai pendapat buruk
mereka, maka akan terjadilah demikian.
Mengertilah betapa menarik dan ber-talenta nya dirimu.

Temukan bakatmu. Usia tidak menjadi penghalang untuk
menemukan jati diri. Penemuan identitas diri adalah
suatu perjalanan panjang. Permasalahannya adalah setelah
mengetahui ‘siapa diri kita’, maukah kita memperjuangkan
Bab 3
nilai-nilai tersebut? Ditengah masyarakat yang cenderung

bersifat konformitas (ikut dengan arus besar), beranikah
kita seorang diri melawan arus tersebut? Kumpulkan
segala kekuatan yang diperlukan untuk berani menjadi
diri sendiri dan tampil “beda”, niscaya anda akan merasa
lebih baik setelahnya. It’s only need one step of courage and
137
you’ll find what you are looking for.

LANGKAH PERTAJAM
02: KEAHLIAN ANDA
Pelajarilah lebih banyak perihal karakteristik VIRTUES anda.

Mainkan peran tersebut dalam tindakan atau keseharianmu,
kembangkan dan kuasailah peran Anda.
Pepatah Cina mengatakan ‘asahlah pisau di sisi yang tajam”.

Bakat saja tidaklah cukup untuk berkembang. Semua
tergantung dari berapa jam yang anda investasikan untuk
mengasah keahlian tersebut. Dalam bukunya, Outliers, ditulis
oleh Malcom Gladwell untuk menjadi seorang yang disebut
expert setidaknya individu tersebut telah berlatih kurang lebih
10ribu jam!
Baca banyak buku dan artikel yang berkaitan dengan peran

Anda.
Tonton dan dengarkanlah video, audio book atau podcast

dan kunjungi seminar atau pelatihan yang dapat mengisi
cawan pengetahuan anda, sehingga dapat memberikan lebih
banyak ide lagi dan membuka mata anda terhadap segala
kemungkinan. Tidak ada usaha yang terbuang sia-sia. Semakin
besar waktu yang anda berikan untuk mempertajam keahlian
anda, semakin dekat anda menuju sukses.
LANGKAH MULAI
03: FOKUS
Semakin Anda belajar fokus kepada ‘kekuatan’ Anda maka

akan semakin mahir dalam menguasainya.
Kenali pula ‘kekurangan’ Anda, jangan sampai kekurangan

tersebut membentuk menjadi karakter yang buruk dalam
dirimu. Manusia pada umumnya memiliki pikiran yang tidak
dapat berhenti “bekerja” 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Sifat
dari pikiran layaknya anak balita yang sedang aktif bergerak.
Pikiran bergerak tanpa henti dan mudah terdistraksi
sehingga sering meloncat kesana kesini. Seringkali untuk
‘mendiamkan’ pikiran sangatlah sukar. Pernakah anda
Bab 3
meniatkan diri untuk tertidur namun serasa sulit karena

banyak pikiran yang melintas dalam kepala anda?
Pikiran memang tidak mudah untuk ‘didiamkan’, namun

dengan latihan kita mampu ‘mengarahkan’ pikiran untuk
tetap fokus pada tujuan dan tidak terbuai dengan hal-hal
yang tidak relevan.
141
Belajarlah untuk tidak terganggu oleh suara-suara atau tawaran-
tawaran yang membuat Anda keluar dari fokus Anda. Salah
satu langkah praktis untuk tetap fokus adalah dengan metode
visualisasi. Kelilingi diri Anda dengan gambar atau visual yang
dapat mengingatkan Anda tentang tujuan yang ingin Anda raih.
Setiap kali Anda terdistraksi, gambar tersebut akan mengingatkan
Anda untuk kembali fokus ke jalur yang benar.
LANGKAH 3D
04: KELEMAHAN
ATAU
KEKURANGAN
ANDA
Deffering, Delegating or Deleting

(Menunda, Mendelegasi, atau Menghapus)
Hormati kelemahan profil Anda dengan cara mendelegasi

tugas kepada orang yang lebih ahli, menangguhkan tugas
tersebut sementara waktu, atau bahkan jangan takut untuk
menghapus tugas tersebut dari daftar anda jika memang tidak
memungkinkan untuk anda kerjakan. Dalam implementasinya,
3D membutuhkan keakuratan analisa tinggi. Jangan sampai
tugas yang seharusnya dapat diselesaikan dengan cara delegasi
malah dibuang atau dihapus. Sebaliknya dalam delegasi pun,
Anda perlu cermat memahami karakteristik dan ketrampilan
tim atau kolega. Adapun ketidakcocokan dalam tim atau
kelompok perlu diselesaikan dengan baik sebelum proses
delegasi dilakukan. Bijaklah dalam menentukan prioritas tugas
yang masuk kategori ‘ugent’ dan dapat ‘ditunda’. Perlu kejelian
khusus dan ‘jam terbang’ yang cukup, namun pada akhirnya
proses 3D ini akan sangat bermanfaat.
LANGKAH PELAJARI
05: ROLE MODEL ANDA

Carilah role model atau teladan orang sukses, baca biografi
mereka.
Pelajari dari orang-orang sukses ini bagaimana meraka

dapat berhasil dan faktor penyebab mereka kegagalan
mereka di masa lalu.
Semakin Anda belajar dari pengalaman orang lain maka

ada banyak hal yang Anda akan bisa lakukan lebih baik
dari mereka.
Role model atau teladan diperuntukan untuk mengingatkan

kita saat kita “terjatuh”. Seringkali dalam proses menggapai
mimpi kita melalui kegagalan sementara. Saat kegagalan
terjadi, kita mudah menyerah dan merasa tidak ada jalan
keluar. Api semangatpun lama kelamaan menjadi redup
dan habis. Apa dan siapa yang dapat memberikan kobar
semangat saat hal ini terjadi? Role model bukan hanya
diilhami sebagai tujuan akhir sukses, namun memahami
Bab 3
proses ‘jatuh-bangun’ yang telah dihadapi mereka. Hal ini

dapat membuat perasaan kecewa berubah menjadi sebuah
‘harapan’ karena Anda tidak sendirian. Ada orang lain yang
telah melewati proses berat dan akhirnya berhasil. Mereka
telah membuka jalan bagi Anda dan memperlihatkan
bahwa jalan tersebut mampu ditempuh manusia. If they can
145
do it, so do you!
147
147 Bab
Bab.1
3 Upgrade
The LostYourself
Virtues Today The Book
The of
Book
Virtues
of Virtues
Vol.1
LANGKAH MENJALIN
06: KEMITRAAN
Temukan kolega atau teman yang dapat diajak berlatih.
Seorang partner yang baik bukanlah orang yang selalu berkata

“Ya” ataupun bukan juga yang selalu membuat kita patah
semangat.
Kolega yang sepadan akan mengasah anda menjadi lebih

tajam, dan ia akan jujur kepada anda karena pada dasarnya ia
peduli padamu, ia akan ikut berbahagia saat anda sukses dan
ikut menangis bersama ketika gagal
Mitra yang baik adalah mereka yang mempraktekkan ‘ringan

sama dijinjing, berat sama dipikul’
Kemitraan ideal membutuhkan dasar kepercayaan, kesetiaan

dan kasih. Mencari mitra yang sesuai seperti mencari jarum
dalam tumpukan jerami. Butuh kesabaran. Ikuti kata hati anda.
Belajar untuk berkomunikasi dengan baik. Terkadang dalam
bermitra Anda dapat memiliki sinergi yang serupa, namun
dalam karakteristik terlihat bertolak belakang. Dalam hal ini
tidak perlu kecewa, dengan sedikit kesabaran dan itikad baik
segala perbedaan dapat dijembatani dengan baik. Namun, jika
hatimu sudah memberikan ‘signal’ bahwa kemitraan sudah
tidak dapat dipertahankan bahkan saling merugikan satu
sama lain, maka it’s time to let go.
LANGKAH TEMUKAN
07: TUJUAN
YANG LEBIH
BESAR
Jadikan dunia ini tempat yang lebih baik untuk orang

lain, bukan hanya untuk diri sendiri saja. Jadilah lebih
besar dari diri anda sendiri dan biarkan orang lain yang
berada di sekitar anda pun ikut berkembang bersama.
Berikan kontribusi kepada generasi selanjutnya dan
tinggalkan warisan yang baik. Saat Anda memahami
esensi dari keberadaan Anda di dunia ini, maka kita pun
menyadari bahwa setiap orang tidak sepenuhnya hidup
‘sendiri’. Ada keterikatan (connectedness) satu sama lainnya.
Jiwa yang satu dengan jiwa yang lainnya. Disitulah Anda
Bab 3
mulai menyadari bahwa perilakumu memiliki efek sebab

akibat dengan manusia lain. Secara kolektif perilaku
banyak orang menghasilkan akibat yang siginifikan utk
lingkungannya, bahkan seluruh dunia. Dalam keterikatan
tersebut, tidak ada lagi manusia yang lebih tinggi derajat
dan lebih rendah derajatnya satu sama lain. We are coming
149
from the same essence and we are going to the same final goal.
151 Bab 4 A Perfect World The Book of Virtues Vol.1
A PERFECT
WORLD
Saat ini Anda kurang lebih sudah mulai mengidentifikasi
profil kepribadian Anda. Setiap individu memiliki sedikit

atau banyak dari nilai Visionary, Intrapreneur, Realist,
Taskmaster, Unifier, Emphatist dan Spiritual. Saya ingin
Anda melihat orang disekitar yang memiliki ciri-ciri
dari setiap profil yang ada. Mungkin saja orang-orang
inilah yang perlu Anda jadikan kawan karena mereka
yang memperlengkapi hidup Anda agar lebih baik dimasa
depan dengan kualitas yang mereka miliki.
Saya pernah mendengar ada orang yang berkata jika

Anda sudah memiliki rasa asin, maka jangan berkumpul
dengan orang yang punya rasa asin juga, nanti bisa
darah tinggi. Menurut saya ada benarnya juga karena
A Perfect World
jika kita dikelilingi oleh orang yang punya tipe serupa

maka kita akan cenderung membenarkan diri dan tidak
mendapatkan wawasan baru untuk berkembang. Ibaratnya,
sia sia menggarami lautan yang sudah asin, melainkan
lebih baik menggarami makanan yang hambar maka
manfaatnya lebih terasa.
Didalam organisasi yang ideal atau dunia yang sempurna,

minimal perlu ada tujuh orang dengan profil yang
Bab 4
berbeda satu sama lain saling hidup bekerja sama dan

memperlengkapi satu sama lain untuk membuat sejarah.
153
Bayangkan seorang visionary memiliki impian jangka
panjang yang membawa dampak besar bagi dunia
berdampingan dengan seorang Intrapreneur yang bisa
menghasilkan keuntungan bagi banyak orang disertai
seorang Realist yang membuat perencanaan yang details
serta dilaksanakan oleh team Taskmasters yang solid
bekerja dengan giat menjalankan visi ini. Ditambah dengan
sekelompok orang Unifier yang mengkomunikasikan visi itu
dengan baik dan bersinergi bersama orang-orang yang tepat.
Jika semua orang menjalankan visi saling berempati dan

bekerja dalam keharmonisan serta saling peduli satu sama
lain serta tidak mementingkan kepentingan pribadi, maka
hal ini akan menghasilkan dampak sangat besar bagi banyak
orang.
Jika semua orang yang mengambil bagian dari visi ini

memiliki tingkat Spiritual yang ‘sehat’ dimana mereka
mengasihi satu sama lain, menghargai semua ciptaan Tuhan
dan mau berusaha hidup dalam damai dengan orang lain
maka saya yakin kehidupan yang sempurna dapat menjadi
kenyataan.
The perfect world is
created when the mind

is free to see it
—Byron Katie
A Perfect World
Bab 4
155
Kondisi hidup umat manusia semakin hari semakin canggih
dimana segala sesuatunya menjadi semakin mudah dan praktis.
Saya melihat kedepannya akan banyak sekali pekerjaan yang
akan digantikan oleh mesin dan teknologi sehingga banyak
orang rentan kehilangan pekerjaannya. Hal ini tidak dapat
dipungkiri tetapi dapat diminimalisir efek buruknya.
Dunia ini adalah milik orang-orang yang mau berubah dan

belajar terus menerus tanpa kenal lelah. Karena begitu manusia
berhenti belajar maka mereka sedang mengalami kemunduran
walau mereka diam ditempat.
Walaupun ada banyak hal yang bisa digantikan oleh teknologi

namun ada satu hal yang tidak bisa digantikan yaitu kasih.
Kasih adalah suatu nilai universal dimana mahluk hidup

(manusia, binatang dan tanaman) membutuhkannya. Dari
dasar kasihlah seharusnya segala sesuatu yang bergerak di
dunia ini bertindak jika ingin menuju suatu kesempurnaan.
Saya yakin jika kita bersama mengambil bagian untuk mengerti

orang yang ada disekitar kita dengan landasan kasih, maka
kita akan menciptakan kehidupan yang harmonis, efektif dan
bahkan sangat produktif.
Mulailah dengan melakukannya dari unit terkecil dalam

keseharian kita, yaitu orang yang ada dirumah kita, tempat kerja
kita dan mungkin orang yang secara kebetulan bersinggungan
dengan kita dalam perjalanan kehidupan kita.
Terima kasih sudah

menginvestasikan
waktu Anda untuk
membaca buku ini.
Jika Anda ingin

belajar lebih
banyak untuk
mengembangkan
nilai kehidupan
Anda,
dapatkan buku kami

157
yang berikutnya
THE BOOK OF
V I R T U E S VO L I I
www.virtues.id

Identify Your Strength

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Identify Your Strength

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

T H E B O O K O F

Hak Cipta dilindungi Undang-undang

Untuk info lebih lanjut mengenai materi buku ini

Publish and Printed by

PT. Visi Tujuan Bersama

Saya berterimakasih atas kesempatan untuk membantu dan

Di atas segalanya, terima kasih kepada Sang Pemberi

Tidak ada hal yang lebih baik dari seseorang

U PG R A DE YOURS E L F . . . . . ..................................................... ..................... 134

DU N IA YA NG S E M P URNA . . ...................................................................... 156

yang menjadi Impianmu? Apakah Anda akan mencapainya

Seperti layaknya setiap orang tua juga punya impian untuk

Keluarga saya tidak menyerah dan bahkan kakak saya terus

selama 2 tahun. Impian saya rasanya sudah tidak mungkin

Namun ada suatu masa dimana ketika saya di rehabilitasi

“A dream is an inspiring picture of the future that

Saya mulai menyadari bahwa setiap manusia memiliki

Setelah saya mulai bangkit ternyata hidup tidak semudah

seorang counsellor. Sebagai seorang penterjemah saya

Seiring bejalannya waktu saya menyadari bahwa

Saya ingin membagi pengalaman hidup saya untuk

Setelah puluhan ribu jam saya menterjemahkan, mengajar,

seluruh pengalaman saya dalam satu konsep yang ingin

VIRTUES adalah suatu konsep nilai dasar kehidupan yang

Tahun 2009 saya mengembangkan VIRTUES menjadi sebuah

bertemu dengan Elizabeth Santosa yang merupakan

Menurut saya seseorang akan bisa menjalani

Nilai dasar VIRTUES yang saya maksudkan adalah

pertama orang harus memiliki visi dalam menjalankan

Setiap orang bisa berada di posisinya pasti karena ada orang

orang disekitar kita dan menghargai usaha dan kekuatan

Bagian paling penting yang terakhir adalah bahwa setiap

Ada satu bagian kosong dalam hati manusia yang tidak

Saya berharap dari buku ini Anda mendapatkan hikmah

karena kurangnya pemahaman tentang diri sendiri

oranglain mempersepsikan diri Anda dapat dijadikan

So pertanyaan selanjutnya, How well you know youself?

multiple alat tes untuk mendapatkan profile kepribadian

Dalam pengembangan alat tes VIRTUES, Pascal dan saya

I hope you enjoy the book as you discover a new understanding

Make your world a

live it with you

“Jadikan dunia-mu menjadi tempat yang lebih baik, dimana

Selama dua belas tahun terakhir setiap saya diberikan

kontribusi untuk mengembangkan segala sesuatu yang

Saya yakin bahwa setiap orang dilahirkan untuk melakukan

Dengan buku ini saya ingin berbagi ide yang mungkin

”Kita diciptakan untuk melakukan hal yang besar”

Saya ingin menanamkan harapan baru dalam benak

dan menjadikannya manusia yang berguna dan membawa

Kita memiliki kemampuan untuk menciptakan sesuatu

Saya sangat percaya bahwa setiap orang dipercayakan

“Tanggung Jawab” dibelakangnya.

Mari bersama kita mencari dan membangkitkan manusia

dari kehidupan kita sehari-hari. Kita mungkin berjalan

sendiri, bangkitkan kualitas yang lebih baik dari dalam

Saya menulis buku ini dengan kerendahan hati karena

masa lalu Anda

Your past doesn’t define your

change your future

banyak tempat di dunia sejak saya kecil

Seringkali apa yang saya lihat cukup mengganggu saya

saya kunjungi selalu ada tempat yang tidak terurus. Banyak